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午评：三大股指早盘震荡创业板半日跌0.67% 燃气、电力板块逆势走高
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、非汽车交运、电力板块涨幅居前，军工、大数据、量子科技板块跌幅居前。板块方面，燃气板块早盘强势，凯添燃气涨超10%，洪通燃气涨停封板；轨交设备板块拉升走高，雷尔伟20cm涨停封板，康尼机电盘中涨停；航运板块走强，凤凰航运涨超7%领涨，国航远洋涨6%。下跌方面，军工板块集体调整，军工信息化方向领跌，科大国创跌超10%，星网宇达一字跌停；酒店餐饮板块震荡走低，西安旅游跌幅居前；固态电池概念股持续回调，利民股份跌超7%领跌。热点板块电网设备板块拉升，伊戈尔冲击涨停，海兴电力大涨8%，续创历史新高，明阳电气、扬电科技、电科院、金盘科技等多股涨超5%。家电板块回升，TCL智家、极米科技涨超8%，长虹美菱、海尔智家、飞科电器、新宝股份等跟涨。航运股拉升，凤凰航运、国航远洋、宁波远洋、中远海控涨超5%，中远海能、中远海特、招商南油、宁波海运、盛航股份等跟涨。中药股震荡拉升，莱茵生物触及涨停，同仁堂涨超4%，华润三九、太极集团、云南白药等拉升。猪肉股震荡走高，神农集团涨超7%，华统股份、广弘控股、邦基科技、海大集团、唐人神等跟涨。存储芯片板块回暖，普冉股份涨超8%，兆易创新涨超6%，东芯股份、江波龙、深南电路等跟涨。非汽车交运板块震荡拉升，雷尔伟涨超10%，众合科技涨超7%，时代电气、科安达、康尼机电等拉升。多模态AI概念回升，中胤时尚、网达软件涨停，万兴科技、佳发教育、因赛集团、值得买等跟涨。铜缆高速连接概念震荡回升，神宇股份涨超8%，沃尔核材涨超7%，长飞光纤、兆龙互连、华丰科技跟涨。燃气、水务板块拉升，洪通燃气、顺控发展、绿城水务涨停，首华燃气、凯添燃气涨超10%，南京公用、联合水务、江南水务等涨幅靠前。汽车整车板块普涨，中通客车涨停，海马汽车、宇通客车、赛力斯、金龙汽车等跟涨。合成生物概念探底回升，鲁抗医药、播恩集团7天4板，新天地大涨超10%，润都股份、富士莱、拓新药业、莱茵生物等跟涨。细胞免疫治疗概念持续走低，雪榕生物跌超10%，南华生物、济民医疗此前跌停，冠昊生物、开能健康等跌幅居前。低空经济概念股持续调整，苏交科、立航科技、蕾奥规划、霍莱沃、纵横股份、创世纪、岭南股份等跌超5%。机构观点中信证券：乐观情绪萌芽，聚焦三条主线中信证券指出，宏观政策环境不断改善，诸多正面因素在积累，各类资金抢跑推动近期中国资产全面修复，乐观的情绪在萌芽，市场已回归常态，建议淡化博弈，配置上聚焦绩优成长、低波红利和活跃主题三条主线。海通证券：二季度A股或处蓄势阶段，短期白马稳定更稳健海通证券指出，近期港股表现出色，外资明显回流及国内政策催化或是主要原因。当前港股上涨或主要由交易型资金驱动，长线配置资金回流或有赖于宏微观基本面进一步企稳。二季度A股或处蓄势阶段，短期白马稳定更稳健，中期主线关注中国优势制造和硬科技等。华泰证券：市场或进入小歇脚期，红利仍是底仓首选华泰证券指出，当前位置下市场或进入小歇脚期，原因或在于支撑反弹的是体感上有温差的政策预期和经济数据与待接力的边际增量资金，市场突破关键点位或需要政策(持续性及强度)与内生动能(盈利弹性或产业周期)的双管齐下，增量资金更多的则是水到渠成。配置上，红利仍是底仓首选，当前在板块内部、A/港股间做高低切换，战术配置出口与产能减压两个景气主线。
金融界2024-05-13
午评：创指半日跌0.67% 燃气、电力板块逆势走高
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、非汽车交运、电力板块涨幅居前，军工、大数据、量子科技板块跌幅居前。
金融界2024-05-13
恒锋信息下跌5.02%，报9.47元/股
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体解决方案的高科技企业，其主营业务包括大数据平台、AI智慧视觉平台、AIoT中台和HFRDP数字研发中台等核心技术产品，服务于城市服务、公共安全和民生等多个领域。公司拥有多项国际和国内资质及认证，如“CMMI5国际软件成熟度认证”，并已发展成为拥有多个研发和运营中心的领先企业，致力于将信息科技融入行业与民众生活，以实现“科技让生活更美好”的使命。截至3月31日，恒锋信息股东户数1.56万，人均流通股7248股。 2024年1月-3月，恒锋信息实现营业收入6574.94万元，同比减少38.18%；归属净利润-560.45万元，同比减少233.65%。
金融界2024-05-13
恒实科技下跌5.04%，报8.29元/股
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基础行业的数字化转型升级。公司在物联网大数据技术上持续创新，以智慧能源、智慧城市、智慧交通、智慧农业为业务应用场景，推动行业应用解决方案的推广应用。截至3月31日，恒实科技股东户数2.49万，人均流通股1.13万股。 2024年1月-3月，恒实科技实现营业收入1.12亿元，同比减少37.53%；归属净利润-954.73万元，同比减少145.73%。
金融界2024-05-13
券商资管主动权益基金绩优榜
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金上榜，包括东方红新动力A、东方红京东大数据A、东方红睿轩三年定开等产品。其中，东方红新动力A成立于2014年1月，投资目标为“把握中国经济转型期的一些大趋势，深入挖掘隐藏在大趋势下的投资机会，严控风险，力争实现基金资产的长期稳定增值”，业绩比较基准为“沪深300指数收益率*70%+中国债券总指数收益率*30%”。截至5月9日，该基金中长期业绩稳健，成立10年以来累计回报超300%，跑赢业绩基准超200个百分点，同类排名8/218。该基金年化回报率达到15.27%，近2年回报率为24.65%。图2：东方红新动力混合A成立以来净值走势东方红新动力现任基金经理为周云，年管理费为1.2%。2024年一季度报告显示，该基金前十大重仓股包括立讯精密、海信视像、海螺水泥等。东方红京东大数据A长期表现同样较为稳健。该基金成立于2015年7月，成立8年多以来总回报达到153.2%，跑赢业绩比较基准超过150个百分点，同类排名22/587。该基金成立以来年化回报率为11.16%。数据显示，该基金在2018年、2022年出现净值回撤，分别为-22.21%、-10.81%。中泰资管：4只产品上榜 “星元价值优选A”5年回报超150% 中泰资管旗下4只主动权益型产品上榜。其中，中泰星元价值优选A成立于2018年12月，中长期业绩表现较好。截至5月9日，该基金净值累计上涨155.88%，跑赢业绩比较基准超过130个百分点，同类排名59/1674。该基金成立以来年化收益率达到18.88%。图3：中泰星元灵活配置混合A成立以来净值走势该基金投资目标为“通过紧密跟踪中国经济发展方向和周期变动特征，挖掘各个行业具有领先指标和发展潜力的上市公司，分享中国经济持续快速增长的成果，力求获得高于业绩比较基准的投资收益。”。业绩比较基准为“中证800指数收益率*60%+中债综合指数收益率*40%”。 2024年一季度报告显示，该基金前十大重仓股包括太阳纸业、中国建筑、工商银行等。截至5月9日数据显示，中泰星元价值优选A 年内净值上涨14.1%，跑赢业绩比较基准超过9个百分点。中泰玉衡价值优选A同样表现较佳。该基金成立五年来净值累计上涨130.06%，跑赢业绩比较基准超过120个百分点，同类排名43/1699。该基金成立以来年化收益率达到17.58%。其他券商资管产品中，华泰紫金泰盈A、中信证券卓越成长两年持有A今年以来、近2年的业绩表现也相对稳健。【读财报】是由新华财经与面包财经共同打造的一档以上市公司财报解读为主要内容的栏目。新华财经是新华社承建的国家金融信息平台，内容全面覆盖全球股市、汇市和债市等金融市场，提供权威、专业、全面的金融信息服务。免责声明：本文仅供信息分享，不构成对任何人的任何投资建议。版权声明：本作品版权归面包财经所有，未经授权不得转载、摘编或利用其它方式使用本作品。
面包财经2024-05-13
每日重要事件点评：5月13日
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大数据：大数据ETF（SZ159739）国务院总理5月11日主持召开国务院常务会议，审议通过《制造业数字化转型行动方案》。会议指出，制造业数字化转型是推进新型工业化、建设现代化产业体系的重要举措。要根据制造业多样化个性化需求，分行业分领域挖掘典型场景。加快核心技术攻关和成果推广应用，做好设备联网、协议互认、标准制定、平台建设等工作。科创：科创100ETF基金（SH588220）第二十三届中国生物制品年会（CBioPC2024）将于2024年5月15日-18日（下周三到下周六）在广州举行。本届年会由中国疫苗行业协会等主办，围绕生物医药前沿技术，计划开设疫苗、重组治疗性生物制品、免疫细胞/干细胞/基因治疗、创新生物制品临床研究、预防接种、血液制品、生物医药领域中AI的应用等分论坛，将邀请各级政府部门、监管机构，生物药品研发、生产和使用单位、投资机构的专家进行学术交流。传媒：传媒ETF（SZ159805）为预防和制止网络不正当竞争，维护公平竞争的市场秩序，鼓励创新，保护经营者和消费者的合法权益，促进数字经济规范健康持续发展，国家市场监督管理总局近日公布了《网络反不正当竞争暂行规定》（以下简称《规定》）。医药：香港医药ETF（SH513700）众议院生物安全发案修订版，增加了8年豁免期, 听证会将于15日举行。猪肉：畜牧ETF（SZ159867）卖方：猪肉价格从上各月的-2.4%转为上升 1.4%，创过去一年内同比增速新高。目前猪肉价格在长期产能缓慢去化后逐步企稳，同时去年下半年猪价处于同比下降超 20%的低基数区间，未来或将持续对 CPI 贡献正增幅。光伏：光伏ETF基金（SZ159863）全国最大海上光伏项目获批落地连云港，该项目建成后，可年均提供清洁电能20亿千瓦。化工：化工ETF（SZ159870）涤纶长丝行业龙头再次联合减产10%。数据来源：财联社，数据截至日期：2024年5月13日风险提示：基金有风险，投资需谨慎！以上内容与数据，与界面有连云频道立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。
有连云2024-05-13
专访CDP董事长吕威：中国企业全球化时代如何产生千亿市值的全球化SaaS+商业模式
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服务与最新技术趋势相结合，如人工智能和大数据分析，是突破当前模式瓶颈的关键。CDP通过不断的技术创新和产品迭代，成功克服了这些挑战，为客户提供了更加智能化、个性化的服务，确保了长期的盈利能力。 4、AI赋能SaaS：引领企业智能化转型与全球战略升级随着AI技术的不断进步，SaaS平台正迎来一场革命性变革，逐渐成为企业数字化转型和全球化战略的核心驱动力。企业需要认识到AI带来的机遇，并积极探索如何将AI集成到其SaaS平台中，以保持竞争力并实现长期发展。在谈及智能SaaS平台的未来创新和发展方向时，吕威指出，人工智能技术将是推动HCM SaaS行业颠覆与重构的关键。AI将成为SaaS平台中的一种新的生产力，它将替代部分人工操作，特别是在数字员工和虚拟组织的应用中。AI的引入可能会颠覆传统的管理决策过程，使决策更加依赖于算法和数据分析，而非完全由人类判断。她认为，通过引入AI和大数据分析，HCM SaaS平台可以实现招聘流程的智能化，提高招聘效率，并为企业制定更智能的招聘策略。此外，吕威还强调了员工体验的重要性，她提到，“通过提供员工自助服务和移动应用，员工可以更方便地管理个人信息、申请假期、参与培训等，这不仅提高了员工满意度，也减轻了HR团队的负担。” 为了抓住AI带来的机遇，SaaS提供商需要不断探索和整合AI技术，提高平台的自动化和智能化水平。同时，企业需要准备好迎接由AI驱动的管理决策和工作模式的变革，培养员工的数字素养，并建立相应的政策和流程来管理AI的应用。在AI技术快速发展的背景下，企业、投资者和政策制定者需要共同努力，以确保技术进步能够带来积极的社会和经济影响。技术创新的速度可能超过人类的接受速度，这要求企业和个人不断适应和学习。吕威认为，在全球范围内推动创新的关键在于开放合作、跨界融合和人才培养。她分享了CDP如何用技术帮助企业提高全球业务的效率和灵活性，包括采用SaaS、大数据、人工智能等技术和服务提升业务效率。此外，CDP集团还注重构建全球创新生态系统，通过搭建创新平台、优化创新流程、激励内部创新等方式，促进企业的持续发展和全球竞争力的提升。 5、全球化并不意味着一刀切，SaaS模式成为助力中国企业出海的加速器在全球化的大潮中，中国企业正站在一个新的历史节点上，面临着前所未有的机遇与挑战。吕威深刻认识到，在国际市场上，中国企业将与那些以精细化管理著称的全球品牌展开竞争。这要求中国企业不仅要适应国际规则，更要积极学习和采纳全球领先的管理模式，以建立一个包容性的全球化人才管理机制。以快速消费品行业为例，中国企业在全球市场上的竞争对手包括像Nike这样的全球知名品牌。这些竞争对手的全球视野和管理模式，迫使中国企业在全球化战略中采取更加灵活和高效的运营机制。 SaaS模式在此过程中扮演着至关重要的角色，它能够为中国企业的国际化之路提供强大的技术支持和运营便利。随着企业在全球范围内的运营扩展，一个能够适应不同国家和地区法律法规的系统平台变得至关重要。 CDP集团作为行业的领军企业，其全球化战略和对智能SaaS平台的深刻理解，为同行业企业提供了宝贵的参考。与许多针对本土市场的中国SaaS产品不同，CDP集团是少数先行出海并拥有全球化团队的公司之一。在海外市场，CDP通过可控的SaaS服务定价和标准化，减少了对定制化服务的依赖，这与SaaS模式的核心价值相契合。 CDP全球化SaaS+商业模式的成功，得益于其在不同国家和地区实现商业模式本地化适配的能力。吕威提到，“全球化并不意味着一刀切，而是要在统一的标准下，充分考虑和尊重当地的文化和法律差异。” CDP通过构建一个global local service的模式，即在全球化的标准下提供本地化的服务，成功实现了这一点。这种模式不仅考虑了全球统一的人才标准和管理流程，还充分尊重和适应了当地的法律法规及文化差异，从而在全球范围内建立了成功的商业模式。吕威对中国企业在全球化时代的表现和贡献持乐观态度。她预期，“中国企业将更积极地参与全球市场竞争，不断提升自身实力。”同时，她也提醒企业，在全球化过程中，需要注重品牌建设、技术研发和国际化人才培养，以适应不断变化的市场环境。在全球化的初步探索中，中国企业往往侧重于产品和资本的输出。然而，吕威则表示，企业应将人才的培养和管理作为其全球化战略的核心。她认为，全球化的成功不仅仅依赖于产品优势，更在于企业能否实现从产品导向到人才导向的转型。在这一转型过程中，人才成为企业最宝贵的资产，需要通过全球一致的人才行动计划来培养和管理。吕威强调，中国企业在全球化进程中必须学习国际先进的经营哲学，避免因缺乏本地化考量而直接将国内软件应用于海外市场的决策失误。企业决策者需要具备战略眼光，不仅要深入理解产品，更要确保战略决策的准确性和前瞻性。此外，吕威同时也指出，风险控制是全球化企业不可或缺的一部分，涉及到地缘政治、全球竞争以及人才管理等多个层面。在这一背景下，企业CEO的领导力尤为关键，他们需要亲自参与并关注企业的全球化进程，为团队提供明确的方向指引，确保资源的有序开发和高效利用。通过聚焦人才和强化风险管理，中国企业将能够更稳健地推进其全球化战略，实现长期的可持续发展。这要求企业在全球范围内构建一个开放、包容、高效的人才管理体系，同时建立一套全面的风险评估和应对机制，以应对全球化带来的复杂挑战。 6、结语：通过吕威的深入分享，我们得以窥见HCM SaaS在全球范围内的发展现状和未来趋势。CDP集团凭借独有的HCM SaaS+业务模式与全球化布局，不仅为自身赢得了市场先机，更为整个行业内的企业树立了标杆，展现了巨大的成长前景。随着技术的不断进步和市场的持续演变，HCM SaaS无疑将在中国企业迈向全球化进程中扮演更加重要的角色，以CDP集团为代表的国内HCM SaaS企业还将大有可为。不论是从未来的成长性还是确定性来看，资本市场都理应给予更多的关注与期待。
格隆汇2024-05-13
专访CDP董事长吕威：中国企业全球化时代如何产生千亿市值的全球化SaaS+商业模式
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服务与最新技术趋势相结合，如人工智能和大数据分析，是突破当前模式瓶颈的关键。CDP通过不断的技术创新和产品迭代，成功克服了这些挑战，为客户提供了更加智能化、个性化的服务，确保了长期的盈利能力。 4、AI赋能SaaS：引领企业智能化转型与全球战略升级随着AI技术的不断进步，SaaS平台正迎来一场革命性变革，逐渐成为企业数字化转型和全球化战略的核心驱动力。企业需要认识到AI带来的机遇，并积极探索如何将AI集成到其SaaS平台中，以保持竞争力并实现长期发展。在谈及智能SaaS平台的未来创新和发展方向时，吕威指出，人工智能技术将是推动HCM SaaS行业颠覆与重构的关键。AI将成为SaaS平台中的一种新的生产力，它将替代部分人工操作，特别是在数字员工和虚拟组织的应用中。AI的引入可能会颠覆传统的管理决策过程，使决策更加依赖于算法和数据分析，而非完全由人类判断。她认为，通过引入AI和大数据分析，HCM SaaS平台可以实现招聘流程的智能化，提高招聘效率，并为企业制定更智能的招聘策略。此外，吕威还强调了员工体验的重要性，她提到，“通过提供员工自助服务和移动应用，员工可以更方便地管理个人信息、申请假期、参与培训等，这不仅提高了员工满意度，也减轻了HR团队的负担。” 为了抓住AI带来的机遇，SaaS提供商需要不断探索和整合AI技术，提高平台的自动化和智能化水平。同时，企业需要准备好迎接由AI驱动的管理决策和工作模式的变革，培养员工的数字素养，并建立相应的政策和流程来管理AI的应用。在AI技术快速发展的背景下，企业、投资者和政策制定者需要共同努力，以确保技术进步能够带来积极的社会和经济影响。技术创新的速度可能超过人类的接受速度，这要求企业和个人不断适应和学习。吕威认为，在全球范围内推动创新的关键在于开放合作、跨界融合和人才培养。她分享了CDP如何用技术帮助企业提高全球业务的效率和灵活性，包括采用SaaS、大数据、人工智能等技术和服务提升业务效率。此外，CDP集团还注重构建全球创新生态系统，通过搭建创新平台、优化创新流程、激励内部创新等方式，促进企业的持续发展和全球竞争力的提升。 5、全球化并不意味着一刀切，SaaS模式成为助力中国企业出海的加速器在全球化的大潮中，中国企业正站在一个新的历史节点上，面临着前所未有的机遇与挑战。吕威深刻认识到，在国际市场上，中国企业将与那些以精细化管理著称的全球品牌展开竞争。这要求中国企业不仅要适应国际规则，更要积极学习和采纳全球领先的管理模式，以建立一个包容性的全球化人才管理机制。以快速消费品行业为例，中国企业在全球市场上的竞争对手包括像Nike这样的全球知名品牌。这些竞争对手的全球视野和管理模式，迫使中国企业在全球化战略中采取更加灵活和高效的运营机制。 SaaS模式在此过程中扮演着至关重要的角色，它能够为中国企业的国际化之路提供强大的技术支持和运营便利。随着企业在全球范围内的运营扩展，一个能够适应不同国家和地区法律法规的系统平台变得至关重要。 CDP集团作为行业的领军企业，其全球化战略和对智能SaaS平台的深刻理解，为同行业企业提供了宝贵的参考。与许多针对本土市场的中国SaaS产品不同，CDP集团是少数先行出海并拥有全球化团队的公司之一。在海外市场，CDP通过可控的SaaS服务定价和标准化，减少了对定制化服务的依赖，这与SaaS模式的核心价值相契合。 CDP全球化SaaS+商业模式的成功，得益于其在不同国家和地区实现商业模式本地化适配的能力。吕威提到，“全球化并不意味着一刀切，而是要在统一的标准下，充分考虑和尊重当地的文化和法律差异。” CDP通过构建一个global local service的模式，即在全球化的标准下提供本地化的服务，成功实现了这一点。这种模式不仅考虑了全球统一的人才标准和管理流程，还充分尊重和适应了当地的法律法规及文化差异，从而在全球范围内建立了成功的商业模式。吕威对中国企业在全球化时代的表现和贡献持乐观态度。她预期，“中国企业将更积极地参与全球市场竞争，不断提升自身实力。”同时，她也提醒企业，在全球化过程中，需要注重品牌建设、技术研发和国际化人才培养，以适应不断变化的市场环境。在全球化的初步探索中，中国企业往往侧重于产品和资本的输出。然而，吕威则表示，企业应将人才的培养和管理作为其全球化战略的核心。她认为，全球化的成功不仅仅依赖于产品优势，更在于企业能否实现从产品导向到人才导向的转型。在这一转型过程中，人才成为企业最宝贵的资产，需要通过全球一致的人才行动计划来培养和管理。吕威强调，中国企业在全球化进程中必须学习国际先进的经营哲学，避免因缺乏本地化考量而直接将国内软件应用于海外市场的决策失误。企业决策者需要具备战略眼光，不仅要深入理解产品，更要确保战略决策的准确性和前瞻性。此外，吕威同时也指出，风险控制是全球化企业不可或缺的一部分，涉及到地缘政治、全球竞争以及人才管理等多个层面。在这一背景下，企业CEO的领导力尤为关键，他们需要亲自参与并关注企业的全球化进程，为团队提供明确的方向指引，确保资源的有序开发和高效利用。通过聚焦人才和强化风险管理，中国企业将能够更稳健地推进其全球化战略，实现长期的可持续发展。这要求企业在全球范围内构建一个开放、包容、高效的人才管理体系，同时建立一套全面的风险评估和应对机制，以应对全球化带来的复杂挑战。 6、结语：通过吕威的深入分享，我们得以窥见HCM SaaS在全球范围内的发展现状和未来趋势。CDP集团凭借独有的HCM SaaS+业务模式与全球化布局，不仅为自身赢得了市场先机，更为整个行业内的企业树立了标杆，展现了巨大的成长前景。随着技术的不断进步和市场的持续演变，HCM SaaS无疑将在中国企业迈向全球化进程中扮演更加重要的角色，以CDP集团为代表的国内HCM SaaS企业还将大有可为。不论是从未来的成长性还是确定性来看，资本市场都理应给予更多的关注与期待。
格隆汇2024-05-13
何氏眼科首次发布ESG报告彰显臻于至善初心
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挥独有的眼健康全产业生态平台优势，借助大数据、人工智能、基因、干细胞等新技术，通过精准医疗和智慧医疗赋能，为患者全面开启数字化、全方位、全场景、全生命周期眼健康管理的服务新模式。心系客户匠心守护让服务“精诚动人” 何氏眼科深知眼健康对个体生活和社会发展的重要性，秉承“精诚动人”的服务理念和匠心精神，着眼于构建一个综合的医疗服务体系，竭诚为客户提供全面的医疗健康服务。报告显示，何氏眼科创新性地构建了数字化品控系统，为各下属公司提供智能化分析工具，精准分析客户满意度、品牌美誉度以及客户忠诚度这三大客户关系管理的关键数据，推动各分公司以更优质的服务赢得客户的深度满意与信赖。同时，何氏眼科持续努力构建并完善自身的信息安全管理体系，实施高标准的信息安全管理办法，以保护公司和利益相关方的权益。汇聚人才智力支撑激发创新发展活力人才聚集和培养是何氏眼科的长期重要发展战略。报告显示，何氏眼科不断履行在员工发展、健康安全等重点领域的社会责任，将负责任的雇主角色贯穿于企业文化之中，不断倡导多元与包容的理念。同时，何氏眼科致力于长远发展，通过与组织战略相结合的人才战略，建立敏捷的人力资源系统，吸引并留住志同道合的人才，为他们提供持续成长的平台，共同实现“年轻时一起创业，中年时一起发展，老年时一起安度”的美好愿景。公益慈善普惠于民树立可复制典范何氏眼科坚信眼健康是实现可持续发展目标的关键，公司秉持“天下无盲”的愿景，将“健康中国”战略目标和联合国可持续发展目标视作引领方向。通过倡导促进、能力建设、治疗康复、公益慈善和科普教育，构建全面防盲治盲体系，旨在普及眼健康服务，为全球眼健康事业树立可复制的典范。报告显示，何氏眼科依托国家卫健委防盲治盲培训基地和国际眼科理事会眼科专科医师培训基地，打造国际领先的创新型培训平台，为国家培养了大量基层医生和眼健康管理人员，并在“一带一路”沿线国家培养眼科医生，提升了当地眼健康医疗服务水平。在履行社会责任的过程中，何氏眼科积极响应国家共同富裕的号召，以“健康医疗+人工智能”服务为特色，将创新技术应用下沉基层，通过创新技术应用及基层医生培训，提高基层的慢性病监测能力，减少因病致贫，因病返贫，助力乡村振兴，促进县域经济发展。治理与环保共筑助力绿色可持续发展健全的企业治理体系是公司可持续发展的重要保障。报告显示，围绕公司治理，何氏眼科在党建引领、三会运作、信息披露、董事会独立性及多元化，以及风险合规等方面都给予了充足的重视，为企业的长治久安提供了有力支撑。除公司治理外，绿色环保也是何氏眼科所关注的议题。在推进医院建设时，何氏眼科始终坚守绿色发展的理念，全面贯彻“依法建设、安全先行、环保为本”的原则，确保每一项施工活动都符合安全生产和节能环保的严格要求。随着全球对可持续发展和环境保护的日益重视，ESG已成为衡量企业综合表现的重要指标。本次报告的发布体现了何氏眼科在提升管理透明度、加强可持续发展方面所做出的积极努力，展现了企业对于实现可持续发展目标的坚定决心。正如何氏眼科创始人、董事长何伟在报告的致辞，“未来，我们依旧将携手社会各界，不断深化‘科技向善’，致力于成为全球眼健康事业的引领者，为建设更光明、更美好的世界贡献智慧和力量。”
格隆汇2024-05-13
港股IPO周报：赴港上市潮来袭！100家企业在港交所排队
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IPO市场情况据LiveReport大数据，近10家上市新股平均发行市值为54.83亿，最大市值为茶百道，最小市值为泓基集团；平均发行PE为17.58倍，PE处于中上水平；平均申购人数为10013，平均认购倍数为114.38倍；平均基石占比为46.28%，基石比例维持区间波动；近10只新股暗盘平均上涨25.80%，首日平均上涨17.19%；近期4家上市新股表现不尽人意，哪怕认购破百倍，暗盘及首日均大幅下跌，打新套路似乎有所转变，需注意改变策略。
金融界2024-05-13

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