9月5日,紫金矿业(601899.SH、02899.HK)发布公告称,公司2026年半年报财务报表附注部分出现的错误不涉及定期报告中的财务数据、会计科目及经营指标,不会对公司已披露各期定期报告的真实性、准确性、完整性产生实质影响。
“公司谨向投资者和相关单位致以诚挚歉意。后续,公司将进一步完善内部信息披露管理制度,严格校核审批流程,同时加强与年审会计师事务所的沟通协调,避免此类问题再次发生。”紫金矿业称。
“人民政府” 写成 “人民币政府”,三处单位名称出错
据紫金矿业 9 月 5 日发布的更正公告,公司在《2026 年半年度报告》及前期公告中“合并财务报表主要项目注释”部分,有 3 家单位的名称出现文字错误。具体来看:
其一,“墨竹工卡县人民政府”被写成“墨竹工卡县人民币政府”。一个“币”字之差,将政府机构名称变成了一个不存在的概念。
其二,“青海西宁农村商业银行股份有限公司” 被写成 “青海西宁农村商业股份有限公司”,漏掉了“银行”二字。
其三,“江苏藏青新能源产业发展基金合伙企业(有限合伙)” 被写成“江苏藏青新熊源产业发展基金合伙企业(有限合伙)”,将“能源”误写为 “熊源”。
个别错误已存在多年,媒体称其 “穿过两家事务所和两任董秘”
更令人关注的是,部分错误并非首次出现。据多家媒体报道,“墨竹工卡县人民币政府” 这一错误表述最早可追溯至该公司 2020 年年报。这意味着,这一低级文字错误在多份定期报告中重复出现,持续了约五年时间。
有报道称,该错误 “穿过两家事务所和两任董秘”。公开资料显示,紫金矿业 2020 年至 2024 年的年报审计机构均为安永华明会计师事务所(特殊普通合伙),2025 年起变更为德勤华永会计师事务所(特殊普通合伙)。而“新熊源”“农村商业股份”两处错写,至少在 2025 年半年报中已经存在。
值得注意的是,就在去年,紫金矿业原董事会秘书郑友诚还以567万元的年薪,位列A股有色金属行业薪酬断层第一。2025年12月31日董秘变更后,高文龙接任,最新年度薪酬暂未披露。
业绩持续高增,中期分红逾百亿元
尽管出现了文字错误,紫金矿业 2026 年上半年的经营业绩本身可圈可点。半年报显示,公司上半年实现矿产金 47 吨,同比增长 13%;矿产铜 53.4 万吨,剔除卡莫阿影响后同比增长 5%。锂板块作为公司“第三增长极”已形成规模贡献,上半年实现当量碳酸锂产量 4.36 万吨,同比增长 496%。
在股东回报方面,在 2026 年 6 月底刚实施完毕 2025 年度分红 101 亿元的基础上,公司拟每 10 股派发现金红利 4.2 元(含税),中期分红规模约 111 亿元,2026 自然年度内的累计分红规模首次突破 200 亿元。
信披质量待提升,公司承诺完善流程
此次文字错误事件,引发了市场对上市公司信息披露质量的讨论。紫金矿业在更正公告中承诺,将进一步完善内部信息披露管理制度,严格校核审批流程,同时加强与年审会计师事务所的沟通协调。作为一家 A+H 两地上市的大型跨国矿业集团,紫金矿业在业绩持续增长的同时,也需在信息披露的严谨性上付出更多努力。