股市必读：安奈儿（002875）4月21日主力资金净流出262.79万元lg...

截至2026年4月21日收盘，安奈儿(002875)报收于23.84元，上涨4.98%，换手率8.14%，成交量14.86万手，成交额3.5亿元。

当日关注点

• 来自【交易信息汇总】：4月21日主力资金净流出262.79万元，散户资金同步净流出，而游资资金净流入573.78万元。
• 来自【公司公告汇总】：安奈儿拟注销606,252股回购股份，注册资本将由213,016,872元减少至212,410,620元。
• 来自【公司公告汇总】：公司拟新增“通信设备销售”“计算机软硬件制造与销售”等经营范围，并修订《公司章程》。
• 来自【公司公告汇总】：安奈儿推出2026年股票期权激励计划，拟授予1,188.70万份股票期权，行权价格为22.35元/股，业绩考核以2025年扣非净利润为基数，要求2026–2028年减亏分别不低于30%、50%、70%。

交易信息汇总

4月21日主力资金净流出262.79万元；游资资金净流入573.78万元；散户资金净流出310.99万元。

公司公告汇总

深圳市安奈儿股份有限公司于2026年4月20日召开第五届董事会第二次会议，审议通过变更注册资本、增加经营范围并修订《公司章程》的议案。公司拟将回购专用证券账户中的606,252股回购股份注销，股份总数由213,016,872股减少至212,410,620股，注册资本相应由213,016,872元减少至212,410,620元。同时，公司拟增加经营范围，新增“通信设备销售”“计算机软硬件及外围设备制造”“计算机软硬件及辅助设备零售”“计算机软硬件及辅助设备批发”。《公司章程》相关条款将据此修订，修订事项尚需提交公司股东会审议，并授权董事会办理后续工商变更登记等相关事宜。

深圳市安奈儿股份有限公司章程于2026年4月修订，明确公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为人民币212,410,620元。公司注册名称为深圳市安奈儿股份有限公司，住所位于深圳市龙岗区坂田街道雪岗路2018号天安云谷产业园一期3栋A座13-17楼。章程规定了股东权利与义务、股东会和董事会的职权及议事规则、董事与高级管理人员的任职资格与职责、利润分配政策、股份回购与转让条件、信息披露等内容。公司法定代表人为董事长，董事会由七名董事组成，独立董事不少于三分之一。

为保证深圳市安奈儿股份有限公司2026年股票期权激励计划的顺利实施，公司制定了考核管理办法。该办法明确了考核目的、原则、范围及机构，规定公司层面业绩考核以2025年扣除非经常性损益的净利润为基数，2026年至2028年分别减亏不低于30%、50%、70%。激励对象个人绩效考核分为A、B、C、D四级，对应不同的可行权比例。考核结果作为股票期权行权的重要依据，由董事会薪酬与考核委员会组织实施，董事会审批。

深圳市安奈儿股份有限公司拟实施2026年股票期权激励计划，计划授予股票期权总数为1188.70万份，占公司总股本的5.58%，其中首次授予951.44万份，预留237.26万份。股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股，行权价格为22.35元/份。激励对象包括董事、高级管理人员、核心管理人员及核心业务骨干共10人。行权条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核，考核年度为2026年至2028年，以2025年扣除非经常性损益后的净利润为基数，逐年减亏不低于30%、50%、70%。

深圳市安奈儿股份有限公司就股权激励计划进行自查，确认公司最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定意见或无法表示意见，内部控制报告亦未被出具否定意见。公司上市后36个月内未出现未按承诺进行利润分配的情形，不存在不适宜实施股权激励的情况。已建立绩效考核体系，未为激励对象提供财务资助。激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其亲属，也不包括独立董事。激励对象最近12个月内未被监管机构认定为不适当人选，不存在重大违法违规行为。公司全部在有效期内的股权激励计划涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10%，单一激励对象获授股票未超过1%。股权激励计划草案已由薪酬与考核委员会拟定，并经董事会审议通过。

深圳市安奈儿股份有限公司拟实施2026年股票期权激励计划（草案），计划拟向激励对象授予1,188.70万份股票期权，约占公司股本总额的5.58%。其中首次授予951.44万份，预留237.26万份。激励对象首次授予人数为10人，包括董事、高级管理人员、核心管理人员及核心业务骨干。股票期权行权价格为22.35元/股。本激励计划有效期最长不超过48个月，分三个行权期，行权条件与公司层面业绩考核及个人绩效考核挂钩。业绩考核以2025年扣除非经常性损益后的净利润为基数，2026年至2028年减亏比例分别不低于30%、50%、70%。

深圳市安奈儿股份有限公司拟实施2026年股票期权激励计划，计划授予股票期权总数为1,188.70万份，占公司总股本的5.58%，其中首次授予951.44万份，预留237.26万份。首次授予激励对象共10人，包括董事、高级管理人员、核心管理人员及核心业务骨干。股票期权行权价格为22.35元/股，行权条件与公司层面业绩考核和个人绩效考核挂钩，业绩考核以2025年扣除非经常性损益后的净利润为基数，2026年至2028年减亏比例分别不低于30%、50%、70%。

深圳市安奈儿股份有限公司于2026年4月20日召开第五届董事会第二次会议，审议通过《关于变更公司回购专户回购股份用途并注销的议案》，同意将公司回购专用证券账户中持有的606,252股股份用途由“用于后期实施股权激励计划或员工持股计划”变更为“用于减少注册资本”，并予以注销。该事项尚需提交公司股东大会审议。本次注销不会对公司经营、财务状况及未来发展产生重大影响，亦不会导致公司控制权变化或股权分布不符合上市条件。

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