霍启刚回应建议完善带薪年假制度：不仅能缓解出游过度集中的情况，还将释放青年群体出行消费潜力lg...

针对我国劳动人口存在“没假休”“不能休”“不敢休”等情况，今年全国两会期间，港区全国人大代表霍启刚拟提交一份主题为《落实完善工时与带薪年休假制度，促进国民经济循环，提升人民幸福感》的代表建议。相关话题在互联网上引发了巨大的反响。

霍启刚表示，我国人口结构整体呈现老龄化态势下，工龄在10年以下的青年劳动力正发挥更为重要的作用，也承受着较大的物质和精神压力，5天的法定年休假无法保障其充分休息。长此以往，对社会公众的精神素养、整体风貌、奋斗水平会产生影响。他建议，强制实施带薪年休假相关政策，完善企业违反法律责任的规定，强化对企业年休假执行的约束。

相关话题在互联网热烈讨论后，3月5日霍启刚回应称，内地在工时和带薪年假方面已有条例保障，但相关规定未能严格落实执行，因此仍存在改进的空间。他建议，严格落实现有劳动法中关于每周工作时间的规定，对企事业单位工时执行情况加强监督管理，非特殊情况禁止企业协议取消职工“双休”，对企业确因工作需要延长职工工时的情况作出明文规定。

霍启刚认为，为了增强人民的幸福感，促进内需扩大，加快将旅游业打造成为促进国民经济增长的重要引擎，完善休假制度是必要的。这不仅能缓解内地市民出游过度集中、中短程旅游占主导的情况，还将释放青年群体出行消费潜力，长远来看将有利于提升内地旅游业竞争力，并促进城乡平衡发展。