截至2026年11月12日收盘,瑞达期货(002961)报收于11.37元,下跌2.24%,换手率0.71%,成交量5.02万手,成交额5777.35万元。
11月12日主力资金净流出23.55万元,占总成交额0.41%;游资资金净流出16.21万元,占总成交额0.28%;散户资金净流入39.76万元,占总成交额0.69%。
瑞达期货第五届董事会第二十一次会议审议通过修订《公司章程》《会计师事务所选聘制度》以及H股发行并上市后适用的《公司章程(草案)》和部分内部治理制度的议案;审议通过召开2026年第六次临时股东会的议案。所有议案均获全票通过,会议召集召开程序符合规定。
瑞达期货将于2026年11月30日召开2026年第六次临时股东会,采取现场表决与网络投票相结合方式,股权登记日为2026年11月24日。会议将审议《关于修订〈公司章程〉的议案》《关于修订〈会计师事务所选聘制度〉的议案》及《关于修订于H股发行并上市后适用的内部治理制度的议案》等。其中,《关于修订〈公司章程〉的议案》为特别决议议案,需经出席会议股东所持表决权的三分之二以上通过。网络投票通过深交所交易系统和互联网投票系统进行。
瑞达期货于2026年11月12日召开第五届董事会第二十一次会议,审议通过修订《公司章程》《公司章程(草案)》及部分内部治理制度的议案。本次修订旨在落实法律法规要求,适应公司发行H股并在香港联交所主板上市需要,主要涉及股东权利、临时股东会召开条件、董事辞任程序及董事会构成等内容。修订后的制度自H股发行并上市完成之日起生效,相关议案尚需提交公司股东会审议。
瑞达期货制定的会计师事务所选聘制度明确:选聘须经审计委员会同意后提交董事会审议,并由股东会决定;选聘应采用竞争性谈判、公开招标等方式;审计费用报价得分以平均报价为基准价计算,质量管理水平分值权重不低于40%,审计费用报价权重不高于15%;聘期内审计费用调整超过20%需披露原因;审计项目合伙人及签字注册会计师服务满5年须轮换;公司应在年度报告中披露会计师事务所服务年限、审计费用等信息。
瑞达期货制定的《会计师事务所选聘制度》(草案)明确:选聘须经审计委员会同意后提交董事会审议,并由股东会决定;选聘应采用竞争性谈判、公开招标等方式;对会计师事务所执业质量提出资质、内部管理、保密义务等要求;审计项目合伙人、签字注册会计师服务满5年需轮换;公司应在年度报告中披露会计师事务所服务年限、审计费用等信息,并定期评估其履职情况。
瑞达期货制定的董事、高级管理人员薪酬管理制度(草案)明确:薪酬管理遵循责权利对等、按绩取酬、与公司业绩和市场水平相符等原则;董事薪酬由股东会决定,独立董事实行津贴制,执行董事按岗位确定薪酬,非执行董事一般不领取薪酬;高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%;薪酬发放与公司业绩挂钩,亏损或财务重述时应下调或追回绩效薪酬;制度经董事会制定,股东会审议通过后,自公司H股上市之日起施行。
瑞达期货制定的募集资金管理制度(草案)明确:募集资金应专户存放,由公司、商业银行及保荐人或独立财务顾问签订三方监管协议;募集资金应专款专用,主要用于主营业务,不得用于证券投资、衍生品交易等高风险投资;募投项目实施出现重大变化时需重新论证并披露;超募资金、节余资金的使用需履行相应决策程序;公司董事会应持续监督募集资金存放与使用情况,定期出具专项报告并接受会计师事务所鉴证。
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