连续亏损之后，朗源股份管理层坐不住了，决定拿自己“开刀”！董事长自愿放弃薪酬，总经理60万年薪降一半lg...

在半年报、三季报连续亏损之后，创业板上市公司朗源股份管理层坐不住了，决定拿自己“开刀”！

11月4日晚间，朗源股份突然公告称，公司当天收到董事长赵征出具的《关于自愿放弃领取薪酬及退还部分薪酬的函》。公告表示，赵征自愿放弃按照公司薪酬管理制度及公司董事会薪酬与考核相关制度核定、自2026年10月1日起应领取的全部薪酬；并自愿将2026年1月至9月薪酬中超过2025年度薪酬标准的部分退还公司，退还金额不含已缴纳的个人所得税及社会保险费、住房公积金个人缴纳部分，相关已缴税款及费用不予退还，由赵征自行承担，适用期间自2026年10月1日起，至其本人另行书面决定恢复领取薪酬之日止。

此前2025年年报显示，赵征从公司获得的税前报酬总额为24万元，这意味着赵征每月2万元的工资摁下暂停键。

对于此番决定，朗源股份称，公司尊重并支持赵征的自愿决定，此举充分体现了董事长及管理层以身作则、共克时艰的责任担当，展现了管理层对公司内在价值的认同及对未来成长前景的坚定信心，向市场传递了积极、正面的信号。

除了董事长赵征之外，朗源股份总经理曹宇晨及董事、财务总监王涛也自愿降薪。

朗源股份在另一则公告称，公司于2026年11月4日收到董事、总经理曹宇晨及董事、财务总监王涛出具的《关于自愿降薪的函》。董事、总经理曹宇晨自愿降低薪酬的50%，董事、财务总监王涛自愿降低薪酬的30%。适用期间：自2026年10月1日起，至其本人另行书面决定恢复领取薪酬之日止。二人以身作则、主动担当，自愿降薪，以实际行动表明对公司长期发展前景的信心及与管理团队、全体员工共同进退的决心。

2025年年报显示，曹宇晨薪酬为60万元，王涛薪酬为36万元。

公开资料显示，朗源股份创建于2002年3月，注册地位于烟台市龙口市，于2011年2月登陆创业板，成为山东省首家农业行业创业板上市公司。公司主营生鲜水果、坚果和果干的种植、加工与销售，苹果、葡萄干、松子仁是三大拳头产品。客户方面，与洽洽食品、三只松鼠、青岛沃隆、桃李面包、天虹果仁、星巴克、盼盼食品、徐福记、茉酸奶等知名品牌及烘焙企业达成合作。

不过近年来，朗源股份经营不佳。在各种努力之后，于今年6月3日摘帽。6月1日盘后，ST朗源公告公司股票将于6月2日停牌一天，6月3日开市起复牌并撤销其他风险警示，证券简称变更为“朗源股份”，股票交易的日涨跌幅限制不变，仍为20%。

朗源股份今年未脱离亏损的泥潭。

2026年中报显示，公司上半年实现营业收入1.73亿元，同比上升67.7%；归母净利润自去年同期亏损523万元变为亏损1348万元，亏损额进一步扩大；扣非归母净利润自去年同期亏损848万元变为亏损1356万元，亏损额进一步扩大；经营现金流净额为6461万元，同比增长352.3%。三季度，朗源股份继续亏损，第三季度单季营业收入6409.09万元，同比下滑21.12%；净利润为亏损1222.91万元。

在业绩压力之下，朗源股份股价走势不佳，自今年3月11日6.85元/股高点以来，股价不断下挫，截至今日收盘报4.61元/股，下跌近33%，总市值还剩21.7亿元。