常熟银行人事与股权同步更新 管理层换届叠加股东增持lg...

11月13日，常熟银行集中发布系列公告，核心信息聚焦两大板块：一是管理层出现重要人事变动，行长、副行长双双辞任，新任行长及两位副行长同步获聘；二是第二大股东完成阶段性增持，股权结构进一步优化。

人事调整方面，公告明确了辞任与聘任的完整信息。辞任环节，该行执行董事、行长包剑，以及副行长李勇均因工作变动提出离职。其中，包剑辞去的职务包括执行董事、董事会战略与三农金融服务委员会委员及行长，李勇则辞去副行长职务，两人的辞任均自11月13日公告发布之日起生效。常熟银行特别说明，包剑与李勇辞任后，将不再担任该行及下属机构任何职务，银行对二人任职期间的贡献表示感谢。

在辞任人员的补位安排上，常熟银行于11月13日召开的第八届董事会第十六次会议已形成决议。会议同意增补陆鼎昌为该行执行董事，并聘任其为行长兼首席合规官；同时聘任张康德、倪建峰为副行长，完成管理层核心岗位的人员衔接。需要注意的是，陆鼎昌的行长及首席合规官任职资格尚未最终确定，需待国家金融监督管理总局苏州监管分局核准，在此期间其将代为履行行长职责。

公开履历显示，新任行长人选陆鼎昌为常熟银行内部培养的管理人才，出生于1986年，拥有本科学历、硕士学位及工程师资质。其职业经历从基层信贷员起步，历任小额贷款中心总经理助理、小微金融总部副总经理、公司银行部副总经理、邗江支行行长、扬州分行副行长、普惠金融部总经理等多个关键岗位，现任该行党委副书记、副行长，熟悉银行全业务链条运作。

两位新任副行长则具备多元背景。其中，张康德有地方政务工作经历，此前担任常熟市沙家浜镇党委副书记、镇长；倪建峰则长期深耕银行业，曾任无锡农村商业银行授信管理部总经理。

与管理层调整同步披露的，还有第二大股东的增持动态。公告显示，常熟银行第二大股东常熟投控集团于2025年10月9日至11月13日期间，通过合规方式累计增持该行股份约561.9万股，增持比例占该行总股本的0.17%。

增持完成后，常熟投控集团的持股规模及比例均有提升。截至11月13日，其持有常熟银行股份约1.32亿股，持股比例达3.98%，较2024年末的3.08%提升0.9个百分点。股权背景显示，常熟投控集团由常熟市国有资本投资运营集团有限公司100%控股，属于国有股东；常熟银行第一大股东为交通银行，当前持股比例为9.01%，此次增持未改变该行前两大股东的持股格局。

据常熟银行披露的2025年三季报显示，截至9月末，其资产总额突破4000亿元，达4022.29亿元，较上年末增长9.72%。前三季度实现营业收入90.52亿元，同比增长8.15%；归属于母公司股东的净利润33.57亿元，同比增幅12.82%。

资产质量方面，截至9月末，该行不良贷款率为0.76%，较上年末下降0.01个百分点，风险管控能力稳固。