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这一“定时炸弹”恐比1929大萧条更恐怖！华尔街大空头集体出动：一场无序暴跌悄然逼近？

的对冲基金公司第一位升至最高投资职位的女性，而她年仅37岁。她在与普林斯(Bob Prince)和延森(Greg Jensen)一起被任命为联合首席投资官后的第一次采访中表示，此举“酝酿了16年”。延森在她还是普林斯顿大学(Princeton University)大四学生时就将卡尼尔-坦布尔招入了公司。长期以来，资产管理行业的高层一直缺乏女性，而对冲基金公司则以男性为主，这使得卡尼尔-坦布尔的晋升更加引人注目。业内其他晋升的女性包括科赫(Katie Koch)，她最近被任命领导TCW集团(TCW Group)，以及高恩卡尔(Mala Gaonkar)，她创办了一家新公司，这是该行业历史上由女性领导的对冲基金首次亮相时规模最大的一次。奈蒂米(Divya Nettimi)最近也启动了一只10亿美元的对冲基金。新的一页似乎要翻开了。

夏洛特2023-02-04

加拿大新斯科舍省宣布上调最低工资至时薪15加元，仍远低于当地生活工资标准

住宿行业。在最低工资收入者中，56%为女性，64%为非学生，27%年龄在35岁以上，37%为全职工作，46%受过高等教育。尽管工资增长速度加快，但仍远低于生活工资标准。根据加拿大政策选择中心2022年9月的一份报告，哈利法克斯地区去年的最低生活工资为23.5加元。最低生活工资的标准是一个四口之家(父母每周工作35小时)必须赚多少钱来支付所有必需品和过上体面的生活。爱德华王子岛目前的最低工资为14.50加元，是沿海省份中最高的，并计划在10月份将其提高到15加元。新不伦瑞克省目前的最低工资是13.75加元。

绿山墙的安妮2023-02-04

重磅！华尔街大鳄出手！狙击史上最大骗局，亚洲首富遭精准猎杀！身家缩水3400亿，股价断崖式暴跌

般信息和不相关的企业信息，例如怎样鼓励女性创业和生产安全蔬菜。　　同时兴登堡回应还表示，阿达尼试图模糊焦点，反而煽动民族主义叙事，将集团的迅速崛起及其董事长阿达尼本人的财富，与印度本身的成功混为一谈。当前阿达尼集团的财务状况已岌岌可危。现金流危机正在临近。其本周到期应付美元债券利息达3470万美元，但现在已有多家大银行停止接受该集团的股票债券作为抵押品，融资环境、资金流动性将进一步恶化。　　兴登堡强调，阿达尼集团的发展是搭了印度的顺风车，而现在其正在阻碍印度的发展，掠夺印度的国家财富。　　阿达尼和阿达尼集团大有来头位居彭博亿万富豪榜第三位　　此次华尔街空头“猎杀”的对象——高塔姆·阿达尼和阿达尼集团大有来头，其在2022年刚刚成为了亚洲新首富。据“彭博亿万富豪榜”数据显示，截至2022年12月底，阿达尼的净资产达1210亿美元（约合人民币8200亿元），位居彭博亿万富豪榜第三位。　　　　而阿达尼集团由高塔姆·阿达尼（Gautam Adani）在1988年创办，位于印度总理莫迪的老家古吉拉特邦。目前该集团的业务包括港口管理、发电、输电、再生能源、矿业、机场管理、天然气、食品加工和公共建设等。《福布斯》将阿达尼的描述为印度基础设施大亨。如果用中国企业来打个不太恰当的比喻，阿达尼集团大致相当于国家电网、中国神华、舟山港、上海虹桥机场、海螺水泥……等等之和。　　值得注意的是，最近三年，阿达尼的个人财富犹如坐火箭般急剧膨胀。在2020年年初时，阿达尼的个人财富净值仅为65亿美元，在全球富豪榜上毫无存在感。此后的3年间，阿达尼身家突然飙升，先后超越巴菲特、比尔·盖茨、贝佐斯，据《福布斯》2022年9月数据，阿达尼以1556亿美元身家，一度排名世界第二，仅次于马斯克，成为了第一个坐到这个位置的亚洲人。　　短短2年时间，其身家最高涨幅高达21倍，如此惊人的财富增长速度，堪称史上最暴力的印钞机。而导致阿达尼身价暴涨的秘密，在于阿达尼集团贵的离谱的股价。阿达尼集团旗下上市公司的股价，两年平均上涨了十几倍，而阿达尼绿能公司，更是在过去五年上涨了足足77倍！　　　　经过连续大幅度上涨后，阿达尼集团的估值已高到离谱，阿达尼集团旗下四家公司的估值，都在400倍以上，最高的阿达尼天然气，估值高达763倍。跟同行比，阿达尼子公司的估值更是离谱，类似天然气这种传统公司的估值，行业平均水平不到25倍。电力行业平均估值12倍，而阿达尼电力的估值高达31倍。更可怕的是，相比高高在上的估值，阿达尼集团的年营收仅为300亿美元，还不到亚马逊的1/10。　　　　而这贵到离谱不能再离谱的股价，给了华尔街大空头们做空的良机。这也是兴登堡偏偏选择在此时出手的原因，要在泡沫最大的时候扎破它。　　做空大战愈演愈烈大有席卷印度之势　　虽然华尔街大鳄们的做空仅限于阿达尼集团，但是这场做空大战愈演愈烈，大有席卷印度之势。目前，这场做空大战已经影响到了国际资本对印度的信心，不少华尔街人士开始重新审视对印度的投资。印度若不能向国际展现其资本市场的完备性和稳健性，其将很难吸引国际资本的继续涌入。　　2月2日，有媒体报道称，花旗集团财富管理部门也已停止接受阿达尼集团旗下公司的债权和股票作为保证金贷款的抵押品。　　这场做空大战走向何方尚未可知，但是华尔街大鳄们已经是赚的盆满钵满。　　

金融界2023-02-03

铁姆肯公司收购美国滚子轴承公司

选的美国最佳雇主、最佳毕业生雇主和最佳女性雇主等称号。铁姆肯公司大中华区总部设在上海，为能源、航空、铁路、汽车、冶金、采矿、水泥和机床等众多工业行业提供轴承和工业传动产品。在大中华区，公司拥有员工超过 3800 名，在 14 个主要城市设有各级办事机构，并建立了 5 家轴承制造基地和 3 家工业传动产品制造基地，以及 1 家工业服务中心和多个物流、工程技术中心。铁姆肯公司致力于创造价值，并积极投身所在社区的建设及其可持续发展，以塑造更美好的世界。免责声明本新闻稿中的非历史性特定陈述（包括有关公司预测、估计、计划和期望的陈述）是 1995 年《私人证券诉讼改革法案》所指的"前瞻性"陈述。尤其是与新收购业务和公司现有业务的预期未来财务业绩相关的陈述具有前瞻性。公司提醒大家注意，由于各种重要因素，实际结果可能与前瞻性陈述中预测或暗示的结果存在重大差异，其中包括：无法成功地将新收购的业务整合到公司的运营中或实现与收购相关的预期协同效应；全球性冲突和敌对行动对新收购的业务产生负面影响；以及新收购业务所服务的市场的不利变化。公司向美国证券交易委员会提交的文件中还讨论了其它因素，其中包括公司截至 2021 年 12 月 31 日的 10-K 年度报表、10-Q 季度报表以及 8-K 当前报表。除联邦证券法的要求以外，公司没有义务因新信息、未来事件或其它原因公开更新或修改任何前瞻性陈述。

美通社2023-02-03

中国买家强势回归澳洲，今年预计将投资$48亿购房！澳网友炸开锅：“不能让他们买”

人口的下降趋势暂无结束的迹象，平均每名女性生育1.15个孩子，是世界上出生率最低的国家之一，但澳洲的人口预计将在未来几十年保持增长。这使得中国房产对年轻一代的吸引力降低，更多中国人进入澳洲房市，并将其作为一个安全的投资市场。中国人口下降将对房地产市场以及经济和社会的其他方面产生越来越严重的影响。人口学家、联合国人口司前司长Joseph Chamie说，这些影响也会对国外产生影响。澳大利亚房地产对中国投资者有利的另一个原因是中国的销售结构，大多数房产都是不是永久产权。三，中国买家回归引发澳洲网友热议新闻一出，广大澳洲网友明显坐不住了： “除非你是当地居民，否则你不应该买房子。” “一点也不傻。澳大利亚是澳大利亚人的，不是中国人或苏格兰人的。” “尽快修改法律，别让他们买地，我们都会后悔的。” “现在就在澳洲演变成住房危机之前修改法律吧！ “澳大利亚人不允许在中国拥有房产。没有理由不反过来也一样。” 结语：数万名中国学生、新移民的突然涌入，预计将导致悉尼、布里斯班和墨尔本CBD的租金在未来几周上涨约5%。中国房产投资者的大举回归会否对独立屋和公寓的价格产生类似影响，还有待观察。对于中国买家回归，你怎么看，欢迎在评论区理性留言。

澳洲亿忆网2023-02-03

除了辉瑞投资的VitaDAO外还有哪些DeSci项目值得关注？

DAO 是一个去中心化的集体，旨在资助女性的生殖健康研究和药物发现。 BioDAO 的目标是成为生物技术初创公司和药物发现的集体资助 DAO。 Cherubs DAO 由 NFT 资助、由 DAO 管理的集体投资，旨在加速阿尔茨海默病的解决方案和治疗，以及促进大脑健康和长寿。80% 的资金用于投资回报率和影响力， 20% 用于资助初级研究资助。 CRISPR DAO 正在建立一个去中心化的组织来资助前沿的 CRISPR 研究，以推进潜在的疗法和农业技术解决方案。 CrunchDAO 是科学家利用集体智慧解决复杂问题的 DAO。它专注于量化金融，利用 DeSci 作为协调其成员的工具。 CureDAO 是数字健康创新者的联盟，致力于通过加速临床发现如何最大限度地减少临床痛苦。这是通过社区拥有的奖励合作而非竞争来完成的。最终结果是发现食物、药物和补充剂等物质如何影响人类健康。 DeNature DAO 是一个去中心化的科学 DAO，旨在使用区块链技术为 STEM 创新者赋能。 DeSciWorldDAO 旨在连接去中心化社区和科学社区，以帮助进一步实现去中心化科学的使命。DAO 用来协调财政支出和未来发展目标。 FrontierDAO 是一个针对科学和工程的研发 DAO，目的是在聚变能源、太空探索和气候解决方案等重点领域孵化有前途的创新。最终目标是促进最有前途的技术商业化。他们通过会员资格和 NFT 收藏筹集资金，可在 OpenSea 上查看到。 Future Foods DAO 是一个社区资助的早期替代蛋白质开源研究的 DAO。该项目旨在确定和资助最有前途的基础替代蛋白质研究。 Genomes DAO 致力于满足研究组织、机构和客户对基因组数据安全性和研究工作的期望。为了增加基因组研究的民主化和去中心化，他们专注于结合尖端技术，如 AMD 的 SEV、区块链和去中心化金融。他们与 Nebula Genomics 合作，对基因组进行测序，然后安全地存储测序数据。 HairDAO 是一个去中心化的自治组织，致力于寻找治疗脱发的方法。脱发仍然是全球最普遍的疾病之一： 80% 的男性和 50% 的女性在其一生中都会经历明显的脱发，其中超过 95% 的病例是由雄激素性脱发引起的。 Immortality 是一种加密货币，旨在将经过科学证明的衰老预防和逆龄变为现实。设想在世界一流的诊所中使用经过验证的新疗法治疗衰老，例如使用 TensorFlow 机器学习进行预测、改进诊断和成像分析、体内基因疗法、干细胞和体内部分重编程等。 LabDAO 是一个开放的、由社区运营的实验室网络，旨在加速生物医学和生命科学领域的进步。 Love Health 和 Love DAO 代表了以人为本的去中心化制药方法。通过 Love DAO，社区成员可以提交临床试验提案，并在治疗启动时分享收益。 MedDAO 为全球分布式医学知识网络创建了新的激励机制和系统。 NeuraDAO 是一个社区管理的去中心化神经技术研究和知识产权平台。 OpenNMN 是一个 DAO，旨在使基于社区的生物技术可以访问补充 NMN。 Open Science DAO 是一个社区拥有的开放科学生态系统，可以解锁数据孤岛、彻底改变协作并使资金民主化。 PsyDAO 是一个去中心化的组织，其目标是资助迷幻药和心理健康交叉领域的研究。 Reputable DAO 是一个生物黑客和个性化健康社区，允许成员通过 Ocean 市场等地方将他们的数据出售给第三方。 Research Collective 是一个执行分散试验和“对抗性研究”的 DAO，通常与现状背道而驰。它充当“生物黑客”和加密社区之间的桥梁。 ResearchHub DAO 的使命是加快科学研究的步伐。ResearchHub 提供了一个开放论坛，用户可以在其中分享科学出版物，通过我们的笔记本功能上传预印本，以产生科学奖励，并讨论由 ResearchCoin 激励的科学（如 Reddit）。作为科学期刊的替代品，ResearchHub 包含所有类型的科学研究中心。 Science DAO 是一个去中心化的智囊团，旨在促进增长和孵化科学思想。DeFi 社区和 DAO 资助科学研究，主要是生物医学。目标是作为一个风险基金，让公众获得药物上市前的科学知识。他们计划通过 NFT 销售为项目筹集资金，NFT 发行筹集的资金中有 90% 用于项目（10% 用于 DAO）。 ValleyDAO 的愿景是通过资助民主选举的学术研究和集体管理产生的知识产权来支持向可持续生物经济的过渡。 VitaDAO 是一个资助长寿研究的 DAO 集体。VitaDAO 的核心使命是加速长寿空间的研发，延长人类寿命和健康寿命。去中心化融资和慈善事业这些 DeSci 计划和 DAO 尝试使用加密货币、NFT、众筹和其他机制来资助研究和奖励科学家。 Beaker DAO 是一个 DAO，由支持去中心化科学扩展的 Tribute Labs 共同发起。通过研究资金和知识产权管理，DAO 旨在促进开放可访问性并在 DeSci 创造去中心化的市场流动性。 Experiment 是科学众筹平台，于 2012 年推出。 GainForest / LabDAO 雨林检测实验室将年轻的工程师、学生和科学家聚集在一起，为雨林监测的开放和可重现的机器学习库做出贡献。然后，这些模型将用于透明地分析世界各地的碳抵消项目，并评估自然对 ReFi 的贡献。 Gitcoin 是一种专注于公共产品的 Web3 筹资机制。Gitcoin 于 2022 年 9 月 7 日至 9 月 22 日进行了第一轮 DeSci 融资。 Giveth 目标是使用 Web3 通过帮助非营利组织从依赖牺牲的系统演变成为所有相关人员创造双赢局面的系统，从而从根本上改变公共物品的融资方式。Giveth 使它们最终能够发展成为拥有自己再生经济的 DAO，Giveth 本身也会成为公共产品的影响力投资中心。 Impact Finance 构建 Web3 工具的目的是增加公民科学家对科学研究过程和新技术开发的影响。它是一个社区管理平台，使基于科学的数字资产创建者能够培养他们的专业网络、跟踪声誉、资助研究并开启新的协作与合作机会。 Medical.watch 正在为全世界建立一个医学知识库。想象一下维基百科 + UpToDate 的医学版，由医生实时更新。通过 Medical.watch，医生将掌握最新的医学知识来治疗患者。 Moon Rabbit 是一个分布式加密集团，构成一个系统的管辖区，将分布式账本和加密货币结合在最终的跨链协议——Metachain 中。Moon Rabbit 专注于构建可扩展的激励模型和 Web3 基础架构，以加速 Longevity 的研发。他们不断整合新的连锁店，最近与世界领先的长寿研究机构 Foresight Institute 建立了合作关系。 Science Fund 是一项通过 NFT 为科学创建资金池的倡议。 Sesame Foundation 为希望支持计算数学研究的科学爱好者和慈善家提供了一个创建和贡献奖品的平台。该平台使用智能合约来确保只有在实际解决给定问题后才会颁发奖品。 ViralCure 是一个以影响为先的 DeSci 平台，以替代方式帮助资助面向医疗保健的研究和开发。作为 Sthorm Web3 项目生态系统的一部分，长期与科学项目的替代资金合作。去中心化的科学出版这些举措试图改善科学研究发表的方式和地点。一些方法是激励同行评审、小型出版物、科学家可以因其贡献而获得捐赠的平台等。 Agora Labs 是一个可以“投资”科学出版物及其研究人员的平台。 Ants Review 是一种面向隐私的智能合约协议，可激励同行评审。Ants-review 允许作者使用 ERC-20 代币 ANTS 为匿名同行评审提供奖励。这会激励学术界提供评论，加快同行评审的时间，并减少同行评审中的冗余。为了减少滥用的能力，同行评审质量由社区评估。 Atoms 打算通过开发由同行评审网络调解的智能合约来改善科学激励。这些将共同奖励科学贡献，包括提案、论文、数据集、分析、注释、社论等。从长远来看，这些智能合约通过最小化科学摩擦、确保科学质量和最大化科学差异来帮助加速研究。 DeSci Labs 致力于开发新技术，以提高科学出版物的可访问性、可靠性、透明度和价值共享。 Longevity Review 是一个为研究人员提供资金以审查彼此工作的平台。 Planck 是一种激励制度，旨在改善围绕开放式创新的科学知识来生产激励措施。该团队通过围绕稀缺、不可替代的手稿（称为 Glyphs）进行编程，开发了一种激励系统来奖励思想家、创新者和创造者。这种激励系统可以被认为是 alt-IP。 Sci 2 sci 开发了一个“sci 2 sci”的平台，可以方便地存储、共享和搜索研究数据。电子实验室笔记本与发布平台方便地配对，使人们可以轻松地将研究数据发布到开放访问中。此外，专门为数据集量身定制的搜索引擎允许高级搜索，例如使用结构相似性搜索来查找包含相同信息的数据集。它索引在 sci 2 sci 平台和外部服务（例如 Zenodo 和 FigShare）上找到的数据。 TalentDAO 是一个由组织科学家、战略家和研究人员组成的社区，致力于构建世界上第一个去中心化社区审查的社会科学出版协议，并应用我们所学的知识来帮助 DAO 生态系统蓬勃发展。信息结构、数据存储和管理这些区块链项目为去中心化科学构建基础设施，并为 Web3 数据经济提供工具。 Abakhus 是一组去中心化且相互关联的保护隐私的健康和生命科学数据和服务，它们充分利用了来自 Cosmos 生态系统的 Secret Network 和 IBC 上的私有智能合约的全部功能。通过广泛使用私有元数据，Abakhus 协议将临床/兽医实验室专家、多组学、生物信息学和系统生物学专家、健康和生命科学领域的软件开发人员、医生和兽医以及有需要的最终用户聚集在一处临床/兽医/多组学/系统生物学服务中。 Bacalhau 的目标是让研究人员和数据工程师能够公开复制数据管道，从而使他们的研究更加透明和可重用。 Ceramic 是一个去中心化网络，人们可以在开放数据集上进行协作，同时控制自己的数据。ComposeDB 是一个建立在 Ceramic 之上的图形数据库，使开发人员能够创建公共知识图谱、社交应用程序、DAO 协调工具等。Ceramic 与大多数现有的 Web3 钱包一起工作，并为用户提供与系统中数据交互的无缝体验。 Data Lake 是一家由欧盟资助的初创公司，创建了一个基于 Web3 技术的全球医疗数据捐赠系统。就像献血一样，人们可以将他们的医疗记录捐赠给全球需要医疗数据来治愈疾病、开发新疗法以及改善诊断和患者预后的研究人员。数据记录在 Polygon 区块链上，这确保研究人员可以拥有访问捐赠者数据的合法权利。整个过程尊重患者隐私，可随时撤销数据。为了激励利益相关者的参与，该项目被代币化并使用 LAKE 代币来奖励数据捐助者以及其他市场参与者。 DataUnion 是科学界协作的强大方式。它们提供机会来动员和奖励团体来生产和评估数据集（超出科学再利用）。所有参与者都受益于这些 DataUnion 中的价值创造，这可以为研究项目提供额外的资助机会并帮助开发包容性数据集。 DeSci Labs 正在为去中心化科学构建基础设施。DeSci Nodes 是 DeSci Labs 的第一个产品，它实现了一个完全透明的科学记录分类账，该分类账是安全的、永久的、可互操作的，并且可以抵抗跨国审查。 Fleming Protocol 的使命是创建数据经济，让患者获取数据的价值。通过激励和创新的数据货币化机制，它们使患者和生物医学创新者能够以保护隐私的方式协作并创造价值。 Kamu 是一个去中心化的数据供应网络，旨在解决科学中持续存在的可重复性危机。将其视为“Git for Data”，让您轻松共享静态和高度动态的数据而不会失去所有权，与他人协作构建数据处理管道，持续清理、组合和丰富来自其他来源的数据，并毫不费力地保持 100% 用于分析和 ML 项目的数据可再现性、可验证性和详细来源。 Ocean Protocol 为 Web3 数据经济创建工具。数据所有者和消费者使用 Ocean Market 应用程序以安全、保护隐私的方式发布、发现和使用数据。OCEAN 持有者将流动性存入数据池。开发人员使用 Ocean 库来构建自己的数据钱包、数据市场等。海洋数据代币将数据服务包装为行业标准的 ERC-20 代币。通过利用加密钱包、交易所和其他去中心化金融工具来实现数据钱包、数据交换和数据合作。 Weavechain 为公共和私有数据集提供解决方案。研究人员可以立即共享和访问安全且防篡改的数据，无需下载更新，因为添加内容会实时反映出来。去中心化的生物技术和生物制药这些项目致力于通过去中心化技术改善生物技术和生物制药科学领域。 BioDAO 的目标是成为生物技术初创公司和药物发现的集体资助 DAO。目标是拥有由 DAO 资助的项目开发的生物技术资产。 Crowd Funded Cures 的使命是创建一种按成功付费的模式，将某些非专利治疗和重新利用的仿制药带到最前沿，并在没有专利的情况下进入患者手中。 LabDAO 旨在为干湿实验室服务建立一个链上市场，以推动科学进步。他们的目标是将科学家与推进他们自己工作所需的专业资源和专业知识联系起来。目前他们正在应对计算生物学标准化方面的挑战。 Molecule 是利用区块链工具来帮助推进和资助早期药物开发。为此，该公司做出了几项推动 DeSci 领域发展的明智决策，包括构思 IP-NFT 和与知识产权相关的 NFT，以及启动 VitaDAO 社区以资助长寿研究。他们的市场目前拥有大约 60 个可供资助的研究项目。 Perlara PBC 为寻求治疗罕见疾病的家庭和非营利基金会开发疗法。从某种意义上说，它是一种分布式生物技术，它聘请世界各地的科学家共同努力构建“治疗路线图”，为患者和基金会确定新的治疗方法。 Phage Directory 建立一个更具体的人际网络，这些人可能拥有可以提供帮助的工具。迄今为止，该小组已经帮助实现了三种不同的治疗方法。 Recerca 是一项代币化研究计划。该团队获得了 Hedera X Filecoin Grant 的二等奖，该应用程序以解决数据完整性问题、众筹研究和以基于 NFT 的参与者奖励为中心。 Vibe Bio 希望通过构建各种 DAO 工具为患者社区带来力量，以便让患者社区可以通过 DAO 组织起来，共同拥有和共同开发疗法来治疗他们所患的疾病。 Virtual Drug Development 是一种 mRNA 交换，用于抵消临床试验功效研究中的风险。去中心化的太空技术和探索这些举措应用去中心化技术来改进太空开发、研究和探索。 LunCo 他们的使命是通过提供协作工具来共同规划任务，使人类成为一个多行星物种。通过 Web3 技术创造一种无需许可的太空任务协作工具。在 LunCo 的帮助下，可以运行复杂的项目，如规划城市 CO 2、跟踪星座、月球殖民地等。 SpaceChain 为现代企业提供太空即服务，使公司能够使用太空产品创新用例，并将其区块链技术带入太空。这家初创公司更多的是利用现有基础设施来改善区块链体验。SpaceChain 正在构建世界上第一个在区块链节点上运行的开源卫星网络。 TruSat 是一个基于区块链的数据库，它将监测卫星的轨道位置——随着 SpaceX 和亚马逊等公司发射的大型卫星群。科学 NFT 科学正在紧跟 NFT 的趋势，NFT 为科学家提供了一种新的筹款方式和艺术家的灵感，以及向公众展示科学的动力。 AtomicHeartNFT 是一个 Web3 集合，展示使用电子显微镜和其他高级显微镜技术生成的图像。 DNAverse 是一个用真实 DNA 数据定制的 NFT 项目合集。长期任务是将在元宇宙中的化身基因化，以及在数字世界中使用可自我维持的去中心化模型复制生命。 Frontier DAO 是一个带有艺术画廊的科学投资 DAO。 Gels 算法模拟凝胶电泳。这项工作中的 DNA 条带模式源自模拟实验数据和真实世界数据的组合，包括编码 SARS-CoV-2 刺突蛋白几种变体的 DNA 序列，以及相应的 mRNA 疫苗。该算法首先生成合理的样本管，通常包含一个或多个 DNA 片段。然后，将每个样本分配并在模拟凝胶上“运行”，以创建可能在真实凝胶上观察到的特征模式。 Gene NFT 是艺术、科学和技术交叉点的实验。它生成每个编码蛋白质的人类基因 NFT。 PLANT GANG 是一个建立元宇宙植物标本的社区，生产科学的 3D 模型 NFT 植物标本，以及相关的元数据。 SameYou 是一个 NFT 系列，旨在为治疗脑损伤或中风筹集资金。 UltraRare 是一个探索艺术与科学交叉点的 Web3 集体。该团队包括科学家、开发人员和艺术家。他们关心通过音频和视频方式传播科学，并制作 UltraRare The Podcast 以帮助人们进入 Web3 空间。来源：金色财经

金色财经2023-02-03

美股收盘：纳指涨近400点科技股多走高Meta飙涨23％

也是桥水基金自1975年创立后首次任命女性CIO。　　在白人老年男性主导的华尔街，37岁的女性成为全球最大对冲基金的核心管理层并不常见。但对于桥水基金来说，在达利欧挂靴后，卡尔尼奥尔-坦布尔登上舞台中央看上去就是水到渠成的事情。　　壳牌去年利润399亿美元创历史新高　　国际能源巨头壳牌2日公布财报显示，壳牌2022年利润为399亿美元，创历史新高。财报显示，壳牌2022年利润大增主要原因是原油、天然气国际价格大幅上涨。由于地缘政治紧张，国际能源价格大涨，包括壳牌在内的西方能源企业成为主要受益者。　　有分析人士表示，尽管能源企业收益颇丰，但不少国家因为能源价格飙升引发高通胀。去年4月以来，英国通胀率多次刷新40年来最高纪录。为抑制高通胀，英国中央银行英格兰银行2日再次宣布加息50个基点。这是2021年12月以来英国央行连续第十次加息。

金融界2023-02-03

坦布尔晋升桥水基金联席首席投资官继续成为华尔街最有权势的女性之一

首席投资官，她继续成为华尔街最有权势的女性之一。　　据领英介绍，37岁的Karniol-Tambour被公司联合首席执行官Nir Bar Dea誉为“我们新一代最前沿的最重要领导者之一”，在担任公司投资研究主管后，他加入了联合首席信息官鲍勃·普林斯和格雷格·詹森的行列。她现在也是领导桥水投资委员会的正式合伙人，该委员会负责公司的战略和结果。　　就在几个月前，桥水创始人雷·达里奥离开了该公司。11月，MarketWatch将詹森评为市场上最具影响力的50人之一。　　詹森在给公司客户的一份报告中说，在担任研究主管期间，卡尼尔-坦布尔领导了“桥水在那个时代最重要的一些工作，开发了许多系统化投资理解的新领域，并改进了我们的投资组合结构。” 　　2021年，Karniol-Tambour帮助该公司推出了首个纳入可持续性考虑因素的投资组合，并与Carsten Stendevad一起成为该公司首位可持续性联席首席投资官。　　詹森说，他在普林斯顿大学（Princeton University）招聘卡尼尔-坦布尔（Karniol-Tambour）时就认识她了。“一直以来，我都很钦佩她践行我们价值观的方式，尤其是她的勇气、她对他人的深切关心，以及她在面对我们最重要的挑战和机遇时的创造力和坚韧。” 　　Karniol-Tambour也是“和平种子”和“杜鲁门国家政策和寻找共同点中心”的董事会成员。她连续三年被《巴伦周刊》评为美国金融界最具影响力的领导人。2019年，她还入选《财富》杂志“40位40岁以下最具影响力的商界领袖”。　　LCH Investments将桥水基金列为自成立以来利润第二大的对冲基金管理公司，利润为584亿美元，低于Citadel的659亿美元，高于DE Shaw的519亿美元。据广泛报道，该公司管理着约1,500亿美元的资产。　　根据LCH Investments的数据，桥水在2022年实现了62亿美元的净收益，相比之下，Citadel为160亿美元，DE Shaw为82亿美元，Millennium为80亿美元。　　2018年，Karniol-Tambour告诉福布斯，她曾计划追随父母的脚步，在17岁时进入普林斯顿大学，在学术界工作。她在接受《福布斯》（Forbes）采访时表示:“我对（投资领域的）人的刻板印象是做宣传。“我想我会像我父母一样申请成为一名教授。” 　　她在普林斯顿大学的高级论文导师、诺贝尔行为经济学奖得主丹尼尔·卡尼曼（Daniel Kahneman）把她介绍给了金钱世界。她于2006年加入Bridgewater，担任固定收益团队的投资助理。　　她在接受《福布斯》采访时表示:“我喜欢这样一个事实:如果你有一个好想法，你就可以通过市场来验证它。”

金融界2023-02-03

日本央行新掌门提名临近揭晓盘点或将接替黑田东彦的热门人选

前央行副行长和一位前财务省官员，但没有女性候选人在列。　　市场人士预计，如果提名人选是雨宫正佳，日元可能会走弱，而如果是中曾宏，则可能令日元出现相反的走势。如果山口广秀令人意外的成为提名人选，那么可能会加剧市场对超宽松政策将更快结束的押注。　　日本央行去年12月出人意料地调整了收益率曲线控制计划，显示出该央行政策调整的任何风吹草动可以引发何等规模的冲击波。市场预计日本央行在新行长任内会做出更大的政策调整，分析师称从空前的超宽松货币政策中撤出是一项艰巨的任务，需要一位资深的央行人士来掌舵。　　雨宫正佳　　在最新调查中，雨宫正佳在受访者排列的名单中高居前列，37位受访者中有25位将票投给了他。雨宫正佳被誉为“日本央行先生”（Mr． BOJ），他在重新构建政策以顺应市况变化方面一直扮演着关键角色。　　这位副行长决策能力的最有力例证就是，黑田东彦率先支持的“震慑和敬畏”的量化宽松政策，以及令黑田东彦的刺激措施更具可持续性的收益率曲线控制框架。雨宫正佳还曾与前央行行长白川方明共事，而后者推行的政策经常被批评为“力度太小、时间太晚”。雨宫正佳的灵活性是让他跻身候选人榜首的一个关键因素。　　这表明，如果被选中，雨宫正佳不会只是黑田东彦的一个政策延续。他可能会保持开放的态度，并对今年及以后的经济形势和前景做出回应。　　不过，在交易员看来，雨宫正佳恰恰有可能会延续超宽松政策，倘若如此，日元可能走低，日本股市会下意识飙升。　　此外，雨宫正佳近期一直未公开露面发表讲话，伊藤忠研究所首席经济学家武田淳分析道，“有两种可能性，一是雨宫正佳确定将是下任行长，另一个是他在试图避免引发困惑，因为他现在所说的一切都可能被视为是4月以后政策方向的信号。” 　　中曾宏　　中曾宏现任Daiwa Institute of Research的董事长，他在力推东京成为亚洲的一个重要金融中心，并致力于推动绿色融资。中曾宏在黑田东彦的第一个五年任期时担任副行长，这意味着他对雄心勃勃的刺激措施并不陌生。　　他还因在全球金融危机期间的救火行动而闻名。在去年出版的一本长达740页的书中，他生动地描述了自己在1990年代末日本接近金融危机时作为央行官员所进行的紧张应对。中曾宏曾在国际清算银行（BIS）和G-20的研究组织里担任负责人，并与诸多的全球央行官员保持着密切联系。　　考虑到他的背景，他可能会更加重视金融体系的长期健康状况。中曾宏9月曾表示，日本央行所做的已经超出其应当承担的，“货币政策承受了太多负担”。在1月的央行行长潜在人选调查中，六位经济学家选择了中曾宏。　　交易员认为中曾宏比雨宫正佳略微偏鹰，因此如果他是提名人选，届时股债市场波动可能会更温和，因为交易员原本就预计行长换届会带来日本央行政策立场的转变。　　山口广秀　　山口广秀在2008-2013年间是时任央行行长白川方明的得力助手，当时日本央行被批评在应对全球金融危机以及2011年海啸和核灾难时行动过于谨慎。　　山口广秀的提名可能会加剧市场猜测，即在多年以激进刺激和债券收益率控制政策来支撑经济和物价之后，岸田文雄寻求一个清晰的政策转变。山口广秀目前担任日本政府养老投资基金委员会主席、Nikko Research Center顾问委员会主席。　　在1月发表的一份研究报告中，他表示，随着强劲的企业利润导致薪资上涨，日本的通胀率可能会在2023年继续加速，这暗示了政策调整的空间。在1月的央行行长潜在人选调查中，有三位经济学家选择了山口广秀。　　交易员认为，山口广秀是热门人选中立场最为鹰派的一位，他若被选中，将释放出日本政府寻求政策明确转变的最强烈信号，给市场带来的震荡也将会最剧烈。花旗策略师称，倘若如此，日元可能会升向1美元兑127日元。　　浅川雅嗣　　浅川雅嗣现任亚洲开发银行行长，是一位颇善于沟通的前财务省官员。他曾是日本主管外汇事务的最高官员，并曾是前财务大臣麻生太郎信赖的助手。麻生太郎是黑田东彦推动通胀的关键支持者。如果浅川雅嗣被选中，那么他将走上和黑田东彦同样的职业晋升路径，即在担任亚洲开发银行行长后出任日本央行行长。　　有鉴于此，策略师认为，浅川雅嗣若被选中，市场风险可能微乎其微。

金融界2023-02-03

日本央行追踪：黑田东彦按兵不动关键在三月“春斗”

工会率去年创下了 16.5% 的新低；女性的比率为 12.5%；兼职者的比率为 8.5%。日本约 76% 的劳动力受雇于员工人数少于 1,000 人的公司。最终，春季工资谈判的结果只是提供了少数人工资水平的概况。（来源：日本总务省）另一方面，就业类型也很关键。兼职、合同工和季节性工人统称为“非正规工人”，占劳动力的三分之一以上。与拥有永久合同的员工不同，他们很容易失业，而这一现实在新冠大流行期间再次得到证实。平均而言，他们的薪酬比普通员工低 33%，但这部分就业市场的动态变化更大，这意味着他们有望获得更大的收益。尽管如此，增加工资对这些群体来说仅是缩小与正式工人的差距，而不是加速整体工资动态。（来源：日本厚生劳动省）日本厚生劳动省每月报告的更广泛的工资指标反映了包括加班费和季节性奖金在内的工资变化，涵盖所有员工。过去十年，现金收入平均同比增长约 0.3%，但在过去九个月公布的数据中，有三个月的增幅达到 2%。上一次涨幅超过 3% 是在 1997 年 1 月。这仍意味着实际工资已经连续八个月下降，跟不上不断加速的通货膨胀。（来源：日本厚生劳动省）尽管紧张的劳动力市场有助于支持工资增长，但日本的往绩也表明，对工人的强劲需求本身并不会导致工资增长加速。在新冠大流行爆发之前，日本的工作与求职者比率飙升至 1970 年代以来的最高水平，每 100 名求职者可提供多达 164 个职位，但这仍不足以将工资提高到黑田东彦现在主张的水平。这在一定程度上反映了与加薪相比，正式员工更倾向于工作保障，以及其他工作更不稳定的人的低工资基数。

IreneLim2023-02-02

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