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荣耀迎来重量级盟友！中国移动投资，IPO进程加速

司始终坚持公开透明的发展原则，也会持续多元化股权结构，此次中国移动投资荣耀，是在个人及家庭终端市场创新上具有良好协同效应的财务投资。荣耀作为智能终端领域的领先企业，拥有丰富的产品组合，而中国移动在渠道资源、用户资源上具有显著优势。双方在面向消费者的综合解决方案创新、中国市场、高端用户拓展等业务领域有广阔的合作空间，将共同为用户提供更优质、更创新的体验。但双方并未对外披露此次具体投资金额等细节。行业分析人士认为，中国移动在全球拥有强大的运营商渠道资源，且正加速出海，而荣耀也在加速出海，海外尤其欧美市场以运营商渠道为主，荣耀获中国移动投资后，有望借助其渠道在国内外市场实现加速发展。荣耀计划在今年第四季度启动股改，之后适时启动IPO，此次中国移动投资几乎处于荣耀IPO前夕。本次投资投资方仅有中国移动，与过往投资不同。2020年11月，华为整体出售荣耀业务资产，收购方为深圳市智信新信息技术有限公司，此后荣耀股东不断增加。截至发稿，企查查 APP 等暂未更新荣耀最新工商注册信息。荣耀在智能手机市场表现不俗，根据IDC的数据，2024年第二季度，中国智能手机市场出货量约7158万部，荣耀市场份额为14.5%，排名第四。海外方面，荣耀手机在2024 年第一季度首次跻身拉美五大手机品牌之列，市场份额增至7%，同比增长达293%。荣耀独立三周年之际，荣耀CEO赵明曾表示要打造世界荣耀。A股爱施德2020年斥资6.6亿元参与对荣耀的联合收购，天音控股曾披露全资子公司天音通信有限公司斥资5亿元参与了收购荣耀。针对上市等传闻，荣耀曾多次回应。8月5日，荣耀表示计划在今年四季度启动相应的股份制改革，并在之后适时启动IPO流程，会披露相关财务数据。此前荣耀曾公开否认借壳上市传闻，2023年11月发布公告称将通过首发上市推动公司登陆资本市场。中国移动作为全球最大的电信运营商，其渠道资源和用户资源对荣耀而言无疑具有巨大的吸引力。中国移动不仅在国内拥有超过10亿移动用户和3亿家庭用户，还在智慧家庭市场上进行了深度布局。这些资源将有助于荣耀优化产品布局，改变收入结构，并进一步提升市场竞争力。此外，中国移动在投资领域也拥有强大的实力。根据中国移动投资公司发布的《中国移动投资生态白皮书（2024年版）》，中国移动采取“两直三基”投资运作体系，支撑每年百亿级投资规模。目前，中国移动投资规模已超过1900亿元，战略联姻巨擘5家、紧密协同龙头企业22家、广泛布局前沿39家、发掘培育生态超过500家。这些投资经验和资源将有助于荣耀在智能终端领域实现更快的发展。

金融界2024-08-24

Shiba Inu生态系统新突破：Kraken扩展支持与Shiba Shootout崛起

t 结论：Shiba Inu生态系统的多元化发展 Kraken对Shiba Inu的支持扩展与Shiba Shootout的成功预售，显示出Shiba Inu生态系统的多元化发展以及其在加密货币市场中的不断壮大。这些进展不仅巩固了Shiba Inu作为Meme币领导者的地位，也为投资者提供了新的参与和盈利机会。随着这些项目的进一步推进，Shiba Inu生态系统有望在未来继续引领Meme币市场的发展，并创造更多价值。对于投资者而言，密切关注这些进展并及时参与，将有可能在这个不断演变的市场中获得丰厚的回报。参观购买Shiba Shootout

Business2Community2024-08-24

华安证券：给予裕同科技买入评级

科技进行研究并发布了研究报告《业务布局多元化，打造智能护城河》，本报告对裕同科技给出买入评级，当前股价为22.53元。　　裕同科技(002831)　　主要观点：　　概况：立足消费电子，业务多元化推进　　公司主要从事纸质印刷包装产品的研发、生产与销售，并为客户提供创意设计、工程开发、材料研发、第三方采购、仓储管理、物流配送等一体化深度服务。产品层面，公司的核心产品为纸质包装、环保纸托、精密塑料、标签、功能材料模切和文化创意印刷产品等。客户层面，公司服务的客户涵盖消费电子、智能硬件、烟酒、大健康、化妆品和奢侈品等行业，客户涵盖华为、联想、三星、小米、索尼、红塔集团、泸州老窖、玫琳凯、雀巢等国内外知名品牌企业和仁宝、富士康、捷普、纬创资通、和硕、广达等知名代工厂商。产能层面，公司已在全球建有50余个生产基地和服务中心，在国内建立了约40个生产基地，并在越南、印度、印尼、泰国、马来西亚建立7个生产基地。　　行业：纸包装行业集中度低，市场竞争激烈　　纸包装在包装市场中占据着重要的地位，截至2023年，我国纸包行业的营业收入为2682.57亿元，约占整个包装行业的23.25%。纸质印刷包装行业准入门槛较低，中小企业较多，属于充分竞争行业，整体而言集中度较低，CR5仅18%，相较于海外，市场集中度有较大提升空间。纸包装行业排名前5的公司依次是深圳裕同包装科技、厦门合兴包装印刷、昇兴集团、上海紫江企业集团、厦门保沣集团，市占率分别为6.10%/5.73%/2.56%/1.95%/1.65%，裕同科技处于行业第一的位置。在中高端包装领域，头部企业具有成本、服务等各方面的优势，能够凭借规模经济和供应链优势提供高质量、具有竞争力的产品。在他们的一体化服务、全产业链的布局下，我国纸包装行业有望逐步提升市场集中度。　　公司：构建多元产品矩阵，开拓新市场新客户　　从消费电子向大消费包装领域拓展，积极开拓新客户。公司从3C领域的客户富士康、捷普、纬创资通、和硕、华为、联想和三星逐渐开拓至其他领域的客户，如日化、医药等，公司服务的品牌有小米、索尼、红塔集团、泸州老窖、玫琳凯、雀巢、古井贡酒等。公司前五大客户2018年-2023年的销售占比从40.56%降低至37.46%，多元化有效降低了公司依赖单一客户的销售风险。　　构建多元产品矩阵，各业务增长空间广阔。ICT包装领域，公司收购华宝利和仁禾智能，延伸业务边界，随着人工智能进程推进，增长潜力较大。烟包领域，公司打造湖南岳阳、武汉江夏、武汉东西湖和河南许昌四大烟包制造基地，数字化生产能力强，随着中烟反腐力度加强和市场招标逐步落地，公司有望获得发展机遇。环保包装领域，公司聚焦环保纸塑产品，提升国际影响力，宜宾裕同智能包装及竹浆环保纸塑募投项目，有望支撑公司业绩新增长。　　积极全球化布局，全面推进智能工厂建设。公司近年来致力于推进智能工厂建设，整体智能化程度在行业中处于领先地位，智能工厂的建设降低了公司纸制品包装人工成本占总成本的比例，实现了显著的生产效率优化和成本结构改善。公司陆续完成海外项目的投产以及在海外建立工厂，加大股东分红。2023年度分红预案为每10股派现金6.2元，总计派息约5.7亿元，叠加已实施的中期分红3亿，全年分红金额共计8.7亿元，占公司归母净利润的60.3%。　　投资建议　　公司作为国内领先的包装一体化公司，立足于消费电子领域，进而多元化业务齐步发展，随着公司优质下游客户的拓展，新订单有望带来新增长。我们预计公司2024-2026年实现营收分别为169.40/186.89/203.90亿元，分别同比增长11.3%/10.3%/9.1%；实现归母净利润16.04/17.83/19.77亿元，分别同比增长11.5%/11.2%/10.9%。截至2024年8月22日，股本对应EPS分别为1.72/1.92/2.12，对应PE分别为12.95/11.65/10.50倍。首次覆盖给予“买入”评级。　　风险提示　　宏观环境的风险；市场竞争风险；原材料价格波动风险；核心人才流失风险；汇率波动风险。证券之星数据中心根据近三年发布的研报数据计算，长江证券仲敏丽研究员团队对该股研究较为深入，近三年预测准确度均值高达81.18%，其预测2024年度归属净利润为盈利16.97亿，根据现价换算的预测PE为12.38。最新盈利预测明细如下：该股最近90天内共有8家机构给出评级，买入评级7家，增持评级1家；过去90天内机构目标均价为34.33。以上内容为证券之星据公开信息整理，由智能算法生成，不构成投资建议。

证券之星2024-08-23

未来可期？探究应用链的起源、发展与前景

活动的核心平台，它们可以在社交、游戏等多元化领域中发挥着至关重要的作用。未来，这些应用链不仅为用户提供了丰富的交互体验，而且可以通过其独特的技术优势，推动了相关行业的创新和发展！题外话 1. To B端和To C端的应用业务形态各有特点，但它们与应用链结合的思路是相似的。本文将不对这两者进行严格区分，而是聚焦于它们如何利用应用链技术来实现业务目标和增长。 2. Layer3和Layer2的应用链，主要的差异点是Layer3采用特定的Layer2作为结算层和数据可用层，也就是结构上面和Layer2并没有太多不一样。 3. Solana的官方并没有明确表态支持Layer2的发展，其重心依然是围绕Solana高性能公链而构建，对于一些Solana之上的Layer2或者应用链，思路和以太坊系列的应用链类似，不同地方是执行框架和数据可用层。 4. Layer2的现状看似鬼城，实际原因是部分Layer2过于依赖代币空投预期营造的链上繁荣，没有充分运营和维护生态。通过Defillama的https://defillama.com/chains，Arbitrum和Base等Layer2数据同样是非常活跃。 5. 应用链和RaaS之间的收益分成一般有多种模式，例如固定付费，根据定序器收入分配等，对于不同体量的应用链，可以根据自身业务情况选择。来源：金色财经

金色财经2024-08-23

溯联股份：8月22日接受机构调研，包括知名机构正圆投资的多家机构参与

领域，公司将积极响应国家政策号召和能源多元化发展的行业趋势，面向移动式储能、大型储能或充电站以及新型“光储充放换”一体化储能站以及充换式纯电重卡及工程设备等发展方向不断拓展新产品；（4）在试验验证能力方面，公司持续加大设备投入，丰富试验项目，增加客户认证和已认证客户的扩展项目认证，提升公司的核心技术底蕴。问：上半年客户结构变化情况？答：今年上半年前五大客户相较去年有一定变化，前五大客户最大的还是比亚迪和长安，客户赛力斯进入前五大，宁德时代和上汽通用五菱紧随其后。问：液冷服务器快插接头的进展如何？答：公司具备开发出相关产品的能力，但由于相关行业标准和产品特点与公司目前供应的整车和储能领域的要求存在一定区别，公司已组织研发人员对相关产品的技术进行学习研究和行业交流，不断完善相关工艺和技术储备，以期能够满足市场需求和标准。问：低空飞行相关产品的进展如何？答：公司的尼龙流体管路及其他零部件能应用在低空飞行器的燃油、电驱及热管理等系统中。目前相关项目已至交样阶段。问：储能业务进展如何？答：报告期内公司的储能业务较 2023年同期有了较大幅度的增长，也获得了部分储能系统集成行业头部客户的认证及项目定点。但目前占收入比例依然较低。问：海外布局进展如何？答：公司已针对海外市场进行提前调研，研究目的地商业环境、政策法规、产品认证以及出口贸易事务等情况，并加大客户出口车型或全球同步车型的产品项目储备，适时做出不限于海外派驻、当地运营或当地建厂等经营决策。公司的投资考察团队已在乌兹别克斯坦和泰国等国家进行实地考察，亦拜访了当地汽车产业链和中资整车和零部件企业，了解了相关的投资建厂和项目配套情况，并已聘请专业国际咨询机构开展正式调研工作。公司目前处于谨慎观望状态，不排除择机在海外布局的可能。问：江苏溧阳项目建设进度和投产规划？答：项目公司已于 2023年 9月完成工商注册登记手续并取得营业执照；过渡厂房已于 2024年 5月满负荷投产，预计新增产值 1亿元以上；项目公司计划在 2025年下半年完成建设并投产，预计新增产值 5亿元以上。问：其他项目资本开支情况？答：除前述提到的江苏溧阳项目外，主要的开支就是公司全资子公司溯联零部件拟在重庆市江北区投资建设新能源汽车及储能零部件智能制造基地，旨在借助重庆市打造新能源产业集群的政策优势，扩大公司核心零部件的开发实力跟产能规模，突破公司承接客户新产品项目开发能力瓶颈，丰富公司自制零部件品类，实现公司业务持续增长。问：目前产能及其利用率情况？答：公司目前产能充足，由于公司总部和研发中心搬迁至新的区域，重庆一工厂近期进行了产能升级，注塑车间设备升级和扩容也有效提升了生产效率和产能，并提升了中大型塑料覆盖件、结构件等产品的生产能力，加上已投入使用的江苏溧阳的过渡工厂，能够满足今年增长所需产能要求。伴随设备投入加大，产能会进一步提升，与订单数量基本同步，目前利用率约为 80-90%。问：下半年经营目标展望？答：公司将进一步加大资本、研发、人力等方面的投入，持续推进募投项目建设，在与现有知名汽车整车厂和优秀汽车零部件制造商密切合作的基础上，进一步优化产品结构、丰富产品品类、提升产品技术研发水准、提高质量控制水平，通过精准的市场定位，拓展客户群体，提高市场占有率等方式力争实现生产经营目标。本次活动不涉及应披露的重大信息。溯联股份（301397）主营业务：汽车用塑料流体管路产品及其零部件的设计、研发、生产及销售。溯联股份2024年中报显示，公司主营收入5.29亿元，同比上升23.0%；归母净利润7089.98万元，同比下降8.33%；扣非净利润6812.23万元，同比上升3.21%；其中2024年第二季度，公司单季度主营收入2.98亿元，同比上升42.98%；单季度归母净利润3838.81万元，同比下降17.9%；单季度扣非净利润3719.6万元，同比上升4.01%；负债率22.43%，投资收益-118.16万元，财务费用-1482.49万元，毛利率24.42%。该股最近90天内共有1家机构给出评级，增持评级1家。以下是详细的盈利预测信息：融资融券数据显示该股近3个月融资净流入694.03万，融资余额增加；融券净流出4.03万，融券余额减少。以上内容为证券之星据公开信息整理，由智能算法生成，不构成投资建议。

证券之星2024-08-23

51Talk发布2024年Q2财报：国际业务净收入同比增长75.1%

官黄佳佳表示。 "我们的战略投资覆盖了多元化的市场组合，正在产生积极的成果，推动我们朝着成为全球领先的教育科技公司这一目标迈进。通过我们的本地化努力，我们对各个市场有了更深的了解，使我们能够满足特定的本地需求。这一方法提高了我们的产品市场契合度。此外，我们也在积极探索与我们战略方向和现有产品相一致的新市场机会。" 黄佳佳总结道："我们的战略基于本地需求和人工智能支持的平台实力进行全球扩展。我们进行有针对性的投资，以提高团队效率和本地客户体验，旨在推动更高的客户留存率和客户转介绍率。" 吸纳本地人才，以本地化视角拓展市场，51Talk将人才本地化作为本地化经营策略的第一步，借鉴本地员工的本地化商业视角和经营理念，加快开拓本地市场、开展优质服务。产品本地化，适配本地市场需求。不同的国家风俗习惯文化等千差万别，对产品的性能需求侧重点也不尽相同。51Talk深度洞察本地市场特质及本地客户需求，加大研发创新投入，设计生产适配本地化的产品，缩短触达本地用户心智的周期，满足本地客户需求。在东南亚等国家，为了培养更小年龄段小朋友的英语学习兴趣，特别研发了趣味化、游戏化的课程设计，产品备受本地客户青睐。整合其课程产品和业界领先的人工智能技术，为低幼年龄段儿童提供了更加有趣，互动的在线英语学习体验，极大地拓宽了51Talk的产品和课程组合。服务本地化，质效合一解决客户需求。51Talk聚焦本地客户对服务品质的需求，不断优化本地服务体系，推动需求与服务无缝衔接。截至目前，51Talk的海外学员已覆盖全球50个国家和地区。

美通社2024-08-23

去中心化AI平台Sahara AI融资4300万美元,一个全新的AI经济时代即将开启

平台通过这种方式来奖励所有贡献者，鼓励多元化参与并推动人工智能生态系统内的创新。 “去中心化AI生态系统当然，Sahara AI的成功不仅依赖于其创新的产品，还依赖于平台的关键组成部分，这些组成部分共同构建了一个强大的去中心化AI生态系统。新一代机器人将拥有更加先进的传感器、更强大的计算能力和更智能的算法，能够实时“理解”并响应动作指令，完成更加复杂和多样化的任务。智能合约系统：智能合约通过预设的程序自动执行交易和任务，无需第三方中介。这种自动化的交易模式在平台的模型交易市场中发挥了重要作用，确保了交易的公正性和透明性。同时，智能合约还用于分布式计算资源的调配，使得平台能够高效运行。 Sahara通证经济：为了激励开发者和资源提供者的参与，Sahara AI平台引入了Sahara通证（Sahara Tokens），这是一种基于区块链的数字资产。Sahara通证用于平台内的所有交易，包括模型交易、计算资源租赁和数据共享。通过这种通证经济模型，平台能够构建一个自我驱动的生态系统，确保参与者能够获得回报，从而吸引更多的开发者和用户加入。跨链兼容性：Sahara AI具备跨链兼容性，能够与其他区块链平台无缝集成。这种兼容性使得平台可以利用其他区块链的资源和生态系统，扩大自身的影响力。同时，跨链兼容性还增强了平台的灵活性，允许开发者将他们的AI模型和数据在多个区块链平台之间迁移和共享。开放API与开发者工具：Sahara AI为开发者提供了丰富的API和开发工具，支持多种编程语言和开发环境。这些工具使得开发者能够快速集成Sahara AI的功能到他们的应用中，并轻松进行模型的部署和管理。开放的开发环境不仅提升了平台的可扩展性，还促进了开发者社区的活跃度。总的来说，Sahara AI通过去中心化的技术架构、独特的产品和创新的商业模式，正在改变AI和区块链行业的格局。 04.Sahara及去中心化AI的未来在上周官宣获得融资后，该公司计划利用这笔资金扩展团队规模、提升AI区块链性能，并加速开发者生态建设。 Sahara AI的首席执行官Sean Ren表示，公司将推出C端用户产品，并在第三季度上线测试网Testnet，争取在第四季度上线主网，进一步推动AI技术的普及和应用。 Sahara AI背后的技术核心是去中心化AI，除了对公司本身的关注，这一新型技术领域的发展也值得关注。去中心化AI的核心优势在于其能够提供一个更加开放、透明且安全的数据处理平台。Sahara AI的去中心化数据市场不仅为企业提供了高价值的数据服务，还通过其独特的所有权证明机制，确保数据贡献者能够获得合理的经济补偿。通过与30多家企业合作，Sahara也在不断打磨自家产品使其越来越成熟，以更好地去适配全球各种企业及商家的数据需求，形成了正向循环。这种模式有望解决传统AI行业中数据隐私和经济模型的问题，推动AI生态的健康发展。此外，Sahara AI的去中心化特性还意味着更高的可扩展性和抗风险能力。在全球范围内，无论是大型企业还是小型创业团队，都能够利用Sahara AI的平台构建和部署自己的AI解决方案，从而推动整个行业创新和进步。去中心化AI的核心优势还包括其对数据加密和归因的支持，即所有权证明，通过使用数字水印创新技术和公钥设施来实现。当用户创建出一个数据点、数据集、或模型时，可以把自己的DID植入到其数据或者模型里面，生成一个水印，证明对其的数据所有权，这个水印会随着用户的数据和模型流转一直存在，这样就可以给数据和模型做归因。随着Sahara AI主网即将上线，去中心化AI技术或将开启一个全新的协作型AI经济时代，让AI更加透明、安全、且人人可及。参考链接： 1.https://saharalabs.ai/blog/sahara-ai-raise-43m 2.https://coincentral.com/what-is-decentralized-ai-deai/#heading-h2-0 【声明】：未经允许严禁转载，如需转载请联系我们，文章版权和最终解释权归元宇宙之心所有。来源：金色财经

金色财经2024-08-23

中国平安(601318.SH/2318.HK)中期业绩观察：战略协同聚力行稳致远，持续兑现高质量成长

、保险、资产管理等业务板块，构建了一个多元化的金融服务生态。这种跨领域的整合策略，使得客户能够在单一平台上享受到一站式的金融服务，极大地提升了客户体验和满意度。财报中显示的个人客户数的增长，以及客户交叉购买率的提升，都反映出这一综合金融服务模式的有效性和吸引力。截至2024年6月末，集团个人客户数2.36亿，其中持有集团内4个及以上合同的客户占比为24.9%，留存率达97.8%；超8792万的个人客户同时持有多家子公司合同。这些数据显示了客户对平安综合金融服务的依赖度和忠诚度较高，同时也反映了平安在客户维护和服务质量上的不俗表现。（来源：公司资料）另一方面，随着人口老龄化趋势的加剧，医疗养老服务需求日益增长，平安通过构建医疗健康和养老服务生态圈，为客户提供从健康管理到养老服务的全方位支持。这种前瞻性的战略布局不仅满足了市场的需求，同时也与保险业务实现了有机协同，并进一步开拓了新的增长点。在医疗生态方面，数据显示，截至2024年6月30日，平安通过整合供应方，已实现国内百强医院和三甲医院100%合作覆盖，内外部医生团队约5万人，合作药店数达23.3万家，较年初新增超2500家。在养老服务方面，2024年上半年，平安寿险健康管理已服务近1600万客户。截至2024年6月末，居家养老服务覆盖全国64个城市，累计超12万名客户获得居家养老服务资格；平安高品质康养社区项目已在5个城市启动。值得一提的是，上半年，享有医疗养老生态圈服务权益的客户覆盖寿险新业务价值占比超68%。其中医疗健康权益客户贡献NBV占比30.4%，同比提升0.7个百分点；养老权益客户贡献NBV占比38.3%，同比提升9.3个百分点。此外，享有居家服务客户件均首年保费为不享有居家服务客户的3.8倍，居家康养新高客占比达77%，同比提升23个百分点。（来源：公司资料）不难看出，客户对健康和养老服务的需求，进一步转化为对寿险产品的需求，从而推动了寿险新业务价值的增长。这也充分证明了医疗养老生态圈战略在寿险业务中的重要作用，以及该战略对寿险主业持续凸显的赋能价值。对此，平安也表示，将积极推动中国版“管理式医疗模式”，将线上、线下医疗养老生态圈与作为支付方的金融业务无缝结合，构建广覆盖的医疗健康、养老服务资源及高品质的自营资源，保证服务质量，形成差异化竞争优势。可以说，平安在传统保险公司基础上，构建了一个全新的商业模式，形成了多元的商业生态，不断推动“第二曲线”的增长，构筑了坚实的护城河。其二，股东回报视角，高股息高分红的持续性。中国平安一直致力于为股东提供稳定的回报，这一点在其连续的股息政策中得到了体现。2024年上半年，公司宣布派发中期股息每股现金0.93元，与去年持平，展现了公司对股东利益的重视。长期以来稳健的业绩表现，为公司的股东回报提供了坚实的财务基础。数据显示，自2012年至2023年，中国平安分红水平连续12年持续提升，累计分红24次，分红总额超过3000亿元。值得一提的是，公司拥有明确的未来分红规划。根据中国平安2024-2026年股东回报规划，其未来三年公司每年分红金额原则上为上年度经审计后归属于母公司股东的净利润的20%-50%。这一规划为股东提供了清晰的预期，也进一步提振了市场对公司未来发展的信心。其三，财务稳健性视角，抵御风险的能力。一方面，从业务层面来看，通过多元的业务布局，相较于单业经营，让平安能够展现出更强的抵御市场风险的能力，平滑周期波动，从过去公司整体资本回报、利润表现等数据来看，平安始终保持较为平稳的姿态，展现出了良性的发展之势。另一方面，公司不断夯实资产质量，维持较高的偿付能力充足率和流动性，确保了在面对市场波动时的稳健性。从财报数据来看，截至2024年6月30日，平安偿二代二期规则下的综合偿付能力充足率为208.8%，核心偿付能力充足率为164.9%，远高于监管要求。与此同时，截至期末，平安可动用资金余额达458.35亿元，充足的流动性为公司提供了强大的风险缓冲。（来源：公司资料）此外，公司通过优化资产配置，如在保险资金投资上的稳健操作，也进一步增强了风险抵御能力。其四，成长确定性视角，持续增长的动力。平安的成长性一方面来自于“综合金融+医疗养老”战略布局下，精准把握了行业需求，并且公司在相关领域已提前占据市场优势，为未来的增长奠定了坚实的基础。另一方面，则来自于公司在科技创新方面的持续投入，通过科技赋能，其不仅提升了金融服务、医疗养老服务的效率和质量、增强风险管理能力，拓展了利润空间，同时公司还通过科技创新开拓了更多新的业务领域，为公司带来了新的潜在增长点。 2024年上半年的财报数据显示，平安AI坐席服务量约8.7亿次，覆盖平安80%的客服总量。此外，寿险保单的秒级核保和快速理赔，以及通过反欺诈智能化理赔拦截减损61亿元，同比增长4.3%，这些都充分证明了科技创新在提升业务效率和风险控制方面的显著成效。当前公司也正持续保持高研发投入，并在科技创新方面展现出深厚积累，这也为其持续的增长和市场竞争力的提升提供了坚实的基础。截至2024年6月30日，平安拥有超2万名科技开发人员和超过3000名科学家，形成了一流的科技人才队伍。集团专利申请数累计达52185项，位居国际金融机构前列。 3、结语随着此次平安财报的公布，多家机构对其业绩点评展现了对公司这份中期成绩单的认可。国联证券给予中国平安“买入”评级，其研报认为，鉴于中国平安的金融主业表现较佳，认为中长期视角下其仍具备较高的投资价值。中金公司维持盈利预测以及“跑赢行业”评级，其观点则指，平安的业绩整体基本符合市场预期，公司寿险主业改善趋势明显，财险盈利能力正在恢复，公司盈利拐点可能已经出现，平安未来股息稳健增长的确定性增强，当前具备较强配置价值。此外，方正证券维持平安“强烈推荐”评级。其认为，公司上半年业绩增长稳健，现金分红维持稳定。寿险NBV在高基数下维持较高增速，队伍实现高质量发展，银保渠道外部新业务价值增长将近翻倍，价值转型成效显著。投资端权益资产表现较去年同期改善，公允价值变动损益大幅改善。在下半年预定利率持续下调、同期利润低基数背景下，公司价值与利润增长有望继续提速。综合各家机构的观点，不难看到，中国平安在多个业务领域均展现出了积极的增长势头和稳健的财务表现。公司的战略布局、财务稳健性、盈利预见性以及股东回报政策，均得到了市场的认可。展望未来，伴随美联储降息周期下，港A股市场迎来的回暖预期，叠加当前保险股估值低位下兑现的修复趋势，平安这份良好的中期成绩单，有望提振市场表现，对公司价值增长带来进一步催化。

格隆汇2024-08-23

“干一行成一行”，小米汽车首季财报亮相，造车成了！

规模效应的持续释放（主要是折旧摊销）、多元化新车产品及订阅型智能驾驶产品陆续登场，笔者预期该智能电动汽车等创新业务的毛利率，毫无疑问，仍然存在向上提升空间。卖方研报则认为，小米汽车毛利率乃受益于公司产能快速爬坡及供应链合作伙伴的高支持力度、小米爆品策略带来的规模效应，以及小米长期深耕消费电子领域所积累的全方位管理优势。未来伴随早期高优惠订单交付逐步完成，以及规模起量带来的成本分摊、BOM下降，其预计下半年汽车业务毛利率将稳步提升。其次，小米智能电动汽车等创新业务录得了18亿经调净亏损，在产能及交付刚开始的爬坡期录得亏损是很正常的。小米集团合伙人兼总裁卢伟冰在业绩电话会上表示：“小米汽车业务还处于起步阶段，规模还不够大，所以前期出现一定亏损，整个电动汽车行业规律也是如此。电池贵、研发成本高、制造成本高，亏损将随着业务规模增长而收窄。” 卢伟冰还表示：“小米专注纯电动车市场，就行业来说，纯电动车的制造成本普遍高于同级别的油车，以及插混/增程车。” 据悉，电池是纯电动车的核心部件，其成本占据了电动汽车总成本的大约三分之一到一半。目前，锂离子电池是电动车常用的电池类型，为了保证其高安全性和长寿命，需要采用高品质的材料和先进的制造工艺。此外，原材料的价格波动会直接影响电动车的成本，特别是在全球供应链紧张的情况下，电池成本进一步被推高。下面让我们根据公司给出的指引目标，继续进行推演，毕竟小米一直习惯打破“常规”。智能电动汽车，作为关乎小米集团未来的支柱型新业务，其销售和交付情况无疑是当前市场关注的焦点。截至6月30日，小米汽车在中国30城市铺设了87家汽车销售门店，同一时点的小米在线下已建立起超过12000家的零售网点，相比较下，汽车线下渠道覆盖面还有非常大的可增长空间，这将在未来为小米用户带来全新体验升级，利于小米汽车未来销量增长。卢伟冰透露，计划在今年年底，小米汽车将开设220家销售门店，覆盖全国59个城市。单季度累计交付小米SU7系列新车27307辆，其中4月录得7058辆、5月8630辆及6月1万多辆，达到了11603辆。据乘联会公布的2024年6月新能源乘用车批发销量看，小米在新能源乘用车批发销量榜单中排名第14位，领先于一汽红旗、小鹏汽车、华晨宝马等品牌。按月来看，小米智能汽车的月交付数量是不断的往上提升，同时可直观感受到，其交付能力已开始呈现出加速度。据懂车帝此前公布最新的数据，小米SU7在7月份的销量达到了13120辆，成功超越了特斯拉Model 3，成为20万元以上纯电动轿车市场的销售冠军。这一成绩不仅展示了小米SU7在细分市场中的领先地位，进一步印证了小米汽车在产能提升和交付加速方面的显著进步。产能爬坡是所有新入局者必须面对的挑战，小米通过快速的生产线建设和供应链整合，展现出了其在产能扩张上的潜力。据公开资料，小米表示，随着2024年6月小米汽车工厂开启双班生产，以及7月产线维护优化，预计全年小米SU7系列累计交付10万辆目标有望提前在11月提前达成，并冲刺2024年全年新车累计交付12万辆的新目标。与同行新势力汽车品牌相比，小米汽车的交付速度和产能爬坡速度，明显的显示出不一样的状态，及不一样的加速势头。无疑又一次印证小米“干一行成一行”的内核精神。回头细数小米SU7的成功，首先与小米集团长期以来坚持打造“爆款单品”策略密切相关，通过集中资源打造一款产品，小米SU7不仅成功代表了小米汽车的品牌形象，也成为了其品牌推广的核心。另外，还有重要的几点，比如小米的探索能力、小米的复用能力（组织能力，人才识别和培养体系，品牌和营销能力，研发创新能力等），小米的国际化视野，小米生态圈及其供应链生态，以及在多个赛道的成功商业经验，均为其汽车业务提供了坚实的基础。此外，小米的主营业务表现强劲，加上庞大的现金储备和现金流创造能力。据公告所示，二季度，小米经营现金流净额27.2亿，开始实现环比转正；账面现金储备高达1410亿元。这里可为智能电动汽车业务的研发和市场推广提供了长期的、充足的资金保障和支持。综合以上分析，小米汽车业务未必会像外界此前预判的那样影响或拖累小米集团的整体表现。相反，达到“极致”的发展速度、精准的市场定位以及超预期的破圈效应，可能会为小米集团带来可持续的正向影响，甚至形成正循环效应。 “天下武功，唯快不破”，小米汽车的快速成长和市场表现，有机会给资本市场、小米用户，持续带来新的“超预期”快感。关于这一点，绝大多数仍处于“后知后觉”再到“不知不觉”的状态。

格隆汇2024-08-23

江西省教育厅：教师减招54.7%！

培训机构面向公众需求提高质量；满足大众多元化学习需求；激发教育和培训消费活力…… 句句不说，却又字字不离教培两个字。这三件事，或许可以串起来看。小孩越来越少、生源下滑严重，还需要那么多老师吗？但现在就业形势如此，教师减招了，多出来的这些年轻人怎么办？要么继续深造或考公，要么就给他们提供能发挥专业的工作。不论最终是否能安排妥当…… 教师这个铁饭碗漏了，必将深刻影响整个教育系统。 01理论上过剩，实际上呢？形势的转变，比想象中快得多。北京师范大学预测称：到2035年，全国将有150万小学老师、37万初中老师岗位过剩。这个预测，是否夸张了？得分三个方面看。首先看生源数量。我国出生人口下滑的拐点在2016年，当年出生人口1786万人。此后，平均每年下跌超过100万人，且最近三年加速越来越明显。小孩一般是3-4周岁上幼儿园，也就是从2019-2020年开始，幼儿园数量必然会逐步减少。这一点与统计的数据吻合，2019年确实是全国幼儿园数量的转折点。此后几年至今，有关“幼儿园关停潮”的新闻，一直热度不减。短短几年，就从“报名难”变成了“招生荒”，曾经“一位难求”的央企机关幼儿园，也不例外。这股浪潮，很快就蔓延到小学。小孩一般是7岁左右上小学。也就是从2023年开始，少子化的效应，会使得小学入学人数出现大幅缩缩减。家里有小孩的一定能感受到，从去年开始，各地小学招生确实是冷清了不少。同样的道理，小学6年，初中3年，高中3年，大学4年…… 到2029年，全国初中生开始出现生源明显不足现象；到2032年，扩散到高中；2035年，扩散到大学招生。 …… 根据这种算法，最早到2032年，全国从幼儿园到高中的学子，都将出现全方位减少。比如教育内卷大省河南，2023-2027年，预计小学生数量、总在校生数量，将分别减少200万人、190万人以上，降幅均超过20%。照这样看，北京师范大学预测的2035年，并不夸张，反而还保守了。时间上没问题，数量呢？学生少了，是不是就一定意味着教师大量过剩？小学、初中教师过剩是肯定的，但会不会就过剩150万、37万这么多呢？不能直接拍脑袋就说结论，必须还要看教师群体的自身的情况。这几年，是中国体制内退休的高峰，教师自然也不例外。以下是教育部官网的统计数据。全国共有约663万在编小学教师，其中女教师486万人，男教师177万人。按照现在的退休年龄算，到2032年，将有109万小学女教师退休，58万小学男教师退休。而2032年的在校小学生，按7岁上一年级算，对应的是2019-2025年的出生人口。 2024年最乐观的预计出生人口是882万人，在乐观的基础上再乐观，假如2025年也有882万—— 那么2019-2025年的出生总人口是1465万+1202万+1062万+956万+902万+882万+882万=7351万人。 2023年全国小学生数量为1.08亿人，相比之下，少了约2650万人，下滑幅度约24.5%。而退休小学教师占现在教师群体的比例为167/663≈25.2%，与学童数量下滑的幅度接近。也就是说，即便从现在开始一个在编小学老师也不招，8年后也能维持现在的师生比例。哪怕仅仅维持现在的规模，到2032年，也会有约167万小学教师过剩。初中、高中的算法依此类推，这里就不再赘述了。来源：教育部官网但是，数字计算的结果，依然只是理论上的预测值。现实中，不是说有学生就能招教师，还需要什么？需要钱。缺钱，在当下这个时间节点是个非常现实而尴尬的因素。还是以之前聊到过的山东省烟台市下辖的栖霞市为例。今年1-5月，该市公共财政收入下降了37.9%；税收收入下降36.2%，非税收入下降39.6%。为了节流，大幅削减公共预算是肯定的，其中教育补贴就削减了20.3%。为什么要以栖霞市举例？因为这是个富县，人均GDP高达14万元，远超全国平均9万元、以及西部平均的5万元。其他大部分地区的情况，只会更糟，不太好说…… 从这方面看，教师大量过剩可能是个伪命题，预算降了，自然无法维持教师规模。就算想大量过剩，也搞不起哦。当然，不论从哪方面看…… 社会对教师的需求都是越来越少，如果以后每年还是那么多师范毕业生，他们能干嘛去？即便少数能力强、或者家里有关系的，安排进了学校…… 待遇也不见得会有多好。 02钝刀子割肉未来只能预测，究竟会发生什么还不一定。从隔壁日韩的经历，我们或许能看到一些影子。 2022年，韩国多所高中因生源不足关闭；2023年，日本有200多所大学因招不到学生，即将倒闭。学校快倒闭了，多余的教师怎么安置？大概有三种方案。第一种，如果你是合同教师、没编制，直接辞退。第二种，有编制的，虽然不会马上被辞退，但也不好受。学生越来越少，先开始会把大班改成小班。这样做看似能解决问题，其实不然，因为政府维持运转花费的金钱并不会降低多少，相当于每个孩子的教育成本越来越高。这些成本，学校可能承担一部分，大部分则转移到家长身上——也就是说，学费会越来越贵。直到一个班只剩十几个人，学校财政和家长的钱包再也扛不住了，就是学校倒闭的时候。最后只能实行第三种方案，合并学校。比如一个县下面有5个镇，每个镇上都有一所小学。现在，全部合并成一所县小学。原来镇小学的老师们，也只有跟着到县里去工作。但问题是，一所学校，怎么可能需要5所学校的老师？供过于求的教师们，要么走关系分一个班、一个科目教，要么就被调岗，去看图书馆、或者进社区里做公益。说白了就是吃干饭。如果你是后者，一来你本来住在小镇，现在每天要大老远去县小学上班，很累；二来，被调岗的职位基本都是工资低、福利低，而且极度无聊。快退休的老人还好说，大多数年轻人都很难忍受。慢慢地，不用别人说，你自己就会离职。韩国淘汰教师去社区做清洁如果你是在编教师，以上二、三种方案，似乎听起来也没有太糟糕。但是，你是不是忘了一个前提，那是日韩的方案…… 不管怎么说，日本韩国好歹是发达国家，人口体量也相对较小，有条件用相对温和的手段，去处理过剩的教师团体。中国不太一样，教师群体规模太大，福利制度也没那么完善，当然不可能照搬。我们的手段，未必有那么温和，尤其在当下这个节点。根据上面的内容推测，我们的财政可能根本养不起现有规模的教师。江西之前，这两年各地纷纷出台了红色预警、预案，许多省份高校已经停止师范专业扩招、甚至停招。显而易见，除了少数发达地区，大班变小班是不太现实的。更普遍的现象很可能是，紧抓第一种方案，跳过第二种方案，部分参考第三种方案。比如北京丰台区就提出，为了防止教师躺平，正在研究退出机制：对在编不在岗、考核不达标的教师，进行辞退或调岗处理。福建、浙江等地，也正计划实行新的教师参聘制度，意味着老师们将成为“合同工”。为什么这么做，稍微想想就明白了…… 来源：北京市政府官网时代变了，快得让人猝不及防。不过，一码归一码。以上内容，针对的只是行业，并不是说当教师就完全没搞头了。恰恰相反，越是这种趋势，教育可能会越来越卷。 03尾声预计到2040年，全国高考人数将不足600万人，比现在少一半。这是不是意味着，考大学就变得更容易了？教育不再内卷了？不太可能。我们要明白大学招生的本质目的是什么？是筛选人才，不是做慈善。优胜劣汰的丛林法则，在教育这条赛道不会消失。怎么才是筛选的最直接方法？那当然还是按比例招生，不然名校怎么维持竞争力? 现在是100人中招10人，以后只会是从50人中招5人，不可能依然招10个人。在这种情况下，普通家庭的小孩想上好高中、好大学，只会越来越难。原因显而易见的，在互联网无比发达的今天，几乎任何知识，我们都能在网络上获取。而在未来，AI会帮你把所有信息分门别类呈现在面前，知识获取更加便捷。随着技术越来越发达，不论是大城市还是边远地区的孩子，在课堂上能学到的东西，理论上都是越来越少的。这种情况，看似缩短了教育上的贫富差距，其实恰恰相反。教育在社会中存在的本质，不会因每个人的平均水平上升而改变。平均水平上升，大家都很优秀了，怎么才能让自己的孩子更优秀？有条件的，大概率都会请私人教师，培养孩子真正的思考能力。没条件的，只能在信息大爆炸时代被动接受海量信息，没人引导、失去思考能力。技术越是普及，优质师资越会往私立教育集中。不过到那个时候，教师这行当肯定算不上铁饭碗了，流动性会非常大。不论什么时候，教育最宝贵的资源，永远是一小撮最优秀的教师。只不过这个资源，永远不可能均分。我们常说人人生而平等，但这句话用在教育上，可能不太适用。

格隆汇2024-08-23

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