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新视野新未来——2024年证券之星ESG研讨会即将召开
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演讲，为企业提供了一场涵盖可持续发展、公司治理、国内外ESG评级标准、提升ESG绩效等多个方面的知识盛宴。企业可以基于这些信息和案例，结合自身实际情况，从宏观到微观不同层面实现赋能企业实践ESG，提升综合实力和市场竞争力。其中，优秀企业代表深入参与圆桌讨论环节，就中国资本市场的现状、行业特性、ESG信息披露的最佳实践、创新的ESG案例分析、以及如何平衡短期财务表现与长期的ESG目标等关键议题，分享他们的独到见解与宝贵经验。本次会议将隆重揭晓证券之星《ESG投资价值TOP100榜单》与《ESG新标杆企业奖》等系列奖项，以表彰那些在ESG征途上取得卓越成就的企业，鼓励更多的组织加入到推动可持续发展的行列中来。 “ESG投资价值TOP100榜单”是证券之星与华证指数共同发布，由华证指数提供数据支持，结合证券之星ESG相关算法、价值投资模型等多元信息，依据严格的评估标准，评选出领先的100家上市公司构成。 “ESG新标杆企业奖”是据企业ESG优秀实践案例结合证券之星ESG相关算法、企业舆情、企业研报等多个维度，从有效性、可复制性、创新性、社会影响力等维度进行综合评估得出。从“碳达峰、碳中和”目标的提出，到上市公司ESG披露标准化，中国在可持续发展领域的实践从未止步。证券之星作为行业的先行者，一直致力于推动ESG理念在中国资本市场的深入实践。本次活动获得经济观察报、中国网财经、全景网等诸多权威媒体的支持，以期共同扩大ESG理念的影响力，激励更多人为构建可持续的未来贡献力量。
FX168活动资讯2024-07-02
恒生央企三连阳！高股息资产或成市场“香饽饽”？
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“央企市值管理”时代风向标指引下、微观公司治理利好频出的情况下，涵盖“高股息、低估值、纯正央企”这三大核心元素的恒生央企ETF（513170），可能会是帮助投资者把握时代红利的良好配置工具。相关产品恒生央企ETF（513170）：指数2023年股息率达7.05% 基金有风险，投资需谨慎。以上内容与数据，与界面有连云频道立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。
有连云2024-07-02
安集科技连跌4天，景顺长城基金旗下3只基金位列前十大股东
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理。2020年7月25日起担任景顺长城公司治理混合型证券投资基金基金经理。2020年9月9日担任景顺长城电子信息产业股票型证券投资基金基金经理。2022年7月5日起担任景顺长城改革机遇灵活配置混合型证券投资基金基金经理。简历显示，张雪薇女士:金融硕士。曾任中国国际金融股份有限公司研究部研究助理。2017年8月加入景顺长城基金管理有限公司,担任研究部研究员,现任股票投资部基金经理。2022年5月25日起任景顺长城电子信息产业股票型证券投资基金基金经理。2023年5月13日担任景顺长城研究精选股票型证券投资基金基金经理。资料显示，景顺长城基金管理有限公司成立于2003年6月，董事长为李进，总经理为康乐。目前，景顺长城基金共有4名股东，长城证券有限责任公司持股49%、景顺资产管理有限公司持股49%、开滦（集团）有限责任公司持股1%、大连实德集团有限公司持股1%。
金融界2024-07-02
以岭药业荣获“高质量发展下的ESG最佳人文关怀奖”
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外企业集中亮相。 ESG(环境、社会和公司治理)已成为中国社会经济加速绿色转型期内衡量企业可持续发展的重要指标。以岭药业发布的《2023环境、社会及治理报告》(ESG)报告指出，30余年来，以岭药业始终秉承“继承创新、造福人类”的企业宗旨，在大力研发中医药，造福患者的同时，充分挖掘利用自身优势，不断升级产业链条，形成了产业带动、技术带动、就业带动、产品增值带动、企业推动致富“四带一推”五位一体相结合的中药材产业带动乡村振兴新模式，不仅提升了原料药品的质量，也让当地百姓见到了实实在在的收益。近年来，以岭药业开展“健康帮扶”和“乡村振兴”等多种帮扶形式，帮扶足迹已惠及全国 20 余个省市的百余个乡村，受益人数十万人；药物捐赠足迹从内陆帮扶山区覆盖到青藏边陲，并联合河北企业成立扶贫基金会募集基金，共同助力同富共兴，帮扶成效获多方赞誉。此次以碳博会为契机，观察者网携手数据支持伙伴妙盈科技，智库合作伙伴复旦大学中国研究院、绿匠工场，共同推出《高质量发展下的ESG》—2024ESG典范企业评选榜单，展示中国经济发展规模和层次进入新阶段的背景下，中国企业在ESG领域的实践与承诺。
证券之星2024-07-02
上实城市开发(0563.HK)路演纪要：核心资产优质，财务结构良好
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求。作为上市公司，上实城开在不断优化公司治理框架的同时，严格依照境外的注册地法律、香港上市规则以及国资国企监管规定，更是建立了透明高效的治理机制。企业管理的优势突出，公司的风险管理、合规、ESG社会责任都是经营亮点。 5·战略定位与市场机遇再关注到公司的战略目标，上实城开拥有适合自身的一个发展策略。首先上实城开致力于深耕上海都市圈，与其他核心的一二线城市并重，加强对现有优质土地储备的开发，集中资源致力于精品的开发模式。公司的投资布局主要是集中在上海和长三角，以及以前长期耕耘的核心一二线城市。公司认为房地产主要还是要聚焦在经济发达的地区，人口增长是质量的关键。今年公司也加大了对上海项目的开发投入，比如刚才介绍的临港新片区、自贸区等这些规划的地方，未来也将打造新体量的一个浦东新区。第二是公司的土地项目，坚持市场存量和增量的并重。公司持续关注城市更新改造机遇，做好城市增值服务，谨守稳中求进的步伐，增加优质土地储备。利用国企品牌，专注旧区改造、工业地块转型升级以及地铁上盖的物业开发。第三是投资兼并机遇与招拍挂公开市场并重。公司也会在适当的时候，以适当的价格通过招拍挂独立或者是和其他公司一起合作拿地。同时留意于行业调整周期中逆向布局的机遇。借鉴复制集团在上海获取优质项目的经验模式，保障集团的长期经营业绩，与业务可持续发展。自主开发与战略联盟合作并重，通过控股、参股、联合开发等模式，与更多经验丰富的开发商、金融机构合作，以合理风险及资金成本获取更多的优质资源。同时依托母公司上实集团的多元业务版图的综合应用能力，发力新业态布局，如紧跟母公司围绕大健康领域的产城融合布局等，持续取得突破。近年其实从公司的公告中可以看到，上实城开分别与上海医药、崇明东滩以及上海九院等在不同层面都合作了多个项目，总共金额约有数千万元左右。公司在旧改、刚需和改善型住房，以及在大健康领域的产城融合三大领域，积极推进。公司坚持资产经营与资本运作并重，把握国有资产混合所有制的改革机遇，在保交楼、探索房地产新发展模式，保障稳定运行的同时，通过资产经营与资本运作双轮驱动，实现集团资产转型升级，业务创新发展。问答环节：提问1：说到房地产，现在整体的市场很多认为对于房地产上的风险可能会比较大，就是信心上会不足。因此我想咨询的是贵公司在应对后续的一个市场风险上，有没有战略性的一些准备？答：公司拿地的成本还是比较低的，同时公司也有非常丰富经验的港资开发商会跟我们合作，在成本控制方面是有保障的。而且上实城开背后的资金成本，也非常稳定。公司有大股东的借款，也有国内的便宜借贷成本。提问：刚才说看到公司的布局发展要以上海为主，其他的一二线城市并重，其他一二线城市倾向有哪些区域？答：目前是以上海为主，之前长期开发的有西安，西安的项目做了差不多有10年。西安在中部地区是人流比较多的一个地方，那周围的城市人流都会去到西安。所以公司对西安到布局也是比较有信心，未来可能会在公司比较熟悉的板块和领域，在适当的时候，适当的机会下，去拿地。财务总监补充：我补充几点，刚才提到的风险控制方面，因为国资委、集团那边都有很严格控制公司的负债比率。所以可以看到公司负债比例在2023年相比2022年都有下降。第二点，公司在海外在香港这边没有发行公司票据及公司债，所以公司并没有很大的压力在偿还外债方面。第三点，公司背靠上实集团、上实控股，有需要的时候大股东这边也都会借款给公司，在年报里面也可以看到集团都有借款给公司。在香港这边，借款给公司都是用HIBOR来计算，因为近一两年HIBOR都比较高，所以公司也是尽量用国内借款来偿还海外比较贵的贷款。公司也会继续注重风险控制，这几年公司也一直也都有盈利，派息也一直都好稳定。提问2：看到23年收入是有所下降的，但是利润是有所上升的，想问一下这方面做了哪些方面的举措？答：23年收入下降主要是因为，2022年有33.47亿港元保障房入账所导致。但是可以看到租金是上升的，因为保租房是在23年启动收租，而且开盘都是立刻就租完的，大大贡献了租金收入。公司有一个在徐汇区的保租房，主要是跟建设银行合作，百分之七八十的房子都是租给建设银行新晋年轻员工、还有租给游戏公司，所以租金来源非常稳定。提问3：后续公司对利润提升、成本控制方面会有什么样的举措？答：公司在成本方面，首先拿地比较保守，购地比较便宜。另外继续配合市政府策略推出保租房。一般公司都不会拿很贵的地，在上海拿地成本基本都是一万到两万，或者两万出头一点的价格。所以在成本方面会有严格的控制。刚才提到如何控制风险，这两年虽然公司会有大概预留资金来用作资本性的开支，但公司只有对比较好及便宜的项目才会去拿，所以会很严格控制购地的成本。同时做的项目出来以后都会卖得比较好的价钱，而且公司都会集中在上海及周边的城市，尽量可以保障售价有一定吸引力来保障应有的利润。
格隆汇2024-07-02
社会和经济价值兼具的行业范本，中核国际(02302.HK)荣获“ESG创新实践卓越企业”
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ent）、“社会”（Social）、“公司治理”（Governance）三个英文的首字母缩写组成，与国家“双碳”目标高度契合，近年来成为评估企业经营的重要指标，也给投资者判断企业的投资价值带来了全新参考。虽然中国ESG起步晚，仍处于摸索阶段，但已经有不少企业做出积极实践，逐渐成长为ESG本土化的先锋力量。 6月27日-29日，“格隆汇·中期策略峰会·2024”盛大开幕。其中在格隆汇ESG金格奖评选活动中，中核国际(02302.HK)荣获“ESG创新实践卓越企业”奖项。 “ESG创新实践卓越企业”奖项的获奖企业，以其创新精神和实践，展现了在ESG领域的领导力和开拓性。其在环境保护、社会责任履行和公司治理创新等方面，不断探索新方法、新模式，以数字化创新等有效方法来寻求解决ESG问题，本奖项是对获奖企业在ESG领域创新实践的卓越成就的高度认可。经研究发现，ESG创新实践卓越企业在ESG管理方面的特征，至少具备以下几点：一是与国家发展战略同频共振。ESG创新实践卓越企业主动响应国家战略目标，在推动共建“一带一路”进入高质量发展的新阶段，积极稳妥推进“碳达峰碳中和”等方面发挥关键的作用。二是将ESG放在足够的企业战略高度。ESG创新实践卓越企业将践行ESG作为企业可持续发展，在全球化市场竞争胜出，提升企业核心竞争力的关键。ESG和企业的发展愿景、使命价值观、核心能力及宗旨高度契合。三是完善ESG建设标准和提升ESG实践能力。ESG创新实践卓越企业从治理、战略和管理层面自上而下推进ESG建设，充分发挥董事会在ESG工作中的战略引领作用。同时，企业高层领导提供战略指导和决策支持，组织的文化和价值观激发员工内在动力。在此基础上，以中核国际为代表的企业无疑是最为贴切ESG主题，也是一个很好的行业范本。聚焦国之所需，持续提升天然铀供应托底能力核电的快速发展，离不开天然铀的供给。在国家“双碳”战略背景下，中核国际作为中核铀业旗下唯一在港上市公司，背靠中国广阔的下游市场，充分发挥中核集团整体优势，把握中国经济和核电行业飞跃发展的契机。身处核电发展的关键一环，中核国际实施海外铀矿大基地战略，积极寻求及拓展海外铀资源业务。通过持续加大海外铀资源投资与开发、增强国际贸易优势和国际影响力，提升铀资源储备保障能力，为我国积极安全有序发展核电事业，以及强化气候目标、保障能源安全，做出重要的贡献。在中核集团发布的《2023年企业社会责任报告》中显示，2023年，中核集团对外签署战略合作协议15份，在运核电站组发电量1864.77亿千瓦时，为社会贡献的减排二氧化碳14657.06万吨，相当于减排二氧化硫47.55万吨，相当于减少标准煤消耗5594.30万吨。随着ESG创新实践的持续深入推进，中核国际也实现自身经济价值不断提升。公司走在经营规模持续增长的道路上，有力支撑中核集团在全球天然铀产业领域取得领先地位，未来发展潜力空间随之打开。以更高的视角看，通过丰富的ESG创新实践，中核国际不仅让世界看到中国企业在ESG各个方面的努力，及坚定做绿色生态的建设者和引领者的决心，也为其他行业的可持续发展带来参考和借鉴。由此展望，中核国际凭借其在产业中的优势地位，能够进一步将ESG理念渗透进行业里更多角落，提升产业整体的创新发展动能。中核国际在ESG创新实践上做出的价值贡献，将随之收获行业的高度认可。结语中核国际作为天然具备ESG属性的企业，努力共同实现经济效益、社会效益和环境效益的提升，是其向外给出的答案。站在核电产业逐渐恢复高景气度的背景下，中核国际也将随着天然铀的需求持续旺盛，迎来量价齐升，自身业绩增长表现出强成长性。随着ESG理念被资本市场充分认识，中核国际背靠中核集团，并且基于目前的市场领先地位，也会迎来新的价值重估。
格隆汇2024-07-02
获“ESG可持续发展卓越企业”，艾迪康控股(9860.HK)开启高质量发展新征程
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标准。它不仅代表企业在环保、社会责任和公司治理方面的表现，更体现了企业对可持续发展的深度承诺与实践。近日，在2024年格隆汇·中期策略峰会上，艾迪康控股（9860.HK）凭借其出色的ESG表现，荣获“ESG可持续发展卓越企业”奖项。 “ESG可持续发展卓越企业”奖旨在表彰积极践行可持续发展、在业内有着良好市场口碑的企业。该奖项从环境(Environmental)、社会(Social)、公司治理(Governance)三个维度全面考量企业表现，对企业在工作、社会责任等方面做出的贡献给予充分肯定。艾迪康控股此次获奖，不仅展现了其始终坚守可持续发展理念，更是对企业在ESG领域持续努力的肯定，也为其高质量发展新征程注入了新的动力。那么，艾迪康的ESG实践有哪些亮点？这些亮点又将如何影响其未来发展？图表一：艾迪康获奖奖牌三大维度看艾迪康ESG亮点纵览艾迪康最新发布的ESG报告，可以发现公司ESG实践的最大亮点主要体现在不断完善的ESG管治架构、承担的社会责任以及产品服务层面所展现的多元创新和包容性。（1）动态追踪实质性议题，提升ESG发展战略有效性艾迪康为实现公司的长久经营，坚持可持续发展理念，并将其纳入企业日常管理及营运中。为此，公司构建了包括董事会、战略委员会及总部与下属子公司管理部门的ESG三级治理架构，能够结合自身管理与发展现状开展ESG重大性议题评估，明确ESG治理工作重点，持续提升ESG治理绩效与水平。与市面上常见泛而虚的ESG治理目标不同，艾迪康为实现有限资源的高效利用、明确ESG治理重点，形成了高质量、高水平的ESG治理格局。企业基于自身发展现状，结合监管政策及持份者期望、行业动态与热点等角度，梳理形成了艾迪康ESG议题库，并根据“对于艾迪康可持续发展有利”与“对利益关联方有利”两个维度，编制出艾迪康ESG重大性议题矩阵。通过这一方式，艾迪康实现了对ESG实质性议题的动态追踪，从而提升了ESG发展战略的有效性。图表二：艾迪康ESG重大性议题矩阵数据来源：艾迪康《2023环境、社会及治理报告》，格隆汇整理（2）履行社会责任，促进行业健康高质量发展当常规企业面临ESG转型之路时，最大的挑战往往在于践行ESG理念所需的财务投入。在追求快速发展的过程中，企业往往会忽视那些看似无法直接带来经济效益的社会责任。然而，艾迪康所处的医疗健康领域与居民福祉息息相关，因此，在推动ESG发展的过程中，艾迪康始终高度关注社会问题，坚持在能力范围内尽可能多地履行社会责任。例如，在公众健康领域，艾迪康与渭南潼关县妇幼保健院、陜西省肿瘤医院及西北妇女儿童医院携手，在渭南潼关县辖区开展农村已婚妇女“宫颈癌、乳腺癌”筛查。此外，公司还与杭州西湖区卫生健康局、西湖区红十字会签订“西湖妇幼红丝带关爱基金”捐赠协议，依托自身优势最大限度地反馈社会。在推动行业发展方面，艾迪康与国内多所医科院校开展广泛合作，共同推动医学研究和教育的发展。通过参与高校课程设计，围绕“艾迪康班”检验医学院、“艾迪康微病理班”，打造检验专业、病理专业所需人才，为医学检验领域的进步做出贡献。在提升自身能力的同时，艾迪康通过合作共建的创新模式，为不同规模、不同类型的医疗机构提供专业与技术支持，与各方携手共进。例如，公司与温州同乐医院、珠海禅城医院、街道卫生中心、温州瓯海区域等机构均开展了合作共建项目，旨在赋能当地医疗机构，实现共同发展。（3）坚持品质保证，将ESG理念融入产品服务艾迪康作为中国三大ICL服务提供商之一，其产品服务质量备受监管与市场关注。在质量管理上，艾迪康构建了总部-实验室两级质量保证管理架构，并设定了年度质量控制目标，持续跟踪如质控覆盖率、报告缺陷率、室间比对率等关键指标的完成情况。截至2023年末，艾迪康已在全国23个省设立了36家实验室，提供超过4000余种用于评估人体生理健康状况的医学检测服务。公司的室间质评通过率达98%以上。此外，艾迪康还在推进实验室室内质控过程的电子化，旨在规范和统一全国各子公司的操作标准；并提升物流效率、录入准确率及运输安全，其中24家子公司已成为《医学检验生物样本冷链物流运作规范》国家标准试点单位。图表三：艾迪康质量保证架构数据来源：艾迪康《2023环境、社会及治理报告》，格隆汇整理在客户服务方面，艾迪康坚守诚信合规的营销原则，在避免误导宣传和虚假广告的基础上，为客户提供充分全面的产品及服务介绍，以供客户做出理性且准确的消费选择。公司拥有行业优质的实验室综合信息管理平台，包括实验室信息系统（LIS）、客户关系管理系统（CRM）、艾易检系统以及信息对接管理等，这些系统广泛应用于临床检验及报告、客户服务、检测订购及计费、物流及医疗信息管理等业务。在兼顾信息安全与隐私保护的前提下，为客户提供优质的服务，并实现运营的一致化、结构化及标准化，最终实现高达99.0%的客户满意度。可持续发展理念下，踏上高质量发展新征程值得注意的是，艾迪康已凭借对可持续发展理念的深入贯彻，踏上了高质量发展的新征程。一方面，公司通过不断拓宽业务范围与技术创新，赋能未来发展。依托其丰富的人才储备及严格的质量把控体系，艾迪康在2023年成功将自主运营的实验室数量增至36家，其中包括23家省级实验室和13家二级实验室，形成覆盖全国30个省份的综合服务网络，同时，共建/区检项目数也实现了64%的增长。此外，艾迪康与全球知名液体活检伴随诊断公司Guardant Health的合作项目已在2023年12月开始接样检测，这一合作有望持续推动公司尖端业务的高速发展。另一方面，公司通过精细化运营，推动迈入新发展征程。成功的ICL通常拥有庞大的实验室网络，并通过如“提升效率、降低成本”等精细化的管理来增强盈利能力。随着人工智能、精益化生产管理体系以及灵活高效的供应链系统等新技术的广泛应用，ICL机构正逐步转变其提供医疗服务的方式，推动行业向更加精细化的方向发展。 2023年，艾迪康在自动化、机器人技术和互连设备等领域加大了投资力度，借助人工智能技术成功实现了AI阅片，完成了近300万片的阅片任务，进一步彰显了其在技术创新和精细化管理方面的卓越能力。小结随着ESG理念的深入贯彻，艾迪康凭借其在治理、技术、服务和人才方面的优势，成功打造了国内优质的特检服务品牌，赢得了广大客户的信赖与好评。健康的资产负债比率、丰厚的业务利润，以及多元化的市场客户基础，共同为公司的长期发展构筑了坚实的基石。在ICL行业推进吞并与融合进程的现今，成本优势、服务质量、财务状况以及运营效率将成为决定公司未来行业地位的关键因素。我们有理由相信，在ESG理念的持续引领下，艾迪康将迎来更加广阔的发展前景，成为ICL行业的领军者。
格隆汇2024-07-02
获“ESG可持续发展卓越企业”，看中国管理式医疗范本——平安健康（1833.HK）
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供了新思路，为社会进步贡献了新动力，为公司治理树立了新典范。图表一：平安健康获“ESG可持续发展卓越企业” 数据来源：格隆汇 ESG投资浪潮下，平安健康拔得头筹 ESG是环境（Environmental）、社会（Social）和公司治理（Governance）的简称，分别代表了环境保护、社会责任和公司治理事宜。现行主流的ESG理念是强调企业不仅要关注财务绩效，也要从环境、社会及治理角度衡量企业价值，使企业履行社会责任的表现可量化、可比较并可持续改善。当前国内ESG建设主要以监管推动，以证监会为核心的监管机构出台了一系列关于ESG管理和信息披露的政策，与国际资本接触较为深入的行业已经开展了实质性的ESG工作。但受限于企业对ESG理解不深，面临改善外部环境关系所需的持续性投入与ESG投入短期内无法带来经济效益的矛盾，企业往往转型迟滞。相较于后天可能面临的较大调整转型难度，原生型ESG企业表现出更大的发展优势，平安健康就是其中的典型。从业务层面上来看，平安健康主营业务天然具备充分发挥互联网医疗及时、高效的优势，能够打破医疗健康服务的时空限制持续提供高质量医疗服务的同时，致力于完善全民健康保障、助力健康中国2030与碳中和医疗健康生态建设。平安健康从业务设计层面便涉及社会责任及生态环境保护等社会公共利益，天然具备可持续发展理念，在ESG发展理念方面具有常规企业难以企及的巨大优势。在内外多重因素驱动下，平安健康的ESG实践已经获得国际权威机构认可。例如，在全球顶尖评级机构中，平安健康已经连续三年获明晟（MSCI）ESG评级A级，在医疗服务行业中名列前茅。ESG成绩多年获得认可，这既是平安健康践行ESG长期主义的回报，也是中国公司在ESG建设上再次跨上新的台阶的荣誉奖章。图表二：平安健康MSCI评级情况数据来源；MSCI官网，格隆汇整理三大维度看平安健康ESG亮点纵览平安健康最新发布的ESG报告，笔者认为，公司ESG实践的最大亮点主要在不断完善的ESG管治架构、社会责任以及产品服务层面展现出的多元创新和包容性。（1）动态追踪实质性议题，提升ESG发展战略有效性平安健康设置了包含决策层、管理层与执行层的三级ESG管治架构，并明确了各层级相关工作职能。2023年，平安健康不断夯实可持续发展管理，通过优化可持续发展管治架构，强化合规风险管理与内部控制，并营造廉洁企业氛围，为稳健高质量发展提供坚实基础。在自上而下的努力下，公司在诸如职场低碳减排、用户信息安全隐私保护等方面取得突破性的成果。例如，平安健康通过宣导节能减耗理念，执行低碳life计划来响应国家双碳目标，2023年公司整体用电量较2023年减少15.15万千瓦时，温室气体排放总量减少616吨二氧化碳当量，用水较2022年减少10%的目标，全年度实际用水量较2022年降低61%。在信息及隐私安全方面，公司发布《信息安全及数据安全管理政策声明》，健全信息及数据安全管理体系，并加强外部认证和审计工作，获得ISO 27001信息安全管理体系、ISO 27701隐私信息管理体系、ISO 27799个人医疗健康信息安全管理体系认证，并覆盖公司100%业务。除了自上而下，公司也设立了以下至上ESG工作沟通机制，通过月度提报及交流、季度检视、半年度会议、年度考评，使得ESG各项工作信息能够正常在体系内流通传到，及时从执行层反馈到至决策层，确保ESG各项工作得到统一的领导、决策、落实。（2）履行社会责任，推动行业健康高质量发展横跨在常规企业的ESG转型之路之前的最大障碍便是践行ESG理念所需要的财务投入，在企业注重快速发展的途径上往往会忽视无法带来收益的社会责任。平安健康所从事的医疗健康领域本身就是与居民福祉高度相关的行业，因而平安健康在推进ESG发展进程之时高度关注社会问题，坚持在能力范围内尽可能多地履行社会责任。在慢病管理方面，平安健康打造“3456”慢病管理模式，自2021年启动以来，已经深度服务超过100万用户，并向80万用户提供个性化定制健康管理方案，有效防控慢性疾病，助力“健康中国2030”战略目标的实现。 2023年11月，平安健康携手中国疾病预防控制中心慢性非传染性疾病预防控制中心（以下简称“中国疾控中心慢病中心”）联合发起并编撰的《数字化糖尿病管理研究报告》正式发布，推动智能化、数字化医疗的广泛应用。在践行社会公益层面，平安健康充分发挥优势，积极与相关协会联动，推动医疗服务覆盖下沉，构建高质量普惠医疗服务平台。例如，在助力乡村振兴上，截止2023年8月，平安健康先后累计援建和升级1228个偏远地区乡村卫生所，培训村医超11000人，帮助10000名村医与志愿者形成结对关系，助力多地基础医疗服务水平提升。此外，公司还与上海儿童基金会深度合作守护青少儿健康；联合中华社会救助基金会帮助血友病患者回归社会。（3）坚持商业向善，将ESG理念与产品服务有机结合在产品设计上，平安健康处处彰显出深厚的人文关怀，将ESG理念与产品服务巧妙融合，为客户提供了实现可持续发展的坚实保障。 2024年6月，平安健康宣布对其家庭医生服务品牌“平安家医”进行全面升级，并推出了创新的11312一站式主动健康管理服务体系。这一举措标志着“家庭医生”与“养老管家”双核心管理式医疗体系的正式确立，预示着医疗养老与保险业务协同发展的新篇章。 “平安家医”作为平安健康的标志性医健服务品牌，整合了家医、专医、名医等多方医疗资源，构建了一个无缝对接的“三到”服务网络，确保用户享受到高效、便捷的医疗健康服务。在服务覆盖上，平安家医拥有广泛的用户群体，能够满足不同人群的需求。用户只需通过一个家庭医生入口，就能享受到从日常健康管理到大病转诊的全生命周期优质服务。例如，对于健康/亚健康人群，平安家医倡导“健康主动管，让家庭健康更省心”的理念。通过自动化档案管理，医生能基于客户的过往数据和随访了解，提供更有针对性的体检建议，实现精准健康管理。对于慢病人群，平安家医提出“慢病能管好、让慢病指标优改善”的管理策略。利用数字化和人工智能技术，构建了一个完整的慢病管理闭环，通过实时监控、动态管理和精准指导，有效改善慢病指标。对于轻症人群，平安家医提供全天候的秒级响应问诊咨询服务，并在全国271个城市提供1小时送药服务，以及常用药买贵就赔的保障。针对重症人群，平安家医在院前、院中、院后都提供了全方位的服务。院前基于用户档案形成就医宝典，院中安排专职陪诊员，院后则根据医院诊断情况给予康复指南和随访随诊，确保患者得到全面、细致的关怀。整体来看，平安家医的服务覆盖了健康管理、慢病管理、疾病管理三大核心领域，并在每一个环节都实现了医疗资源的优化配置和高效协作。这一体系的建立，充分展现了平安健康在医疗资源服务网络构建方面的卓越实力。据2023年报数据显示，平安健康已汇聚了近5万名内外部医生，覆盖29个科室，并与近2500位名医专家建立了紧密的合作关系。仅去年一年，家医会员数量便近1300万，主动服务覆盖率高达近75%。小结从“是什么”走向“怎么做”，ESG在中国的发展逐渐深化，成为经济增长的内生动力，也成为众多投资机构非财务维度考量的重要指标。站在医疗健康服务赛道的平安健康，是天然的ESG企业，公司在环境、社会与企业管治层面的体系化建设和持续投入，让其有望成长为整个行业的标杆，MSCI连续三年公司达到ESG评级A级可以视为上述论断的有力注解。从资本市场的角度来看，高ESG评级的平安健康也持续吸引众多投资机构青睐，对于其后续成长发展给予积极评价。例如，华创证券指出，平安健康新战略落地推进后效果显著，看好公司长期发展，维持“推荐”评级；国金证券首次覆盖给予平安健康“增持”评级。
格隆汇2024-07-01
安能物流(9956.HK)荣获“公司治理卓越企业奖”，让绿色成为高质量发展底色
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)以其在ESG领域的卓越实践，特别是在公司治理方面的优异表现，荣获“公司治理卓越企业奖”殊荣。对于安能物流而言，这不仅是对其在公司治理方面所做贡献的认可，也是对其未来发展的鼓励和期待。站在投资者的视角来看，此次安能物流获奖，就恰好为我们提供了一个深入观察和理解企业如何通过ESG实践促进长期增长的机会。 ESG成物流行业“必答题”，安能物流完善管治架构先锋力量凸显近年来，伴随着“双碳”顶层设计落地，ESG已经成为物流行业在高质量可持续发展方向上的必答题。从环境(E)角度来看，物流行业在运输过程中产生大量的碳排放，尤其是在全球供应链日益增长的背景下，其对环境的影响日益增加。这也就意味着，在“双碳”的目标下，行业的绿色发展势在必行。从社会(S)角度来看，物流行业是现代社会的基础设施，其高效运作对于保障社会稳定和促进经济发展具有重要意义。因此，物流企业更需要承担起社会责任，为社会的发展“保驾护航”。从公司治理(G)角度来看，物流行业涉及大量的资本投入和资产运营，包括车队、仓储设施和信息技术系统等。良好的公司治理对于确保这些资产的有效利用、风险管理和长期价值创造至关重要。因此，物流企业在低碳绿色转型过程中，需要将ESG管理渗透到企业战略与经营的方方面面，这也就对公司的治理能力提出了更高的要求。安能物流作为快运行业的领军企业，积极响应国家的“双碳”目标，高度重视公司ESG管理架构的构建，为公司在ESG领域的优异表现打下了坚实的基础，并在推动行业向更加可持续的发展方向转型的道路上发挥着“领头羊”的作用。一方面，公司在董事会层面设立了专业的ESG委员会，确保了对ESG事务的高层级关注和战略规划。另一方面，公司通过明确各专业委员会的职责，实现了对ESG议题的全方位监督和管理。此外，安能物流推行董事会多元化政策，增强了决策的包容性和多样性，提高了对ESG风险和机遇的识别与响应能力。这种结构化的管治模式，加上对内部控制和风险管理的持续优化，确保了公司在ESG方面的实践与国际标准和最佳实践保持一致，帮助公司在ESG领域能够更好地奠定领先地位，并为行业率先建立起价值标准。创新引领高质量发展，一个优质ESG标的已经诞生那么，在安能物流专业管治模式的引领下，到底取得了怎样的成就？具体来看，在引领绿色转型方面，面对全球气候变化的挑战，安能物流积极响应国家“双碳”战略，将绿色转型视为提升可持续发展能力的必经之路。公司通过推动“绿色运输”、“绿色园区”和“绿色办公”，采取有效措施抵御气候变化风险，与战略伙伴合作推动新能源重卡应用。数据显示，2023年，安能物流已经连续两年实现年度柴油百公里消耗量的下降，将油耗目标下降至27.5升/百公里。截至2023年底，公司打造的绿色园区已投产累计48000平方米的厂房屋顶太阳能电板，年光伏发电量可超330万度。图片来源：公司ESG报告在数字化转型方面，安能物流不断引入创新科技，通过数字化系统应用于全链路运营，成为零担行业落地自动驾驶重卡的先行者。公司通过科技赋能，优化了运营成本，提高了服务效能，同时推进网络深度覆盖，打造了销售、运营、客服三位一体的团队，实现了24小时快速响应服务。 2023年，安能物流新上线了大运营仪表盘和网点仪表盘两个关键性的仪表盘。除此之外，公司还成功应用射频技术，实现了在一定距离范围内迅速搜寻快件位置，明显提高了效率，并且射频技术还可用于快速完成场内货物盘点。图片来源：公司ESG报告由此可见，安能物流在降低碳排放，提高效能方面，为整个快递行业的绿色低碳转型发挥先锋作用。未来，安能物流有能力去加速推广现有技术和服务，以强大的创新能力持续推动行业的创新和发展，从而获得更高质量的发展。一方面，作为快运行业数字化转型的先行者，安能物流在数字化转型过程中，能够不断提升公司的运营效率，达到“增效”的目的。另一方面，在原有车队的基础上，安能物流将持续推进自有车队更替和技术升级，以进一步减少温室气体排放，在为可持续发展和环保事业贡献积极力量的同时，有效实现公司的“降本”。截至2023年底，安能物流已经投放LNG车辆52台，以LNG车型替代柴油车型实现节约柴油2787.3吨。此外，公司表示，将于2024-2025年全国上线换电重卡。可以预计的是，公司有望在此过程中，有效降低营业成本，从而提升面对市场波动时的反应速度和市场竞争力，实现高质量发展。而以上这些，正是安能物流内嵌的ESG理念与企业发展战略的深度融合。得益于此，公司在技术创新和业务拓展方面实现了持续突破，稳步推进了公司的高质量可持续发展之路，开辟了更宽广的发展前景和市场机遇。所以由此看来，安能物流或将发展成为行业内一个优质ESG标的，吸引更多投资者关注。结语总体而言，安能物流获此殊荣，彰显了其在ESG实践中的持续努力与显著成就，赢得了业界的广泛认可。这一荣誉不仅巩固了公司在投资者心目中的信誉，也提升了其市场竞争力。随着声誉的提升，安能物流预计将吸引更多寻求长期价值投资的资本，同时开拓更广阔的市场机遇和建立更多元化的合作伙伴关系。展望未来，安能物流将继续以ESG理念持续夯实企业能力，为实现可持续、高质量的发展目标而努力。在这一背景下，安能物流有望在行业内树立新的标杆，并实现经济效益与社会责任的双赢。
格隆汇2024-06-29
格隆汇·中期策略会翌日圆满结束，精彩花絮一文回顾！
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法，唯有始终如一坚持上述的责任才可能让公司治理和发展与全社会的利益达到和谐统一，才有可能真正诞生百年企业，诞生千亿级、万亿级市值的上市公司。他感慨，我们有一个宏大叙事的经济奇迹，但却没有一个像苹果、微软、英伟达那样的伟大公司诞生。因此，格隆汇与各位汇聚于此，共同探讨未来到底怎么做，有可能适应跨度风口，适应整个社会发展趋势，诞生伟大企业。最后，格隆博特别感谢我们生活在这个伟大的时代，这个第四次科技革命的时代，人类的财富会大规模地重新创造和分配。随后，在主持人的引导下，论坛就进入了嘉宾分享环节。首先，前海开源投资部总监、首席ESG官崔宸龙带来了《ESG与公司价值投资》的分享。崔宸龙指出，ESG投资大概率能够在中长期产生相对基准更好的回报，并且超额收益不断扩大。不同地区对ESG的出发点不一样，例如一些北美地区就是为了“满足客户需求”，欧洲地区更多的投资者则是为了“我们要有更好的地球、社会”。我国央企加入ESG都很早，像国内有央企ESG联盟，相对走在ESG比较领先的位置上。国内公募ESG相关基金分为ESG主题产品和泛ESG产品，ESG相关的基金加起来约有5000亿的规模，相比海外，未来还有较大的提升空间。作为论坛的第二位嘉宾，中央财经大学绿色金融国际研究院副院长施懿宸做了《中国上市公司ESG披露情况与公司治理变革》的分享。施懿宸指出，中国经济已经发展到新的模式，从过去的房地产拉动，到现在的数字经济（包括AI）和碳中和经济，未来经济好不好就是看这两方面。中国的ESG是政策强相关，判断ESG时要对政策有所理解。另外，ESG是个议题导向，中国的发展进程跟西方不一样，所以中国的ESG议题跟国外也不完全一样。企业的价值是解决社会问题，经济问题也是社会问题，所以投资者选择投资标的要看标的可以解决社会的什么问题。第三位出场的嘉宾是凌雄科技董事会主席胡祚雄，他演讲主题为《守正创新助力可持续发展》。他指出，在现在不断变化的商业环境中，只有通过建立健全的管理体系和有效的风险控制机制，才能强化ESG的顶层设计。ESG本身跟国家所倡导的新的发展理念，高质量的增长和双碳目标战略是高度一致的。所以在我们国家的各个层面都形成共识，也是企业实现可持续发展，做大做强的一个有力工具。最后一位上场的嘉宾是华宝基金创新研究发展中心高级分析师王咏青，她给大家带来了《可持续尽责管理推动实体经济绿色转型》的主题演讲。嘉宾分享结束后，圆桌论坛《双碳背景下企业ESG的践行与思考》如期开展。本次圆桌论坛由格隆汇投资学苑院长陈敏超主持，四位嘉宾--百果园集团董秘付小艳、智云健康集团CFO徐黎黎、盛业公司秘书王铮、山高新能源ESG管理办公室负责人许小虎分别围绕着企业在ESG上的进展和创新性做分享。在分享中，徐黎黎指出，企业不能把ESG看作是一个公司的成本，而是要看作一个公司长期能给社会带来的价值，因为企业日常的运营不仅仅是为了盈利。从更高一点的角度来讲，企业要有很强的社会责任感，很多事情并不一定是矛盾的。许小虎表示，不同的投资者对不同行业ESG的需求不一样，企业应该去主动关注投资者关注的点不应该是被动的披露，被动的披露对公司来讲其实就是一个成本。如果企业能够主动地去了解投资者的需求，去做一些准备，然后再做一些有领导力或者有创新性的、前沿性的披露，去做一些市场交流和专项工作，这就是能把ESG的工作从一个成本项做成一个价值创造项，做成一个对公司有竞争力的一个项。随后，2024 · 格隆汇金格奖——ESG卓越企业及机构评选榜单全部揭晓！本次评选共设有10个奖项，具体包括：ESG可持续发展卓越企业、ESG环境友好卓越企业、ESG社会责任卓越企业、ESG公司治理卓越企业、ESG创新实践卓越企业、ESG信息披露卓越企业、ESG投资卓越银行、ESG投资卓越证券公司、ESG投资卓越保险公、ESG投资卓越基金公司。 03 上午活动结束后，参会者们稍事休息，用好午餐，就又进入到紧锣密鼓的路演活动。路演活动上，来自第四范式、康臣药业、顺丰房托、新鸿基公司、中国建筑兴业、雍禾医疗等一众优秀上市公司代表跟参会者进行了详细的分享和密切的沟通。参会者们充满热忱，各个路演现场都是场场爆满，部分参会者不得不站在走道聆听。对于上市公司分享的内容，参会者非常感兴趣，提问更是频频。时光飞逝，夕阳西下，今天一天的活动就走向尾声，参会者带着一种意犹未尽的感觉归家。至此，“格隆汇·中期策略会·2024” 两日的活动就已圆满结束了。不过，对于格隆汇的会员朋友们来说，精彩还远不止此。明天下午两点，格隆汇还准备了仅限定向邀请的黑金思享会，届时兴业证券全球首席策略师张忆东、广发基金国际业务部总经理李耀柱、格隆汇创始人格隆博士等一众大咖将进行分享。投资自始至终就是一场修行，愿在这场充满磨炼的修行中，格隆汇能与君作伴，全球视野，下注中国，在投资路上修身修心。
格隆汇2024-06-28

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