摩根士丹利前巴黎交易主管因被指与一名被银行认定 “不专业” 的接待员存在关联而遭解雇，其提起的 800 万欧元（920 万美元）劳动诉讼以败诉告终。一名法院书记员通过电话透露，巴黎劳资仲裁庭认为欧仁・布尔加特的解雇决定合理，但鉴于解雇过程 “粗暴且具羞辱性”，判赔其 5000 欧元补偿金。布尔加特通过律师埃里克・曼卡（Eric Manca）表示计划上诉。摩根士丹利拒绝置评。今年 4 月的庭审是华尔街银行与高管之间敏感纠纷诉诸公堂的罕见案例。仲裁庭的核心争议在于判定布尔加特是否违反了银行内部规定 —— 这也是其被解雇的法律依据。