过去一周我们写了一系列开发商的稿子,我们想探索的是,在这个大变革时代,身为每一个具体的个体,大家是如何应对的。而这种应对,是否能对更多的开发商、以及更多的企业带来启示。
如果能,吾心甚慰;如果不能,也算是吃个瓜,聊胜于无吧!
今天我们写复星。
可能很多人都不知道,三亚海棠湾,那个在房间里就能看实景海底世界的网红酒店——亚特兰蒂斯,其实是复星旗下的。
有个江湖传闻是,亚特兰蒂斯对三亚的重要程度:不亚于迪士尼之于上海。
在亚特兰蒂斯之前,亚龙湾是无可争议的王者。在它之后,海棠湾迅速崛起,成为全球顶尖酒店最密集的区域。
后来在距离亚特兰蒂斯1公里之外,复星还做了另一个巨无霸项目,叫超级地中海,对外宣称是亚特兰蒂斯2期。
这本是一个演艺+游乐+酒店+住宅的超级旅游度假集群,但对外宣称的却是引入以AI人工智能为代表的前沿科技,打造全球首个AI主题度假区。
复星董事长郭广昌说,超级地中海对于复星不仅仅是一个项目,更是我们对文旅行业未来的探索与实践。
但是在今年三月,这个复星旗下最著名的文旅资产,被复星做成了资产包用来融资。
3月底,复星集团将亚特兰蒂斯项目的酒店+水上世界打包成资产包,向上海证券交易所申请,通过不动产资产证券化,也就是REITs,转化成估值规模139.28亿,期限39年的证券。
直观的感觉是,复星一定是缺钱了。
事实上,复星集团2025年总收入1734亿,归母净利润(账面)却亏损了234亿,主要是非现金的减值计提导致的。
在这笔减值里面,地产相关,含豫园旗下商业地产、文旅重资产、开发项目占约 55%,是第一大拖累项。
随即,复星地产板块开始了一场大调整。
去年,复星体系内的地产开发-复悦置地、商业管理-复悦商管、物业服务-复悦生活,三大板块全面融合,组建全新的复地产发集团。
其业务逻辑也从单一的地产开发转向开发+运营+资管的全周期模式。
随即,一场全国范围内的招兵买马开始了。
根据中国房地产报的消息,11月3日,万科原东北区域首席合伙人曾巍已加盟复星旗下复地产发集团,出任执行总裁,同时兼任地产事业部联席总裁、沪浙区域总经理。
过去1年多以来——
华润置地前海外事业部负责人韦少凡,出任复地产发联席总裁、香港及海外事业部总裁;
龙湖龙智资管航道此前负责人顾涛入职复地产发,担任副总裁、地产事业部(复悦置地)高级副总裁、营销及资产管理部负责人;
曾任香港置地成都公司总经理的尹铭,出任复地产业发展集团副总裁、地产事业部(复悦置地)副总裁兼西南区域负责人;
曾任万科旗下印力集团北方公司执行总经理的公衍刚,出任复地产发商业事业部(复悦商管)副总裁、首席运营官(COO),同时负责华北、华中区域商业业务。
复星在头部企业中精挑细选,引进复合型管理人才。如今堪称兵强马壮!
比如说上面这些区域负责人,不仅要会拿地、会盖房、会卖房。
更要同时看得懂商管、物管和资产退出全周期逻辑。
地产开发的全周期模式+管理层的全周期复合型人才,就是复星这两年在全力以赴在做的事。
复星有一个优势,就是盘子大,资源也不比较多。
最近一个新路子,就是复地整合自身的重资产开发能力及轻资产运营能力,加上自己的金融保险资本,绑定起来专攻核心城市潜力资产,提供全周期资管服务。
这个模式重庆已经落地了一个项目,就是面积超 10 万平的成熟社区商业大石坝悦荟。
这个商业最初叫东原新新 PARK,后来经过几次变更,最终被复星拿下。
整个开发模式,就是由险资出资占大头,复地仅少量出资;项目拿下后由复地操盘,后续将通过深度运营提升资产价值。之后可能会有序退出。
这种模式也算是整合自身资源,做到能效最大化!
如今,复星地产板块兵强马壮,接下来就看怎么发力了!(来源:米宅)