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传统与数字金融行业如何共存？一文明晰梳理指点二者相处之道
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在经济不确定时期，如2019冠状病毒大流行，中央银行实施扩张性货币政策以刺激经济这引发了人们对通胀和货币贬值的担忧，促使投资者将比特币作为一种潜在的价值储存和对冲通胀的手段。监管或缺乏监管，可能会对Crypto领域的银行构成重大挑战。数字资产缺乏明确的法律框架，导致模棱两可，导致银行谨慎行事。然而，随着全球监管机构逐步建立指导方针，银行可能会更有信心接受Crypto并将其整合到其业务中。美国OCC允许国家银行提供Crypto托管服务。通过为客户提供安全存储和便利交易，使他们能够积极参与市场。在瑞士，先进的法规使银行能够提供各种Crypto服务。 SEBA和Sygnum等持牌瑞士银行为客户提供数字资产和传统银行业务。随着Crypto领域的发展，银行有机会适应和创新，利用区块链技术和Crypto的潜力。投资于研发，银行可以探索区块链的新用例，例如改善跨境支付，提高供应链的透明度，提高后台操作的效率。银行与金融科技公司之间的合作也在增加。银行利用这些精通技术的公司的专业知识开发尖端的数字资产解决方案。这些合作伙伴关系可以帮助银行保持领先地位，并利用不断变化的金融格局带来的机遇。随着金融世界的发展，银行和比特币之间的争议关系将继续上演。传统金融机构是会适应不断变化的环境，还是会固守现有的方式?答案仍然不确定。但有一件事是明确的，那就是Crypto的崛起及其颠覆金融业的潜力是银行不能再忽视的一股力量。一些银行已经开始拥抱Crypto世界，而其他银行仍在犹豫。银行在多大程度上适应这种新的金融模式，将决定它们在日益数字化的世界中取得未来的成功。拥抱变化和创新可能是共存的关键，而不是传统银行和Crypto之间的冲突。银行和比特币之间的矛盾关系源于多种因素的组合，去中心化的威胁、潜在利润的诱惑、货币政策的影响以及监管挑战。这种复杂的相互作用将定义传统金融机构的未来轨迹，以及它们在不断扩大的Crypto世界中所扮演的角色。时间会告诉我们，这种爱恨情仇的关系是会持续下去，还是会让位于一种更和谐的共存。随着金融生态系统的发展，银行必须找到平衡Crypto带来的机会和风险的方法，适应不断变化的环境，以确保其持续的相关性和成功。来源：金色财经
金色财经2023-03-28
库克访华、马云归国！苹果会见中国新总理重申承诺美国撤回阿里巴巴“内幕交易”指控
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好环境和服务。库克的中国之行是他自新冠大流行以来的首次访问，这被视为公司在经济脱钩风险和持续供应链转移的情况下，对全球最大智能手机市场承诺的证明。苹果及其合同制造商将部分生产线从中国，迁出至越南和印度等地。然而，尽管苹果供应商正在寻求加强中国以外的生产扩张，但中国仍然是这家智能手机制造商的主要市场。根据Counterpoint Research报告，iPhone 13是2022年中国最畅销的智能手机，市场份额为6.6%，其中苹果位居中国前三。该机构早些时候的数据显示，苹果在第四季也是排名第一的智能手机厂商，占据了中国市场23.7%的份额，创下了有史以来最高的季度份额。据中国媒体报道，在上周六开幕的CDF上，库克告诉观众，苹果公司在中国过去30年的发展过程中与中国有着“共生”关系。库克还宣布，苹果将把对中国教育项目的资助增加到1亿元人民币，约合1450万美元。马云归国：美国撤销内幕交易指控马云周一证实，已经返回中国境内，并访问阿里巴巴故乡杭州市创办的一所学校，期间谈论ChatGPT新兴人工智能(AI)技术。外媒早些时候曾披露，马云拒绝邀请回归，但消息如今不攻自破。阿里巴巴所拥有的香港《南华早报》在周一引述马云日程安排的消息人士透露，经过一年多的海外旅行，阿里巴巴集团创始人马云最近回到中国大陆，并参观了他在阿里巴巴故乡杭州市创办的一所学校。路透社指出，在周三长达31页的裁决中，曼哈顿的美国地区法官乔治·丹尼尔斯驳回针对亿万富翁马云的所有指控，包括内幕交易。据悉，股东指责阿里巴巴隐瞒监管机构对蚂蚁金服IPO的担忧，蚂蚁金服运营着支付宝移动支付平台，阿里巴巴持有蚂蚁金服33%的股份。他们还指责阿里巴巴坚称自己没有违反反垄断法或不正当竞争法，尽管阿里巴巴要求商家只能选择一个分销平台。中国于2020年12月宣布展开反垄断调查，并在四个月后对阿里巴巴处以27.5亿美元的罚款，理由是阿里巴巴要求“商家独家经营权”开展业务。丹尼尔斯表示，阿里巴巴股东没有资格就蚂蚁金服提起诉讼，因为IPO没有发生，因此他们从未买卖过蚂蚁金服的股票。他表示，他们可以就反垄断合规声明起诉阿里巴巴、首席执行官张勇和前首席财务官武卫。该诉讼由阿里巴巴美国存托股票的投资者于2020年7月9日至12月23日提起，他们声称当市场认可阿里巴巴的误导性陈述并导致股价下跌时，他们蒙受了损失。马云在今年1月份同意放弃对蚂蚁金服的控制，《福布斯》杂志称他的身价现为237亿美元。
秉哥说市2023-03-28
英国官员：英国现在比以前更穷了
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民的生活水平在未来五到六年内不会恢复到大流行前的水平。鉴于英国是食品和能源的净进口国，前景是不稳定的，而食品和能源的价格是由全球市场决定的。　　在被问及是否同意OBR的评估时，戈夫颇为含蓄地表示，经济预测是“一项非常困难的工作”。他补充称，英国正在应对“两大重大事件的余震”。（俄乌冲突及脱欧）对我们的经济产生了巨大影响。” 　　他仍坚持认为，部长们正在采取行动，通过对石油和天然气公司的利润征税和降低家庭能源账单来解决不断飙升的通货膨胀（价格上涨的速度）。
金融界2023-03-28
更大炸弹即将被引爆？华尔街大行齐声警告：下一张倒下的多米诺骨牌将是TA
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目前的交易价格远低于2020年3月新冠大流行最严重时的低点，仅比该基金2012年成立以来的最低水平高出6%。与此同时，写字楼REITs的股价正处于多年低点，波士顿地产集团(Boston Properties Group)的股价处于2009年以来的最低水平，较疫情开始前的历史高点下跌了约68%。对地区性银行来说，由于它们在商业房地产贷款方面敞口太大，这将是一场完美风暴。根据美国银行的数据，美国地区银行占商业房地产贷款的68%，远高于大型银行同行。摩根大通(JPMorgan)最近在一份报告中引用了特雷普(Trepp)的数据，称2023年将有近4500亿美元的商业房地产贷款到期，其中约60%由银行持有。 “我们预计，约21%的商业抵押贷款支持证券未偿办公室贷款最终将违约，损失严重程度假设为41%，远期累计损失为8.6%……如果将8.6%的损失率计算到办公室风险敞口上，这意味着银行业将蒙受约380亿美元的损失。” 这次商业房地产的损失可能比金融危机期间更严重，因为金融危机是由相对短暂的衰退推动的，而今天的动态是由在家工作的趋势推动的，没有迹象表明这种趋势会停止。摩根大通表示:“此外，鉴于资产负债表负债方面的压力，地区性银行的压力要大得多，这降低了它们修改和同意贷款修改的能力。” 为了阻止潜在的危机，纽约房地产公司RXR Realty的首席执行官Scott Rechler认为，监管机构现在需要采取紧急行动。 “未来3年将有1.5万亿美元的商业房地产债务到期。这些债务的大部分是在基本利率接近于零的时候融资的。这些债务需要在利率更高、价值更低、流动性更少的市场环境下进行再融资，”Rechler本周在推特上说。 “我已经加入了@TheRERoundtable，呼吁制定一项计划，为贷款机构提供回旋余地和灵活性，让监管机构与借款人合作，制定负责任的、建设性的再融资计划……如果我们不采取行动，我们的银行体系将面临系统性危机，特别是地区性银行。” 美国银行称，总之，商业地产前景趋弱，加上即将到期的债务堆积如山，可能导致一波违约潮，打击银行股，加剧“即将到来的有害衰退”。除了美银和摩根大通之外，特斯拉和推特首席执行官马斯克也警告称，银行业的动荡可能会蔓延到住房和商业地产市场。他上周六称：“迄今为止最严重且迫在眉睫的问题是抵押贷款。” 马斯克表示，创纪录的2.5万亿美元商业地产债务将在未来五年内到期。此外，高盛在最新报告中也示警，知名机构和A类资产面临再融资困难，并列出11家知名机构的房地产违约头条新闻，其中包括黑石集团(BlackStone)和布鲁克菲尔德资产管理公司(Brookfield)，并强调房地产存在结构性逆风。随着银行业爆雷频频出现，房市贷款拖欠率显著提升。从高盛发布的知名机构违约头条新闻列表中，可以看见黑石集团、布鲁克菲尔德资产管理公司外，还有知名财团The Chetrit Group、Coretrust Capital、Colombia Property Trust、GFP、Veritas and Baupost JV、Washington Capitol Partners、Waterbridge Capital、Wharton Properties和The 601W Companies。 (来源:Goldman Sachs Global Investment Research) 美国写字楼的商业抵押担保证券(CMBS)拖欠率已经开始上升，展望未来，高盛强调：“CMBS拖欠率将显著上升。鉴于最近几季的急剧上升，当前周期的利率轨迹与2008年至2012年间普遍走低的利率相似。” “存在与写字楼资产类别相关的结构性逆风，尤其是B类和C类资产。根据CoStar数据，目前美国写字楼总存量为84亿平方英尺，其中A、B和C类资产的混合比例分别为38%、44% 和分别为18%。”
市场焦点2023-03-27
小米2022Q4业绩电话会分析师问答
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国家，看看我们不同的市场，你知道，就在大流行之后，这是我们第一次能够实地考察并进行交流，无论我们在大流行之前、大流行期间有什么信息，这都是不够的，而且肯定不如面对面的交流。所以，一方面，我们可以看到，去年所有品牌都遭受了很多挑战，其中一个品牌，在某些国家，他们已经退出了市场，但小米将继续坚持并坚持下去留在全球所有这些市场。而且我认为对于小米的业务，尤其是在市场复苏的时候，我认为这将是一个重大的推动。这将很快得到反映。其次，全球市场当然非常大，非常分散和多样化。所以过去所有这一切，也许如果我们看市场，一般来说，我们会看市场是否足够大，或者消费者的结构是什么，这两年实际上，因为地缘政治的原因，我们也会加入地缘政治的风险。而我们在选择市场的时候，会选择风险低、人口基数大、消费能力强的市场。所以这些是我们将关注的市场。基于此，我们研究了 20 个国家/地区的终端市场，在这些国家/地区的终端市场，我们将对这些市场进行大量投资。而且我们相信这样的投资，无论是从我们手机的战略角度，还是从我们的AIoT战略角度，都一定会给我们带来很好的回报。我认为在这两个方面，我们都将从中受益。而且我相信经过多轮的认定，在我们推进的基本策略上，我相信我们做的还是比较好的。而我自己，我坚信这一点。而且我认为小米继续前进，我们将能够实现安全高效的业务。我们将始终能够以高效的方式生产和提供我们的产品，并提供给我们的全球消费者。所以这是我们的长期目标。第二个关于人员精简的问题，我请Alain Lam 先生来回答这个问题。亚伦林我觉得陆总的回答体现了一个很好的观点，未来我们会继续做精细化的业务。另外，比如我们成立了两个重要的委员会，这两个委员会。对于我们精细化业务的推进，他们起到了非常重要的作用。这就是为什么我们需要一个一个地研究这些国家。这是因为在我们进行投资的同时，我们当然会在我们认为可以产生回报的国家进行投资。所以这是我们本地地理操作的一部分。你的第二个问题是关于降低成本和提高效率。从我们的财务报表可以看出，员工人数有所减少。但与此同时，我们还在其他一些我们认为会给我们带来更好回报的领域进行投资。因此，例如，电动汽车和我们的其他海外市场，所以我们基本上进进出出，但就个人而言，我认为精简员工只是工作的一部分。再看我们的精细化运营。关键是如何改善我们的投资，如何确保我们的研发费用能够在结果方面得到改善。因此，这不仅仅是关于人员精简，还关系到策略在哪里以及它们是否遵循我们的指示。所以我想说的是，我不是简单地专注于我花在某个特别的人身上的每一种感觉——在某个人身上，而是关注整个画面。分析师我有两个问题。第一个可能与之前的问题非常相似。我们可以看到，在第四季度，您的销售和营销费用占 34%。这实际上是过去几年的最高数字。而这或许也与复杂的地缘政治区域有关。而且我们也听到陆总说，你需要付出很多努力才能确保在海外的优势？因此，考虑到所有这些在中国的销售以及海外的销售和营销费用方面的发展，有什么关系？我的第二个问题是，我们可以看到，对于您的大型家电业务，在 2022 年，您取得了不错的成绩。在您的成功经验方面，您有什么经验可以与我们分享？这些对您的其他业务有何好处？卢伟兵好的谢谢。Q4你说了，占53%。而且我认为在一个季度的短期内，这与我们的战略有关，例如对于小米 13，然后有更多的营销费用，因为我们提前了一个月，等等。但是我觉得从长远来看，我们还是认为海外市场还是有很大的空间的，海外市场，发展得比中国晚。我们从 2014 年才开始。过去三年，在海外市场，管理方面，遇到了很多困难。所以整体来说海外市场，我们觉得还有很大的发展空间，还有很多的潜力可以挖掘，因为市场的规模是在那里的，而且总是比内地大。而且我们AIoT在海外的占比比中国市场低了一个档次。所以对于海外市场，我还是相信有很大的潜力，而且今年，我也给自己安排了好几次出差，去尝试去各个不同的海外市场，去看看我们对海外市场充满信心，无论是AIoT产品，还是我们的高端产品，或者其他任何领域，海外市场与中国市场之间仍然存在巨大差距。因此，通过我们的努力，我们将能够发现并释放这种潜力。其次是我们大家电业务，特别是空调。我记得空调增长了 50%。冰箱是 100%。所以实际上，就今天而言，在这个市场上，我们还不是一个成熟的参与者。而且我认为我们在空调方面排名第五，在冰箱方面排名第六，在各自领域中还有很多排名第一，排名第二的。所以我们仍然远远落后于他们。而且我觉得对于大家电来说，我们去年能够有这么大的增长，首先是因为我们在这些行业和领域做了几年。并为一项新业务。一般来说，我们大约需要三到四年的时间才能完成这项业务。这是我们需要克服的学习曲线。粗略地说，三到四年。这足够了，在学习曲线之后，我们会知道我们应该在哪里投资。我认为去年，首先是我们的投资，例如，我们投资了很多资源，我们能够看到并把握这些机会。比如空调，我们可以掌握电子系统。又比如，空调的气流如何流动，如何保证空调高效运行。对于冰箱和洗衣机，我们也在努力确保我们能够抓住这些关键点。其次，与我们的竞争对手和我们的合作伙伴相比，在我们的制造能力方面，我们正在提高它。此外，这将有助于我们降低成本，当然也有助于小米之家。而且我认为小米之家确实帮助我们实现了我们的优势。你可以看到，如果你去一些人家，你会看到空调，我们将在墙上安装两台空调，他们在房间里有一台空调，冰箱也是一样。而且我认为人们真的需要尝试一下，看看他们是怎么想的。我相信我们去年奠定的基础，在未来几年将继续发挥非常重要的作用。还有，我说了，你去我家，市场潜力很大，基本上我的家电都换成小米家电了，我觉得很好。我很擅长我们的家电业务。不仅如此，它提高了我们的收入和利润，也提高了我们客户的粘性，改善了他们的购物结构。阿兰，你有什么要补充的吗？亚伦林好吧，如果我们看看 2022 年，中国是 50.2%，海外是 40.8%。所以这与前一年相似。但正如卢总所说，新品上市会有一些影响。总体而言，我认为中国和海外是 50% 50%。对于IoT，我觉得卢老师已经讲的很清楚了，我就不多说了。 (这份记录可能不是100％的准确率，并且可能包含拼写错误和其他不准确的。提供此记录，没有任何形式的明示或暗示的保证。表达的记录任何意见并不反映老虎的意见)
老虎证券2023-03-27
一周IPO观察：力盟科技中宝新材招股，珍酒李渡过讯，OMH万利能源美股上市
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次进入瓶装鸡尾酒市场。在 COVID 大流行初期，瓶装鸡尾酒市场显着增长，消费者喜欢这类产品的便利性和成本效益。业绩方面，公司在2019财年、2020财年和2021财年的营收分别为592万、595万和596万美元，同期净利润分别为-120万、-110万和98万美元。公司计划发行价4.15 美元，发行250万股，募资1040万美元，EF Hutton独家承销。二、深圳市城道通环保科技递交招股书深圳市城道通环保科技创立于2016年，是一家废水处理公司，通过设计、开发、制造、销售、安装、运营和维护污水处理系统（含化粪池）以及提供污水处理服务来创收，主要从事两大业务领域：城乡污水处理系统和污水处理服务。公司通过污水处理系统的设计、开发、制造、销售、安装、运行和维护及提供污水处理服务予以创收。我们主要从事两块业务：城市与农村地区的农村污水处理与化粪池处理。对于农村污水处理，我们销售全套污水处理系统，建设农村污水处理站，安装系统，并为中国的市政部门和企业客户提供此类系统和装置的持续运行和维护服务。对于化粪池处理，城道通于中国城市和农村地区为市政部门、住宅和商业物业管理公司提供现场或就地化粪池处理服务。城道通公司旨在开发移动式系统与固定式系统以满足客户的各类需求。城道通宣布计划于4月10日登录纳斯达克，发行价4美元，发行310万股，募资1240万美元，WestPark Capital承销。 SPAC方面原油和精炼石油产品油轮市场提供服务的商业和联营管理公司Heidmar Inc. 宣布与$Home Plate Acquisition Corp(HPLT)$ 达成业务合并协议；领先的精准农业解决方案和分析服务公司 Braiin Limited 宣布计划通过与$NORTHERN REVIVAL ACQUISITION CORPORATION(NRAC)$ 的业务合并上市；为能源行业提供压力控制相关租赁工具和服务的垂直整合供应商Force Pressure Control通过与$Stratim Cloud Acquisition Corp(SCAQ)$ 合并上市
老虎证券2023-03-27
所有东西都在涨！行业观察者：大通胀下，人们又开始打两份工
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年初以来，这一指标几乎没有变化，仍低于大流行前的水平。美国劳工统计局(BLS)最新的就业报告显示，上月多重就业人数增至804.1万人，而2022年2月为755.7万人。劳动力中属于这一类别的比例从去年的4.8%上升到5%。 2月份自愿兼职工作的总人数接近2200万。这一数字是兼职但更喜欢全职工作的410万人的五倍多。美联储主席杰罗姆·鲍威尔表示，就业岗位空缺率仍然处于历史高位，每1.9个工作岗位对应一个求职者。然而，现有的工作类型表明，这些职位中的许多都属于低薪领域。在美国劳工统计局追踪的1080万个职位空缺中，最大的几个行业是：贸易、运输和公用事业；教育和健康服务；休闲和住宿。招聘平台Recruiter.com在过去12个月里一直在跟踪裁员和新职位的变化。该公司的数据显示，IT行业的空缺职位较上年同期下降5.7%。运输和仓储下降2%，但零售岗位增长了4%，医疗保健也增长了1.5%。 Sohn表示，从2022年12月到2023年2月的行业裁员显示，IT行业的损失约为24%，而制造业的损失约为22.5%。
厉害啦2023-03-27
美国11家知名机构“连环爆雷”！高盛：房地产存在结构性逆风贷款拖欠率将“显著提升”
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楼市场面临压力，因为写字楼入住率远低于大流行前的水平。高盛指出：“在这种动态的影响下，自我们发布CRE状况报告以来，我们从投资者那里收到的一个越来越多的问题集中在区域银行办公室贷款的地域风险上，尤其是在纽约、洛杉矶、旧金山和西雅图等城市。” 总体而言，根据高盛银行分析师的说法，从银行贷款来看，他们25%的贷款组合用于商业房地产。在美国西海岸，与国家银行相比，地方银行在2022年的办公室贷款发放方面更为活跃。在写字楼内，洛杉矶、西雅图、新泽西州、芝加哥、拉斯维加斯是表现突出的市场，就写字楼逆风而言，其中一些市场显然已成为头条新闻。在多户住宅中，区域银行在2022年在沿海市场非常活跃，尤其是在纽约市、洛杉矶和波士顿及其周边地区。与此同时，投资者主导的债务在多户住宅领域的阳光地带市场非常活跃。到2022年，在美国各地，银行占债务市场的40%以上。总体而言，在商业地产的不同房地产类型中，区域性银行表现积极，特别是在洛杉矶、纽约市自治市镇、新泽西州、波士顿和芝加哥等市场。
圈内人2023-03-27
在家工作时代结束了？现场办公的企业比例接近大流行前水平
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FX168财经报社(北美)讯新冠大流行导致数百万美国人从工作场所搬回家中，但在后疫情时代，远程工作的模式正在变得越来越少见。根据美国劳工部本周发布的一份报告，大约72.5%的企业表示，他们的员工去年很少或根本没有远程办公。这一数字从2021年的60.1%攀升。调查显示，与上一年相比，2022年美国需要到现场全职员工增加了约2100万。这份报告所涉及的“企业机构”是指每个具体的企业位置，而不是整个企业，比如连锁店中的一个独立餐厅。根据美国劳工部的说法，新的比例数据（72.5%的企业机构员工很少或根本不进行远程工作）与在Covid-19大流行之前表示没有员工进行远程工作的企业机构比例（76.7%）接近。此外，随着经济衰退的担忧加剧，雇主最近开始更加努力地推动员工更频繁地在现场工作，以增加工人的生产力。这可能是因为雇主认为，在目前的经济形势下，员工更频繁地在现场工作可以提高企业的运营效率。美国私营部门机构员工远程办公占比（来源：美国劳工部） Robert Half高级执行董事Mike Steinitz表示：“当团队分开时，创新、创造力和协作会受到影响。”这家全球招聘公司的一项调查发现，92%的经理更喜欢他们的团队在现场工作。 Mike Steinitz表示：“他们认为员工在办公室的工作效率更高，他们还认为这对指导和培训新员工和现有员工很重要。” 一些大型公司表示他们希望员工更频繁地到公司上班。例如，华特迪士尼公司现在要求员工一周在办公室上班四天。星巴克公司要求办公室员工更频繁地到公司上班。此外，Facebook母公司Meta Platforms的首席执行官马克·扎克伯格本月告诉员工，亲自到公司上班有助于建立关系和更高效地完成工作。扎克伯格在给员工的一封信中写道：“我们的假设是亲自到公司上班仍然更容易建立信任，这些关系有助于更有效地工作。” 根据美国劳工部门的数据，2022年所有行业中采用“混合工作制度安排”的商业机构的比例都下降了，即员工在家和工作场所之间分别工作的安排。在私营部门中，这一比例下降了13.4个百分点。在金融行业，包括银行和券商，特别明显的下降。2022年，采用混合工作安排的金融机构的比例减半，从2021年的44.9%下降到22%。这表明越来越多的公司和行业开始要求员工更频繁地到公司上班，而不是采用远程工作或混合工作的安排。远程工作在服务业中，如零售、餐饮和住宿等职业中则特别罕见。这些行业的就业增长导致更多的员工在现场工作。自2021年8月以来，休闲和酒店业以及零售业的招聘占私营部门就业增长的近30%。这意味着服务业中的就业增长主要是由需要在工作场所工作的职位所带动的，这些职位无法远程工作，因此员工需要到现场工作。美国劳工部门的此项调查是关于远程工作的，它定义为一种安排，允许员工通过使用互联网和其他数字通信技术在家工作或从其他远程位置工作。调查是在2022年8月和9月进行的，而2021年的调查则是在那一年的7月至9月进行的。这表明劳工部门通过这些调查来了解远程工作的趋势和影响，以及企业和员工在实施远程工作方案时遇到的挑战和机会。对于许多企业来说，取消混合工作安排意味着大规模地回到工作场所，但并非所有企业都是这样。去年，在一些传统上在办公室完成的工作中，远程工作仍然相当普遍。在包括科技和媒体公司在内的信息行业中，有67.4%的机构表示他们的员工有时或全部远程工作。在包括律师和会计事务所在内的专业和商业行业中，这一比例为49%。美国劳工部门表示，去年全面远程工作的企业比例略有上升，从2021年的10.3%上升到11.1%。在信息产业中，这一比例增加了4.8个百分点，达到42.2%。金融活动、专业和商业服务行业的增长较小。Mike Steinitz指出，在许多以白领为主的行业中，企业在疫情之前就已经提供了更多的灵活性。经济学家使用不同的调查方法进行的研究，该调查方法衡量了远程工作的工作日占比。研究结果显示，虽然远程工作在最近有下降的迹象，但它在2023年仍持续。据墨西哥自治理工大学的Jose Maria Barrero、斯坦福大学的Nicholas Bloom和芝加哥大学的Steven J. Davis进行的研究表明，2023年2月，总工作日中有27.7%是在家中完成的，相比之下，2022年每个月平均约有30%的工作日是远程工作的。这一比例与2020年5月的水平相比急剧下降，当时约有60%的工作日是远程工作，但仍然比疫情前高出了五倍以上。两个因素导致在家工作的天数略微下降。Nicholas Bloom表示，一方面，公司正在推动经理和专业人员每周回到办公室工作更多的天数。另一方面，完全远程工作的员工数量正在减少。Nicholas Bloom及其同事的调查显示，全职在场工作的员工比例在2月份达到了60.8％，高于2021年11月的54.6％。完全远程工作人员的比例下降了超过三分之二，是这种变化的主要驱动力。 Nicholas Bloom表示，许多完全远程工作的员工正被要求缓慢地返回办公室，或者被调往海外。“美国工资非常高，所以将完全远程的员工调往墨西哥、菲律宾或印度可以产生巨大的成本节约。” 然而，远程工作不太可能完全消失。根据人力资源公司ManpowerGroup的数据，目前约有13%的职位发布是远程职位。这比2022年3月的17%有所下降，但远高于大流行前4%的水平。
楼喆2023-03-26
美财长耶伦三天三变市场后续如何
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08的次债危机诞生了btc，20的新冠大流行特朗普的大水灌溉引来了超级世纪膨胀，着实让币圈火出了宇宙。 23年的圈里一定是机会大于危机，是24年四五月份btc减半前的机会之年长线可以大胆的定投，跨域牛熊，获取下个牛市的超额利润中短线可以放开博弈，只要控制好仓位，成功率肯定比去年高出一大截 LQTY：如下图来源：金色财经
金色财经2023-03-25

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