通化东宝拟斥2000万至4000万元回购股份 用于员工持股计划与股权激励lg...

10月17日，通化东宝发布公告，宣布拟以集中竞价交易方式回购公司股份，回购资金总额区间为2000万元至4000万元，全部来源于公司自有资金，回购股份将用于员工持股计划及 /或股权激励，以此绑定核心团队利益，提振市场信心。

根据公告内容，本次回购方案的关键信息已清晰划定。在价格方面，回购股份价格上限设定为10元/股，该价格不高于董事会审议通过方案前30个交易日公司股票交易均价的150%，为回购操作提供了合理定价空间。

从数量来看，以10元/股的价格上限测算，本次预计回购股份数量区间为200万股至400万股，对应占公司当前总股本的比例为0.10%至0.20%，具体数量将以回购完毕或期满时实际情况为准。

值得注意的是，其控股股东东宝集团自2024年10月31日起实施增持计划，截至目前已增持公司股份22,124,109股，占总股本的1.13%，增持计划尚未实施完毕。控股股东的持续增持与公司回购计划形成合力，共同向市场传递公司长期投资价值。

通化东宝明确表示，本次回购的股份将全部用于员工持股计划及股权激励，随着医药行业对创新研发和高质量发展的要求不断提高，人才竞争已成为企业核心竞争力的关键要素，这反映了其在人才战略上的长远布局。

从财务角度看，截至2025年6月30日（未经审计），通化东宝总资产为78.47 亿元，归属于上市公司股东的净资产为 61.21 亿元，流动资产为 24.61 亿元。本次回购资金上限4000万元仅占公司总资产、净资产和流动资产的0.51%、0.65%和1.63%，对其财务状况影响有限，不会对公司正常经营、研发投入和未来发展产生重大影响。

对于本次回购的目的，通化东宝表示，此举基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可。在综合考虑近期股票二级市场表现、经营情况、主营业务发展前景、财务状况及未来盈利能力后，公司希望通过回购使股价与价值相匹配，维护市场形象，增强投资者信心。

同时，回购股份用于员工持股计划及 / 或股权激励，能够充分调动核心团队积极性，吸引和留住人才，将公司、股东与核心团队个人利益有效统一，进而提升公司凝聚力与竞争力，为可持续发展奠定基础。