同心迎盛会•服务无国界│跨境产品助力出海lg...

随着APEC会议进入“深圳时间”，这片在开放与创新中持续探索的土地，正为亚太经济合作酝酿又一场深刻的前行。

开放共享的亚太格局之下，中国企业出海正迈入3.0阶段，外派员工的安全与保障成为中国企业“走出去”的关键要素。

当前企业出海人员面临意外、健康、政治、法律四大类风险，戳中企业三大痛点：既要符合出海地法律法规，又需规避大额风险敞口，还要满足员工多元保障需求。

招商信诺依托深厚的企业保险服务经验及全球医疗网络资源，推出“全球化员工福利解决方案”产品矩阵，已服务多家全球化经营企业，为出海企业外派员工及家属提供从风险预防到医疗保障的全周期健康守护，为中国企业拓展海外市场增添了坚实底气。

方案高适配 护航全球化

招商信诺“全球化员工福利解决方案”并非简单叠加保险责任，而是一套涵盖指定国家/地区海外医疗、境外意外、心理援助、中文直通、海外救援等服务的综合福利解决方案。

该方案针对出海企业员工结构的多元化特征，针对不同企业规模、不同保障场景，打造灵活的跨境保障产品矩阵。

健康有保障 服务无国界

招商信诺充分依托中外方股东的资源优势，凭借覆盖全球的200多万医疗网络资源及双语服务团队，打造全链条服务能力，真正实现“健康有保障、服务无国界”。

结算更多元 理赔更高效

结算模式方面，招商信诺支持境外直付、国内网络内直付（含预授权）等多元化方式，出海员工在合作医疗网络内就诊，保障范围内无需先行垫付大额医疗费用，通过预授权流程即可完成直接结算。

招商信诺还打通“海外救治-归国续疗”闭环，支持外派员工在归国后国内公立医院特需部、普通部续治衔接，支持海外付款人跨境缴费与理赔结算。

此外，依托AI核保机器人“诺e保”、自动化理赔项目“诺e赔”等科技手段，实现全流程数字化服务体验，有效减轻企业HR的管理负担。

未来，招商信诺将持续聚焦出海企业的需求，不断迭代适配性更强的企业员工福利解决方案，为中国企业扬帆出海筑牢坚实的“保险+健康”屏障。