FX168财经网_全球视野外汇黄金加密货币NFT资讯网

满足日益增长的需求。这些药物得到了包括埃隆·马斯克在内的名人和企业家的支持，人们对这些药物的狂热使诺和诺德成为欧洲最有价值的公司，其股价今年上涨了约一半。马克龙的办公室表示，这笔投资将带来500多个就业岗位，但未透露更多细节。

金融界2023-11-24

内蒸发了近五分之一的市值。首席执行官埃隆·马斯克在公司第三季度财报电话会议上调整了其Cybertruck的销售预期后，抛售开始了。不过目前股价已经收回了大部分失地。虽然特斯拉的空头头寸可能带来了一些短期收益，但长期做空的做法，却让华尔街知名投资者们感到担忧。其中最引人注目的就是华尔街传奇卖空者吉姆·查诺斯（Jim Chanos），他最近关闭了自己的公司Kynikos Asset Management。查诺斯因首批做空安然公司一举成名，从 2016 年开始，他对这家汽车制造商发起了长达数年的空头运动。在本周早些时候的一系列推文中，查诺斯继续猛烈抨击特斯拉CEO马斯克，并将他的粉丝比作邪教成员。在2022年科技股引发的抛售中，特斯拉股价蒸发了60%以上。当然，它们与其他大型股一样在2023年反弹。但FactSet数据显示，与2021年11月创下的每股414.50美元的盘中高点相比，当前股价仍下跌约40%。

金融界2023-11-23

马斯克称OpenAI新董事会的组建关乎人类命运

特斯拉CEO埃隆·马斯克表示，OpenAI新董事会的组建关乎人类命运，董事会成员必须对人工智能有深刻理解，并且敢于向萨姆·奥特曼提出不同意见。马斯克在回应一位X用户关于OpenAI新董事会需要有女性成员的帖子时说：“重要的是要有深刻理解人工智能并勇于面对萨姆的董事。这关乎人类文明。” 较早时，马斯克还对一篇有关OpenAI董事会在解雇奥特曼之前曾收到一封关于人工智能重大突破的警告信的报道发表评论，称这“极度令人担忧。”

金融界2023-11-23

高盛称特斯拉仍是对冲基金做空最多股票空仓规模近190亿美元

发了近五分之一的市值。此前特斯拉CEO埃隆·马斯克在公司第三季度财报电话会议上调低了对赛博卡车的销售预期，引发了这次抛售。尽管自那以来特斯拉股价已挽回了大部分损失。虽然做空特斯拉可能会带来一些短期收益，但事实证明，对许多知名华尔街投资者来说，长期做空特斯拉股票令人担忧。其中最引人注目的例子可能是华尔街传奇卖空者吉姆·查诺斯，他最近关闭了自己的公司Kynikos Asset Management。查诺斯因做空安然公司而一举成名，他从2016年开始对特斯拉发起了长达数年的做空，但最终失败。在本周早些时候的一系列推文中，查诺斯继续抨击特斯拉CEO马斯克，并将他的粉丝比作邪教成员。

金融界2023-11-23

Sam Altman被OpenAI驱逐的核心是公司治理失败

ill Hurd。德克萨斯州国会议员和埃隆·马斯克 Neuralink 董事 Shivon Zilis。由于各种冲突，这三人于 2023 年春季辞去董事会成员职务。没有做出任何努力来取代他们或为董事会补充额外的专业知识和经验，而这可能适合一家一夜之间市值数百亿美元的公司。奥特曼先生可能对三位外部董事非常信任，当然也对布罗克曼先生非常信任。但信任有时不足以保持审慎、透明的决策和良好的判断力。目前尚不清楚 Adam D'Angelo、Helen Toner、Tasha McCauley 和 Ilya Sutskever 是否拥有足够深度和广度的经验来指导 OpenAI 实现其非营利使命，更不用说在全球知名的数十亿美元的项目中与更广泛的利益相关者利益相平衡了。企业。很明显，他们在解雇奥特曼先生时判断失误。每个人都可以得到一个更大的董事会的更好服务，在有关 AGI 及其预期社会影响的问题上拥有更成熟和多样化的专业知识，并协调这些利益与投资者和其他利益相关者的利益。更不用说这与价值数十亿美元的全球知名企业中更广泛的利益相关者的利益相平衡了。很明显，他们在解雇奥特曼先生时判断失误。每个人都可以得到一个更大的董事会的更好服务，在有关 AGI 及其预期社会影响的问题上拥有更成熟和多样化的专业知识，并协调这些利益与投资者和其他利益相关者的利益。更不用说这与价值数十亿美元的全球知名企业中更广泛的利益相关者的利益相平衡了。很明显，他们在解雇奥特曼先生时判断失误。每个人都可以得到一个更大的董事会的更好服务，在有关 AGI 及其预期社会影响的问题上拥有更成熟和多样化的专业知识，并协调这些利益与投资者和其他利益相关者的利益。 → 首席执行官的审查流程不充分。截至撰写本文时，我无法访问 OpenAI, Inc. 的章程或其他管理文件。然而，我们知道解雇奥特曼先生的决定是根据多数票（六名董事中的四名）做出的。首席执行官的任职符合董事会的意愿，并且可以根据多数决定被罢免。然而，对公司战略方向的分歧通常不应涉及解雇一位表现出色的首席执行官，除非存在渎职行为或被认为对业务有害的持续僵局。审慎实践通常涉及对缺陷或不当行为的客观证据进行调查、记录和阐明。OpenAI 董事会声称解雇 Altman 先生的原因是其模糊的描述他对董事会“始终不坦诚”，“阻碍了董事会履行职责的能力”。然而，随后的爆料表明，他没有任何渎职行为，并且“在安全问题上没有具体分歧””。在不了解更多情况的情况下，驱逐奥特曼先生的决定似乎是基于性格冲突或个人分歧，这些冲突或个人分歧似乎应该或可能受到争议解决程序或与其他利益相关者协商的影响。管理文件并不总是规定此类程序，但良好的治理通常涉及在首席执行官未以其他方式提出不当行为或绩效不佳的情况下自愿遵循此类程序。非营利组织的董事会没有投资者席位，甚至没有投资者咨询委员会。一方面，这可能避免了任何腐败影响。另一方面，它剥夺了董事会通常可以带来的智慧，特别是在涉及困难的战略决策或对公司产生重大影响的分歧的情况下。 → 董事会超越了过于狭窄的任务重点。OpenAI 的使命是“确保通用人工智能造福全人类”。在这方面，通用人工智能的安全被列为首要目标。当然，AGI 仍然是 OpenAI 的一个理想目标。据奥特曼先生十一月初报道，该公司目前的LLM产品并不是通往AGI或超级智能的途径。因此，ChatGPT 和 GPT-4 等产品的商业成功并不意味着 AGI 或 AGI 相关的安全性。基于目前向公众提供的人工智能产品，有很多需要关注的直接政策和用户安全问题。但这些不属于与通用人工智能或超级人工智能相关的生存风险或更严重的公共安全风险。也没有承诺允许微软或其他人访问具有潜在危险的技术。例如，至少自 2023 年 6 月起，该公司已明确表示： “虽然我们与微软的合作伙伴关系包括数十亿美元的投资，但 OpenAI 仍然是一家完全独立的公司，由 OpenAI Nonprofit 管理。微软没有董事会席位，也没有控制权。而且……AGI 明确地包含在所有商业和知识产权许可协议中。” 无论 OpenAI 董事会对 Altman 先生领导下的公司商业方向有何担忧，这些都不会立即暗示他们在该非营利组织既定使命下的授权。此外，Sutskever 先生本人还接管了 OpenAI 的 AGI 和超级智能研究，特别是安全地开发和管理这些希望的成果的目标。这里的总体要点是，一旦 OpenAI 一夜之间发生变化并让世界随之改变，我们就应该非常清楚需要采取更多措施来协调其各种动机和利益。该公司的业务围绕生成人工智能蓬勃发展，但这本身并不是运营该公司的非营利组织的使命重点。要么需要扩大非营利组织的使命，要么需要将其更广泛追求的更多决策和领导权移交给运营其生成人工智能业务的子公司实体。未能预见到明显的后果最终的治理失败是董事会未能预见到他们的行为将对 OpenAI 造成极大的破坏。这些可能都是由于缺乏领导智慧、经验和专业知识而造成的。然而，自周五以来出现的那种后果应该是可以预料到的。自一年前公开推出 ChatGPT 以来，Sam Altman 已成为全球人工智能运动的领军人物。他是人工智能令人惊叹的潜力及其风险的可靠、善于表达的大使。此外，他一直是公司融资和产品开发方面的得力管理者，深受投资者、员工和硅谷领导层的喜爱。对于许多人来说，Sam Altman 不仅是 OpenAI 的代言人和代言人，而且他就是这家公司。在这种情况下，董事会有责任为罢免奠定充分的基础。制定连贯的继任计划、复杂的信息传递计划以及提前与关键利益相关者进行保密联系都至关重要。这些措施似乎根本没有采取，或者没有经过充分的深思熟虑和规划。目前尚不清楚董事会是否有合理的建议，不仅涉及解雇奥特曼先生的技术可行性，而且还涉及在解雇发生的情况下这样做的适当性。或者经过充分的深思熟虑和计划。目前尚不清楚董事会是否有合理的建议，不仅涉及解雇奥特曼先生的技术可行性，而且还涉及在解雇发生的情况下这样做的适当性。或者经过充分的深思熟虑和计划。目前尚不清楚董事会是否有合理的建议，不仅涉及解雇奥特曼先生的技术可行性，而且还涉及在解雇发生的情况下这样做的适当性。具有一致激励措施的替代结构公测研究项目 ChatGPT 的商业成功让所有人措手不及。它创造了一个没有人预料到、也没有人计划的商业机会区。没有人能做到这一点，因为 ChatGPT 的巨大成功及其对行业转型的影响在技术史上是史无前例的。该非营利组织需要发展，但相反，董事会成员因冲突而流失，并且未能用适合 OpenAI 2023 年发展目标的额外经验或技能来取代或补充他们。因为它没有发展，信任破裂，做出了不健全的判断剩下的董事会多数票通过了，混乱随之而来。奥特曼先生确实也有责任不去关注那些损害他利益的治理缺陷，尽管也许他的信任本性通常是一种美德。即使是善意的，也可能因结构不充分调整激励措施、包含适当的保障措施或充分定义决策程序而被克服。因此，许多人可能会忍不住质疑所有替代结构。我不认为这是有道理的。非营利组织并不是 OpenAI 在 2015 年实现其雄心壮志的最佳工具，在 2019 年首次重新审视其公司结构时更是如此。自 2013 年以来，特拉华州创建了公益公司(PBC)。这种公司形式表明，公司可能有超越利润最大化的目标，并且希望对股东以外的利益相关者负责。重要的是，人民银行可以在一个有凝聚力的企业结构中同时追求利润和社会效益目标。其董事会可以包括投资者，董事会层面的决策必须始终考虑所有确定的利益相关者的利益。这是Anthropic在其创始人对 OpenAI 的方法感到失望后选择创建的公司形式。除了 PBC 之外，Anthropic 还成立了长期福利信托 (LTBT)。根据设计，LTBT 是一个轮换机构，其成员任期为一年。LTBT 是“目的”驱动的，旨在在其权力和决策范围内牢记人工智能对社会有益的用途的更广泛使命。他们可以选择 PBC 董事会的绝大多数成员，但他们自己并不担任 Anthropic 董事会成员。作为一种新颖的公司结构，Anthropic LTBT + PBC 具有一定的设计灵活性，承认在此过程中可能需要进行一些微调。这种结构还有待考验，无论是危机还是诉讼。然而，根据它的轮廓，我们很容易看出它如何能够更好地应对 OpenAI 所面临的危机。如果 OpenAI 拥有更符合这些思路的结构，不仅可能无法达到终止事件，而且处理该事件的方式可能会比我们过去几天看到的更加负责任。来源：金色财经

金色财经2023-11-23

特斯拉潜在的劳工问题

拉是美国下一个最大的工会目标。对不起，埃隆·马斯克。”在美国针对其他汽车制造商的罢工行动之后，特斯拉在欧洲的最新发展只会加剧这种情况。在市场份额最大的五家电池电动汽车制造商中，依次是特斯拉、比亚迪、通用汽车、大众和Stellantis，正如前面提到的，通用汽车和Stellantis最近也遇到了自己的罢工危机。从9月中旬开始罢工六周后，全美汽车工人联合会（UAW）要求改善条款，最终达成了协议。但这是有代价的。最明显的是通用汽车股价的下跌。来源：Seeking Alpha 同时，鉴于罢工，该公司决定放缓电动汽车生产，并撤回了2023年的业绩指引。从财务角度来看，罢工造成的损失为2亿美元，约占其23财年第三季度运营支出的9%。 Stellantis的表现要好一些，自9月中旬以来，其股价上涨了4.8%，而且迄今为止股价也出现了健康的上涨。但它也并非毫发无伤，据估计，它损失了8亿美元，占其最新季度净利润的13.4%。这里的关键是，特斯拉很可能面对工会的压力，这将加剧了公司所面临的压力。毛利空间可能进一步缩小在2023年第三季度，该公司报告的收入同比增长率为9%，与过去10年49.6%的年复合增长率相比，这只是一个零头。宏观经济面临挑战的问题在这些数据上也显得尤为突出，因为通胀上升和利率上升导致该公司降价，进而影响了收入增长。随之而来的是利润萎缩和利润率下降，2023年第三季度的营业利润率降至7.6%，不到一年前报告水平的一半。该公司过去12个月的营业利润率现在低于标普500指数的平均水平。与其他汽车制造商的利润率和收入差距也在缩小。来源：特斯拉随着电动汽车领域竞争的加剧，特斯拉的利润率可能会进一步缩小。除此之外，还有劳工纠纷带来的潜在成本。德国员工薪酬的增加已经增加了该公司的成本，如果美国也出现劳工问题，可能会对其财务造成更大的拖累。公司已经在2023年第三季度看到运营费用上升了43%。平心而论，其过去12个月的运营成本增加幅度要适度得多，仅为10%，但鉴于目前的情况，需要关注最近的增加。依然领先同行不过，特斯拉的股价表现则完全是另一回事。与竞争对手相比，迄今为止，特斯拉的表现超过了所有这些公司，而通用汽车和大众汽车实际上在下滑。但特斯拉的涨幅也远远超过了比亚迪和Stellantis，这两家公司的涨幅分别为21.4%和38.3%。不过，特斯拉的过去十二个月的通用会计准则市盈率也远远领先于其最大的同行，为77.81倍。而比亚迪以23倍的市盈率远远排在第二位。但不能保证它会一直保持这种状态。三年前，特斯拉的市盈率达到了令人瞠目的936倍。不过，当时是因为该公司刚刚实现了一年的盈利，投资者对未来增长的乐观情绪推动了股价的上涨。图：与同行的比较；来源：Seeking Alpha 接下来呢？但是过去是正确的，现在可能就不正确了。受到宏观经济的挑战，特斯拉产生了多重连锁反应，其中最重要的是瑞典最近的劳工问题。它可能看起来很小，而且位于瑞典，但从目前的情绪来看，它有可能蔓延开来，影响最大的是美国本土。如果出现这种情况，特斯拉将如何处理，还有待观察。如果德国的解决方案可供参考，那就不能排除向美国员工发放更慷慨的奖金的可能性。但如果发生这种情况，那将是在该公司的利润率已经在萎缩的时候。需求疲软和竞争加剧，在财务数据上会进一步拖累。在宏观经济周期不可避免的转变中，我们可以找到一些好消息。通货膨胀已经在减弱，从2025年起，经济增长有可能回升。这可以稳定财务状况，更不用说缓解当前消费者和工人都面临的压力，特别是如果政府采取措施支持这两个群体的话。但宏观周期的转变并不是短期的解决方案。目前，最好还是等着看特斯拉如何解决罢工问题，而它的股价迄今已经大幅上涨。从通用汽车和Stellantis等同行最近的经历来看，罢工问题很可能会出现。 $特斯拉(TSLA)$

老虎证券2023-11-23

后 CZ 时代的币安会是什么样子？

并不新鲜，像 SpaceX 首席执行官埃隆·马斯克 (Elon Musk) 这样的人物已经积累了数十名追随者，并且可以通过一条推文来推动市场。就 CZ 而言，他主导了围绕加密货币的在线对话，包括为所谓的错误信息创建了简写“4”。周二，经过美国司法部牵头的长达数年的调查，赵长鹏同意支付 43 亿美元的罚款，并承认洗钱指控。亚特兰大首席运营官 Greg Moritz 表示：“CZ 从币安辞职是加密市场成熟的强烈信号，与狂野西部的刻板印象相反，那些在某些参数之外运营的人现在将被追究责任。” 加密货币对冲基金 AltTab Capital 告诉 Decrypt。 “更重要的是，币安的继任者将表明最大的加密业务拥有可靠的连续性计划，并且不依赖于任何一个人。” Moritz 补充道：“CZ 可能是将币安发展成为庞然大物的人，但币安在新的领导下可以更加繁荣。” 不过，尽管 CZ 即将辞职并由新任首席执行官 Richard Teng 接任，但 Amberdata 研究总监 Chris Martin 并不认为这位创始人会走得太远。 “我认为总体而言，从长远来看，这对币安乃至整个行业都是积极的，” Martin 说。 “与司法部的和解为币安最终在美国重建铺平了道路，而与 CFTC 的和解表明币安与大宗商品监管机构相处融洽。” 在美国保持活跃可能说起来容易做起来难，因为美国司法部针对币安和 CZ 的案件的规定之一是命令该交易所完全退出美国。 “至于 CZ，我打赌他仍然会参与大部分日常工作。他没有放弃该交易所的所有权，因此他将继续成为主要人物 —— 我打赌他在 X（Twitter）上的影响力将比以前更大，”Martin 预测道。 Martin表示，美国证券交易委员会正在进行的案件中的一线希望是，币安可能会与 Coinbase 和 Kraken 一起抵制所谓的严厉执法监管。新任首席执行官任命后，接下来会发生什么？ Swan Bitcoin 的私人客户主管 Steven Lubka 表示，下一个目标是让这家加密巨头遵守法规，这可能会导致客户流失。 Lubka表示：“司法部将在未来 2 至 3 年内对其账簿进行监控，如果存在不符合规定的情况，将要求该公司遵守规定。” “币安可能会在短期和长期内继续运营。然而，协议、合规程序和资产可能会发生变化。 “我认为很大一部分币安用户喜欢这个平台宽松的合规性，”他总结道。来源：金色财经

金色财经2023-11-23

马斯克：Cybertruck电动皮卡正运往北美特斯拉门店

特斯拉CEO埃隆·马斯克在社交平台X透露，Cybertruck电动皮卡正在运往北美特斯拉门店的途中。此前马斯克表示，将于11月30日在得州超级工厂举行Cybertruck交付活动。

金融界2023-11-23

给OpenAI董事会一些时间人工智能的未来极大可能取决于他们

始人决定从OpenAI分拆出去以及他和埃隆·马斯克的散伙。这些董事会成员并不是第一批质疑奥特曼诚信的人，他们已经在公开场合这么做了。 OpenAI的许多员工、股东和微软似乎都希望奥特曼重新执掌公司。这给OpenAI的非营利性董事会带来了巨大的压力，要求他们放松态度。该董事会由OpenAI首席科学家伊利亚•萨斯克维尔、Quora首席执行官亚当•德安吉洛、科技企业家塔莎•麦考利和乔治城安全与新兴技术中心的海伦•托纳组成。（奥特曼和联合创始人格雷格•布罗克曼(Greg Brockman)也是董事会成员，直到上周五发生政变。奥特曼被赶下台。布罗克曼被解除了董事长职务，但在辞职前一直留在公司。) 奥特曼拒绝就此事发表评论。萨姆·奥特曼(图片来源:贾斯汀·沙利文/盖蒂图片社) 我认为董事会不应该为了逃避巨大的公众压力而让步。但他们确实需要更好地解释自己。目前他们把公众沟通搞得一塌糊涂。董事会并没有明确表达具体的不满。我也不认为董事会的决定是基于任何一个单一的框架。董事会在声明中表示，它得出的结论是，奥特曼“在与董事会的沟通中并不保持坦诚。” 我们不应该让糟糕的公开信息蒙蔽了我们的双眼，因为奥特曼已经失去了对董事会的信心，而董事会本应使OpenAI的诚信合法化。一旦你加上超强人工智能带来的生存风险的可能，OpenAI董事会成员Sutskever似乎真的很担心这只会放大信任崩溃的潜在风险。根据有关人士透露的信息，我对此理解是，董事会的一些成员确实认为奥特曼在与他们的沟通中不诚实、不可靠。一些董事会成员认为，他们无法监督公司，因为他们不相信奥特曼所说的话。然而，一个非营利性董事会的存在是OpenAI值得信赖的一个关键理由。我不认为我们中的任何人现在真的知道足够的信息来敦促董事会仓促做出决定。我想让你考虑几件事: OpenAI的董事会并不是一个普通的董事会。这是一个非营利性的董事会，旨在让OpenAI与公众利益保持一致。这个董事会的运作方式不同于营利性公司的传统董事会，这是有道理的。奥特曼一直强调，OpenAI是一个非营利组织，在推动和捍卫OpenAI。他告诉国会:“我们是由非营利组织管理的，我们的活动是由我们的使命和章程驱动的，这使我们承诺努力确保人工智能的利益得到广泛分配，并最大限度地提高人工智能系统的安全性。”这个非营利性董事会被用来保护OpenAI的声誉。难道不应该期待同一个董事会在它认为事情不对劲的时候施加影响吗?拥有一个非营利性董事会的全部意义在于，他们可能会以一种让公司投资者感到沮丧的方式行事。这里有三个关键的历史案例研究:首先，达里奥·阿莫代伊(Dario Amodei)、杰克·克拉克(Jack Clark)和Anthropic的团队对OpenAI的方法感到非常困扰，他们需要分拆出来，自己创建更安全、更以一致性为导向的基金会模型公司。到底是什么(或者是谁)让这个团队如此担心，以至于需要跳槽?奥特曼无疑是这个决定的核心人物。其次，上周五我重新露面时，奥特曼离开Y Combinator一事引发的争议比公众理解的要大。一位消息人士告诉我，时任YC总裁的奥特曼被要求离职。他离开YC时没有任何隶属关系，尽管最初奥特曼应该是YC的董事长，或者至少是顾问。一些类似的问题也在此事发酵。在YC，奥特曼被OpenAI搞得心烦意乱，但也顶着董事会的压力积极进行投资；他想大幅扩张，甚至试图在中国推出YC，但这一决定引起了争议(后来的YC总裁改变了这一决定);YC的品牌也成为了奥特曼的代名词。据报道，在OpenAI，奥特曼一直在谈论与孙正义(Masayoshi Son)和乔尼•艾夫(Jony Ive)一起创办一家硬件公司;他正在推动OpenAI越来越快的扩张;毫无疑问，他已经成为公司唯一的有名无实的领导人。奥特曼似乎有一种几乎无法满足的来增加自己的权力和影响力的欲望。据彭博社报道，奥特曼正在为一家新的芯片企业筹集数十亿美元资金。第三，别忘了埃隆·马斯克和奥特曼曾因为OpenAI散伙。对奥特曼持怀疑态度的人私下里总是这么说:他领导过一家失败的初创公司。保罗·格雷厄姆(Paul Graham)很喜欢他，把奥特曼选为格雷厄姆的继任者。奥特曼利用YC的角色积累了巨大的个人名声和财富。但不清楚的是，奥特曼是否才华横溢，还是说YC是一家很强大的组织而他正受益于它的光环。后来，当OpenAI获得成功时，就连奥特曼私下里的批评者也不得不承认，奥特曼之所以伟大，并不仅仅是因为这个YC的头衔。奥特曼经营着当时最重要的初创公司之一，发布了真正突破性的技术。但也许奥特曼私下里的质疑者太快改变了论调。我想说的是，虽然公众对奥特曼的支持几乎是一致的，但私下里有些人的看法却更为复杂。我敢肯定，写这封警告信不会让我在硅谷的许多角落受欢迎。但我觉得我们应该放慢脚步，了解更多事实。如果OpenAI引领我们走向人工通用智能或任何接近的地方，我们会希望花一个多周末的时间来思考我们想让谁带领我们去那里。奥特曼总是可以决定直接创办一家新公司，并带上他的员工和OpenAI的联合创始人格雷格·布罗克曼。如果OpenAI的董事会只剩下一个被彻底破坏的非营利组织，那么董事会在这里的糟糕策略可能最终会让奥特曼在另一个实体内部对人工智能的未来拥有更多的单方面权力。这可能最终成为控制人工智能公司的独特结构的重大挫折。我希望这不是最后的结果。作为整个情况的背景，OpenAI董事会的一些离职给剩下的董事会成员更大的冲击力。今年，里德•霍夫曼、希冯•齐里斯和威尔•赫德退出了OpenAI董事会。我的感觉是，当前董事会的决定已经酝酿了一段时间。这三名董事会成员的离职赋予了剩余成员更多的投票权。奥特曼显然是一位才华横溢的招聘人员和关系建设者。他受到许多员工和投资者的崇拜。他已然成为人工智能的伟大公众倡导者，也是华盛顿的一位有影响力的人物。在他的帮助下，OpenAI的估值可能达到860亿美元，同时作为非营利组织的一部分运营，对投资者的回报是有限的。奥特曼被赋予了很大的权力，披上了非营利组织的外衣，在公众面前的形象比他私下里好坏参半的名声更耀眼。但我们应该认真对待这一点：他失去了董事会的信任。让我们给董事会和奥特曼的批评者一些时间来解释自己，并说明OpenAI在奥特曼没有重新掌权的情况下如何向前发展。来源：金色财经

金色财经2023-11-22

国泰君安：人形机器人产业化落地预期升温

温。在此前的业绩说明会上，特斯拉CEO埃隆·马斯克表示，特斯拉预计在11月进行行走测试，明年在特斯拉自己的工厂进行实用性测试；10月底，亚马逊公告正在位于萨姆纳的BFI1运营中心测试人形机器人Digit；傅利叶智能发布标题为“人形机器人GR-1量产如期而至”的视频，为其人形机器人量产造势。开普勒发布三个型号的先行者系列通用人形机器人，未来可实现商业化量产，预估对外售价2-3万美金；而在此前，国内领先的机器人厂商智元机器人、优必选也曾表示正在汽车行业客户探讨人形机器人应用场景的落地。产业界及资本市场对于人形机器人产业化落地的预期进一步升温。

金融界2023-11-22

24小时热点