“巴菲特指标”拉响警报，银行业却逆势加注！lg...

来源：金十数据

在当前震荡的宏观环境下，一个被投资界奉为圭臬的估值指标——“巴菲特指标”（Buffett Indicator）正再次发出红色预警。

这一指标由股神巴菲特在2001年提出，其核心逻辑非常直观：通过衡量美股总市值与国民生产总值（GDP）的比率，来判断股市相对于底层经济的估值是否合理。巴菲特曾指出，当该比例处于70%至80%时，是极佳的买入机会；但如果该比例逼近200%（如1999年和2000年），那么投资者无异于是在“玩火”。

历史已经验证了这一逻辑的严酷。2001年巴菲特撰文时，互联网泡沫正加速破裂。随后，标普500指数从峰值暴跌了近50%，直到该指标回落至80%以下，才开启了长达数年的大牛市。

《财富》杂志资深撰稿人Shawn Tully在最新分析中指出，巴菲特在25年前提出的这一理念不仅没有过时，在今天反而更具现实意义。目前的指标读数甚至比当年更为“不祥”。对于负责企业司库和投资决策的CFO们来说，这意味着在管理资产配置时，必须对当前的估值高位保持极度的审慎。

尽管宏观估值指标令人担忧，但银行业在技术革新上的脚步却并未放缓。根据毕马威（KPMG）发布的2026年第一季度“AI脉搏”调研报告，AI已成为金融机构对冲未来风险的核心筹码。

调查显示，高达94%的银行高管表示，即便未来一年发生经济衰退，AI仍将是其首要投资任务。这一比例较上一季度大幅上升。数据显示，银行业预计未来一年的AI平均投入将达到1.77亿美元，环比增长33%。

在资金去向上，银行展现了明确的务实主义。

80%的受访者将网络安全和数据安全列为AI应用的重中之重。

运营与客户服务紧随其后。目前，近一半（47%）的银行已经部署了AI智能体（AI Agents）。

银行对AI人才的渴望已体现在薪酬溢价上。54%的高管表示，愿意为具备强大AI技能的候选人多付11%-15%的薪水，这一比例正呈爆炸式增长。

毕马威美国银行及资本市场负责人Peter Torrente指出，银行业的AI竞赛并非简单的速度之争。真正的赢家将是那些在加速部署的同时，能同步提升员工技能并嵌入严密治理体系的机构，因为任何技术走捷径的行为，都可能带来系统性风险。