在經歷了一年的降息行動後,歐洲央行在7月選擇暫停進一步下調利率,這一決定在市場看來是對經濟形勢謹慎評估的體現。多數央行官員認為,目前2%的關鍵存款利率處於合適水準,既不會對經濟增長形成過度抑制,也不會帶來明顯的寬鬆刺激。不過,仍有部分聲音提醒,未來若通脹壓力迅速減弱,不應排除再次降息的可能性。
第二季度的薪資表現則為央行的謹慎態度提供了新的注腳。根據歐洲央行週五公佈的數據,協商工資同比上漲4%,不僅高於第一季度的2.5%,也顯示出薪資在勞動力市場緊張背景下的韌性。儘管這一漲幅仍低於2024年曾創下的5.4%峰值,但對於貨幣政策而言,其信號意義不容忽視。
工資走勢與通脹前景密切相關。歐洲央行判斷,若薪資漲幅能夠逐步放緩,同時勞動密集型服務業價格的增速(目前仍維持在約3%)出現回落,那麼通脹率最終回歸2%的目標將更具確定性。央行內部使用的工資追蹤指標顯示,至2026年初,歐元區20國的薪資漲幅預計會顯著回落,為政策制定者提供更多空間。
不過,來自成員國的差異性依然存在。德國央行近期報告指出,第二季度德國薪資漲幅尤為強勁,部分緩解了消費低迷的壓力。但隨著通脹降溫和整體經濟環境走弱,薪資擴張的步伐也很可能在下半年放緩。
薪資上漲為歐洲央行的政策路徑增加了不確定性。未來數月的工資與服務業價格數據,或將成為歐洲央行下一步決策的關鍵風向標。
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