截至2026年4月17日收盘,苏博特(603916)报收于10.61元,下跌1.49%,换手率1.6%,成交量6.72万手,成交额7090.32万元。
4月17日主力资金净流入331.34万元,占总成交额4.67%;游资资金净流入440.19万元,占总成交额6.21%;散户资金净流出771.53万元,占总成交额10.88%。
江苏苏博特新材料股份有限公司制定薪酬管理制度,明确董事、高级管理人员及员工的薪酬管理原则。薪酬制度遵循竞争力、责权利统一、短期与长期激励结合、激励与约束并重原则。董事会薪酬与考核委员会负责董事、高管薪酬方案的制定与考核,员工薪酬由人力资源部拟定并经总经理办公会审批。薪酬构成包括工资总额管理、董事津贴、高级管理人员基本薪酬与绩效薪酬,绩效薪酬与公司经营业绩挂钩。薪酬发放按公司制度执行,绩效薪酬部分在年度报告披露后支付。公司对财务造假等情形可追回已发绩效薪酬。薪酬调整依据行业水平、通胀、公司盈利及战略变化等。制度由股东会批准,自2026年1月1日起生效。
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