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七部门联合印发《关于扎实做好科技金融大文章的工作方案》

募股权投资—银行贷款—资本市场融资”的多元化接力式金融服务。《工作方案》针对科技金融运行全过程，强化相关基础制度和机制建设。优化激励引导政策体系，完善科技创新和技术改造再贷款、支小再贷款、科技创新专项金融债券等政策工具，建立科技金融服务效果评估机制，充分调动金融机构积极性。建立健全科技金融标准体系和统计制度，完善常态化投融资对接、信息共享、创新试点、风险分担和防控等配套机制，增强金融支持精准性和可持续性。下一步，中国人民银行将认真贯彻中央金融工作会议决策部署，落实好习近平总书记6月24日在全国科技大会上的重要讲话精神，与有关部门建立工作联动机制，加强信息共享和政策协同，深入开展科技金融服务能力提升专项行动，搭建经验交流和研讨平台，推动《工作方案》各项举措落到实处，全力做好科技金融大文章，引导金融资本投早、投小、投长期、投硬科技，以高质量科技金融服务助力实现高水平科技自立自强。

金融界2024-06-28

央行等七部门：全力做好科技金融大文章引导金融资本投早、投小、投长期、投硬科技

募股权投资—银行贷款—资本市场融资”的多元化接力式金融服务。《工作方案》针对科技金融运行全过程，强化相关基础制度和机制建设。优化激励引导政策体系，完善科技创新和技术改造再贷款、支小再贷款、科技创新专项金融债券等政策工具，建立科技金融服务效果评估机制，充分调动金融机构积极性。建立健全科技金融标准体系和统计制度，完善常态化投融资对接、信息共享、创新试点、风险分担和防控等配套机制，增强金融支持精准性和可持续性。下一步，中国人民银行将认真贯彻中央金融工作会议决策部署，落实好习近平总书记6月24日在全国科技大会上的重要讲话精神，与有关部门建立工作联动机制，加强信息共享和政策协同，深入开展科技金融服务能力提升专项行动，搭建经验交流和研讨平台，推动《工作方案》各项举措落到实处，全力做好科技金融大文章，引导金融资本投早、投小、投长期、投硬科技，以高质量科技金融服务助力实现高水平科技自立自强。

金融界2024-06-28

Ondo Finance研报：与贝莱德合作连接传统金融与Web3的RWA协议

e团队拥有来自传统金融和Web3领域的多元化人员组合。创始人兼首席执行官Nathan Allman和总裁兼首席运营官Justin Schmidt均来自高盛。另一位重要成员Katie Wheeler则来自BlackRock。此外，团队还包括来自OpenSea、MakerDAO和Boson Protocol的开发人员。这种专业知识的结合与Ondo Finance的独特愿景和目标高度一致。 . Source: Ondo Finance 筹资摘要种子轮：在2021年12月，Ondo Finance以每代币$0.013的价格筹集了$400万，实现了99.87倍的投资回报（ROI）。共售出3亿代币（总供应量的3%），由Pantera Capital领投，设有1年初始锁定期，随后为24个月释放期。公募轮：2022年5月12日，以每代币$0.03的价格筹集了$1000万，实现了43.28倍的投资回报（ROI）。共售出1亿代币（总供应量的1%），在Coinlist上进行，设有1年锁定期，随后为18个月释放期。 A轮融资：2022年4月，以每代币$0.02的价格筹集了$2000万，实现了64.92倍的投资回报（ROI）。共售出10亿代币（总供应量的10%），由Founders Fund领投，设有1年初始锁定期，随后为24个月释放期。合作伙伴关系 Ondo Finance已经形成了若干关键合作伙伴关系，以加强其区块链和金融服务： Aptos Foundation：这次合作将显示世界资产与区块链技术的整合，从代币化美国国债产品USDY开始。 Thala Labs：合作推出USDY在Thala的AMM池中使用，并将其作为抵押债务头寸（CDP）的抵押品，增强流动性和DeFi解决方案。 Wintermute：合作以提高美元收益稳定币USDY的流动性，提供跨多个区块链平台的全天候流动性。 BlackRock：通过对BlackRock的BUIDL基金进行9500万美元的投资，展示了扩展代币化努力和与Ondo产品整合的承诺。采用和路线图 Ondo Finance旨在通过公共区块链技术连接传统金融和去中心化金融。他们的重点是创建安全、透明和合规的金融产品。主要产品： OUSG：代币化BlackRock短期美国国债ETF。 OMMF：代币化BlackRock货币市场基金。 USDY：收益稳定币的替代品。 Flux Finance：支持代币化证券作为抵押品的协议。这些产品推动了显著增长，Ondo的TVL从4000万美元增加到5.34亿美元。展望未来，Ondo计划通过增加USDY、OUSG和OMMF的采用和流动性，扩展其代币化现金等价物的使用。这将涉及建立合作伙伴关系和开发跨链工具以促进这些过程。 Source: DeFillama 在下一阶段，他们旨在代币化公开交易的证券，解决与流动性和基础设施相关的挑战。最终，Ondo希望通过将区块链的优势扩展到更广泛的金融服务领域，在传统金融中创新，使用集中和去中心化机制的结合。这种方法将有助于将区块链技术的优势带到更广泛的金融操作中。看涨的基本面因素代币化行业将迎来显著增长，Ondo Finance与BlackRock的合作，战略性地定位于将数万亿美元引入Web3。 Ondo Finance的TVL自2024年初以来实现了大幅增长。真实世界资产在加密领域代表着一个新鲜而有前景的叙事，具有强大的早期采用潜力。 Ondo Finance致力于发展其产品，以满足客户需求。大多数OUSG的投资最初是在BlackRock的iShares Short Treasury Bond ETF（SHV）中。2024年3月，他们转向BlackRock的USD Institutional Digital Liquidity Fund（BUIDL），与Ondo的资产代币化重点一致。 Ondo Finance是加密RWA领域的领先者，成为首选。 Ondo Finance持有BUIDL当前供应量的约38%。看跌的基本面因素 ONDO代币的用途显示出显著的集中化风险。尽管所有持有者都可以参与治理，但最大的持有者拥有最大的影响力。大约85%的总ONDO供应量由Ondo Finance团队控制。在TradFi和加密货币的交汇处运营，Ondo Finance进入了一个相对未开发的市场，监管构成了重大挑战。不良债务是包括Ondo Finance的Flux在内的DeFi协议的主要风险。当借款人的抵押品价值低于其债务时，就会发生不良债务。如果借款人的权益变为负数，Flux将使用其储备金来缓解损失。为了尽量减少波动性并降低不良债务风险，Flux仅接受稳定资产作为抵押品。来源：金色财经

金色财经2024-06-28

心玮医疗-B（6609.HK）路演观察：以多维优势捕捉创新医疗器械机遇

内容总结了如下几个方面：其一，全面且多元化的产品组合。心玮医疗已在神经介入领域开拓性地打造了国内首个卒中治疗及预防一站式解决方案，拥有从急性缺血性卒中和神经血管狭窄治疗、出血性卒中治疗、缺血性卒中预防到介入通路器械的全产品管线。目前，公司已有28款器械产品获NMPA批准，3款器械产品获FDA批准及1款产品获得CE标志。全方位且多元化的产品组合不仅帮助公司在市场中占据了先机，树立了品牌影响力，而且为公司未来商业化产品的推广和市场拓展奠定了坚实的基础。其二，持续创新研发高竞争力产品，构建可持续发展能力。目前，心玮医疗的战略重心已从传统的低门槛通路产品转向更具技术深度和临床价值的治疗性产品。这一转变不仅能够提升产品组合的整体竞争力，也将进一步巩固公司在神经介入治疗领域的领先地位。公司明确表示，未来在通路产品方面仅会对现有产品进行升级迭代，并将研发重点聚焦于治疗性产品，预计每年将推出1至2款新的治疗性产品。在接下来的两年内，公司预计将有至少5款重磅神经介入治疗器械陆续推向市场，在为患者提供更多的治疗选择的同时，进一步提升其在市场上的影响力。其三，销售渠道广泛覆盖海内外，为产品销售奠定良好基础。基于上百人销售团队的市场拓展，心玮医疗已与约200家经销商建立了合作关系，确保其产品能够覆盖31个省（直辖市、自治区），深入到1700多家终端医院，深度渗透国内市场。此外，公司还积极拓展海外市场，产品进入欧洲、亚太和美洲等地区，覆盖全球14个国家或地区。不难判断，依托于上述多方面实力和优势，心玮医疗能够良好的把握住创新医疗器械行业的增长基于。公司预计，今年将是有望达到盈亏平衡的一年。 Q&A Q1：研发费用下降是否会影响竞争力？ A1：研发费用投入并非决定企业竞争力的关键，关键在于产品上市的商业化。在2021年大家会觉得研发费用越多越好，但其实器械企业跑下来，大家对于商业上的逻辑大家都懂，在那个狂热的资本年代没有人是清醒的，一个企业真正花钱并不在研发，而是产品上市的商业化。在这个里面要判断一个产品是否有商业化前景，不单是从研发上拿钱，更多是从商业化渠道和市场的份额，通过市场反馈去判断未来新的方向。 Q2：现在实际上心脑血管发病率越来越高，在医院里面进入集采的和医保范围基本上都是进口的器械产品，现在国产器械在医保里面实际上在市场占比是多少？ A2：这个市场这么多年一直在80-100亿左右，即便手术例数往上走，总规模也不会走得太快，价格一定会下来。如果想要让大部分人都治得起这个病，就必须要让价格下来，在这个里面现在国产份额出厂收入的数字是15个亿，国产的整个占比也就是在15%-20%的水平，大部分都集中在刚刚讲的低门槛的产品上。

格隆汇2024-06-28

以ESG投资理念为镜，映照心玮医疗-B（6609.HK）创新发展的多维实现

及解雇、工作时间、福利制度、平等机会、多元化、反歧视以及其他利益及福利相关的公平惯例，规范员工管理，保障员工合法权益，增强员工的归属感和满意度。在谋求自身发展的同时，致力于持续优化人才管理理念，为员工打造更加良好的工作氛围。另一方面，心玮医疗还充分利用自身资源，与当地社区合作，长期积极参与健康、医疗、教育、环保等多个领域的社区公益活动，为广大医护工作者及患者提供更好的医疗产品与技术，扩大公司的社会影响力。例如，基于“脑心同治，防止卒中”的理念，公司与中国卒中学会红手环志愿单位合作，开展2023年“爱脑行动”卒中防治科普志愿活动，深入基层，在医疗机构院内、社区居委会或村屯湾组文化活动中心等公共开放区域，张贴、摆放或发放脑血管病防治相关科普宣传资料，展现出对公共卫生事业的深切关怀和贡献。资料来源：公司年报最后，在公司治理上，心玮医疗建立了完善的内部控制机制和透明的决策流程，定期发布ESG报告，向股东和投资者详细披露其在环境、社会和治理方面的表现和计划。 2023年，公司灵活结合电话会议、线下路演等多种形式积极与市场沟通，积极接待投资者调研，参加券商策略会，与市场及时沟通公司主营业务发展、战略落地成果等议题。这既能增强投资者的信心，有助于公司在资本市场上建立起良好的声誉，也为其长期稳定发展提供了坚实的基础。不难看出，心玮医疗在ESG领域各方面的表现，不仅体现出其作为一家创新型医疗器械企业的责任和担当，也正在为整个医疗器械行业树立起一个标杆。积极推进创新实践，诠释可持续发展进一步深入探讨，我们可以看到，心玮医疗之所以能够在ESG实践中取得卓越成就，并支撑其可持续发展，离不开其对创新的不断追求和行业特性的深刻理解。心玮医疗深知，只有不断推出创新型医疗器械，重新定义护理标准、降低死亡率并改善预后，才能满足临床医生及患者的需求缺口，从而推动整个医疗器械行业的发展。自2016年成立至今，心玮医疗在神经介入领域开拓性地打造了国内首个卒中治疗及预防一站式解决方案，拥有从急性缺血性卒中和神经血管狭窄治疗、出血性卒中治疗、缺血性卒中预防到介入通路器械的全产品管线。目前，公司已有28款器械产品获NMPA批准，3款器械产品获FDA批准及1款产品获得CE标志。这种全面性不仅确保了心玮医疗能够满足不同类型卒中患者的治疗需求，同时也为医生提供了更为丰富和精准的治疗手段，以在市场上占据更多份额。资料来源：公司资料单以2023年的创新成果为例来看，颅内血栓抽吸导管及封堵球囊导管，获批上海市2023年度创新医疗器材应用示范项目，标志着公司在神经介入领域的创新能力得到权威机构的肯定。封堵球囊导管不仅获得了上海市高新技术成果转化项目的认定，更入选了上海市创新产品推荐目录，进一步证明了该产品在技术创新和市场应用方面的卓越表现。左心耳封堵器系统成功入围上海市生物医药“新优药械”产品目录，凸显出产品的创新临床价值。颅内血栓抽吸导管入围上海市创新产品推荐目录，再次印证了心玮医疗在提供创新医疗解决方案方面的领先地位。与此同时，心玮医疗也正通过持续的创新研发，推动更多高价值创新医疗器械进入市场，以填补患者未被满足的需求，进一步提升公司竞争力，夯实长期增长的确定性和持续性。这能够在不断提高治疗有效性和安全性，降低患者医疗成本的同时，也将为医生提供更多治疗选择，从而提高整体的医疗服务质量。公司预计，未来两年内将陆续会有至少5款重磅神经介入治疗类器械上市，包括用于狭窄治疗的药物球囊、自膨式药物支架以及颈动脉支架，用于出血性卒中治疗的动脉瘤栓塞辅助支架以及血流导向装置，巩固公司在神经介入治疗领域的领先地位。其中，狭窄治疗的药物球囊和用于出血性卒中治疗的动脉瘤栓塞辅助支架均已取得NMPA绿色通道资格，凸显出两款产品的创新性和临床价值，同时也意味着它们将有望更快地完成审批流程，早日上市。不可否认的是，创新医疗器械的持续推出和应用，将有助于提高医疗服务的可及性和可持续性，减少医疗过程中的环境影响，上述种种成果足以反映出心玮医疗对ESG理念的深入实践。并且，持续增长的业绩表现也已直观验证了这一点。年报显示，2023年心玮医疗营收稳健增长，盈利能力持续释放，取得收入约2.32亿元，同比增长26.9%；毛利为1.64亿元，同比增长31.7%，毛利率为70.5%，同比提升2.6个百分点。结语在全球医疗器械产业蓬勃发展的大背景下，将ESG因素纳入企业战略规划已成为行业发展的必然趋势。中国医疗器械行业协会ESG特别工作组常务副组长管燕博士曾表示，ESG对亚太地区尤其是中国更为重要。数据显示，亚太地区在全球6600亿美元的医疗技术市场中占据了18%的份额，并预计在未来五年内将以9%的年复合增长率快速增长，成为全球增长速度最快的地区。其中，中国作为亚太地区的核心，近七年的年复合增长率达到17.5%，已经成长为全球第二大医疗器械市场，仅次于美国。可以预计，在这一增长趋势的推动下，心玮医疗这类行业内的领军企业有望继续扩大在亚太地区的商业版图，加强制造和供应链的布局。从环境保护、社会责任的积极行动，再到公司治理方面的持续优化，都体现出心玮医疗对ESG理念的全面贯彻和深入实施。随着ESG投资的不断深化，心玮医疗的这些创新实践也预计将为其带来更加显著的竞争优势和可持续发展价值。

格隆汇2024-06-28

卡尔达诺(ADA)、瑞波(XRP)未能获得ETH Solana或成为新宠

方面的举措值得关注。旨在实现网络客户群多元化的 Firedancer 的推出标志着朝着减少中心化控制和增强网络弹性迈出了重要一步。这一战略举措反映了监管机构所青睐的去中心化精神。市场对 Solana 的需求同样引人注目。该资产一直表现出强劲的市场表现和高交易量，这是投资者信心的指标，并且具有持续需求的潜力。这使得Solana 成为 ETF 的有力候选者，尤其是当潜在流入在资产选择中发挥关键作用时。综合考虑去中心化分数和需求分数，GSR 计算出一个指标——ETF 可能性分数。以太坊 (ETH) 的ETF 可能性分数最高，其次是 Solana 和NEAR 协议 (NEAR)。其余山寨币，如Avalanche (AVAX)、Aptos (APT)、ADA、XRP 和 Cosmos (ATOM)，的 ETF 可能性评分均为负数。 GSR写道： “总而言之，结果清楚地表明，如果美国允许发行更多的现货数字资产 ETF，Solana 将是下一个。 ” GSR 的分析还深入探讨了 ETF 批准对 Solana 价格的潜在影响。与比特币的 ETF 历程相似，Solana 可能会经历类似的上涨，这催化了比特币的价格飙升。GSR 概述了几种情况，从保守估计的价格上涨 1.4 倍到乐观估计的价格在有利条件下上涨 8.9 倍。 “我们可以在各种情况下调整相对流量估计，以适应 Solana 相对于现货 ETF 带来的比特币 2.3 倍增长的规模。这样做意味着 Solana 在熊市流量情景下可能会增长 1.4 倍，在基线情景下可能会增长 3.4 倍，在蓝天情景下可能会增长 8.9 倍，”GSR 分析师预测。资产管理公司 VanEck最近申请 Solana 现货 ETF，进一步增强了 Solana 的 ETF 前景。这一开创性举措凸显了该资产日益增长的机构吸引力。 VanEck 研究主管 Mathew Sigel 强调了 Solana 与成熟数字商品特征的契合。 Sigel 表示：“Solana 的去中心化特性、高实用性和经济可行性与其他成熟数字商品的特点相一致，这进一步证实了我们的信念，即 SOL 可能是一种有价值的商品，可供寻求双头垄断应用商店替代品的投资者、建设者和企业家使用。 ” 目前我们6个分析师一起投研出来的一些百倍潜力的币，和短期暴涨项目，可以关注我进社区了解，目前都是免费的来源：金色财经

金色财经2024-06-28

与股票交易相比外汇为何成为投资新宠？

、指数等500多种投资产品，打开了通向多元化投资的大门。尤其在外汇交易领域，4E交易平台凭借其独特优势，支持近20种货币对，为投资者创造了探索外汇市场的机遇。平台支持随时随地交易，操作简单，功能齐全，成本低，无论是初学者还是资深投资者都能快速上手。目前，4E正在举行“疯狂星期四”活动，每周四交易外汇、大宗等衍生品，即可获得100%现金奖励！来4E，每周四，迎接新的交易机会，获取更高的回报! 来源：金色财经

金色财经2024-06-28

荣获"可持续发展卓越企业"，透视中国平安ESG框架下的价值力升级

为企业成功的重要基石，致力于为员工提供多元化的职业发展路径和丰富的培训资源，从而提升员工的职业成长和工作满意度。公司通过定期的满意度和敬业度调查，不断优化员工的工作体验，2023年员工满意度达到87分，相较于去年有所提升。同时，为了确保员工在职业生涯中不断成长，平安致力于员工的专业成长与终身学习，2023年员工平均培训时长达45.1小时，连续两年上升。此外，公司还推出了多种在线培训和学习平台，帮助员工不断提升专业技能和知识储备。2023年，平安扩充内外部精品线上课程资源达6.74万门，涵盖专业技能、领导力提升、职业规划等各个方面，年度线上学习总人次超4041万，线上学习平台月度活跃率最高达98.04%。与此同时，为了进一步提升工作效率和减轻员工负担，平安还积极推进业务数字化转型，通过人工智能、大数据和云计算等新兴技术，建设智能化工作环境。2023年，公司实现智能引导客户自助续保3003亿元，同比增长13%；AI坐席服务量约22.2亿次；智能化理赔拦截减损108.2亿元，同比增长16%。数字化工具的使用不仅提升了工作效率，还减少了员工的重复劳动，使他们能够更专注于高价值的工作内容。此外，平安还自主研发"8Q+TEL"胜任素质评估模型和三维人才地图，公平高效地选拔人才。平安在人才管理方面的一系列创新实践，不仅提升了公司的竞争力，也为员工提供了更多的发展机会和更好的工作环境。其中，在代理人转型上平安更是树立了行业标杆。公司落地"三好五星"评价体系为代理人提供了全方位的专业赋能，包括技能提升、实战训练、荣誉激励和资源支持等。可比口径下，2023年平安代理人渠道新业务价值增长40.3%，代理人人均收入增长 39.2%。这一数据有力证明了公司代理人转型策略的成效显著。正如马明哲董事长所强调的："三好五星"体系的目标，是培育新时代寿险业的新质生产力，新质生产力需要一大批新质人才，新质人才来自一个又一个的新质团队。我们相信，专业人才是企业高质量发展的基石。可见，让员工成长与进步，不仅是对员工负责，也是对客户负责，对股东负责，对社会负责。员工作为企业文化的活体，其行为和态度能够体现企业的价值观和精神，对内对外传递企业的品牌形象。因此在企业文化建设方面，平安高度注重建立员工的归属感和社会责任感，公司鼓励员工积极参与相关的公共实践和公益活动。截至2023年末，平安员工及代理人志愿者人数超过50万，"平安守护者行动"志愿者活动场数达到3万场。此外，平安还特别关注员工的心理健康和生活质量，通过设立心理咨询服务、健身俱乐部和家庭日活动，帮助员工在工作与生活之间找到平衡。公司相信，只有在身体和心理上都健康的员工，才能够全身心地投入到工作中，为公司创造更大的价值。为此，平安还推出了一系列员工关爱计划，提供多种福利和支持，包括健康保险、带薪休假和职业发展辅导，确保每一位员工都能在平安找到归属感和成长的空间。作为企业活力的核心，员工的潜力和热情是中国平安持续发展的关键。公司在"利员工"的理念下，通过一系列战略性举措，为员工打造了一个支持其成长与发展的良性环境，有效的平衡了公司利益与员工利益。这不仅提升了员工的专业技能，也极大地激发了他们的积极性和创造力，为公司的创新和生产力注入了源源不断的动力。 3· 利股东：重视股东价值，安全与成长并举股东作为企业资金的重要来源，对企业的持续发展和市场表现具有决定性的影响。因此，企业重视股东回报不仅是对投资者信任的回应，也是实现长期可持续发展的关键策略。作为一家领先的综合金融与医疗健康服务集团，中国平安始终将股东利益放在重要位置，通过持续优化公司治理结构、提高运营效率和增强风险管理能力，实现了对股东承诺的稳定回报和资产的长期增值。一方面公司致力于推动业绩的稳健增长。 2023年，公司实现归母营运利润1179.89亿元，其中寿险及健康险、财产保险以及银行三大核心业务贡献1409.13亿元。这一稳健的业绩增长，得益于公司在保险、银行、投资等多个领域的均衡发展和深化转型。另一方面，业绩增长为股东价值的增长提供了坚实的基础。公司坚持实施持续且增长的分红政策，以现金分红的形式向股东提供合理的投资回报。自2012年起，公司累计分红总额超过3000亿元，现金分红水平连续12年保持上涨，2023年每股派息2.43元。这一连续增长的分红记录，不仅体现了公司盈利能力的稳定性，也彰显了对股东利益的高度重视和对企业未来发展前景的信心。此外，在金融市场的波动中，中国平安还通过强化风险管理能力，确保了公司的稳健运营。公司积极应对市场变化，优化资产配置，加强信用风险管理，提高资本充足率，确保了在各种市场环境下都能够维持健康的财务状况和良好的盈利能力。一系列过往的优异表现，展现了中国平安对股东价值的深刻理解和坚定承诺。在不断变化的市场环境中，公司以其稳健的业绩增长、持续的分红政策和前瞻性的战略布局，为股东提供了坚实的信心和可观的长期回报。 4·利社会：坚持商业向善，聚力价值共创企业是社会的企业，其使命不仅在于盈利，更在于为社会创造价值，推动社会的进步与发展。中国平安深刻认识到这一点，通过其商业实践，不仅实现了商业利益的增长，更在承担社会责任上展现出积极的姿态，实现了商业与社会价值的共振。在环境保护方面，为了积极响应国家"双碳"战略，中国平安致力于构建绿色供应链，推动产业数字化和绿色发展。公司通过推出绿色保险、绿色贷款等金融产品，减少环境影响，支持绿色产业的发展。例如，2023年平安产险落地全国首单红树林碳汇指数保险，为深圳福田自然保护区的红树林碳汇量提供风险保障和防灾减损服务，助力生物多样性保护。此外，公司还推出了新能源车三电延保保险，支持新能源汽车的推广和使用，助力实现节能减排目标。平安在绿色金融方面的投入也得到了市场的广泛认可，绿色贷款余额达到1463亿元，同比增长25.7%。通过绿色债券、绿色信贷等多种形式，平安不断拓展绿色金融的广度和深度，推动经济的绿色转型。值得一提的是，在2023年，平安蝉联MSCI ESG评级"A"级，保持"综合保险及经纪"类别亚太区第一位。在社会责任方面，中国平安的成果同样显著。公司通过多项社会公益项目和活动，如"三村工程"助力乡村振兴，涵盖产业、教育和健康三大领域。例如，平安产险通过科技赋能牦牛养殖保险，为西藏牧民提供了可靠的财产保障，累计承保牦牛达20万头，帮助牧民抵御自然灾害和传染性疾病的风险。此外，公司还通过"雇主安心保"保险产品，帮助中小企业解决员工保障问题，覆盖了超过15万家企业的270万员工。中国平安在教育领域的贡献也不容忽视。公司通过设立教育基金，支持贫困学生完成学业，并为乡村教师提供专业培训，提升教育质量。例如，公司每年组织员工志愿者前往偏远地区支教，累计支教课时超过3000小时，极大地改善了当地的教育环境。公司还积极参与医疗援助项目，为贫困地区提供医疗设备和药品，帮助解决当地的医疗资源匮乏问题。从公司的一系列战略布局和具体行动，不难看到平安展现了其对可持续发展的承诺，通过创新驱动和价值共创，为社会带来了积极的影响，同时也为自身赢得了长远的发展。" 5·结语中国平安的可持续发展之路，是一个不断创新、不断进化的过程，平安深知必须平衡好客户、员工、股东和社会这四个关键利益相关者的责任。以"服务至上、诚信保障"为客户创造价值，以"职业规划、安居乐业"为员工创造价值，以"稳定回报、资产增值"为股东创造价值，以"回馈社会、建设国家"为社会创造价值，这正是平安在ESG领域取得卓越表现的真实写照。当下ESG已成为全球资本市场的核心议题，ESG投资日益成为我国资本市场发展的重要趋势，在此背景下，平安对这一理念的深刻践行和长期深耕，赢得了一众专业机构和广大消费者的认可，这也进一步增强了投资者对公司的信任，有望为公司带来了更广阔的资本市场机会，并为股东和社会创造更大的价值。

格隆汇2024-06-28

江苏首单“两新”科创票据花落江苏银行

专业化、特色化服务满足实体经济差异化、多元化转型升级需求，以高质量金融服务培育经济高质量发展新动能。

金融界2024-06-28

格隆汇·中期策略峰会·2024金格奖之“ESG投资卓越证券公司”奖项揭晓：广发证券、中信证券等10家金融机构上榜

发展树立了典范。本奖项的评选过程采用多元化的专业评价体系，包括但不限于调研问卷评分、定量数据分析和专家评审团的综合评审，这一机制旨在确保评选结果的公正性、权威性和透明度。格隆汇以“全球视野，下注中国”为初衷，主办ESG金格奖评选，旨在打造出国内ESG投资领域中具有重要参考意义和影响力价值的上市公司排行榜单，此次ESG金格奖的上市公司评选范围覆盖了中国境内及境外市场的全部上市公司。格隆汇通过每年定期举行的ESG金格奖评选活动，激励更多的上市企业将ESG因素纳入商业决策，为所有利益相关者乃至全社会创造更多的长期价值，同时为推动社会和环境的可持续发展贡献力量。 “格隆汇·中期策略峰会·2024”ESG金格奖评选活动，由格隆汇主办，获得纽约证券交易所全程支持，也获得香港中资证券业协会、香港中资基金业协会、香港投资者关系协会、香港中国并购公会、香港国际金融学会、佛山上市公司协会、深圳市南山区资本市场协会、深圳市宝安区上市企业协会等协办单位的鼎力支持，同时还有百度、赛力斯、商汤、国泰君安国际、交银国际、山东国信、灼识咨询等战略合作伙伴的大力支持。此外，有东方财富、雪球、中金在线、证券之星、36氪、美通社、证券市场红周刊、时代周报、科技金融在线、野马财经、金融界、和讯、云掌财经、投资者网、投中网、投资界、创业邦、投资家、亚太站、乐居财经、思维财经、DONEWS、上海有色网、览富财经网、TechWeb及瑞财经等媒体支持。

格隆汇2024-06-28

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