日本最大的工会联合会计划在明年的薪资谈判中争取约6%的加薪。此举旨在巩固近期的成果，并与政府的目标保持一致——即通过持续的薪资增长来推动消费支出，进而促进经济增长。根据框架草案，日本劳动组合总联合会（Rengo）计划敦促其下属工会在明年春季的年度薪资谈判中，提出至少5%（理想目标为6%）的薪资涨幅要求。其中，基本工资的涨幅应至少达到3%，理想目标为4%。该联合会助理秘书长Akira Nidaira表示，继去年设定至少5%的加薪目标后，此次又提出了6%的目标，旨在鼓励各工会争取更大幅度的加薪。