FX168财经报社(北美)讯 周三(10月1日),美国私人部门就业在9月份出现两年半以来的最大降幅,进一步凸显劳动力市场的疲软,同时叠加政府关门导致的经济数据“空窗期”,引发市场对美联储政策前景的高度关注。交易员提高对年内美联储进一步降息两次的押注。
薪资处理机构ADP公布的数据显示,企业在经季节调整后削减了3.2万个岗位,这是自2023年3月以来的最大跌幅。接受道琼斯调查的经济学家此前预期就业将增加4.5万个。与此同时,8月份的数据也被从最初公布的增加5.4万个修正为减少3000个。
此次就业报告发布之际,华盛顿的预算僵局已导致美国政府自2018年底至2019年初以来首次关门。如果未来两天仍无法达成协议,美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics, BLS)9月份的非农就业报告将无法如期公布,劳工部的周度初请失业金数据也将缺席。这意味着在10月28-29日的下次议息会议前,美联储将无法获得另一份官方就业数据。
由于缺乏官方统计,ADP的就业数据在市场眼中更具参考意义。投资者普遍预期美联储将在10月再次下调关键借贷利率25个基点。
9月就业流失遍布多个行业,仅教育和医疗服务部门因学校开学和医疗招聘持续增长,增加了3.3万个岗位。休闲与酒店业减少1.9万个岗位,“其他服务”类别下降1.6万个,专业和商业服务下降1.3万个,贸易、运输和公用事业减少7000个,建筑业减少5000个。整体来看,服务业减少2.8万个岗位,商品生产行业减少3000个。员工少于50人的小型企业裁员4万个,而500人以上的大型企业则新增3.3万个岗位。
ADP首席经济学家内拉·理查森(Nela Richardson)表示:“尽管第二季度美国经济强劲增长,但本月的数据进一步验证了我们一直观察到的情况,即美国雇主在招聘上保持谨慎。”亚特兰大联储的GDPNow模型显示,美国经济第二季度增长3.8%,第三季度有望达到3.9%。
不过,劳动力市场前景仍受质疑。尽管失业率仍处于相对低位的4.3%,市场担忧情绪有所上升。波士顿联储主席苏珊·柯林斯(Susan Collins)周二警告称:“我的基线预测并不认为劳动力市场会显著走弱,但风险正在上升。特别是劳动力需求可能大幅低于供给,从而导致失业率显著且不受欢迎的上升。”
市场原本预期,BLS的9月非农就业报告将显示增加5.1万个岗位,该数据包括政府部门。而在招聘放缓的背景下,ADP数据显示9月工资同比增长4.5%,与8月基本持平。但对于换工作的员工,工资涨幅从8月的7.1%放缓至6.6%。