公募基金重磅方案今日公布！吴清事先透露四个改革重点lg...

中国证监会主席吴清5月7日在国新办新闻发布会上表示，今年以来，资本市场运行总体稳中有进、稳中有好。证监会将坚持两强两严，坚定不移办好自己的事，既努力在市场运行上体现“稳”，同时也在激发市场活力、强化市场功能上体现“进”，主要提及三点：

一是全力巩固市场回稳向好势头。二是突出服务新质生产力发展这个重要着力点。三是大力推动中长期资金入市。

其中在第三点提及抓紧印发和落实《推动公募基金高质量发展行动方案》，今天就发布，表示这将更好体现基金管理人与投资者同甘共苦、共同发展、相互成就，努力形成“回报增—资金进—市场稳”的良性循环。

他介绍，即将发布的公募基金改革将有四个改革重点：

一、改革突出强化公募基金与投资者的利益绑定，将优化主动权益类基金收费模式，业绩差的必须少收管理费，通过浮动管理费收取机制，扭转基金公司“旱涝保收”的现象。

二、突出增强基金投资行为的稳定性，为每只基金设立清晰的业绩比较基准；同时，建立公司自身全方位的激励约束机制，明确三年以上考核权重不低于80%，减少基金经理追涨杀跌现象

三、突出壮大权益类基金的工作导向，下一步将优化基金公司、基金销售机构的分类评价机制，加大权益类基金发行销售力度

四、抓紧出台公募基金投资顾问管理的规定，促进规范发展。

吴清在国新办发布会上说，去年9月以来，权益类公募基金规模从7万亿元增长至8.3万亿元。证监会将加强监管引导，随着《推动公募基金高质量发展行动方案》落地实施，公募基金将更加突出投资人最佳利益导向，个人的获得感将会进一步的提升。

具体来看，对于第一个改革点，吴清介绍，改革突出强化公募基金与投资者的利益绑定，将优化主动权益类基金收费模式，业绩差的必须少收管理费，通过浮动管理费收取机制，扭转基金公司“旱涝保收”的现象。同时，把业绩是否跑赢基准、投资者盈亏情况等直接关乎投资者切身利益的指标，纳入基金公司和基金经理的考核体系，督促基金公司从“重规模”向“重回报”转变。

第二个改革点，方案突出增强基金投资行为的稳定性，针对风格漂移、货不对板等问题，要为每只基金设立清晰的业绩比较基准，作为衡量产品真实业绩的尺寸，避免产品投资行为偏离名称和定位，同时，建立公司自身全方位的激励约束机制，明确三年以上考核权重不低于80%，减少基金经理追涨杀跌现象，提高产品长期收益。

第三个改革点，方案突出壮大权益类基金的工作导向，下一步将优化基金公司、基金销售机构的分类评价机制，加大权益类基金发行销售力度，积极推动产品创新，持续丰富符合国家发展导向，更有利于为投资者创造长期收益的指数基金。

第四个改革点，意在服务升级：从 “产品销售” 到 “资产配置”。

由此可以看出，本次改革围绕四大核心方向展开，直击行业 “旱涝保收”“风格漂移”“重规模轻回报” 等痛点，通过利益绑定、行为约束、服务升级和权益扩容四大机制重塑行业生态。

毋庸置疑，本次公募基金高质量改革通过打破传统利益格局、“立”长期投资生态，为资本市场注入新动能。短期来看，行业将经历阵痛期，长期而言，改革将推动公募基金从“规模驱动”转向“能力驱动”，为居民财富管理贡献新生命力。

吴清在会上还特意提及今年即将退休的巴菲特。

他表示，巴菲特今年即将退休，但是价值长期投资、理性投资、努力回报投资者，这些基本的理念是不会退休的。巴菲特退休以后，这个时代也在呼唤新的伟大的投资家，我们市场有一批非常优秀的企业和企业家，相信也一定会产生一批优秀的投资家、投资机构。也许不是一、两个股神，但肯定会有一些百年老店、投资机构，优秀的投资团队会在我们的市场上产生。