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出人意料的 70 亿美元回购计划,三星电子涨超6%,三星系跟随大涨
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然而,这一回购计划并非没有争议。 韩国
公司
治理
论坛批评了三星电子的这一计划,认为与市值相比,该计划规模较小,且宣布得太晚了。 论坛主席李南宇发表评论称: “考虑到迄今为止下跌的股价、市值和现金储备,三星电子股票回购的规模太小,建议三星电子在今年内买下全部10万亿韩元,并立即销毁。” 论坛以苹果为例,认为三星电子应该提出一项继续让股东回归的计划,每年购买并销毁3~4%市值的股票。 尽管如此,三星电子的这一决定被视为帮助稳定股价的措施。 NH投资与证券评估认为,尽管回购并销毁股票有助于确保一定程度的下行刚性,但长期方向取决于盈利弹性,而不是股票回购。 分析指出,三星电子需要恢复技术竞争力并发展铸造业,以改善内存行业和高带宽内存(HBM)行业,并迅速过渡到高级工艺,以便在未来继续上涨股价。 面临多重挑战 三星电子在AI内存芯片领域的进展也引起了关注。 上个月,三星宣布在向Nvidia提供其最先进的AI内存芯片方面取得进展,预计将在第四季度开始销售其最先进的HBM3E内存芯片。 然而,一些投资者对前景仍持谨慎态度,考虑到韩国的贸易风险,以及需要时间的HBM的追赶,以及疲软的内存环境。 三星电子的这一回购计划是在公司面临多重挑战的背景下推出的。 除了全球消费电子产品的低迷,三星还在努力应对其存储芯片业务的竞争压力。三星的较小竞争对手SK海力士已成为英伟达公司高带宽内存(HBM)的主要供应商,英伟达公司在其流行的AI加速器中使用尖端芯片。 这引发了人们的担忧,即长期以来全球存储半导体的主导力量三星正在错过人工智能的繁荣。 回顾公司股价年内表现,其仍下跌近30%。根据彭博社汇编的数据,其股票的交易价格较其一年远期会计账面价值的普遍估计折让10%以上。这一股价表现反映了市场对三星电子未来盈利能力的担忧。
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格隆汇
2024-11-18
思泉新材:11月5日接受机构调研,包括知名机构于翼资产的多家机构参与
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的战略合作,认真履行企业社会责任,提升
公司
治理
水平,实现股东报与企业价值的最大化。 思泉新材(301489)主营业务:研发、生产和销售热管理材料、磁性材料、纳米防护材料等。 思泉新材2024年三季报显示,公司主营收入4.25亿元,同比上升31.6%;归母净利润4171.51万元,同比上升11.07%;扣非净利润3950.07万元,同比上升8.16%;其中2024年第三季度,公司单季度主营收入2.08亿元,同比上升62.05%;单季度归母净利润1880.88万元,同比上升37.41%;单季度扣非净利润1798.89万元,同比上升37.77%;负债率25.35%,投资收益134.92万元,财务费用-265.95万元,毛利率25.39%。 该股最近90天内共有4家机构给出评级,买入评级2家,增持评级2家。 以下是详细的盈利预测信息: 以上内容为证券之星据公开信息整理,由智能算法生成,不构成投资建议。
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证券之星
2024-11-18
中邮证券:给予中微公司买入评级
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扩产不及预期的风险,员工股权激励带来的
公司
治理
风险,政府支持与税收优惠政策变动的风险,供应链风险,行业政策变化风险,国际贸易摩擦加剧风险,知识产权风险,人才资源风险,投资风险,研发投入不足导致技术被赶超或替代的风险。 证券之星数据中心根据近三年发布的研报数据计算,国泰君安舒迪研究员团队对该股研究较为深入,近三年预测准确度均值高达82.43%,其预测2024年度归属净利润为盈利19.57亿,根据现价换算的预测PE为67.37。 最新盈利预测明细如下: 该股最近90天内共有31家机构给出评级,买入评级24家,增持评级6家,中性评级1家;过去90天内机构目标均价为195.24。 以上内容为证券之星据公开信息整理,由智能算法生成,不构成投资建议。
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证券之星
2024-11-17
激进投资者Oasis增持日产股份,推动股价上涨4%,可能带来管理层变革与战略调整,提升公司竞争力
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进投资管理公司,专注于通过股权投资推动
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改革,通常以提升股东回报为目标。 Effissimo Capital Management:另一家著名的激进投资公司,通常通过收购大量股份并施加影响力,促使被投资公司进行战略或管理变革。 日产汽车(Nissan Motor):一家日本的汽车制造商,全球知名,产品包括轿车、SUV及电动汽车等。 今年相关大事件 2024年11月:特朗普当选美国总统后,提出可能会取消对电动汽车的税收补贴,导致包括特斯拉和Rivian在内的电动汽车股价大跌。 来源:今日美股网
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今日美股网
2024-11-16
证监会:上市公司应当牢固树立回报股东意识 必要时积极采取措施提振投资者信心
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规划就上市公司投资价值制定长期目标,在
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、日常经营、并购重组及融资等重大事项决策中充分考虑投资者利益和回报,坚持稳健经营,避免盲目扩张,不断提升上市公司投资价值。 董事会应当密切关注市场对上市公司价值的反映,在市场表现明显偏离上市公司价值时,审慎分析研判可能的原因,积极采取措施促进上市公司投资价值合理反映上市公司质量。 董事会在建立董事和高级管理人员的薪酬体系时,薪酬水平应当与市场发展、个人能力价值和业绩贡献、上市公司可持续发展相匹配。鼓励董事会建立长效激励机制,充分运用股权激励、员工持股计划等工具,合理拟定授予价格、激励对象范围、股票数量和业绩考核条件,强化管理层、员工与上市公司长期利益的一致性,激发管理层、员工提升上市公司价值的主动性和积极性。 鼓励董事会结合上市公司的股权结构和业务经营需要,推动在公司章程或者其他内部文件中明确股份回购的机制安排。鼓励有条件的上市公司根据回购计划安排,做好前期资金规划和储备。鼓励上市公司将回购股份依法注销。 鼓励董事会根据公司发展阶段和经营情况,制定并披露中长期分红规划,增加分红频次,优化分红节奏,合理提高分红率,增强投资者获得感。 第五条 董事长应当积极督促执行提升上市公司投资价值的董事会决议,推动提升上市公司投资价值的相关内部制度不断完善,协调各方采取措施促进上市公司投资价值合理反映上市公司质量。 董事、高级管理人员应当积极参与提升上市公司投资价值的各项工作,参加业绩说明会、投资者沟通会等各类投资者关系活动,增进投资者对上市公司的了解。 董事、高级管理人员可以依法依规制定并实施股份增持计划,提振市场信心。 第六条 董事会秘书应当做好投资者关系管理和信息披露相关工作,与投资者建立畅通的沟通机制,积极收集、分析市场各方对上市公司投资价值的判断和对上市公司经营的预期,持续提升信息披露透明度和精准度。 董事会秘书应当加强舆情监测分析,密切关注各类媒体报道和市场传闻,发现可能对投资者决策或者上市公司股票交易价格产生较大影响的,应当及时向董事会报告。上市公司应当根据实际情况及时发布澄清公告等,同时可通过官方声明、召开新闻发布会等合法合规方式予以回应。 第七条 鼓励控股股东、实际控制人长期持有上市公司股份,保持上市公司控制权的相对稳定。控股股东、实际控制人可以通过依法依规实施股份增持计划、自愿延长股份锁定期、自愿终止减持计划或者承诺不减持股份等方式,提振市场信心。 上市公司应当积极做好与股东的沟通,引导股东长期投资。 第八条 主要指数成份股公司应当制定上市公司市值管理制度,至少明确以下事项: (一)负责市值管理的具体部门或人员; (二)董事及高级管理人员职责; (三)对上市公司市值、市盈率、市净率或者其他适用指标及上述指标行业平均水平的具体监测预警机制安排; (四)上市公司出现股价短期连续或者大幅下跌情形时的应对措施。 主要指数成份股公司应当经董事会审议后披露市值管理制度的制定情况,并就市值管理制度执行情况在年度业绩说明会中进行专项说明。 其他上市公司可以结合自身实际情况,参照执行前两款规定。 第九条 长期破净公司应当制定上市公司估值提升计划,并经董事会审议后披露。估值提升计划相关内容应当明确、具体、可执行,不得使用容易引起歧义或者误导投资者的表述。长期破净公司应当至少每年对估值提升计划的实施效果进行评估,评估后需要完善的,应经董事会审议后披露。 市净率低于所在行业平均水平的长期破净公司应当就估值提升计划执行情况在年度业绩说明会中进行专项说明。 第十条 上市公司及其控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员等应当切实提高合规意识,不得在市值管理中从事以下行为: (一)操控上市公司信息披露,通过控制信息披露节奏、选择性披露信息、披露虚假信息等方式,误导或者欺骗投资者; (二)通过内幕交易、泄露内幕信息、操纵股价或者配合其他主体实施操纵行为等方式,牟取非法利益,扰乱资本市场秩序; (三)对上市公司证券及其衍生品种交易价格等作出预测或者承诺; (四)未通过回购专用账户实施股份回购,未通过相应实名账户实施股份增持,股份增持、回购违反信息披露或股票交易等规则; (五)直接或间接披露涉密项目信息; (六)其他违反法律、行政法规、中国证监会规定的行为。 第十一条 违反本指引第八条、第九条规定,主要指数成份股公司未披露上市公司市值管理制度制定情况,长期破净公司未披露上市公司估值提升计划的,中国证监会可以按照《证券法》第一百七十条第二款采取责令改正、监管谈话、出具警示函的措施。 第十二条 上市公司及其控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员等违反本指引,同时违反其他法律、行政法规、中国证监会规定的,中国证监会根据相关行为的性质、情节轻重依法予以处理。 第十三条 上市公司披露无控股股东、实际控制人的,持股比例超过5%的第一大股东及其一致行动人参照第七条、 第十条的有关规定执行。 第十四条 本指引下列用语的含义: (一)主要指数成份股公司,是指: 1.中证A500指数成份股公司; 2.沪深300指数成份股公司; 3.上证科创板50成份指数、上证科创板100指数成份股公司; 4.创业板指数、创业板中盘200指数成份股公司; 5.北证50成份指数成份股公司; 6.证券交易所规定的其他公司。 (二)股价短期连续或者大幅下跌情形,是指 1.连续20个交易日内上市公司股票收盘价格跌幅累计达到20%; 2.上市公司股票收盘价格低于最近一年股票最高收盘价格的50%; 3.证券交易所规定的其他情形。 (三)长期破净公司,是指股票连续12个月每个交易日的收盘价均低于其最近一个会计年度经审计的每股归属于公司普通股股东的净资产的上市公司。 第十五条 本指引自发布之日起实施。 起草说明 为贯彻落实《国务院关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》(国发〔2024〕10号),进一步引导上市公司提高对自身投资价值的关注,切实提升投资者回报水平,中国证监会研究制定了《上市公司监管指引第10号——市值管理》(以下简称《指引》)。现将有关情况说明如下。 一、起草背景 近年来,我会持续推动上市公司质量提升,支持和引导上市公司不断改善经营效率和盈利能力,增强信息披露质量和透明度,增进与投资者沟通互动,综合运用分红、回购、大股东增持等手段提升投资价值。今年以来,95%以上的上市公司召开了业绩说明会,股份回购家数和金额以及现金分红金额均创历史新高,中期分红家数增长近三倍。总体来看,上市公司积极与投资者交流沟通、多措并举提升上市公司投资价值的市场氛围正在形成。但实践中仍然存在部分上市公司投资价值未被合理反映等问题,一定程度上影响了投资者信心和资本市场稳定。 今年4月,《国务院关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》(国发〔2024〕10号)明确要求推动上市公司提升投资价值,制定上市公司市值管理指引。 为抓好贯彻落实,切实提升投资者回报,我们会同相关部委研究起草了《指引》,要求上市公司牢固树立以投资者为本的意识,推动上市公司投资价值充分反映上市公司质量。 二、主要内容 《指引》共十五条,包括以下四方面内容: (一)明确市值管理的定义 《指引》第一条至第三条明确了市值管理的目标、定义和具体方式。上市公司开展市值管理应当以提高公司质量为基础,依法依规运用并购重组、股权激励、员工持股计划、现金分红、投资者关系管理、信息披露、股份回购等方式促进上市公司投资价值合理反映上市公司质量。 (二)明确相关主体的责任义务 《指引》第四条至第七条分别对上市公司董事会、董事和高级管理人员、控股股东等相关主体责任义务进行了明确。一是董事会应当重视上市公司质量的提升,在各项重大决策和具体工作中充分考虑投资者利益和回报。二是董事长应当做好相关工作的督促、推动和协调,董事和高级管理人员应当积极参与提升上市公司投资价值的各项工作。三是董事会秘书应当做好投资者关系管理和信息披露等相关工作。四是控股股东可以通过股份增持等方式提振市场信心。 (三)明确两类公司的特殊要求 《指引》第八条和第九条就主要指数成份股公司和长期破净公司作出专门要求。一是主要指数成份股公司应当制定市值管理制度,明确具体职责分工等,经董事会审议后披露市值管理制度的制定情况,并在年度业绩说明会中就制度执行情况进行专项说明。其他上市公司可参照执行。二是长期破净公司应当披露估值提升计划,市净率低于所在行业平均水平的长期破净公司还应在年度业绩说明会中就估值提升计划执行情况进行专项说明。 (四)明确禁止事项 《指引》第十条明确要求上市公司及其控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员等切实提高合规意识,不得在市值管理中出现操纵市场、内幕交易、违规信息披露等各类违法违规、损害中小投资者合法权益的行为。 另外,《指引》第十一条、第十二条为监督管理和法律责任,第十三条至第十五条为解释性条款。 三、公开征求意见情况 公开征求意见期间,我会共收到相关意见建议232条,剔除与规则条文没有直接关系的意见后,共计156条意见。 总体上,市场各方认为《指引》压实了上市公司市值管理主体责任,有利于切实提升投资者回报能力和水平。反馈意见主要包括进一步明晰市值管理概念,相关主体责任义务的细化,对主要指数成份股公司和长期破净公司具体披露方法和内容的优化等方面,我们逐条进行了认真研究,并从有利于提升执行效率、避免增加披露负担的角度采纳了绝大多数意见。部分意见与现有规则存在冲突或与提升上市公司投资价值的目标不一致,未予采纳。后续我们将进一步加强政策解读,做好《指引》实施相关工作。
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金融界
2024-11-15
ESG之G维度的分析——2024年新能源汽车产业链细分行业(下)
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来源:联洲信评 前言 在ESG中,G(
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)维度也是其三大支柱之一。G(
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)维度主要从
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的角度分析,关注公司的董事会结构、股权结构、管理层薪酬及商业道德等问题。 按照GICS行业分类,在新能源汽车产业链细分行业上市公司中,主动披露ESG相关报告的公司数量不断增加,A股新能源汽车产业链细分行业主动披露2023年度ESG相关报告的上市公司有61家,涵盖了技术硬件与设备、汽车与汽车零部件、商业和专业服务、原材料以及资本品共五个细分行业,这些行业的上市公司G(
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)表现如何?联洲信评(UCCR)ESG专项小组基于2023年的评级结果进行分析比对,从ESG战略、股东治理、董事会治理、监事会监督、高级管理人员、薪酬激励机制、道德合规建设、信息披露、党组织建设、风险管理、网络技术安全等多个维度研究新能源汽车产业链细分行业上市公司G(
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)绩效的发展和变化。 股东治理 股权结构是
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机制的基础,公司的股东结构、股权集中程度、大股东性质会影响股东行使权力的方式和效果,股权结构决定了公司内部权力的归属,决定了公司利益的分配。股权结构的不同影响企业的治理模式、运作方式及绩效。公司的股权结构一般分为分散型、集中型和制衡型三种模式,不同的股权结构都存在优缺点。ESG评级中我们更关注股权是否具有相互制衡的作用。 通过分析发布了2023年度ESG相关报告的新能源汽车产业链细分行业上市公司的情况,商业和专业服务行业、资本品行业的上市公司股东治理情况最好,均是100%的公司股权制衡格局好,形成多个大股东并存且持股较为接近的股权分布局面,不存在一股独大现象;其他行业表现较好,技术硬件与设备行业有18.75%的公司股权制衡格局好,有62.50%的公司股权制衡格局较好,形成多个大股东并存,但第一股东持股相对其他股东高,不存在一股独大现象,有18.75%的公司企业战略中股权集中度高,制衡能力差,存在一股独大现象;汽车与汽车零部件行业有40.00%的公司股权制衡格局好,有60.00%的公司股权制衡格局较好;原材料行业有24.00%的公司股权制衡格局好,有64.00%的公司股权制衡格局较好,有12.00%的公司企业战略中股权集中度高,制衡能力差,存在一股独大现象。 图1:股权制衡情况对比 董事会治理 董事会是
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机制的重要组成部分,也是股东确保其利益得到有效保障的首要途径。董事会是否有效治理关系到公司的业绩和股东的利益。在ESG评级中,重点考察董事会的独立性、多元性及专业性。对于董事会独立性的考量不仅在独立董事的独立性,非执行董事的独立性也是考察的重点;董事会多元化重点考察董事会结构的多元化;在董事会专业性上重点考察董事会的专业水平和专门委员会的能力水平等。 在ESG评级体系中,关于董事会治理维度,我们主要从董事会结构、非执行董事独立性、独立董事独立性和专门委员会等角度分析。 通过分析发布了2023年度ESG相关报告的新能源汽车产业链细分行业上市公司的情况,商业和专业服务行业的董事会结构最不合理,100.00%的公司董事会结构不完善;而其他行业表现较好,技术硬件与设备行业有31.25%的公司董事会结构很完善,设置了执行董事、非执行董事、独立董事,且占比合理,有56.25%的公司董事会的治理结构较完善,设置了执行董事、非执行董事、独立董事,但占比不够合理,有12.50%的公司的董事会结构不完善;汽车与汽车零部件行业有20.00%的公司董事会结构很完善,有60.00%的公司董事会的治理结构较完善;原材料行业有16.00%的公司董事会结构很完善,有64.00%的公司董事会的治理结构较完善;资本品行业有14.29%的公司董事会结构很完善,有71.43%的公司董事会的治理结构较完善,有14.29%的公司的董事会结构不完善。整体上,2023年度新能源汽车产业链细分行业的董事会结构除商业和专业服务行业较差外,其他细分行业基本能符合要求,但是结构规范方面还需要不断完善。 图2:董事会结构情况对比 在非执行董事独立性方面,商业和专业服务行业的表现最差,100%的公司非执行董事独立性都较差;而其他行业的非执行董事独立性较好,技术硬件与设备行业有43.75%的公司非执行董事独立性强,对执行董事起到监督、检查、平衡的作用;汽车与汽车零部件行业有60.00%的公司非执行董事独立性强;原材料行业有56.00%的公司非执行董事独立性强;资本品行业有64.29%的公司非执行董事独立性强。 图3:非执行董事独立性对比 独立董事的设立对董事会至关重要,更能独立地发挥监督作用,并能为公司决策提供客观的建议。通过分析发布了2023年度ESG相关报告的新能源汽车产业链细分行业上市公司的情况,整体上,2023年度新能源汽车产业链各细分行业上市公司独立董事履职情况均较好。其中,技术硬件与设备行业有75.00%的公司独立董事独立性强,专业资格能力好,积极参与公司的决策,能发挥独立董事的职能,且在审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会成员中占多数,并担任召集人,有25.00%的公司独立董事独立性强,专业资格能力好,积极参与公司的决策,能发挥独立董事的职能,但未在审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会成员中占多数或担任召集人;汽车与汽车零部件行业有100.00%的公司独立董事独立性强并担任重要委员会的召集人;商业和专业服务行业有100.00%的公司独立董事独立性强并担任重要委员会的召集人;原材料行业有76.00%的公司独立董事独立性强并担任重要委员会的召集人;资本品行业有71.43%的公司独立董事独立性强并担任重要委员会的召集人。 图4:独立董事独立性情况对比 通过分析发布了2023年度ESG相关报告的新能源汽车产业链细分行业上市公司设立ESG委员会的情况,整体上,新能源汽车产业链各细分行业上市公司大都设立了专门委员会,但具体ESG委员会的建设仍有较大提升空间。具体看,技术硬件与设备行业有18.75%的公司不仅设立审计、战略、提名、薪酬与考核等委员会,还设置了ESG专门委员会,下设ESG小组,专门负责公司ESG的建设,有75.00%的公司按照监管要求设立了审计、战略、提名、薪酬与考核委员会,并能有效运作,有6.25%的公司设立了审计、战略、提名、薪酬与考核等委员会,但不健全,运作机制不够完善;汽车与汽车零部件行业有40.00%的公司设立包括ESG在内的专门委员会并能有效运作,有60.00%的公司设立专门委员会并能有效运作;商业和专业服务行业有100.00%的公司设立专门委员会并能有效运作;原材料行业有32.00%的公司设立包括ESG在内的专门委员会并能有效运作,有68.00%的公司设立专门委员会并能有效运作;资本品行业有7.14%的公司设立包括ESG在内的专门委员会并能有效运作,有85.71%的公司设立专门委员会并能有效运作,有7.14%的公司其专门委员会运作机制不够完善。 图5:专门委员会情况对比 监事会监督 在我国的
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结构中,监事会是常设机构,代表公司股东和职工对公司董事会或者执行董事和经理进行监督的机关。在ESG评价体系中,我们重点考察监事会结构的合理性。 通过分析发布了2023年度ESG相关报告的新能源汽车产业链细分行业上市公司,所有公司均设置了职工代表监事、股东代表监事,职工代表的比例不低于三分之一,结构完善, 整体上,新能源汽车产业链细分行业上市公司的监事会监督治理水平很高。 薪酬激励 公司科学有效的激励机制能让员工发挥出最佳潜能,薪酬不是激励员工的唯一方法,但却是最重要的方法,是目前普遍采用的一种激励手段。健全合理的薪酬制度能激发员工的潜能,提升企业的竞争力。 通过分析发布了2023年度ESG相关报告的新能源汽车产业链细分行业上市公司的情况,整体上新能源汽车产业链大部分细分行业的上市公司高管薪酬激励情况较好,但原材料行业的上市公司高管薪酬激励情况较差。技术硬件与设备行业有68.75%的公司高管薪酬与公司业绩具有一致性,设置了高管股权或期权激励机制,激励效果很好;汽车与汽车零部件行业有48.78%的公司高管薪酬激励效果很好;商业和专业服务行业有100.00%的公司高管薪酬激励效果很好;资本品行业有85.71%的公司高管薪酬激励效果很好;而原材料行业仅有4.00%的公司高管薪酬激励效果很好,有88.00%的公司高管薪酬激励效果一般。 图6:高管薪酬激励情况对比 在员工薪酬激励方面,通过分析发布了2023年度ESG相关报告的新能源汽车产业链细分行业上市公司的情况,汽车与汽车零部件的上市公司员工薪酬福利较好,其他行业表现一般。汽车与汽车零部件行业有60.00%的公司员工薪酬高于行业平均水平,对员工的激励作用效果好;而技术硬件与设备行业仅有12.50%的公司员工薪酬激励效果好;原材料行业仅有48.00%的公司员工薪酬激励效果好;资本品行业仅有35.71%的公司员工薪酬激励效果好;商业和专业服务行业没有员工薪酬激励效果好的公司;整体上,2023年度新能源汽车产业链各细分行业上市公司对员工激励机制的重视不足,除了汽车与汽车零部件的以外的行业中员工薪酬激励低于或持平行业平均水平的公司占比均超过半数。 图7:员工薪酬激励情况对比 网络技术安全 当今社会是一个高科技的信息化社会,信息的传播方式由人工传递到有线网络传递、无线网络传递,网络作为当前社会传输信息的一种重要媒介,日益成为各行各业快速发展的必要手段和工具,网络技术安全变得越来越重要。在数据化、信息化的时代,新能源汽车产业链细分行业向数字化、智慧化转型,对网络技术安全的要求也越来越重视。在ESG评价体系中,我们重点考察信息安全管理体系及网络安全制度。 在信息安全管理体系认证方面,商业和专业服务行业表现较好,有100.00%的公司通过ISO27001认证;其他行业表现一般,技术硬件与设备行业仅有31.25%的公司通过ISO27001认证;汽车与汽车零部件行业有40.00%的公司通过ISO27001认证;原材料行业有44.00%的公司通过ISO27001认证;资本品行业有50.00%的公司通过ISO27001认证,未来还有很大的改善空间。 图8:信息安全体系情况对比 在网络安全制度方面,通过分析发布了2023年度ESG相关报告的新能源汽车产业链细分行业上市公司的情况,整体上商业和专业服务行业的网络安全系数等级较好,有100.00%的公司网络安全系数等级高;而其他新能源汽车产业链细分行业上市的网络安全建设水平较一般,技术硬件与设备行业有31.25%的公司建立了网络安全等级保护制度,网络安全系数等级高,有68.75%的公司建立了网络安全等级保护制度,网络安全系数等级一般;汽车与汽车零部件行业有20.00%的公司网络安全系数等级高,有80.00%的公司网络安全系数等级一般;原材料行业有40.00%的公司网络安全系数等级高,有56.00%的公司网络安全系数等级一般,有4.00%的公司未建立网络安全等级保护制度;资本品行业有35.71%的公司网络安全系数等级高,有64.29%的公司网络安全系数等级一般。 图9:网络安全制度情况对比 总结 通过分析发布了2023年度ESG相关报告的新能源汽车产业链细分行业上市公司的G(
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)绩效发现,整体上新能源汽车产业链细分行业上市公司的G(
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)绩效治理表现较好,特别是在商业道德、风险管理和信息披露等方面表现优良,未来还需要更多的新能源汽车产业链细分行业公司投入更多的资金和精力加强ESG战略管理、董事会治理和员工薪酬激励等方面,推动新能源汽车产业链细分行业公司ESG治理的均衡发展。 申明:以上分析以上市公司披露的年度ESG相关报告和年度报告等公开信息为数据来源,评级信息存在不充分等局限性。联洲信评不对评级报告所记载内容的真实性、完整性、及时性作任何保证,评级结果不作为任何投资决策依据,仅作为基本参考。
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金融界
2024-11-15
超微电脑股价下跌加速,警惕这个关键支撑位
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辞职,安永此前曾指出这家服务器制造商的
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和内部控制存在问题。 自 10 月底至周三收盘,超微股价已缩水一半以上,自今年年初以来已下跌约 28%。该股在周三常规交易时段下跌 6%,盘后交易中又下跌 6% 至 19 美元左右。 (图片来源:finance.yahoo ) 扩大楔形突破继续 Super Micro 股价在八个月的下降扩大形态内交易,然后在上个月末以高于平均水平的成交量果断跌破该形态的下趋势线。 最近,该股的抛售仍在继续,相对强弱指数 (RSI) 跌破 30 门槛,确认了看跌价格势头。然而,该指标的超卖读数也增加了逢低反弹的可能性。 值得关注的重要支撑位 在进一步下跌的情况下,投资者应关注股价对 17 美元水平的反应,价格可能在 2023 年 5 月下旬突破缺口之前的一系列可比交易水平附近找到支撑。 如果牛市未能守住这一水平,股价可能会跌至 12 美元左右的下行支撑位。投资者可能会在去年 3 月至 4 月期间图表上形成的三个峰值附近的区域寻找买入并持有的切入点。 需要关注的关键阻力位 在超卖反弹期间,值得关注 23 美元的水平,在该区域,股票可能在连接去年 6 月至 10 月期间图表上出现的多个低谷的趋势线附近遭遇抛售压力。 最后,更看涨的上行逆转可能会推动股价升至 30 美元左右。投资者可能寻求在扩大形态下趋势线附近的这一区域抛售股票,该图表位置也与去年下半年形成的前一个交易区间的顶部相对应。
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Heidi
2024-11-14
巴菲特现金储备创历史新高 深入分析:3000亿美元背后隐藏了哪些重大信号
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划进行巨额现金分红,”特拉华大学温伯格
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中心主任、巴菲特和伯克希尔多部书籍的作者 Lawrence Cunningham 在接受《商业内幕》采访时谈到了伯克希尔大量现金储备的理由。 “两者似乎都有些牵强,”他说,“伯克希尔现金积累最有可能的原因是缺乏有吸引力的资本部署机会。” Cunningham 表示,股市已飙升至历史新高,私营企业估值大幅上涨,伯克希尔旗下企业(如 Geico 和 See's Candies)只能部署这么多资金,伯克希尔的 A 类股票已攀升至约 70 万美元的创纪录水平。 热门股票 威尔希尔指数数据显示,美国股市总市值周一创下 58.13 万亿美元的新高,创下上季度美国 GDP 的 198.1% 的历史新高。 该指标被称为“巴菲特指标”,因为投资者曾称赞它是估值的绝佳标准。巴菲特表示,当该指标在互联网泡沫期间飙升时,这应该是一个“非常强烈的警告信号”,而当该指标接近 200% 时买入股票就是“玩火”。 威尔希尔 5000 指数的高位使得“这个股市成为历史上估值最高的股市——甚至高于 2001-2002 年科技泡沫高峰时期”,B. Riley Wealth Management 首席投资策略师Paul Dietrich表示。 因此,巴菲特在 2022 年初至今年 6 月 30 日期间花费 200 亿美元回购伯克希尔股票后,上个季度没有回购一股伯克希尔股票,这可能并不令人意外——可能是因为他和他的团队不再认为他们公司的股票具有良好的价值。 他的团队也一直在削减伯克希尔的股票投资组合。他们在今年前九个月出售了价值 1330 亿美元的股票——这一金额超过了花旗集团的市值——并在同一时期购买了价值不到 60 亿美元的股票。 在此期间,他们将最有价值的持股苹果的股票减持了 60%。他们还在 7 月中旬至 10 月初期间减持了第二大持股美国银行 23% 的股份。 买入减少、卖出增加,推动伯克希尔在截至 9 月 30 日的九个月内现金储备增加了 1400 多亿美元。 沮丧和准备 伯克希尔现金储备如此之多,还有其他可能的原因。巴菲特在 5 月份表示,资本利得税可能增加是他决定兑现苹果部分巨额收益的原因之一——尽管唐纳德·特朗普的连任预计将阻止短期内资本利得税增加。 这位“奥马哈先知”现在从美国国库券上获得的收益比三年前利率接近于零时多得多。9 月 30 日,伯克希尔持有的股票价值为 2880 亿美元——超过了美联储。 这位 94 岁的亿万富翁可能正在兑现他在苹果等获胜赌注上的部分收益,以保护他的遗产。他可能还在清理投资组合,留出现金,以备伯克希尔非保险业务负责人格雷格·阿贝尔接替他担任首席执行官之用。 马里兰大学金融学教授David Kass关注巴菲特近 40 年,他表示,这位投资者可能正在“为向格雷格·阿贝尔过渡做准备,让他与Ted Weschler和Todd Combs一起决定如何投资这些资金”,他指的是巴菲特的两位投资经理。 巴菲特可能还在存钱因为他预见到未来会有麻烦。 “当领先的经济指标、倒挂的国债收益率和他著名的巴菲特指标预示着熊市或衰退即将来临时,他就会抛售股票,”迪特里希说。 “在当前股市高点最终回落后”,巴菲特可以利用他的现金储备重新购买他以大幅折扣出售的苹果和其他股票,”Dietrich补充道。 无论巴菲特是故意建造诺亚方舟以备不时之需,因为他预计股市会崩盘或经济崩溃,还是只是被市场定价所淘汰,如果经济衰退真的出现,他都准备好拥有足够的火力再次收购低价股票和企业。
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Heidi
2024-11-14
上证社会责任指数下跌0.82%,前十大权重包含招商银行等
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8%。 据了解,上证社会责任指数从上证
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板块中选取社会责任的履行方面表现良好的100只上市公司证券作为指数样本,以反映上证
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板块上市公司证券的整体表现。该指数以2009年06月30日为基日,以1000.0点为基点。 从指数持仓来看,上证社会责任指数十大权重分别为:中国平安(12.9%)、招商银行(9.81%)、兴业银行(5.53%)、交通银行(4.08%)、伊利股份(4.0%)、万华化学(3.15%)、中国神华(2.72%)、中国建筑(2.67%)、中国太保(2.58%)、海尔智家(2.35%)。 从上证社会责任指数持仓的市场板块来看,上海证券交易所占比100.00%。 从上证社会责任指数持仓样本的行业来看,金融占比39.46%、工业占比21.54%、可选消费占比8.74%、主要消费占比7.04%、原材料占比6.00%、通信服务占比4.87%、能源占比3.47%、信息技术占比3.03%、医药卫生占比2.72%、房地产占比1.93%、公用事业占比1.18%。 资料显示,指数样本每年调整一次,样本调整实施时间为每年6月的第二个星期五的下一交易日。每次样本调整比例一般不超过10%,除非从样本空间中被调出的老样本超过10%。特殊情况下将对指数进行临时调整。当样本退市时,将其从指数样本中剔除。样本公司发生收购、合并、分拆等情形的处理,参照计算与维护细则处理。当上证社会责任指数样本由于不符合上证
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板块申报条件而临时被从上证
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板块中剔除,上证社会责任指数也将随之予以剔除;当上证社会责任指数样本在指数运行期间发生违背其社会责任的特殊事件时,将尽快从上证社会责任指数中剔除。
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金融界
2024-11-14
城投控股:11月13日召开业绩说明会,投资者参与
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成一套行之有效的全面风险管理体系,推进
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体系和治理能力现代化。公司持续加强风险管理体系化建设,打造了“事前制度规范、事中监测排查、事后化解整改”的风险管理工作体系,对资金管理、对外担保、投融资等重要风险节点进行全面管控。公司持续推进内部控制体系制度建设,制定了内控手册、内部控制监督相关管理制度,规范了内部检查监督的程序、方法和要求,并通过日常监督和专项监督相结合的方式,实施具体的检查监督活动。谢谢!问:贵司股价长期低于净资产。公司在市值管理上有何考虑?贵司高管的收入和股价严重背离,市值的多少和收入没有挂钩,在不久的将来可否考虑股权激励?答:尊敬的投资者您好,感谢您对公司的关注。公司会积极关注市国资委、证券监管部门的相关政策要求,合规开展市值管理。公司目前暂无股权激励计划,如有相关的计划出台,公司会按照信息披露的规定及时公告。公司董事会及经营层积极致力于公司的长远和可持续发展,开发、运营与投资三大板块协同促进,不断提升公司的综合实力和品牌影响力,提高公司竞争力和内在价值。同时公司也将持续规范完善
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和内控,提高信息披露质量,增强与投资者的沟通交流,合理制定股东分红政策,树立公司在资本市场的良好形象,希望能给投资者带来长期的、合理的报。谢谢! 城投控股(600649)主营业务:以地产开发、运营和金融为主业,围绕房地产全产业链开展相关业务布局的综合性房地产集团,业务范围涵盖商品房开发与销售、保障性租赁住房开发与运营、科技园区开发与运营、片区开发、城中村改造、城市历史风貌保护街区功能性开发、酒店建设与管理、配套餐饮、物业服务、商业管理、不动产金融等。 城投控股2024年三季报显示,公司主营收入9.16亿元,同比下降33.84%;归母净利润-2.16亿元,同比下降173.36%;扣非净利润-2.39亿元,同比下降195.48%;其中2024年第三季度,公司单季度主营收入2.63亿元,同比下降39.35%;单季度归母净利润-1.14亿元,同比下降1218.5%;单季度扣非净利润-1.61亿元,同比下降3964.59%;负债率74.23%,投资收益1.59亿元,财务费用4.78亿元,毛利率40.18%。 该股最近90天内共有1家机构给出评级,买入评级1家;过去90天内机构目标均价为6.61。 以下是详细的盈利预测信息: 融资融券数据显示该股近3个月融资净流入5131.53万,融资余额增加;融券净流入42.49万,融券余额增加。 以上内容为证券之星据公开信息整理,由智能算法生成,不构成投资建议。
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证券之星
2024-11-13
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