证监会：对重点部门和关键岗位工作人员设置离职“冷冻期”lg...

证监会今日发布《关于落实政治过硬能力过硬作风过硬标准全面加强证监会系统自身建设的意见》要求监管体系加强自身建设，以身作则，严字当头，刀刃向内，其中，紧盯“一把手”等关键少数和年轻干部、上市委和并购重组委委员等重点群体，加强关键岗位干部轮岗交流。要从严从紧整治政商“旋转门”问题，聚焦驻证监会纪检监察组提出的削减离职人员“职务身份价值”这个根本，从严限制入股和从业行为，对重点部门和关键岗位工作人员设置离职“冷冻期”，加强离职后从业跟踪管理，强化穿透核查，严肃惩处违规违纪违法行为，加强经常性警示教育。