全球数字财富领导者

商汤CFO王征:200多天再造“创业基因”,商汤“X”生态如流动的“大学”

2025-08-07 09:38:08
金融界
金融界
关注
0
0
获赞
粉丝
喜欢 0 0收藏举报
— 分享 —
摘要:近日,商汤科技CFO王征在接受《第一财经日报》专访时,用一句细节揭开了“1+X”架构调整的成效:“有些公司跟我提,能否不要办公室,搬到更便宜、更远的地方去。”作为“X”生态掌舵人,王征亲历了架构调整246天来的蜕变。“以前事业部的负责人们是不太在乎烧钱的

近日,商汤科技CFO王征在接受《第一财经日报》专访时,用一句细节揭开了“1+X”架构调整的成效:“有些公司跟我提,能否不要办公室,搬到更便宜、更远的地方去。”

作为“X”生态掌舵人,王征亲历了架构调整246天来的蜕变。“以前事业部的负责人们是不太在乎烧钱的,但在成为‘X’企业后,‘CEO们’对自己业务管理的精细度有了明显提高。”王征说,架构调整使财务造血能力激活、创业精神重生、年轻力量崛起。

“CEO们开始主动盯财务状况了”,王征还表示,90后、95后开始扛起产品线的大旗,X业务中有6家生态企业完成或接近完成融资,累计融资金额超过20亿元。

几乎每家“X”生态企业都完成融资CEO们紧盯财务状况

“1+X”架构调整完成246天后,最直观的变化发生在那些“X”业务的CEO们身上。

“CEO们开始主动盯财务状况了”,王征观察到,子公司现在的CEO们主动要求要看精细化的财务报表,让自己可以实时看到公司的银行账户上有多少钱,由此可以更精准的管理cash burn(烧钱的速度)。

甚至为节约成本想要搬迁办公室。“有些公司跟我提,能否不要办公室,搬到更便宜、更远的地方去。”王征由此也观察到,这些CEO们对自己管理的精细度明显在提高,“以前是集团财务要不时提醒负责人关心财务数据,因为之前烧钱不是他们首要关心的,现在是主动给集团提要求需要紧盯这些数据”。

“以前作为BU(事业部)负责人,公司不是他们的,所以心态和考虑问题的方式以及焦虑程度是完全不一样的。”王征认为,新的体制确实能激励创业激情,因为自己的利益就在这个公司里,所以非常的专注、很有“Passion(激情)”。

现在CEO都会来找他争取公司的资源,“比如说,公司现在算力紧俏、使用率高,有些X业务CEO会来让我帮忙找大装置的负责人,争取获得更多算力”。王征感到欣慰,从他的观察来看,这些新的CEO们都很努力,值得敬佩。

从“X”业务来看,独立半年多的时间,市场的真金白银也给出了积极反馈。王征透露,几乎每一个“X”业务都融到钱了,被优秀的投资人所青睐。

融资超20亿,商汤“X”生态组织如流动的“大学”

目前,商汤“X”业务中有6家生态企业完成或接近完成融资,累计融资金额超过20亿元。

其中,已披露融资信息的有3家:7月初,商汤曦望Sunrise(AI+云端芯片)宣布完成融资;2月,商汤善萃(AI+医疗)宣布完成首轮融资,近期还在推进一轮更大规模融资;1月,商汤善惠(AI+零售)宣布完成A轮融资。

除了上述融资,其生态矩阵中的端侧芯片公司、家用机器人品牌“元萝卜”等据说也在“1+X”组织架构调整后拿到了或会马上拿到融资。

生态进化不止如此,商汤“X”生态的群组成员是动态的。王征将其比喻成考大学,“会不停录取新生进来,但不时也会有很多学生毕业,变得更独立、控股权更低甚至脱离报表,就有点像大学毕业走上社会了。”“X”生态在未来会是一个流动性的、充满活力的结构,这也是商汤生态活力的重要来源。

246天的嬗变,是商汤“1+X”机制激活内部创业精神、吸引外部资本认可的生动写照。年轻力量扛旗,CEO们以主人翁意识精细运营,生态企业融资捷报频传,一个如大学般流动而充满活力的X生态正在蓬勃发展。

敬告读者:本文为转载发布,不代表本网站赞同其观点和对其真实性负责。FX168财经仅提供信息发布平台,文章或有细微删改。
go