股市必读：中颖电子三季报 - 第三季度单季净利润同比增长62.21%lg...

截至2026年10月23日收盘，中颖电子(300327)报收于22.83元，上涨4.34%，换手率4.51%，成交量15.29万手，成交额3.34亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：10月23日主力资金净流出2231.38万元，占总成交额6.68%。
• 股本股东变化：截至2026年9月30日股东户数为4.52万户，较6月30日减少10.73%，户均持股增至7560.0股。
• 业绩披露要点：2026年第三季度归母净利润2592.65万元，同比增长62.21%；扣非净利润3387.43万元，同比增长102.61%。
• 公司公告汇总：第六届董事会第十二次会议审议通过《2026年第三季度报告》及多项治理制度修订、废止与新制定议案，全部议案获全票通过。

交易信息汇总

资金流向

10月23日主力资金净流出2231.38万元，占总成交额6.68%；游资资金净流入820.94万元，占总成交额2.46%；散户资金净流入1410.44万元，占总成交额4.22%。

股本股东变化

股东户数变动

截至2026年9月30日公司股东户数为4.52万户，较6月30日减少5429.0户，减幅为10.73%；户均持股数量由6748.0股增加至7560.0股，户均持股市值为18.73万元。

业绩披露要点

财务报告

2026年前三季度主营收入11.08亿元，同比上升14.6%；归母净利润9692.2万元，同比上升69.9%；扣非净利润8046.31万元，同比上升46.06%。第三季度单季度主营收入3.85亿元，同比上升22.57%；归母净利润2592.65万元，同比上升62.21%；扣非净利润3387.43万元，同比上升102.61%；负债率16.51%，毛利率30.98%，财务费用-342.41万元，投资收益131.85万元。

公司公告汇总

内幕信息知情人登记、报备和保密制度(2026年10月）

中颖电子制定内幕信息知情人登记、报备和保密制度，明确内幕信息及知情人范围，要求知情人填写登记表并签署承诺书；董事会办公室负责登记备案与档案管理；董事会为管理机构，董事会秘书负责信息披露与保密工作；内幕信息在公开前不得泄露，严禁内幕交易；违规者将被追责，涉嫌犯罪的移交司法机关。

2026年三季度报告

2026年第三季度营业收入385,418,557.76元，同比增长22.57%；归母净利润25,926,492.85元，同比增长62.21%；扣非净利润33,874,330.95元，同比增长102.61%。年初至报告期末营业收入1,107,643,074.83元，同比增长14.60%；归母净利润96,922,042.08元，同比增长69.90%；扣非净利润80,463,133.32元，同比增长46.06%；经营活动现金流量净额184,436,500.41元，同比增长8.06%；基本每股收益0.2855元，同比增长70.86%；总资产2,197,763,247.73元，较上年度末增长1.99%；归属于上市公司股东的所有者权益1,830,555,570.41元，增长2.86%。

第六届董事会第十二次会议决议公告

2026年10月22日召开第六届董事会第十二次会议，审议通过《2026年第三季度报告》及《关于修订、废止及制定公司部分治理制度的议案》；2026年前三季度实现营业收入110,764万元，同比增长14.60%，归母净利润9,692万元；同意修订《董事会专门委员会议事规则》《内幕信息知情人登记制度》，废止并重新制定《投资者关系及其信息披露管理制度》《年报信息披露重大差错责任追究制度》，制定《董事、高级管理人员离职管理制度》等新制度；全部议案获11票同意，0票反对，0票弃权。

公司治理相关制度修订对照表

中颖电子依据《公司法》《证券法》及《公司章程》修订《董事会专门委员会议事规则》《内幕信息知情人登记、报备和保密制度》；审计委员会成员辞任致人数不足或欠缺会计专业人士时，原成员应继续履职；“分拆上市”纳入重大事项范畴；内幕交易自查情况及处理结果须于2个工作日内报送当地证监局及证券交易所。

董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度（2026年10月）

制度明确董事及高管所持股份管理、转让限制、买卖窗口期禁止、信息披露等要求；定期报告公告前、重大事项披露期间禁止买卖股票；每年转让股份不得超过所持股份25%；减持计划须提前披露；相关人员须申报个人信息，防止内幕交易；违规行为将被追责。

董事、高级管理人员离职管理制度（2026年10月）

制度规范董事及高管离职程序，明确离职情形与生效条件、移交手续、未结事项处理及离职后义务；适用对象为公司董事及高级管理人员；辞职须提交书面报告；规定解任生效时间、补选时限、法定代表人变更要求；明确离职后保密义务、承诺履行、信息申报及持股变动合规等持续义务；经董事会审议通过后生效。

投资者关系及其信息披露管理制度（2026年10月）

制度旨在规范信息披露行为，确保真实、准确、完整、及时；依据《证券法》《上市规则》《上市公司信息披露管理办法》及《公司章程》制定；董事长为信息披露最终责任人，董事会秘书组织协调信息披露事务；依法披露定期报告与临时报告，重大事件须及时履行披露义务；明确重大信息内部报告机制、对外沟通规范、投资者关系管理要求及违规责任追究机制。

年报信息披露重大差错责任追究制度（2026年10月）

制度旨在提升年报信息披露质量，明确财务报告重大会计差错、其他重大错误或遗漏、业绩预告/快报重大差异等认定标准；对重大差错追究责任人责任，形式包括责令改正、通报批评、调离岗位、赔偿损失、解除劳动合同等，并可视情节予以经济处罚；规定责任追究程序及从重、从轻处理情形。

防范控股股东、实际控制人及其他关联人资金占用制度（2026年10月）

制度明确资金占用定义及禁止行为，禁止公司为关联方垫付费用、代偿债务或拆借资金；董事会负责监督防范，董事长为第一责任人，财务负责人保障财务独立性；发现资金占用须及时追讨并披露；关联人以非现金资产抵债须经评估及股东会批准，避免损害公司利益。

董事会专门委员会议事规则（2026年10月）

制度涵盖审计委员会、战略与ESG委员会、薪酬与考核委员会及提名委员会的组成、职责权限、会议召开与表决程序；各委员会对董事会负责，履行财务审计、战略规划、高管薪酬考核、董事及高管人选提名等职能；明确委员任职条件、会议通知期限、表决方式、决议执行跟踪机制、回避制度及档案保存要求。

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