FX168财经报社(北美)讯 美国私营部门就业市场释放企稳信号。周三(11月4日),美国自动数据处理公司(ADP)公布的数据显示,10月私营部门新增就业8.6万人,高于市场预期的7.5万人,与下修后的9月数据持平。报告显示,服务业成为就业增长的主要动力,而跳槽员工收入增速加快,表明美国劳动力市场虽然整体招聘步伐温和,但部分岗位需求仍具韧性。
服务业领跑就业增长,部分行业继续裁员
从行业来看,贸易、运输及公用事业新增3.9万个岗位,教育和医疗服务增加2.8万个,休闲和酒店业增加1.9万个。金融活动、建筑业及其他服务业分别增加1.5万、1.3万和1万个岗位,显示就业增长覆盖多个领域。
不过,部分行业表现疲软。专业和商业服务业减少2.7万个岗位,自然资源及采矿业减少8000个,信息服务业减少2000个。信息服务业的就业变化也受到关注,因为人工智能基础设施扩张可能正在改变相关行业的用工需求,但单月数据尚不足以确认其具体影响。
按企业规模划分,中型企业新增3.3万个岗位,大型企业增加2.4万个,小型企业增加2.8万个,显示不同规模企业均保持招聘活动。
跳槽员工收入加速增长,薪资压力仍受关注
薪资数据成为本次报告的另一大亮点。跳槽员工的基本薪资同比增长4.8%,明显高于留任员工的3%。整体员工基本薪资同比上涨3.2%,而总收入同比增长4.7%。
ADP首席经济学家内拉·理查森(Nela Richardson)表示,10月各种规模的企业都在招聘,跳槽员工不仅获得更高基本工资,还受益于奖金、加班收入及工作时长增加。综合来看,这类员工的收入增速创下2024年3月以来最快水平。
与此同时,美国劳工统计局周二公布的数据显示,主动辞职人数升至2025年3月以来最高水平,反映劳动力市场流动性有所改善。
市场聚焦周五非农就业报告
ADP数据公布后,市场关注焦点转向周五即将发布的美国10月非农就业报告。接受道琼斯调查的经济学家预计,10月非农就业人数将增加5.9万人,高于9月的2.9万人。
此次ADP报告显示,私营部门招聘活动保持稳定,但就业增长仍相对温和。对于美联储而言,未来劳动力市场是否持续企稳,以及薪资压力会否重新升温,将是评估通胀前景和后续利率政策的重要因素。
需要注意,ADP私营部门就业数据与美国劳工统计局非农就业报告的统计方法不同,两者结果并不必然一致。