突发重磅！中国银行“高管降薪”！减少收入不平等，响应“共同繁荣”目标lg...

FX168财经报社(北美)讯 周一（8月14日），三位知情人士向路透社透露，中国资产第四大银行中国银行股份有限公司在全国范围内启动了缩小员工和中高层管理人员薪资差距的行动，以应对北京的“共同繁荣”目标。

中国在2021年启动了共同繁荣计划，以减少收入不平等，这可能威胁长期经济增长，甚至影响国家的稳定。

中国银行没有立即回复路透社的置评请求。

此前，中国国际金融公司（中金公司）等投资银行纷纷减薪。

由于陷入困境的房地产行业和经济步履蹒跚的地方政府债务风险造成的干扰，商业银行的利润率创历史新低。

消息人士称，去年底以来，中纪委巡视组多轮排查发现中行薪酬体系存在“贫富不均”问题，中行已启动内部“薪酬管理制度改革方案”。 。

消息人士拒绝透露姓名，因为他们无权与媒体交谈。

两名消息人士称，该银行已于今年上半年在其总部完成了该计划的实施。

据一位消息人士透露，该公司目前正在向全国各地的分支机构推广该计划，并计划在未来两年内完成该流程。

另一位消息人士称，根据该计划，中层管理人员以下员工的薪资将提高约10%至15%，高层管理人员的薪资也将减少类似幅度。

第三位消息人士称，该行上海分行的工作人员上周收到通知，称该行将缩小那里的薪酬差距。

此举也让国有银行家感到意外，他们的收入普遍低于投资银行和其他地方金融机构的同行，而且去年在北京呼吁促进共同繁荣后，他们没有受到减薪的影响。