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BSI为PICO颁发ISO/IEC 27001和ISO/IEC 27701认证证书

于2015年3月，于2021年9月并入字节跳动。PICO以"（为用户）创造全新连接，拓展生活体验，释放无限潜能"作为品牌使命，致力于"成为领先的世界级XR平台，成就开发者与创作者，共同为全球消费者创造更美好的生活体验"。 BSI 在ICT领域在ICT领域，BSI 始终处于信息安全标准的前沿，曾经制定了这一领域的世界上首个标准BS 7799，即ISO/IEC 27001信息安全管理体系的前身。BSI从未止步于此，始终致力于解决新出现的问题，例如，隐私、网络和云安全，这是BSI最有能力为企业提供帮助的原因所在。ISO/IEC 27001、ISO/IEC 27701均是由国际标准化组织发布的国际标准，是当前信息安全管理和隐私信息管理领域最权威的国际通用标准，在金融、互联网、人工智能、制造、航空运输等各个行业有众多最佳实践。在过往的几年，BSI与国内多家行业知名企业，诸如华为、荣耀、Vivo、小米等主流手机厂商，及阿里巴巴、京东、百度、腾讯等互联网领导企业均保持深度合作。除了提供ICT领域的解决方案以外，作为一家拥有120年历史的全球首家标准机构，BSI同时还提供以国际标准为核心的多样化解决方案。

美通社2023-01-06

黄景瑜曾起诉多个平台黑粉

此前，黄景瑜曾多次维权起诉微博、知乎、字节跳动等平台的黑粉，被告包括王某、李某、李某某等，案由多为网络侵权责任纠纷。其中，有判决书显示，王某在其微博账号中的多个言论构成诽谤，被法院判决赔偿黄景瑜2万元并在微博发布声明致歉。　　天眼查信息：　　https://susong.tianyancha.com/76ba14ff0aca4b489083b4c6de26a95b

金融界2023-01-06

北京频频打压，互联网巨头风光不再，经不起“锤”了！

几年的大手笔已不复存在。巨头阿里巴巴和字节跳动正在关闭可能损害利润的业务，同时放弃不能立即获得回报的风险投资。字节跳动 CEO 梁汝波说：“我们需要把钱花在最值得的地方，避免浪费。” （来源：彭博社）这一切都标志着中国互联网行业开启了新的运作时代，且事实证明，中国国家主席习近平宁愿以牺牲经济增长为代价，也要紧握对互联网行业的控制权。近期有迹象显示，习近平和中国庞大的科技行业似乎达成了令人不安的休战协议。共产党放弃了严厉镇压行动，作为交换，阿里巴巴、腾讯和其他公司会维持稳健的增长，减少技术垄断并促进习近平所说的共同繁荣。这也宣告着长达十年的互联网淘金热已经结束。对此，纽约城市大学政治学教授夏明表示：“习近平驯服了私营部门的野马。但问题是，他的政策造成了如此大的损害，一些企业家和外国投资者的信心已经被摧毁。” 许多大学毕业生的就业前景也受到威胁。据估计，到 2022 年将有近 1100 万大学毕业生涌入劳动力市场，创下历史新高，期盼进入互联网行业的大学毕业生，如今发现蓬勃发展的光景已逝去，也无法提供他们预期的巨额回报。这些中国互联网巨头就像是美国重量级公司——苹果和亚马逊等。巨头们大部分的力量来自于它们可超越、复制或收购竞争对手，以在每个数字领域——无论是电子商务、汽车共享或游戏获得霸权的能力。然而，在美国，政府官员永远无法就如何约束这些巨头达成一致。但当中国最大的互联网公司提供的产品渗透到民众生活的方方面面时，中国政府迅速采取了行动。首当其冲且最引人注目的镇压对象就是阿里巴巴和蚂蚁集团背后的亿万富翁——马云。早前他毫不避讳地抨击政府，2020 年 11 月，中国政府取消了马云将蚂蚁集团上市的计划；第二年春天，它因垄断行为对阿里巴巴处以创纪录的 28 亿美元罚款。在蚂蚁集团首次公开募股以 12 亿美元的罚款告终后，北京后来下令对打车出行巨头——滴滴进行安全审查。北京还停止批准视频游戏发行，官方媒体指责腾讯和网易等公司兜售“精神鸦片。这些打压措施重挫中国互联网行业。数据公司（Preqin Ltd.）的数据指出，2022 年前 11 个月，以中国为重点的风险融资下降了 81%，导致全球对初创企业的投资出现 20 年来最大降幅。

IreneLim2023-01-05

股权激励是“画大饼”吗？那是你的激励方向错了

的机会，从而激发持续奋斗的动力。例如字节跳动为了激活激励价值，经常采用定期回购的方法为员工提供变现渠道。 2021年5月和10月份字节跳动分别进行了股权激励回购，回购价格分别为每股$126和$132，按照其当期估值确定。离职员工的回购价为在职员工的80%，也是相当可观。回购标的是已经成熟的员工期权，回购额度不超过已成熟期权的70%。此外，字节跳动每年会根据估值修订股权价格，与上市公司管理机制接轨，满足员工股权激励变现需求，让员工持续获得股权变现的机会。虽然不是每家公司都能像字节跳动以高价回购员工的股权，但股权回购是大势所趋，对于发展良好又尚未上市的公司，有必要定期开展股权回购，与市场接轨，增强流通性，才能真正体现股权激励的价值。由于股权回购的不确定性较大，在制定股权激励计划时很难预料，只能根据管理需要开展，结合历史授予股权数量、公司估值、现金流、员工意愿来设计适合的方案。综上，股权激励是一项专业而复杂的工程，每个细节的优化都能对最终结果带来显著的提升。一心向上ESOP建议，在合法合规的前提下，要最大限度的提升激励效果，尽可能寻找激励效果好、实施风险小、管理成本低的最优方案。如果您想了解更多更专业的股权激励相关资讯，可以关注“一心向上ESOP"公众号，获取专业顾问一对一支持。

老虎证券2023-01-05

异动快报：*ST中昌（600242）1月5日9点25分触及涨停板

%。其所属行业广告营销目前上涨。该股为字节跳动概念股，大数据，网红概念热股。 1月4日的资金流向数据方面，主力资金净流入221.03万元，占总成交额60.19%，游资资金净流出193.03万元，占总成交额52.56%，散户资金净流出28.0万元，占总成交额7.63%。近5日资金流向一览见下表： *ST中昌主要指标及行业内排名如下： *ST中昌（600242）个股概况：以上内容由证券之星根据公开信息整理，与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等，如存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。

证券之星2023-01-05

短视频市场红利期已过？！TikTok母公司字节跳动在中国裁员数百人

，视频应用程序TikTok的中国母公司字节跳动已在2022年底解雇多个部门的数百名员工。据南华早报援引消息人士的话报道，裁员已在抖音（相当于中国的TikTok，每日用户约6亿）以及该公司的游戏和房地产业务中实施。报告补充说，裁员只占字节跳动员工的一小部分。字节跳动没有立即回应路透社的置评请求。据界面新闻报导，多位人士估算，公司整体优化规模约10%。各个业务线也已基本确认优化目标，今日头条、抖音、飞书、Tiktok、商业化、Data、懂车帝等业务线均有员工收到了裁员通知。此外，本次裁员涉及研发、产品、运营等多个岗位。从目前的裁员情况来看，飞书是裁员的重灾区。从10月绩效评定结束到12月初，飞书人员规模减少了1000多人，降幅已超过10%，而且裁员还在继续。一位飞书员工表示，直属领导与其沟通时说飞书大裁员是迟早的事，自己也准备走，劝告其早离职会更好。除飞书之外，还有Data、中台等业务线确定了裁员比例。在多位遭遇低绩效的员工看来，直属领导和HR在绩效上故意打压，只是公司想低成本甚至0成本裁员的手段。过去两年，字节跳动在人员规模上大幅扩张，巅峰时期层超过10万人。字节跳动员工规模爆炸式增长，一方面和新业务扩展有直接关系，同时也和字节跳动“大力出奇迹”式的企业文化相关。

Dan19772023-01-03

异动快报：西安饮食（000721）1月3日14点37分触及跌停板

%。其所属行业酒店餐饮目前下跌。该股为字节跳动概念股，教育，独角兽概念热股，当日字节跳动概念股概念上涨3.69%，教育概念上涨3.11%，独角兽概念上涨3.05%。 12月30日的资金流向数据方面，主力资金净流出1.68亿元，占总成交额5.56%，游资资金净流出972.97万元，占总成交额0.32%，散户资金净流入1.78亿元，占总成交额5.88%。近5日资金流向一览见下表：西安饮食主要指标及行业内排名如下：西安饮食（000721）个股概况：以上内容由证券之星根据公开信息整理，与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等，如存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。

证券之星2023-01-03

东方财富财经早餐 1月3日周二

车部件竞争力和用户体验显著提升。　　字节跳动：从多位知情人士处获悉，字节跳动已开启裁员，据多位人士估算，公司整体优化规模约10%。各个业务线也已基本确认优化目标，今日头条、抖音、飞书、Tiktok、商业化、Data、懂车帝等业务线均有员工收到了裁员通知。此外，本次裁员涉及研发、产品、运营等多个岗位。　　滨化股份：公司拟以自有资金以集中竞价交易方式回购公司股份，用于员工持股计划。回购价格不超过8元/股，回购总额不低于5000万元，不超过1亿元。回购期限为自次次董事会会议审议通过回购股份预案之日起12个月。　　华泰证券：公司拟按照每10股配售3股的比例向全体A股股东配售股份，募资不超280亿元，全部用于补充公司资本金和营运资金，以提升公司市场竞争力和抗风险能力。　　华润三九：公司与西昌市政府、华润新能源签署《中医药全产业链和新能源发电项目投资合作协议》，西昌市政府拟引进公司及华润新能源在凉山州投资中医药全产业链项目(包括在西昌市投建中医药产业园项目)、新能源发电项目。其中，中医药全产业链项目总投资预计15亿元。　　森麒麟：公司拟非公开发行股票募资不超40亿元，用于西班牙年产1200万条高性能轿车、轻卡子午线轮胎项目、补充流动资金。募投建成后，有望成为中国轮胎企业在欧美发达国家的首家智慧轮胎工厂，有利于公司持续推进全球化布局。森麒麟同时公告，拟自筹资金2.97亿美元在“一带一路”北非国家“桥头堡”摩洛哥投建年产600万条高性能轿车、轻卡子午线轮胎项目。　　沪深股市：12月30日，沪指涨0.51%，报3089.26点，深成指涨0.18%，报11015.99点，创业板指跌0.11%，报2346.77点。传媒、保险、教育、港口、旅游、食品饮料、零售、农业、酿酒等板块走强，医药、医疗保健板块走弱，新冠药、血氧仪概念、CXO概念等下挫。从全年表现看，2022年沪指下跌15.12%，深证成指下跌25.85%，创业板指下跌29.37%。　　沪深港通：12月30日，北向资金净流入0.93亿。中国平安、贵州茅台、五粮液、隆基绿能净买入居前，分别获净买入5.87亿元、2.46亿元、2.41亿元、2.11亿元。2022年北向资金累计净流入A股900.19亿元，为2021年净流入的4321.69亿元的20.8%。2022年北向资金净流入电力设备行业居前，为531.08亿元。宁德时代为2022年北向资金净卖出最多个股，为129.92亿元。　　龙虎榜：12月30日，上榜龙虎榜个股中，资金净流入居前的英飞拓，为17130.71万元。机构参与龙虎榜中个股共涉及22股，其中7股被机构净买入，众生药业被机构买入最多，为5166.47万元。另外15股被机构净卖出，全聚德被卖出最多，为6043.65万元。　　融资融券：截至12月29日，沪深两市两融余额为15484.59亿元，较前一交易日增加6.25亿元。其中，融资余额为14524.47亿元，较前一交易日减少5.38亿元；融券余额为960.12亿元，较前一交易日增加11.63亿元。　　证监会：2022年11月23日，比亚迪半导体股份有限公司和保荐机构中国国际金融股份有限公司提交了申请，主动要求撤回注册申请文件。根据《创业板首次公开发行股票注册管理办法(试行)》第三十条的规定，证监会决定终止对该公司发行注册程序。　　深交所：上市公司2022年年报预约披露时间出炉，金三江拔得头筹，将于2023年2月9日率先披露。美利云将于2月10日披露。　　深交所：12月26日至12月30日，本所共对64起证券异常交易行为采取了自律监管措施，涉及盘中拉抬打压、虚假申报等异常交易情形；对近期涨幅异常的“麦趣尔”“中兴商业”“西安旅游”“西安饮食”“全聚德”进行重点监控；共对2起上市公司重大事项进行核查。　　证券时报网：12月30日，两市成交额再度萎缩，全日成交约6000亿元，由于第一轮疫情高峰冲击、经济高频数据运行不佳，近期市场情绪较为低迷，成交量萎缩，从海外其它经济体防疫政策放松优化经验来看，经济数据修复并非一蹴而就，因此现阶段仍是以情绪修复为主的“拔估值”行情，春节前或以板块轮动为主，市场继续呈现宽幅震荡走势的概率更大。　　财联社：回望2022年，A股热点板块频出，旅游酒店、免税店、供销社、零售、煤炭等板块先后登场，成为2022年投资者无法忽视的热点。其中，旅游酒店以38.94%的涨幅傲视全市场，除了旅游酒店板块之外，免税店、供销社、零售、煤炭、预制菜、信创板块的全年涨幅也均超过了10%。　　财联社：2022年A股收官，十大牛股(剔除次新股、北交所个股)新鲜出炉，绿康生化全年上涨381%夺2022年涨幅榜股王，西安饮食、宝明科技涨幅分居二三位，均上涨超3倍。十大牛股中共5只赛道股入围，涉及光伏、风电等行业。此外3只消费概念股也跻身十大牛股之列。　　中信证券：在美国经济将陷入衰退和美联储停止加息的环境下，预计2023年中国经济在消费和基建的支撑下能实现5%以上增速，10年国债利率可能阶段性突破3%，而A/H股可能在2023年表现亮眼。2023年海外避险资产的交易机会，包括黄金和美债，下半年流动性敏感资产可能也存在做多价值。　　美股：美东时间12月30日，道指收跌0.22%，报33147.25点；纳指收跌0.11%，报10466.48点；标普500指数涨0.25%，报3839.50点。1月2日因元旦假期休市一日。　　欧股：12月30日，德国DAX30指数收跌1.05%，报13923.59点。法国CAC40指数收跌1.52%，报6473.76点。英国富时100指数收跌0.81%，报7451.74点。1月2日因元旦假期休市一日。　　亚太股市：12月30日，香港恒生指数收涨0.2%，报19781.41点，2022年累跌15.46%；恒生科技指数涨0.52%，报4128.79点，2022年累跌27.19%。日经225指数收跌0.04%，报26083.50点，2022年累跌9.37%。韩国股市受元旦假期影响休市，韩国KOSPI指数2022年累跌24.9%。1月2日因元旦假期休市一日。　　人民币：12月30日，在岸人民币兑美元16:30收报6.9514，较上一交易日涨195个基点。　　黄金：美东时间12月30日，COMEX 2月黄金期货微涨0.1%，收报于1826.20美元/盎司。1月2日因元旦假期休市一日。　　原油：美东时间12月30日，WTI原油期货收涨2.37%，报80.26美元/桶；布伦特原油期货收涨2.94%，报85.91美元/桶。1月2日因元旦假期休市一日。　　美国CDC:正在追踪一种名为XBB.1.5的新型奥密克戎亚型毒株。XBB.1.5约占全美新增新冠感染病例的40.5%。预计XBB.1.5将成为美国东北部地区的主要变种，并且在全国所有地区都将增加。　　央视新闻：当地时间12月30日，美国国会众议院筹款委员会公布了前总统唐纳德·特朗普六年的纳税申报表。但按年份分开来看，特朗普在2015年、2016年、2017年和2020年申报了负收入。因此，他在2016年和2017年缴纳的联邦所得税仅各为750美元，而2020年则为零。　　每日经济新闻：根据彭博亿万富翁指数，全球最富有500人在2022年财富累计蒸发了1.4万亿美元(约合9.66万亿元)。昔日加密货币“神童”山姆·班克曼-弗里德(Sam Bankman-Fried)涉嫌诈骗锒铛入狱、俄乌冲突导致俄罗斯富豪阿布拉莫维奇财富大幅蒸发、马斯克由于收购推特而质押和抛售大量特斯拉股份，很大程度上导致全年股价重挫近70%。　　财联社：在2022年里，道指累跌了8.78%，标普累跌19.44%，纳指累跌33.10%。对美国股市而言，在经历了2022年的下跌之后，2023年再次出现年度下跌的可能性很低。因为自1928年以来，标普500指数连续两年下跌的次数只有四次。　　Shibor:12月30日，隔夜shibor报1.9570%，上涨151.6个基点；7天shibor报2.2230%，下跌3.8个基点；3个月shibor报2.4220%，上涨0.4个基点。

东方财富网2023-01-03

美议员：这是中国政府向美国人投喂的“毒品”！这一腐蚀性影响“令人不安”

的一份内部通知，TikTok(其母公司字节跳动是中资公司)已被禁止在美国众议院管理的电子设备上使用。另外，美国政府将在所有联邦设备上禁止TikTok，这是拜登总统上周签署的1.7万亿美元综合法案中立法的一部分。最近几周，十几个州已经对政府设备上的TikTok实施了禁令。该公司在一份声明中表示，加拉格尔的言论“零真相”。 “中国共产党既没有直接也没有间接控制字节跳动或TikTok，”该公司表示。“字节跳动是一家私营的全球性公司，近60%的股份由全球机构投资者持有，其余股份主要由公司创始人及其员工拥有，其中包括数千名美国人。” TikTok此前称，政府设备禁止该应用的努力是“一种政治姿态，对促进国家安全利益毫无帮助”。TikTok拒绝就众议院的限制置评。控制TikTok 加拉格尔说，他想更进一步。随着TikTok越来越受欢迎，他认为它需要受到控制。 “我们不得不问，我们是否希望中国共产党控制即将成为美国最强大的媒体公司的企业，”他告诉NBC。加拉格尔支持在政府设备上禁止TikTok，并表示美国应该“在全国范围内扩大这一禁令”。该公司被指控审查对中国政府具有政治敏感的内容，包括禁止了一些发布有关新疆地区大规模拘留营消息的用户。美国国务院估计，多达200万维吾尔族和其他穆斯林少数民族被拘留在这些营地。 “如果他们开始审查新闻，对吗?”加拉格尔警告说，“如果他们开始调整算法，以确定中共认为适合发布的内容，那该怎么办?”他将这种情况比作克格勃和《真理报》在冷战高峰时期收购《纽约时报》和其他主要报纸。美国政策制定者将TikTok视为潜在的国家安全风险，批评人士表示，字节跳动可能会被中国当局强迫交出与美国公民有关的TikTok数据，或者充当恶意影响行动的渠道。安全专家表示，这些数据可能会让中国发现情报机会，或试图通过造谣运动来影响美国人。没有证据表明这种情况确实发生过，不过该公司上个月证实，它解雇了四名员工，原因是他们不当访问了该平台上两名记者的TikTok用户数据。但TikTok在美国有数亿次下载量，这个极具影响力的社交媒体平台帮助无数在线创作者建立了品牌和生计。随着人气飙升，TikTok可能已经大到无法被禁止。努力达成一项决议自2020年以来，TikTok一直在与美国政府就一项潜在协议进行谈判，以解决国家安全问题，并允许美国用户继续使用该应用程序。TikTok表示，正在审查的潜在协议涵盖了“公司治理、内容推荐和审核以及数据安全和访问方面的关键问题”。该公司还采取了一些措施，从组织和技术上将美国用户数据与TikTok的其他业务隔离开来。但由于谈判明显缺乏进展，一些批评TikTok的人，包括国会和州一级的人，开始推动在政府设备上禁用这款应用，甚至可能在更广泛的范围内禁用。加拉格尔在《与媒体见面》节目中表示，他对将TikTok出售给一家美国公司持开放态度，但“细节决定成败”。他接着说，“我不认为这应该是一个党派问题。” 当被问及俄罗斯投资Telegram和沙特投资推特(Twitter)时，加拉格尔说，他“广泛的担忧是，我们看到威权政府利用技术来对其公民实施全面控制”，他称之为“技术极权主义控制”。加拉格尔还呼吁“互惠”，他指出，中国官员可以使用推特等应用程序，但中国公民却不被允许使用这些应用程序。他说，他希望看到这样一种安排:“如果你们的政府不允许你们的公民访问这个平台，我们就会拒绝你们的政府官员访问同一个平台。” “政府不能抚养你的孩子，不能为你保护你的孩子，”加拉格尔说，“但为了创建一个更健康的社交媒体生态系统，我们可以做一些明智的事情。”

夏洛特2023-01-03

不舍得“分股权”导致人财两空？通过李子柒盘盘股权激励的必要性

杭州微念在“李子柒”停更后，不仅丢失了字节跳动的融资，“李子柒”周边产品销售也出现了断崖式下跌。双方之间的矛盾最终落得个两败俱伤的结局。而这一切矛盾的来源，则是来自杭州微念与李子柒之间的利益分配纠纷。在李子柒IP爆火期间，李子柒本人却并未持有“李子柒商业版图”内的任何股份，成了这场商业盛宴的“工具人”。舍不得股权，留不住人才。从一心向上ESOP的角度来看，李子柒事件可以算是企业股权管理的反面教材，当支撑公司发展的核心人物没有通过股权绑定成为“自己人”，风险也会接踵而至。那么企业究竟该不该做股权激励？应该什么时候做股权激励？又应该给谁分？分多少？这些都在考验着企业经营者的智慧。股权激励缺失引发“血案” 我们来回顾一下整个事件。 “李子柒”真名为李佳佳，其在2016年正式创建了“李子柒”账号，随后MCN机构杭州微念找到李子柒正式开启了合作。双方合作后不久，李子柒账号下的第一个爆款视频“兰州牛肉面”诞生，全网播放量超5000万，并从此开始走红。爆款流量最终带来了巨额收益。在李子柒与杭州微念的联合经营下，2020年李子柒品牌销售额达到了16亿元，其中仅螺狮粉就卖出了5个亿。不过李子柒IP的创作者李佳佳，在“李子柒商业体系”中话语权少的可怜，未获得与其影响力所对等的股权与利润分配地位，也为未来双方的决裂留下了隐患。据一心向上整理，在过往的“李子柒”商业矩阵中，从运营到商业收益都控制在MCN机构杭州微念手中。“李子柒天猫旗舰店”的运营主体是杭州微念，广西兴柳食品有限公司、广西佳序食品贸易有限公司负责“李子柒螺狮粉”的生产，但李子柒本人并没有直接、间接持有任何股份。所以仅从股权结构方面来看，李子柒IP的缔造者本人并不能获得“李子柒”商业品牌带来的收益，这位本应是合伙人级别的人物，很可能只是一个“打工人”的待遇。双方在股权利益方面的矛盾在2021年7月激化，李子柒的媒体账号也停更至今。虽然目前双方已经达成和解，但造成的损失已经无法挽救。 2021年7月双方矛盾激化时，杭州微念正在进行新一轮融资，估值达50亿元，投资方为字节跳动。但随着核心人物李子柒的“出走”，当年10月字节跳动被曝已经启动退出微念的流程，杭州微念在资本市场的价值也大打折扣。随着李子柒的“出走”，与之相关的IP周边产品销售也出现了断崖式下跌。据久谦数据显示，2020年李子柒天猫平台的螺蛳粉、方便面皮等品类的销售额为10亿元，2021年下滑至6.76亿元，2022年上半年的销售额下降为1.7亿元，同比下滑了51%。李子柒与杭州微念的两败俱伤，归根结底是双方没有重视股权结构方面的科学分配与约定。网红IP具备较强的个人属性，很难进行批量复制。李子柒作为IP圈当时的“顶流”，在一定程度上已经成为了杭州微念的“灵魂人物”，也是资本所看中的“核心资产”。但微念并未在股权领域给予李子柒足够的诚意，缺失了股权层面的绑定，李子柒反倒成为了这场商业盛宴中的“外人”。如果能够早一些给予李子柒足够的股权激励，或许双方之间就能更早的建立起更稳定的利益共同体，之后的“分手闹剧”也能更大程度的避免。舍不得股权，留不住人才在如今的创新创业时代，“人才密集型”创业已经成为了主旋律。通过股权激励的方式绑定核心人才，在提高核心团队就职稳定性的同时，也会建立起员工对公司的认同，提高公司的市场竞争力。越是对人才依赖程度高的企业，股权激励实施的力度往往越大。根据一心向上《2022年度科技型初创企业股权激励研究报告》显示，该报告调研的企业中，生物医药行业、人工智能与互联网等行业，有72%的企业员工股权激励覆盖率超过了10%。尤其是新一代信息技术行业企业，有94%的企业员工股权激励覆盖率超过10%。在科技创新为主导的创业时代，核心人才一定程度上可以看做是公司的“核心资产”，甚至部分人才的留任能够决定一家公司的存亡。而李子柒事件正是活生生的例子，作为MCN机构杭州微念的签约网红，李子柒一定程度上已经成为了公司的标志性IP，更是投资人眼中的“投资标的”，但杭州微念并未在股权方面与李子柒实现深度绑定。最终在“失去”李子柒后，杭州微念也遭遇了资本市场与商业运营的滑铁卢。现实中，企业为留住核心人才豪掷股权的情况并不少见。 2021年，芯片制造企业中芯国际为了留住芯片大牛梁孟松，在当年为其量身定做了规模达40万股的股权激励。据当时中芯国际发布的股权激励计划显示，梁孟松获得了40万股第二类限制性股票，授予价为20元/股，是公告发布时市场价的36%，股权激励的获利空间近1400万元。 2022年11月17日，腾讯向6600位包括员工在内的人士授予了总规模达935万股的股份奖励，按照当日股价计算，人均获授股份市值达40万港元。所以，对于创业者来说，对核心员工实施股权激励已经成为了必选项。不过根据一心向上的经验来看，股权激励本身并不是件一蹴而就的事，股权激励设计财、税、法等多个专业领域，不科学的股权激励不仅无法收获预期的激励效应，还有可能导致出现负效应，甚至会危及公司股权结构的稳定。股权激励是必须项，但又不可匆匆上马，需要结合行业特点、公司发展状况等细节量体裁衣。若您对股权激励存在疑惑，可以关注“一心向上ESOP”公众号获取更多专业股权激励知识。

老虎证券2023-01-02

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