美国企业在7月加快了招聘步伐，扭转了上月的大幅放缓，尽管整体增速仍显示出劳动力需求疲软的迹象。休闲和酒店业以及金融行业的就业增长最为显著，而教育和医疗服务行业则连续第四个月裁员。尽管7月的数据好于预期，但私营部门的招聘仍远低于去年平均水平。在特朗普总统的经济政策带来更多不确定性之际，企业在用人决策上趋于谨慎。报告还显示，薪资增长保持稳定。跳槽员工的薪资上涨7%，而留任员工的薪资涨幅为4.4%。