美国餐饮娱乐连锁巨头 Dave & Buster’s 在新任CEO Tarun Lal上任后,迎来了更为坦诚的自我剖析。Lal在本周财报电话会上承认,公司当前的运营状况比外界预想的更糟:盈利持续萎缩,营收增长停滞,股价更是一度大跌17%。
他指出,前期管理层在战略执行上存在诸多偏差。例如,菜单过度依赖开胃菜,导致消费被稀释;长期缺乏新游戏投放,使门店吸引力下降;员工培训和总部沟通不足,造成服务质量下滑;而高成本的装修和门店试点项目也未能达到预期效果。此外,公司一度停止电视广告,降低了品牌曝光,同时复杂的促销政策进一步侵蚀利润。
针对上述问题,Lal已启动一系列“止损”措施:恢复电视广告投放,精简促销活动,调整菜品结构,加强一线员工培训,并引入多款新游戏。同时,他强调要向消费者传递更直接、更清晰的价值信息。
虽然部分新措施已带来积极反馈,如餐饮业务回升和翻新门店业绩提升,但投资者仍持观望态度。Lal承认,过去的战略构想并非完全错误,问题在于“一次性动作过多”,缺乏节奏。他同时提醒,通胀压力仍是未来的主要挑战,而品牌的核心竞争力在于让顾客感受到消费“值得”。
外界普遍关注,这一轮改革能否真正扭转Dave & Buster’s的长期下行趋势。