上海市自去年11月启动“生育友好岗”试点，旨在帮助职场父母平衡工作与家庭责任。该计划通过弹性工作制、居家或远程办公、灵活休假和绩效考核等柔性管理方式，为劳动者，特别是生育和幼儿抚养者，提供便利。目前，已有500多家用人单位参与试点，涉及3000多个岗位，惠及6000多人。上海市人社部门推出引导政策，优先支持参与“生育友好岗”的企业，包括提供用工服务、申请就业创业基地和参加先进企业评选等。未来，“生育友好岗”有望成为普遍用工模式，以适应人口周期的转变。（央视新闻）