股市必读：中国船舶中报 - 第二季度单季净利润同比增长79.88%lg...

截至2025年8月29日收盘，中国船舶(600150)报收于37.38元，上涨1.52%，换手率2.59%，成交量115.89万手，成交额43.13亿元。

当日关注点

• 来自交易信息汇总：8月29日主力资金净流入9136.17万元，占总成交额2.12%。
• 来自股本股东变化：截至2025年6月30日，公司股东户数为27.88万户，较上期小幅增加0.23%。
• 来自业绩披露要点：2025年第二季度归母净利润达18.19亿元，同比增长79.88%。
• 来自公司公告汇总：董事会审议通过《公司2025年半年度报告》及多项内部管理制度修订议案。

交易信息汇总

资金流向

8月29日主力资金净流入9136.17万元，占总成交额2.12%；游资资金净流入2603.35万元，占总成交额0.6%；散户资金净流出1.17亿元，占总成交额2.72%。

股本股东变化

股东户数变动

截至2025年6月30日，公司股东户数为27.88万户，较3月31日增加636户，增幅0.23%；户均持股数量由1.61万股减少至1.6万股，户均持股市值为52.21万元。

业绩披露要点

财务报告

中国船舶2025年中报显示，主营收入403.25亿元，同比上升11.96%；归母净利润29.46亿元，同比上升108.59%；扣非净利润28.91亿元，同比上升141.23%。2025年第二季度单季度主营收入244.67亿元，同比上升17.93%；单季度归母净利润18.19亿元，同比上升79.88%；单季度扣非净利润17.73亿元，同比上升106.23%。负债率68.39%，投资收益5.07亿元，财务费用-5.46亿元，毛利率12.21%。

公司公告汇总

中国船舶第九届董事会独立董事第一次专门会议决议

第九届董事会独立董事第一次专门会议于2025年8月28日召开，审议通过《关于<中船财务有限责任公司2025年上半年风险持续评估报告>的预案》。独立董事认为中船财务内部控制制度完整合理，运营正常，资产质量良好，资本充足率较高，拨备充足，风险控制体系无重大缺陷，与其开展金融服务业务风险可控。该预案需提交董事会审议。表决结果：同意4票，反对0票，弃权0票。

中国船舶第九届董事会第三次会议决议公告

第九届董事会第三次会议于2025年8月29日召开，审议通过《公司2025年半年度报告及摘要》，认为其编制真实、准确、完整。会议通过《关于中船财务有限责任公司2025年上半年风险持续评估报告的议案》，认为风险可控，关联董事回避表决。会议通过《公司2025年1-6月募集资金存放与实际使用情况的专项报告》，确认使用合规。会议审议通过公司2025年上半年“提质增效重回报”行动方案评估报告及经理层成员任期制和契约化管理考核指标。会议还审议通过修订董事会提名、薪酬与考核、战略委员会工作细则，以及内幕信息知情人登记管理制度、信息披露暂缓及豁免管理办法等议案。所有议案均获全票通过。

中国船舶信息披露暂缓及豁免管理办法

公司制定《信息披露暂缓及豁免管理办法》，旨在规范相关行为，保护投资者权益。信息披露义务人不得滥用暂缓或豁免规避披露义务。涉及国家秘密或商业秘密且披露可能引致不正当竞争或损害公司及他人利益的，可暂缓或豁免披露。已暂缓或豁免的信息在原因消除、难以保密或已泄露时应及时披露。证券事务部为归口管理部门，董事会秘书负责审核决定。相关事项需登记并保存十年。公司应在定期报告公告后十日内报送监管机构。违规行为将被追责。本办法经董事会审议通过后生效。

中国船舶内幕信息知情人登记管理制度

公司制定内幕信息知情人登记管理制度，旨在加强内幕信息保密，防范内幕交易。董事会负责登记和报送档案，董事长为主要责任人，董事会秘书负责具体事务。内幕信息包括公司经营、财务及对证券价格有重大影响的未公开信息。知情人范围涵盖董事、高级管理人员、持股5%以上股东及相关人员。公司在内幕信息依法披露前应填写知情人档案，记录知悉时间、地点、内容等，并由知情人确认。重大事项需制作进程备忘录并签名确认。档案保存期限不少于10年。公司禁止内幕交易，董事和高管在特定期间不得买卖公司股票。制度自发布之日起执行，由董事会负责解释和修订。

中国船舶董事会战略委员会工作细则

董事会战略委员会为董事会下设专门机构，负责研究公司长期发展战略、重大投资融资、资本运作等事项并提出建议，对董事会负责。委员会由五名董事组成，至少含一名独立董事，设主任委员一名，任期与董事会一致。下设工作小组，由总经理任组长。主要职责包括研究发展战略、重大投资项目并提出建议，检查实施情况。会议需三分之二以上委员出席，决议须经三名以上委员通过。会议记录由董事会秘书保存，至少十年。委员具有保密义务。本细则自董事会决议通过之日起施行，解释和修订权归董事会。

中国船舶董事会薪酬与考核委员会工作细则

董事会薪酬与考核委员会由五名董事组成，其中独立董事不少于三名，负责制定和审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，制定考核标准并进行年度绩效考评，监督薪酬制度执行情况，并就股权激励计划、员工持股计划等事项向董事会提出建议。委员会会议需三分之二以上委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过。会议记录由董事会秘书保存，至少十年。委员会下设工作组，负责提供资料、筹备会议及执行决议。本细则自董事会决议通过之日起施行，未尽事宜按国家法律法规和公司章程执行。

中国船舶董事会提名委员会工作细则

董事会提名委员会为董事会设立的专门机构，负责拟定董事及高级管理人员的选择标准和程序，对人选进行遴选、审核并提出建议。委员会由五名董事组成，其中独立董事不少于三名，主任委员由独立董事担任。任期与董事会一致，委员任期内可连任。主要职责包括对公司董事会规模和构成提出建议、审查候选人资格、向董事会提出任免建议等。会议需三分之二以上委员出席，决议须经全体委员过半数通过。会议记录及议案须报董事会，委员负有保密义务。本细则自董事会通过之日起施行，由董事会负责解释和修订。

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