百瑞研究：信托公司2022年报分析系列之人力资源lg...

导语

受信托业务转型影响，信托从业人员总量略有下降；高学历人员仍是信托行业主力军；人均信托业务收入稳中向好，但头尾效应明显，且人均净利润出现下滑。

一

信托从业人员总量略有下降

截至2022年末，信托行业从业人员为18346人，较2021年末的19082人减少了736人，人数约下降3.86%（与2021年的62家披露年报的信托公司相比，2022年共60家信托公司披露年报（截至5月31日，下同），不含北京信托和长安信托；2021年62家信托公司从业人数共计20346人，调减北京信托和长安信托后60家信托公司从业人数共计19082人）。整体来看，2010~2014年信托行业从业人数处于扩张阶段，2015~2018年为休整期，2019年至今处于动态调整阶段。

已披露的60家信托公司年报数据显示，28家员工数量有所增加，共增加355人；31家员工数量减少，共减少1091人；1家员工数量无变化。

二

信托行业人才结构持续调整

1.高学历人员仍是行业主力军

2022年各学历人员数量均有所减少，但学历结构变化不大。其中，博士学历人员数量同比减少6.22%，硕士学历人员数量同比减少8.12%，本科学历人员数量同比降低11.89%，专科数量明显下降，同比减少19.34%。2022年，硕士和博士学历人员占比56.30%、本科学历人员占比39.74%、专科及以下学历人员占比3.97%，硕士及博士学历人员仍是行业主力军。

2.信托业务人员占比相对稳定

2022年，共有54家信托公司（共16116人）公布了员工岗位分布情况，其中董监高人员512人，自有业务人员415人，信托业务人员8542人，其他人员6662人。

从近十年来信托行业从业人员岗位分布来看，除董监高的占比、自营业务人员占比连年小幅度下降以外，信托业务人员占比基本维持在55%~60%之间的水平。董监高占比由2008年的8.97%下降至2022年的3.14%，自营业务人员从2008年的13.95%下降至2022年的2.55%，而信托业务人员占比自2020年后有所下降，2022年为52.47%，其他人员占比则略有上升，自2008年的36.78%上升至2022年的40.92%。整体而言，近年来各岗位人员结构持续调整中。

三

人均经营利润下滑

1.人均净利润下滑

2022年，60家信托公司的平均人均净利润为175万元，较2021年同比下降24.53%，超过平均数的公司有32家。

信托行业人均净利润及其增长率走势图显示，信托行业人均净利润自2012年首次突破300万元以来，2013~2017年均稳定在300万元以上。受监管加剧及行业转型影响，2018年以后，信托行业人均净利润快速下降至230万元左右，2022年人均净利润大幅下降至175万元。

2.人均信托资产规模整体上升

2022年已披露年报的60家信托公司，平均信托资产规模为0.34万亿元，较2021年末的0.29万亿元同比上升17.24%。

集合资金信托的占比提升可体现资金结构的优化，因此人均集合信托资产规模与人均新增集合信托规模能更好地反映出人均经营效率。2022年平均人均集合信托资产规模为5.39亿元，较2021年末的4.66亿同比上升15.67%；人均新增集合信托规模为2.56亿元，较2021年末的2.39亿同比上升7.11%。

3.人均信托业务收入头尾分化

2022年人均信托业务收入较2021年略有上升，2022年平均人均信托业务收入为346.70万元，较2021年的318.53万元增长8.84%。人均信托业务收入达到500万以上的信托公司有11家，均值为711.63万元，而2021年为13家，均值为875.69万元；人均信托业务收入不足300万的有31家，均值为174.90万元，而2021年为25家，均值为194.28万元，可见头尾分化进一步加剧。

四

信托公司组织架构持续优化

继2020年信托公司组织框架大幅调整、2021年信托公司持续推进组织架构调整，2022年信托公司仍在积极推进组织架构优化，以提升内部管理水平，为业务转型提供保障。2022年共有47家信托公司进行组织架构调整，其中多数公司是增加资产服务信托业务部及资产管理信托业务部等；部分信托公司在董事会下增设消费者权益保护委员会和关联交易控制委员会，以符合监管要求；部分信托公司根据自身情况新设或取消管理总部，并进一步完善职能部门体系。

1.较为明显的是专业化部门进一步多元化，2022年新增部门趋势主要是资产服务信托业务部及资产管理信托业务部等，而2019年、2020年新增部门主要是标品类投资部门、2021年主要是家族信托办公室、慈善信托办公室、服务信托业务部及股权投资业务部等；其次是进一步强化集中化管理的总部模式，提升信托业务效率，以推动信托业务的转型发展。共有 36 家信托公司进行专业化部门调整（其中涉管理总部调整的有6家），较 2021 年增加 8 家。

2.2022年共有8家信托公司进行事业部调整，与2021年调整事业部的信托公司数量持平。其中有3家公司新增事业部，5家公司取消事业部。新增的事业部主要开展资产管理信托业务和特殊资产业务。

3.经过前期大力布局财富中心，2022年信托公司布局财富管理力度有所放缓，有3家信托公司新增财富中心。

4.2022年有24家信托公司调整职能部门，较2021年增加12家。其中，14家信托公司调整了项目审批、项目运营、项目处理等相关部门。此外还有17家公司对其他的职能部门进行调整，主要是调整总办、董办、办公室、人资、党建等部门。

5.2022年共有9家公司调整了委员会，有5家信托公司在《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》及《信托消费者权益保护自律公约》监管指引下增设消费者权益保护委员会或关联交易控制委员会。此外，2家信托公司对原有委员会进行拆分。（来源：百瑞信托）