AI导致失业？美国四分之一失业者拥有本科或以上学历，占比创纪录lg...

摩根大通首席美国经济学家Michael Feroli在近日的一份报告中指出：“大学受教育人群失业率的上升应进一步加剧与人工智能相关的失业担忧。”

这一判断源于美国劳工统计局近日发布的令人震惊的数据。因政府停摆而延迟公布的月度数据显示，拥有四年制大学学位的美国人目前已占总失业人口的25%，创下自1992年有记录以来的最高比例。

9月份，美国25岁及以上、拥有至少学士学位的失业人数超过190万。这些数据赤裸裸地揭示了美国白领就业市场正在经历的急剧放缓。

数据进一步揭示，年轻求职者在这场就业市场风暴中承受着最大压力。20至24岁年龄段的失业率在9月份达到9.2%，较去年同期上升了2.2个百分点。

这种程度的增长在历史上除经济衰退期外几乎前所未见。与此形成鲜明对比的是，年长美国人的失业率仍保持在4%以下，且近期增长幅度较小。

这一历史性转变发生在主要企业纷纷宣布裁员的背景下。亚马逊、塔吉特和星巴克等大公司近期都发布了裁员公告。Verizon通讯公司成为最新加入这一行列的企业，宣布将裁减超过1.3万名员工，以减少高达20%的非工会劳动力。

美国经济正呈现一种令人困惑的现象：经济扩张与劳动力市场疲软并存。据金十数据报道，今年美国企业显著放缓了招聘步伐，劳工部数据显示，6月和8月就业岗位出现减少，截至9月的三个月平均新增就业人数仅约6.2万。

与此同时，作为经济产出关键驱动力的工人生产率却保持高位，国内生产总值也维持强劲。牛津经济学首席美国经济学家瑞安·斯威特指出：“企业正在新技术上投入巨资，但这有时意味着需要削减其他支出，比如招聘。”

就业服务公司Challenger， Gray & Christmas的报告显示，美国企业10月份宣布的裁员计划是20多年来同期最高水平，主要原因是企业计划用人工智能替代部分岗位。

这种经济扩张与劳动力市场疲软并存的矛盾现象，给美联储政策制定者带来了难题，使他们难以判断经济究竟需要降温还是需要刺激。在无法完全预判特朗普全面经济政策影响的情况下，投资者普遍持观望态度。

斯威特警告道：“此时任何闪失都可能造成致命打击。劳动力市场是最后防线，一旦失守就将满盘皆输。”芝加哥大学经济学校教授Robert Shimer的研究表明，失业率的波动主要是由企业不积极招聘、导致失业工人长期处于失业状态所驱动。