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差距为08年来最大！中国股市二季度净流出，日股狂飙迎“高光时刻”

此同时，由于海外投资者需求激增、市场对公司治理充满信心以及日元走软，日本日经225指数二季度飙升18%。截至6月30日，日经225指数年初以来的累计涨幅已达29%，是今年亚洲表现最好的股指之一，与美国三大股指相比，表现也仅次于纳斯达克指数。此外，东证指数年初至今的累计涨幅也高达约22%，超过了标普500指数的涨幅（约15%）。日本股市的这轮“高光时刻”与“股神”巴菲特密不可分。4月，巴菲特时隔11年再度访日，为投资的日本五大综合商社站台打气。6月19日，巴菲特旗下公司伯克希尔·哈撒韦表示，已经通过全资子公司将其在日本五大商社的平均持股比例提升至8.5%以上。巴菲特指出，这些公司的股价“低得离谱”，并在熟悉的行业站稳脚跟。数据显示，日本五大商社股的PE估值基本在5-8倍区间，仍处于2001年以来的历史较低水平。据《日经中文网》报道，作为象征低估值的股价指标，日本股的PBR（股价净值比）之低，日本上市企业的五成以上都低于1倍。在“股神”的带动效应下，许多海外投资者也大举进入日本市场。6月16日，日经225指数收于33706.08点，创下33年来的新高。上一回日经指数达到这一水平，还是在1989年，当时泡沫经济正快马加鞭冲向顶点。

云涌2023-07-03

信托公司在经营过程中，需要披露哪些信息？信托消费者在什么时候、什么渠道能够看到？

告，信托公司年度报告内容涵盖公司概况、公司治理、经营概况、会计报表、财务情况说明、重大事项等信息。通过年报内容，信托消费者能够较为全面地了解到信托公司全年的经营情况；第二类内容是重大事项临时报告，也就是针对发生可能影响信托公司财务状况、经营成果、客户和相关利益人权益的重大事项，信托公司会制作重大事项临时报告，并向社会披露；第三类内容是法律、行政法规以及银监会规定应予披露的其他信息，其中最重要的是年度报告，一般情况下，信托公司通常会每年的4月30号之前将前一年的书面年度报告全文及摘要放在公司主要营业场所，供信托消费者及相关利益人查阅；也会将年度报告全文登载于公司的网站上，将年度报告摘要刊登在至少一种银保监会指定的全国性报纸上。（来源：中国信托业协会）

金融界2023-07-03

永安林业：宏利基金、中金公司等多家机构于6月27日调研我司

展质量的具体要求和证监会治理规范，完善公司治理规范，优化组织架构，强化内部控制。可以说，实控人变更给公司带来的变化一方面是进一步明晰了未来的发展规划，另一方面是对上市公司的治理和管理能力有了更严格的要求。未来，公司将紧紧围绕国家“双碳”目标，围绕中林集团“两个目标”“四个定位”。巩固核心优势，以生物质能循环利用项目为抓手，持续推进公司产业转型升级。问：公司对于林业碳汇业务有没有明确的发展规划？答：开发林业碳汇对于林地生长情况有一定的要求，公司会基于自身林地情况探索开发其碳汇价值。永安林业（000663）主营业务：森林资源培育与林木采伐经营、森林经营服务、人造板经营、地板经营等。永安林业2023一季报显示，公司主营收入1.38亿元，同比上升37.35%；归母净利润5419.14万元，同比上升382.08%；扣非净利润5336.32万元，同比上升427.42%；负债率15.43%，财务费用-74.37万元，毛利率44.37%。该股最近90天内无机构评级。根据近五年财报数据，证券之星估值分析工具显示，永安林业（000663）行业内竞争力的护城河一般，盈利能力较差，营收成长性较差。财务健康。该股好公司指标2.5星，好价格指标1.5星，综合指标2星。（指标仅供参考，指标范围：0 ~ 5星，最高5星）以上内容由证券之星根据公开信息整理，由算法生成，与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等，如存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。

证券之星2023-07-03

中信建投多因子与ESG策略研究员陈添奕：未来三五年是国内ESG的投资元年

添奕还提到，长期以来数据安全一直是上市公司治理因素的议题之一。互联网科技龙头全面开展以隐私安全为首的ESG建设。在产业数字化、信创浪潮下，数据安全问题无疑将成为未来ESG的重要议题之一。未来不仅限于互联网科技公司，我们预计更多上市公司会利用科技赋能数据安全，提升数据安全管理意识，并嵌入企业ESG管理体系中。“展望未来，随着其他类型的公司对科技赋能数据安全的需求逐渐提高，上市公司的数据安全处理能力将成为判断其投资潜力的重要指标，而ESG评价体系则是这种能力的量化体现。”

金融界2023-07-03

前资本集团副总裁林创斌加盟泛华，出任联席董事长兼首席战略官

为泛华贡献宝贵洞见，助力泛华进一步加强公司治理，推动泛华实现既定的战略目标，为股东持续交付出色业绩。” 林创斌表示：“我很高兴能够加入泛华担任联席董事长兼首席战略官。我从2007年开始从事亚洲保险业研究，一直非常崇敬泛华，泛华在过去的25年里，多次成功穿越中国的经济和行业周期保持领先行业地位。我坚信，亚洲金融中介依然拥有巨大的增长机遇。我非常期待与其他泛华董事和管理团队成员合作，充分捕捉亚洲保险市场的增长机遇，为泛华股东持续创造价值。” 泛华坚定实施“专业化、职业化、数字化、开放平台”战略，转型成效显著，迎来新一轮发展高潮。据泛华2023年一季度财报显示，一季度总保费规模达到44.4亿元，同比增长29.0%，大幅超出行业8.9%的平均增速；新单保费规模8.5亿元，同比增长51.4%，大幅超出国内上市险企14.9%的平均增速；营业收入达到8.3亿元，同比增长20.6%；实现经营利润6335.5万元，同比增长193.1%，大幅超出预期。泛华表示，公司目前正迈入新的发展阶段，致力于成为亚洲领先的独立金融顾问公司。林创斌对保险行业及其发展趋势的深刻理解将在泛华实现这一战略愿景的过程中发挥重要价值。泛华控股集团是亚洲第一家上市的保险中介公司，贝氏评级（A.M. Best）2022全球保险中介20强榜单中，泛华以5.133亿美元总收入第11次上榜，位列第20名。

金融界2023-07-03

【一周银行视点】泸州银行旗下APP遭点名通报；江西银行原分行行长终身禁业；江阴银行高管变阵；湖北银行1865万股权即将被拍卖...

能定位（15%）、资本管理（10%）、公司治理（20%）、风险管理（30%）、信息科技管理（10%）、集团经营与支持（15%）。在按照权重汇总形成总得分的基础上，根据评级调整事项对评级级次进行调整，形成监管评级结果。央行通报5月份金融市场运行情况 6月25日，央行通报5月份金融市场运行情况，5月份债券市场共发行各类债券54561.6亿元。其中，国债发行7352.8亿元，地方政府债券发行7553.5亿元，金融债券发行9844.5亿元。截至5月末，境外机构在中国债券市场的托管余额为3.25万亿元，占中国债券市场托管余额比重为2.2%。当月银行间债券市场现券成交26.2万亿元，日均成交12459.2亿元，同比增加25.9%，环比增加2.0%。银行间货币市场成交170.7万亿元，同比增加37.8%，环比增加18.4%。银行间质押式回购月加权平均利率为1.55%，环比下降22个基点；同业拆借月加权平均利率为1.50%，下降19个基点。前5个月银行业加大力度支持制造业等重点领域 6月25日，国家金融监督管理总局表示，今年以来，银行业金融机构持续加大对重点领域和薄弱环节的支持力度。截至5月末，银行业金融机构投向制造业贷款余额达30万亿元，同比增长18.9%。其中，制造业中长期贷款同比增长37.2%。高技术制造业贷款同比增长26.1%。前5个月，银行业金融机构制造业贷款新增2.6万亿元，增幅高于去年同期。此外，截至5月末，全国普惠型小微企业贷款余额26.1万亿元，同比增长25.5%，较各项贷款增速高14.7个百分点，为小微企业、个体工商户等经营主体的恢复与发展提供了更多的资金支持。【宏观要闻】人民银行增加支农支小再贷款、再贴现额度2000亿元 6月30日，据央行官网消息，中国人民银行决定增加支农支小再贷款、再贴现额度2000亿元，进一步加大对“三农”、小微和民营企业金融支持力度，发挥精准滴灌作用，降低社会融资成本，促进扩大就业，支持经济内生动力恢复。其中，支农再贷款、支小再贷款、再贴现分别增加额度400亿元、1200亿元、400亿元，调增后额度分别为8000亿元、17600亿元、7400亿元。央行：保持人民币汇率在合理均衡水平上的基本稳定 6月30日，央行货币政策委员会召开2023年第二季度例会，央行指出，要完善市场化利率形成和传导机制，优化央行政策利率体系，发挥存款利率市场化调整机制重要作用，发挥贷款市场报价利率改革效能和指导作用，推动企业融资和居民信贷成本稳中有降。深化汇率市场化改革，引导企业和金融机构坚持“风险中性”理念，综合施策、稳定预期，坚决防范汇率大起大落风险，保持人民币汇率在合理均衡水平上的基本稳定。

金融界2023-06-30

三孚新科：公司一直高度重视环境保护、社会责任及公司治理，相关情况已在年度报告相关章节披露

！公司一直高度重视环境保护、社会责任及公司治理，相关情况已在年度报告相关章节披露。公司将加快ESG体系建设，不断提升上市公司质量，并根据相关法律法规要求进行信息披露，感谢您的关注和建议！三孚新科2023一季报显示，公司主营收入8379.43万元，同比下降2.54%；归母净利润-1225.75万元，同比下降106.02%；扣非净利润-1369.33万元，同比下降117.39%；负债率43.37%，财务费用199.52万元，毛利率26.29%。该股最近90天内共有1家机构给出评级，增持评级1家。近3个月融资净流出1693.69万，融资余额减少；融券净流出6600.31万，融券余额减少。根据近五年财报数据，证券之星估值分析工具显示，三孚新科（688359）行业内竞争力的护城河一般，盈利能力良好，营收成长性较差。财务可能有隐忧，须重点关注的财务指标包括：货币资金/总资产率、应收账款/利润率、应收账款/利润率近3年增幅、经营现金流/利润率。该股好公司指标0.5星，好价格指标1.5星，综合指标1星。（指标仅供参考，指标范围：0 ~ 5星，最高5星）三孚新科（688359）主营业务：新型环保表面工程专用化学品的研发、生产和销售。以上内容由证券之星根据公开信息整理，由算法生成，与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等，如存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。

证券之星2023-06-30

中国重工：根据信息披露公平原则，公司将在各期定期报告中披露报告期末的股东人数，请您关注

提高上市公司质量；另一方面，要不断提升公司治理水平，提高信息披露质量，持续与投资者建立良好的沟通机制，增强投资者对公司未来发展的信心，促进价值实现。谢谢！投资者：今年什么时候分红中国重工董秘：尊敬的投资者您好，经2022年年度股东大会审议通过，鉴于公司2022年度净利润为负，拟不分配现金股利，亦不实施包括资本公积转增股本在内的其他形式的分配。投资者：董秘，你好！20号核动力航母是公司大连船舶重工集团生产的吗？中国重工董秘：尊敬的投资者您好，有关航母信息请您以国防部发布的信息为准。投资者：请问贵公司最近股东人数是多少？谢谢！中国重工董秘：尊敬的投资者您好，根据信息披露公平原则，公司将在各期定期报告中披露报告期末的股东人数，请您关注，谢谢。投资者：请问贵公司截至5月19日，股东人数是多少？谢谢~ 中国重工董秘：尊敬的投资者您好，根据信息披露公平原则，公司将在各期定期报告中披露报告期末的股东人数，请您关注，谢谢。投资者：请问贵公司为何连续多年盈利能力很弱？中国重工董秘：您好，感谢您的关注。受多重不利因素影响，公司所在的船舶行业整体盈利难等问题较为突出。公司一直在努力改善效益效率，坚持以价值创造和高质量发展为核心，不断提升公司治理水平。目前公司手持订单充足，生产任务饱满，公司也将积极采取措施，提升生产运营效率，保护全体股东的合法权益。谢谢。中国重工2023一季报显示，公司主营收入68.23亿元，同比上升11.6%；归母净利润6642.4万元，同比上升15.96%；扣非净利润1099.82万元，同比上升130.87%；负债率54.88%，投资收益117.15万元，财务费用-1.4亿元，毛利率15.73%。该股最近90天内无机构评级。近3个月融资净流入3.14亿，融资余额增加；融券净流入2332.06万，融券余额增加。根据近五年财报数据，证券之星估值分析工具显示，中国重工（601989）行业内竞争力的护城河优秀，盈利能力较差，营收成长性较差。财务可能有隐忧，须重点关注的财务指标包括：应收账款/利润率、应收账款/利润率近3年增幅、经营现金流/利润率。该股好公司指标0.5星，好价格指标1星，综合指标0.5星。（指标仅供参考，指标范围：0 ~ 5星，最高5星）中国重工（601989）主营业务：涵盖海洋防务及海洋开发装备、海洋运输装备、深海装备及舰船修理改装、舰船配套及机电装备、战略新兴产业及其他等五大业务板块。以上内容由证券之星根据公开信息整理，由算法生成，与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等，如存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。

证券之星2023-06-30

ESG之G维度的分析 —— 2021年上市银行（下）

前言在ESG中，G（公司治理）也是其三大支柱之一。G（公司治理）主要从公司治理的角度分析，关注公司的董事会结构、股权结构、管理层薪酬及商业道德等问题。按照GICS行业分类，上市银行中主动披露ESG相关报告的银行有62家，这些上市银行G（公司治理）表现如何？接下来从ESG战略、股东治理、董事会治理、监事会监督、高级管理人员、薪酬激励机制、道德合规建设、信息披露、党组织建设、风险管理、网络技术安全等多个维度分析上市银行的G（公司治理）的情况。股东治理股权结构是企业治理机制的基础，企业的股东结构、股权集中程度、大股东性质会影响股东行使权力的方式和效果，股权结构决定了企业内部权力的归属，决定了企业利益的分配。股权结构的不同影响企业的治理模式、运作方式及绩效。企业的股权结构一般分为分散型、集中型、制衡型三种模式，不同的股权结构都存在优缺点。ESG评级中我们更关注股权是否具有相互制衡的作用，是否能保障公司各股东之间的权益风险、股东监督作用以及中小股东的利益。通过分析62家披露了2021年度ESG相关报告的上市银行的情况，有33.87%的银行的股权制衡格局好，形成多个大股东并存、持股较为接近的股权分布局面，不存在一股独大现象。有58.06%的银行股权制衡格局较好，形成多个大股东并存，但第一股东持股相对其他股东高，不存在一股独大现象；有8.06%的银行股权集中度高，制衡能力差，存在一股独大现象；整体上，银行的股东治理结构较好，但仍有大部分银行的股东制衡格局还需要进一步完善。图1：股东制衡情况董事会治理董事会是企业治理机制的重要组成部分，也是股东确保其利益得到有效保障的首要途径。董事会是否有效治理关系到公司的业绩和股东的利益。在ESG评级中，重点考察董事会的独立性、多元性及专业性。董事会独立性考量不仅在于独立董事独立性，非执行董事独立性也是考察的重点；董事会多元化重点考察董事会结构的多元化；在董事会专业性上重点考察董事会的专业水平和专业委员会的能力水平等。在我司的ESG评级体系中，关于董事会治理维度，我们主要从董事会结构、非执行董事独立性、独立董事独立性、专业委员会等角度分析。通过分析62家披露了2021年度ESG相关报告的上市银行的情况，在董事会结构方面，仅有30.65%的银行董事会结构很完善，设置了执行董事、非执行董事、独立董事，且占比合理，分别占比为三分之一左右；大部分银行的董事会的治理结构较完善，有67.74%的银行设置了执行董事、非执行董事、独立董事，但占比不够合理；有1.61%的银行的董事会结构不完善，执行董事、非执行董事、独立董事设置不齐全。整体上，上市银行的董事会结构基本符合要求，但是结构规范方面还需要不断完善。图2：董事会结构情况在非执行董事独立性方面，有98.39%的公司的非执行董事独立性强，对执行董事起到监督、检查、平衡的作用，仅有1.61%的公司的非执行董事的监督、检查、平衡的作用较弱，整体上非执行董事都能起到监督平衡的作用。独立董事的设立对董事会至关重要，更能独立地发挥监督作用，并能为企业决策提供客观的建议。2022年1月，我国证监会要求上市公司董事会下设薪酬与考核、审计、提名等专门委员会，独立董事应当在审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会成员中占多数，并担任召集人。在国家政策的监管下，独立董事制度得到有效落实。在62家上市银行中，有93.55%的银行独立董事专业资格能力优秀，积极参与企业的决策，能发挥独立董事的职能，有6.45%的银行独立董事专业资格能力较好，有效参与银行的决策，能发挥独立董事的基本职能。有100%的银行独立董事在审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会成员中占多数，并担任召集人。整体上，银行的独立董事独立性很强，能有效发挥其监管职能。在专门委员会方面，有17.74%的银行除了设立审计、战略、提名、薪酬与考核等委员会外，还设置了ESG委员会，下设ESG小组，专门负责公司ESG的建设；有79.03%的公司按照监管要求设立了审计、战略、提名、薪酬与考核委员会，并能有效运作，有3.23%的银行设立了审计、战略、提名、薪酬与考核等委员会，但不健全，运作机制不够完善。进一步分析看出，专门委员会的完善性与ESG评级成正比，专门委员会越完善，ESG评级结果越高。评级结果为A的银行中，75%的银行专门委员会很完善，除了设置了审计、战略、提名、薪酬与考核等委员会，还设置了ESG委员会，专门统筹安排银行的ESG建设工作；评级结果为BBB的银行仅19.05%的银行的专门委员会很完善；BB的银行仅12.90%的银行的专门委员会很完善；CCC的银行仅0%的银行的专门委员会很完善。图3：专门委员会完善性与ESG评级整体上，董事会治理较完善，能保障公司的有效运行。监事会监督在我国的企业治理结构中，监事会是常设机构，代表企业股东和职工对企业董事会或者执行董事和经理进行监督的机关。由于企业股东分散，专业知识和能力差别很大，为了防止董事会、经理滥用职权，损害公司和股东利益，设立监事会能代表股东行使监督职能。在ESG评价体系中，我们重点考察监事会结构的合理性及监事会是否能有效发挥监管的职能。通过分析62家披露了2021年度ESG相关报告的上市银行的情况，在监事会结构上，70.97%的银行监事会设置了职工代表监事、股东代表监事，职工代表的比例不低于三分之一，结构完善；有24.19%的公司监事会设置了职工代表监事或股东代表监事，结构较完善；仅有4.84%的公司监事会结构不完善。在监事会监督上，95.16%的银行的监事会都能充分发挥监督的作用，有效监督企业的合规运营，仅有小部分的公司的监事会不尽职。图4：监事会结构情况高级管理人员能力企业的高级管理人员对企业的发展至关重要，高级管理人员通过制定企业的总目标、总战略，掌握公司的大致方针，并评价整个组织的绩效，掌握着企业的命脉。优秀的高级管理人员能助力企业更好地发展，能提高企业的风险应对能力，提高企业的经营绩效。通过分析62家披露了2021年度ESG相关报告的上市银行的情况，有95.16%的银行的高级管理人员管理能力强，高级管理人员的学历高、工作经验丰富、管理经验丰富、专业素养高、风险管理经验足，能保障银行的高效运营；有4.48%银行的高级管理人员管理能力较强，能保障公司的运营发展。整体上，上市银行的高级管理人员管理能力很强，能有效保障银行健康有序发展。薪酬激励企业科学有效的激励机制能让员工发挥出最佳潜能，薪酬不是激励员工的唯一方法，但却是最重要的方法，是目前普遍采用的一种激励手段。健全合理的薪酬制度能激发员工的潜能，提升企业的竞争力。通过分析62家上市银行的情况，46.77%的公司高管薪酬与企业业绩具有一致性，设置了高管股权或期权激励机制，激励效果很好；53.23%的公司设置了高管股权或期权激励机制，但激励效果一般。在员工薪酬激励方面，43.55%的公司员工薪酬高于行业平均水平，对员工的激励作用效果好；56.45%的公司员工薪酬和行业平均水平持平，对员工的激励作用效果一般。整体上，上市银行的薪酬体系较完善，整体的激励效果较好。图5：高管的薪酬激励情况信息披露信息披露是企业向投资者和社会全面沟通的桥梁，真实、全面、及时、充分地进行信息披露至关重要。在信息披露方面，我们重点考察银行是否有完善的信息披露制度及信息披露的质量。通过分析62家披露了2021年度ESG相关报告的上市银行的情况，有74.19%的银行严格按照国家相关法律法规制定《信息披露制度》，内容完整，而且包含了自愿披露信息制度；有25.81%的银行制定了《信息披露制度》，但还不够完善，仍需不断完善。图6：信息披露机制情况在合规披露方面，有62.9%的银行严格执行《信息披露制度》，及时、准确、完整地向所有股东、投资者以及社会公众披露相关信息，包含强制披露信息和自愿披露信息；37.1%的银行的信息披露还不够完善，信息披露的真实性、准确性、完善性、及时性还有待完善。整体上，大部分银行都意识到信息披露的重要性，建立了相关的信息披露制度，并严格执行，及时、准确、完整地披露强制披露信息和自愿披露信息，但是仍有部分银行信息披露不够完善，未来还需要加强信息披露力度，特别是自愿披露信息的披露力度。网络技术安全当今社会是一个高科技的信息化社会，信息的传播方式由人工传递到有线网络传递、无线网络传递，网络作为当前社会传输信息的一种重要工具和手段，日益成为各行各业快速发展的必要手段和工具，网络技术安全变得越来越重要。在数据化、信息化的时代，银行向数字银行、智慧银行转型，对网络技术安全的要求也越来越重视。通过分析62家银行的情况，100%的银行都建立了网络安全等级保护制度，其中48.39%的银行建立了网络安全等级保护制度，网络安全系数等级高；51.61%的银行建立网络安全等级保护制度，网络安全系数等级较高。整体上，银行的网络信息安全建设较好。图7：网络安全制度情况总结通过对62家披露了2021年度ESG相关报告的上市银行的G（公司治理）绩效分析发现，整体上上市银行的G（公司治理）表现好，特别是在ESG战略管理、反贿赂及反腐败、廉洁建设方面、风险管理方面都取得了较好的表现，但股东责任、董事会结构、网络技术安全等方面还有一定的完善空间，未来还需要银行积极推动ESG的发展。申明：以上分析以上市银行披露的2021年度ESG相关报告和2021年度年报等公开信息为数据来源，评级信息存在不充分等局限性。联洲信评不对评级报告所记载内容的真实性、完整性、及时性作任何保证，评级结果不作为任何投资决策依据，仅作为基本参考。撰稿人：（UCCR）ESG专项小组

金融界2023-06-30

相关财务信息披露不准确，新宏泽及相关人员被出具警示函

后的经营管理中将认真吸取经验教训，提升公司治理和规范运作的意识，加强对相关法律法规和规范性文件的学习，维护公司及全体股东的利益。本次监管措施不会影响公司正常的生产经营管理活动，公司将继续严格按照相关监管要求和有关法律法规的规定及时履行信息披露义务。本条资讯来源界面有连云，内容与数据仅供参考，不构成投资建议。AI技术战略提供为有连云。

有连云2023-06-30

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