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特朗普发长文：是时候追究中国责任了！美国处于“有史以来最危险的境地”、这国威胁或大于中国

国能源部已经得出了武汉实验室泄漏是这次大流行的可能原因的结论。联邦调查局(FBI)也得出了相同的结论。现在，这些事实已经明摆着了。当我在2020年初首次提出这种病毒可能来自实验室时，它被称为“种族主义”，“阴谋论”以及“没有证据支持的说法”。整个全球主义体系，从世界卫生组织、媒体、安东尼·福奇和公共卫生机构、腐败的硅谷科技巨头、到乔·拜登，都不遗余力地压制、审查和关闭任何称之为“实验室泄漏理论”可能成立的建议。那些呼吁透明度和调查的科学家受到了攻击。 Facebook和Twitter将与这种理论有关的帖子标记为“虚假信息”。媒体无情地嘲笑这个想法。当乔·拜登上任时，他关闭了我政府对中国病毒真正起源展开的调查。我们都知道这些审查运动的真正原因。实验室泄漏并没有为他们的政治议程服务。所以他们做了中国共产党的肮脏工作，并在西方世界上有效地强加了中国的宣传。现在必须进行清算。美国和整个西方邪恶的审查体制必须被拆除和摧毁。这个丑闻是为什么我们必须拥有言论自由的最好提醒。世界卫生组织也必须承担责任。世界卫生组织实际上是听命于中国，完全支持“自然起源”理论，没有对病毒来自实验室的可能性进行彻底调查，并处处为中国掩盖。世卫组织强烈反对我早期的中国旅行禁令，事实证明这是100%正确的。因为它，我们在美国挽救了成千上万人的生命。出于这个原因，作为总统，在我提出的具体改革要求被忽视后，我终止了美国与世界卫生组织的关系。我退出时，美国每年向世界卫生组织(WHO)支付4.5亿美元，代表3亿人。中国为14亿人支付了4000万美元。他们非常希望我回来。他们让我回来拿中国付的钱。我说："总有一天我会接受的，但你必须受到警告。" 乔·拜登不仅在没有进行任何有意义的改革的情况下重新进入了世界卫生组织，而且他是以全价的方式这样做的，恢复了美国纳税人每年向一个为共产主义中国服务而严重误导世界的组织提供的数亿美元。现在，乔·拜登正在谈判签署一项条约，在外国官僚决定宣布流感大流行时，给予世卫组织全面的权力。在发生真正的紧急情况时，该条约将要求我们向世界卫生组织运送多达20%的医疗用品和药物，以便分发到其他国家。这一令人发指的全球主义计划将使美国和其他签约国走上把我们的主权拱手让给外国公共卫生官员的道路——正是这些人完全错误地理解了新冠病毒。该条约草案还推动了对有关公共卫生问题的不被认可言论的审查——就像他们审查武汉实验室的事实一样。这太疯狂了。美国和其他自由国家不应该参与其中。当我宣誓就任美国第47任总统时，我将再次让美国退出世卫组织，以保护我们的健康，捍卫我们的自由和独立。最后，既然所有人都清楚地看到了中国有罪的证据，我们必须让中国为向世界释放这场瘟疫承担经济责任。乔·拜登不会这样做。拜登在中国问题上软弱得令人难以置信——也许是因为他的家人从与中国共产党有关联的实体那里获得了数百万美元。然而，仍然需要问责。中国在疫情爆发初期的欺骗和谎言是有据可查的。例如，他们长期向全世界坚持认为，病毒不能在人与人之间传播。他们从全球各地购买了大量的个人防护装备，同时对其他国家隐瞒了病毒的特性和疫情的严重性。他们的谎言和欺骗扼杀了一开始就阻止这场致命的全球灾难的任何机会。再加上这种病毒出现在中国政府实验室的可能性，甚至可能是由中国政府科学家设计的，并且显然，世界各国不只是欠他们一个大规模的道歉；他们还欠他们一个大规模的损失。要想得到赔偿，就必须考虑关税、税收和全球赔偿峰会等问题。世界必须确保这样的悲剧不再发生！

市场焦点2023-03-10

中美婚姻殿堂空荡！少子化下的全球金融危机：房市泡沫、就业人数暴跌、国家结构老龄化

的劳动人口减少4100多万，既反映新冠大流行对经济造成的损失，也反映年轻劳动年龄人口的减少。根据中国国家统计局的数据，2022年中国约有7.335亿人就业，比2019年的7.747亿大减4120万。根据世界银行的数据，中国3年减少的就业人数几乎等于德国全部劳工人口，2021年德国就业人数约为4400万。官方数据显示，中国2022年人口减少85万，为1961年大跃进饥荒后首见，凸显新生儿出生率崩跌，造成老龄化和少子化的人口结构，对经济、政治和战略形成深远影响。《华盛顿邮报》评论分析，去年中国出生率急剧下降至6.77%创新低，实际上是一个无声的警报。它表明年轻人对未来深表不满，出生率崩溃。数据显示，自2016年以来，中国的出生率逐年大幅下降。 2022年，中国新生儿出生人数仅为6年前1790万的一半左右，剩下960万，早在3年大流行之前出生率就开始崩跌了，因为中国结婚人数也呈现自由落体的坠落。麦格理证券中国经济学家胡伟强表示，随着农民工重返工作岗位，今年中国就业人数有望增加，但是由于社会人口老龄化，中国就业人数仍将长期处于结构性下降趋势。即使当局预期寿命延长，但是40多年来，中国劳工的退休年龄保持不变，男性为60岁，女性白领为55岁，中国在1960年代经历婴儿潮，这意味着未来10年内，一大批工人将脱离16岁至59岁年龄段。值得关注的是，上个月，中信证券一份研究报告预测女性退休年龄将从2025年开始上调。根据中国统计局的数据，过去10年，中国劳工的城市化程度也显著提高，经济学家认为这一趋势对经济增长有利。去年约有63%的劳工在城市地区就业，高于10年前的50%。中国劳工的生产力也在提高，统计局表示，劳动生产力即平均每个工人的GDP，在2022年增长4.2%。不过比起2010年代每年约6%的增长率，生产力增速有所放缓。美国报告：52%女性未婚创纪录、出生率十多年降幅高达20% 根据对美国联邦数据的分析，单身女性即推迟结婚或完全放弃结婚，是一股不断增长的经济力量，在就业市场、房屋所有权和大学学位的增长中占更大份额。根据 Wells Fargo发布的报告，2021年美国创纪录的52%女性未婚。至少从1900年开始，人口普查局就一直在追踪美国人的婚姻状况，当时只有7%的受访女性是单身。在过去十年中推动单身女性家庭迅速增加的因素包括，从未结过婚的女性人数增加20%。 (来源:《华盛顿邮报》) 但是，尽管几十年来围绕婚姻和工作不断变化的规范使女性能够开辟自己的道路，但顽固的工资差距继续阻碍着许多女性，尤其是单身母亲，无法享受与单身男性和已婚夫妇相同的经济收益。富国银行经济学家发现，去年未婚女性的收入仅为未婚男性的92%，财富减少29%。富国银行高级经济学家、该报告的主要作者莎拉·豪斯(Sarah House)说：“单身女性的急剧增长正在整个经济中产生涟漪，并在劳动力市场、财富和支出上留下印记。不过，坏消息是男女之间的工资差距在过去15年里一直存在。单身女性正在填补非常紧张的劳动力市场的空缺，但她们的收入仍然低于单身男性。” 数据科学家斯蒂芬·肖(Stephen J. Shaw)在播客中进行生殖讨论：“如果您只看一眼生育率，您的直觉反应可能是恐惧和担忧。美国官方公布2020年出生数据揭示了一个严峻的事实，即十多年来出生率持续下降，降幅高达20%。” “不错，大家还会持续听到这样的消息，即美国的生育率走低，这意味着如果不增加移民，我们的人口将无法自我更新。” “十多年来，美国出生率持续下降，下降幅度高达20%。” 随着西方国家平衡两种性别之间的竞争环境，将重要立法签署为法律，并改变社会规范，现在做母亲是一种选择。英国《卫报》的霍莉·威廉姆斯断言，这一选择并不值得担忧，而是值得庆祝。增加做出决定的自由对于每个人的自主权来说当然是一个好结果，但也存在滚雪球效应的风险。如果更多的女性看到其他女士过着没有孩子的生活，吹嘘她们的幸福和满足，她们可能会受到鼓舞，想要推迟或完全发誓不再做母亲。英国《每日邮报》最近证实了这种情绪转变，并解释说千禧一代和Zoomer一代更重视职业、旅行和放松，而不是考虑为人父母。少子化下的全球金融危机中国提高生育率的努力面临三大挑战，首先是独生子女政策重塑了中国经济，大幅增加抚养孩子的成本。中国家庭可支配收入仅相当于其国内生产总值的44%，而美国为72%，英国为65%。2020年，中国房地产市场的价值是该国GDP的4倍，而美国房地产市场的价值是GDP的1.6倍。据The Japan Times评论，中国现在面临两难境地，如果房地产泡沫不破裂，年轻夫妇将无力抚养两个孩子。但如果泡沫真的破裂，中国经济将放缓，全球金融危机将爆发。同样，为了提高生育率而将家庭可支配收入提高到GDP的60%-70%可能会削弱破坏政策方针的经济基础。考虑到这些艰难的权衡，中国的政策制定者可能更倾向于复制日本的政策来降低育儿成本，例如降低学费和为年轻夫妇提供便利的儿童保育、生育补贴和住房补贴。但事实证明，日本的做法代价高昂且无效：该国的生育率暂时得到提升，从2005年的1.26升至2015年的1.45，然后在2022年回落至1.23。此外，由于“未富先老”，中国缺乏效仿日本的财力。报道继续补充：“即使中国成功将其生育率提高到1.1并阻止其下降，到2050年其人口也可能下降到10.8亿，到2100年下降到4.4亿。中国占世界人口的比例从1820年的37%下降到22%，到2050年将降至11%，到2100年将降至4%。” “这种人口下降的影响将因快速老龄化而加剧，这将减缓中国的增长并可能增加政府债务。中国65岁及以上人口的比例将从2020年的14%上升到2050年的35%。虽然到2020年每名65岁及以上的老年人有5名20-64岁的工人供养，但这一比例将继续下降到2035年的2.4名工人，以及2050年的1.6。” “到那时，中国的养老金危机将发展成为一场人道主义灾难。女性平均比男性长寿6-7岁，而且通常比她们的配偶年轻几岁，她们最终将为这种痛苦的人口变化付出代价。”

圈内人2023-03-09

京东第四季度收益预告：疫情影响业绩，我们可以期待什么？

如阿里巴巴上周所言，2019冠状病毒病大流行将使京东在春节期间的运营环境更具挑战性。　　最近，尽管阿里巴巴公布了好于预期的第四季度收益报告，但投资者却纷纷抛弃了该公司。阿里巴巴首席执行官张勇在谈到公司业绩以及影响其业务已有一段时间的问题时，听起来很老练。　　华尔街分析师目前对京东股票的普遍评级为“强力买入”，而向来跑赢股市的量化系统（Quant System）则更为谨慎，对京东股票的普遍评级为持有。

金融界2023-03-09

美元多头插上翅膀！鹰派加息定价“尚未完全计入” 荷兰国集团：美元、欧元、加元和英镑交易信号

仍然紧张，数据显示，加拿大的雇员人数比大流行前增加了80万多人”。可能需要就业市场降温，才能让加拿大央行放松金融条件，目前，行长Tiff Macklem可能希望在必要时为进一步紧缩政策敞开大门，这也是因为通货膨胀仍然大大高于目标。加元OIS曲线收紧25个基点，这主要是美联储利率预期上升的溢出效应。 “与我们在澳大利亚观察到的情况不同，澳洲联储主席反对进一步收紧政策，Macklem听起来可能对当前的市场定价并不感到不安。” 与此同时，如果没有明显的紧缩周期恢复迹象，加拿大加息的次数很难被计入。这意味着加元可能只会从加拿大央行今天的声明中看到，如果有的话会得到一些短暂的好处，因为与其他可以指望强硬央行的货币相比，加拿大央行的暂停令加元更容易受到美元升值的影响。 “我们继续预计到今年下半年将回到1.3000，但这几乎完全是风险情绪改善和美元走软的问题，而不是加元的出色表现。”

会员

小萧2023-03-08

西安发布流感应急预案，开展流感大流行防控工作，必要时停工、停业、停课！

界3月8日消息西安市印发《西安市流感大流行应急预案》，加强对流感大流行的应对准备，指导和规范流感大流行的应急处置等工作，最大程度减少流感大流行对公众健康与生命安全造成的危害，保障经济可持续发展，维护社会稳定。防控中将加强统一领导，联防联控；依法防控，科学应对，充分发挥专家作用，运用先进科学技术，提高防控水平；预防为主，常备不懈。及时、主动引导社会舆论，维护社会稳定。　　流感大流行应对过程划分为3个阶段　　根据新型（或新亚型）流感病毒毒株或重现旧亚型毒株（以下简称新型流感病毒）的波及范围和危害程度，将流感大流行的应对过程划分为3个阶段，即应对准备阶段、应急响应阶段、恢复评估阶段。　　根据实际情况，将由西安市应急指挥部办公室组织、联络相关领域的专家组成专家咨询组，各级各类医疗、疾病预防控制、院前急救、卫生监督、采供血、出入境检验检疫等专业技术机构，结合各自专业特点，在西安市应急指挥部的统一指挥下，开展流感大流行防控工作。　　应急响应阶段共分为4级　　应急响应阶段按响应程度由低到高分为Ⅳ级、Ⅲ级、Ⅱ级、Ⅰ级4个级别。Ⅳ级和Ⅲ级响应的主要目标是将新型流感病毒遏制在有限范围内或者延缓其传播，Ⅱ级和Ⅰ级响应的主要目标是减轻流感大流行对公众健康和经济社会发展造成的危害。　　一级响应条件：　　(1)新型流感病毒具备持续的人间传播能力，在我市造成社区水平的流行，确诊病例数持续增加，且维持在较高水平，对我市公众健康和社会运行构成严重威胁。　　(2)我省宣布全省进入Ⅰ级响应。　　(3)经市应急指挥部办公室研判，需要启动Ⅰ级响应的其他情况。　　一级应急响应措施：　　(1)动员全社会全面投入流感大流行的防控工作，并对全市卫生应急资源实施统一管理和调配。全市各级各部门按照市应急指挥部的部署落实各项疫情防控措施。　　(2)各区县政府(开发区管委会)做好对疫点(区)及公共场所的隔离、控制，做好后勤保障，稳定群众情绪。　　(3)强化全市疫情报告网络，逐级迅速准确报告疫情。充实流行病学调查队伍，扩大监测范围。重点收集和报告流感样病例就诊数、住院病例数、重症病例数和死亡病例数。为掌握疫情进展、疾病严重程度以及医疗救治、疫苗和药物合理使用提供决策信息和依据。　　(4)持续评估医疗负荷，及时调配医疗卫生资源，加强重症病例救治；当疫情普遍流行时，可开放综合医院以及基层医疗机构，收治可疑病例；在收治病房资源不足的情况下，可调剂公共场所作为临时收治场所；保障应急状态下的基本医疗卫生服务，确保其他急危重症患者、需要维持定期治疗的患者以及孕产妇、儿童、老年人等重点人群的基本医疗服务需求。　　(5)根据流感大流行在我市的波及范围及严重程度，实施疫区封锁、交通检疫、停产、停业等措施。　　(6)征用宾馆、饭店、招待所、体育场馆等社会资源，建立和启动临时医疗救治点。　　(7)各级各类学校及托幼园所停课，并跟踪学生和幼儿健康状况。　　(8)停止各种人群聚集性活动，关闭商场、剧场、影院、图书馆、博物馆、旅游景点等人员密集场所。　　(9)依法制定旅游限制措施，加强流动人口管理，劝阻群众非必要的出行。　　(10)密切关注疫情期间社会动态，及时依法处置与疫情有关的社会治安突发事件，维护社会稳定。　　(11)开展积极有效的社会动员，全面落实社会防控措施，维护正常的社会生产生活秩序。　　(12)当流感大流行事态进一步扩大，超出市应急指挥部处置能力时，及时向上级应急指挥机构提出请求支援的意见建议。必要时，强化组织领导，组建以市委、市政府主要领导为指挥长的应急指挥机构，组织调动全市各方面资源共同参与流感大流行的应急处置工作。　　应急响应级别调整与终止　　根据疫情发展变化和防控实际，市应急指挥部组织对疫情形势进行研判，适时完善防控策略和措施，及时调整应急响应级别。世界卫生组织或国家卫生健康委宣布流感大流行结束，上级应急指挥机构终止应急响应，我市应对流感大流行相关事件处置工作已基本完成，次生、衍生事件危害基本消除时，市应急指挥部终止应急响应，进入恢复评估阶段。

金融界2023-03-08

西安发布流感应急预案，开展流感大流行防控工作

　　西安市印发《西安市流感大流行应急预案》，加强对流感大流行的应对准备，指导和规范流感大流行的应急处置等工作，最大程度减少流感大流行对公众健康与生命安全造成的危害，保障经济可持续发展，维护社会稳定。根据新型（或新亚型）流感病毒毒株或重现旧亚型毒株的波及范围和危害程度，将流感大流行的应对过程划分为3个阶段，即应对准备阶段、应急响应阶段、恢复评估阶段。

金融界2023-03-08

一个重磅警告突然现身！高盛：美国“人为操纵”夸大就业数据一旦戳破虚假趋势“恐重挫美元”

么官方数据不再代表现实： 1. 首先，大流行期间季节性因素的虚假演变可能使JOLTS职位空缺在12月份增加30-40万个，但对1月份职位空缺水平的影响应该可以忽略不计； 2. 其次，对JOLTS调查的回应率从2019年的略低于60%，暴跌至2022年12月的31%。ZeroHedge指出：“我们看不出为什么较低的回应率意味着方向性偏差，但它确实意味着波动性增加，因此需要打折最近的JOLTS报告，特别是因为它与更及时的职位空缺指标相去甚远。” 高盛给出的结论即：该行认为美国官方职位空缺有大幅回落的空间，并预测职位空缺将减少80万个，在1月JOLTS报告中达到1020万。 JOLTS下跌近100万将迅速重新定价最近由“不着陆”预期推动的大部分紧缩政策，这已将终端利率推至5.65%和低于-100个基点的美国2年期与10年期国债收益率曲线。 “一旦JOLTS报告确认最近的趋势是虚假的，预计周五的就业报告也将远低于1月的水平，并且是先前向下倾斜的趋势线的延伸。” 摩根士丹利也是如此，预计“经济数据将重新正常化，首先是就业数据。季节性因素、天气转暖，以及劳动力囤积导致的企业行为潜在变化，可能使1月份的数据具有大幅提振。以非季节性调整的方式计算，经济需要在2月份增加近80万个就业岗位，才能使经季节性调整的就业岗位净值为零，而在1月份，任何少于30万的就业岗位损失都会带来正数”。

小萧2023-03-08

英国经济前景暗淡 2月劳动力市场降温

图与不断上涨的生活成本竞争”。自新冠大流行封锁结束以来，劳动力市场紧张一直是导致英国炽热通胀率的原因之一，英国通胀率仍接近 41 年来的高位 10.1%。英国央行一直在以前所未有的速度提高关键利率以控制生活成本危机。虽然永久雇员人数减少，但临时雇员人数继续增加。REC 副首席执行官Kate Shoesmith 表示：“随着招聘人员弄清楚多变的经济预测对他们的业务和员工可能意味着什么，我们继续看到临时工的账单保持得如此之好是有道理的。严重的劳动力和技能短缺还没有过去。”

marsh2023-03-08

SEA 2022Q4业绩电话会议记录分析师问答

查看您的收入，根据预订进行调整，它仅比大流行前水平高出 6%。如果你看一下用户群，大约是 20%。那么我们应该如何看待这一流行病带来的大部分好处似乎到第四季度就已经消失了。您现在在游戏方面看到更多的稳定性了吗？还是您看到前面还有更多阻力？第二，坚持游戏方面，能不能给研发方面的团队实力点点颜色？研发方面有多少人分为新游戏开发和 Free Fire？第三，关于游戏，您对腾讯今年推出的优先购买权有何更新？最后，在电子商务方面，如果你给出一些颜色、定性或一些数字来说明总部成本的季度环比？因为我们一直在对电子商务的总部成本发表一些评论，而本季度没有太多评论，所以我只想看看本季度的成本趋势如何？谢谢。王艳君谢谢你，瓦伦。在游戏方面，我认为现在判断趋势还为时过早。显然，COVID 是这样一个史无前例的事件。没有人有任何数据。重新开放与通货膨胀一起受到人们可自由支配的消费能力的双重不利影响，也进一步加剧了我们所看到的影响。因此，我们现在预测游戏趋势将走向何方还为时过早。但我们看到保质期长的手游也开始复苏，内容对了，发布对了，受到了用户的欢迎。当然，这可以通过大量的创造力和努力来实现，而这正是我们所关注的。目前我们还不能就任何短期趋势提供指导。在研发和与腾讯的关系方面。我们的研发，与此同时，我们一直专注于集中我们的资源并更早地分享和剥离项目以及优先考虑非药房计划。与此同时，我们正在推动人们更加关注核心项目和更有前途的项目。因此，人员配置有所变动。但总的来说，我们拥有一支非常强大的研发团队。在与腾讯的关系方面，也没有发生任何变化。在总部成本趋势方面，我们在管理总部成本方面的效率收益也呈下降趋势。所以在这方面也有 Q-on-Q 改进。兰詹夏尔马晚上好，谢谢你提出问题。我这边的两个问题。首先，在成本方面和调整后的 EBITDA 中，这一期间是否有任何遣散费？通过您所做的成本优化计划，我们应该如何看待 2023 年与 2022 年的研发和 G&A 成本？其次，在金融科技方面，考虑到您对宏观逆风的评论以及 - 哪个云的前景，我们应该如何看待未来的贷款增长？谢谢。王艳君谢谢你，兰詹。现在在遣散费方面，影响已经不是很大。而且我认为，它与上一季度相当，我们似乎并不重要。所以没有单独披露。我们认为这也不会对我们 2023 年的财务状况产生任何实质性影响。在今年的研发和 G&A 成本方面，我们继续专注于提高效率和收紧成本，并确保我们的成本相对于我们的平台和业务规模而言是有效的。在贷款账簿增长方面，正如我们 - 正如我之前提到的，对于整个信贷业务和 SeaMoney 业务，我们预计不会 - 至少在现阶段我们不会大量投资以推动快速增长和土地掠夺。我们更专注于建立一个稳固的业务，拥有强大的承保能力和强大的用户群，为他们提供良好的服务，同时使我们的产品多样化，并随着时间的推移使我们的资金来源多样化，以建立一个可持续的长期业务——具有长期增长的可持续业务.因此，考虑到当前的宏观不确定性和与 Shopee 的协同作用，我们认为增长不是我们团队在贷款账簿方面的 KPI，更多 - 我们的 KPI 更多是在贷款质量方面业务的账簿和盈利能力。 Min Ju Song 谢谢接线员，也感谢大家参加今天的电话会议。我们非常期待下个季度再次与大家交谈。谢谢。

老虎证券2023-03-08

鲍威尔刚放鹰就被“打脸”？周三这一数据恐大爆冷门火爆数据乃人为制造？

ARN)显示，过去几个月裁员人数已升至大流行前的水平。（图源：美联储、高盛）裁员率换算成的数字远高于去年11月份JOLTS报告所显示的数字。（图源：美国劳工部、美联储、高盛）现在，在一项后续分析中，高盛还发现JOLTS报告所显示的职位空缺数量在显示劳动力市场真实状况方面也被延迟了，或者只是被操纵了。该行首席经济学家Jan Hatzius在一份报告中写道，虽然“在大多数国家，更及时的职位空缺替代指标能很好地跟踪官方数据，但JOLTS官方职位空缺指标在美国看起来相对较高。” 鉴于劳动力需求对工资增长、通货膨胀和货币政策前景的重要性，更及时的职位空缺替代指标最近成为跟踪劳动力市场再平衡进展的有用指标。这些替代指标通常能很好地跟踪官方职位空缺数据(左图，表3)，尽管来自美国职位空缺和劳动力流动调查(JOLTS)的官方职位空缺指标目前看起来相对较高(右图，表3)。（图源：Inded Hiring Lab、Haver Analytics、高盛） Zerohedge写道，几乎就好像拜登政府有一项政治命令，要捏造数据，目的是让劳动力市场看起来比平常更强劲。当然，高盛永远不会承认，在劳工部和劳工统计局安插的政治官员们被赋予了“季节性调整”数据的任务，以使拜登的执政情况看起来更好。相反，它提供了以下两种解释，解释为什么官方数据不再代表现实: 首先，大流行期间季节性因素的虚假演变可能会使JOLTS职位空缺在12月上升30 -40万，但对1月职位空缺水平的影响应该可以忽略不计。其次，JOLTS调查的回复率从2019年的略低于60%跌至2022年12月的31%。我们没有理由认为较低的回复率就意味着存在方向性偏差，但它确实意味着波动性增加，这就证明了最近JOLTS报告的可信度，尤其是因为它与更及时的职位空缺指标相差甚远。高盛的结论是:由于劳工统计局将发现很难再操纵最新数据集中的各种调整，该行认为“美国官方职位空缺有大幅回落的空间，并预测在下周的1月份JOLTS报告中，职位空缺将减少80万至1020万。” JOLTS下降近100万，将迅速重新定价近期因“无着陆”预期而导致的大部分紧缩政策，该预期已将终端利率推高至5.65%，两年期/10年期美债收益率倒挂幅度超过100个基点。 Zerohedge指出，一旦JOLTS报告证实最近的趋势是虚假的，预计周五的非农就业报告也将远低于1月份的水平，并延伸之前向下倾斜的趋势线，这一点已在美国银行的预期之中。（图源：美银全球研究）摩根士丹利也是如此，该行写道，预计“经济数据将重新正常化，从就业数据开始。季节性因素、天气变暖，以及劳动力囤积导致的企业行为的潜在变化，可能会大幅提振1月份的数据。按非季节性因素调整，美国经济需要在2月份增加近80万个就业岗位，季节性因素调整后的就业人数才会净为零，而在1月份，只要失业人数少于300万，就会出现正值。”

财经风云 1评论2023-03-08

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