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如何推进“五个中心”建设？如何发展新质生产力？上海市长划了这些重点

来回答。上海市委、市政府高度重视市民的宜居安居，持续推进城市更新、旧区改造。2022年7月26日，我们历史性地完成了中心城区成片二级旧里以下的房屋改造，为这项持续了30年的民心工程、民生实事画上了圆满的句号。成片旧改完成以后，我们提出要再提速、再加力，推进“两旧一村”的改造，也就是推进零星的二级旧里以下的房屋改造，不成套的老旧住房的改造，还有城中村的改造。我们从去年开始，打算用十年时间、两届政府的时间来推动“两旧一村”改造任务的完成。去年是全面推进的第一年，我们不仅提前完成了全年的改造任务，共完成了12.3万平方米的零星旧改，29.6万平方米的不成套旧住房改造，启动了10个城中村改造项目，更重要的是进一步畅通了各类更新改造的路径，这几年通过实践，实现了“两个创新”：一个是模式创新。比如打造了蕃瓜弄不成套的职工住宅改造和瑞康里不成套的里弄改造等可复制、可推广的更新项目。比如，瑞康里的项目我们探索了自愿申请腾退、异地实物安置、原地回购或者原地回租这四种组合安置方式，实现了居民按需选择、项目降本增效。另一个是政策创新。出台了城市更新实施意见以及一系列配套政策。比如，探索建立了“三师”负责制，也就是通过责任规划师、责任建筑师、责任评估师这三师进行联动，让专业的人来干专业的事，破解城市更新当中存在的规划统筹不足、设计品质不高，还有标准规范不适配等问题。下一步，上海将继续下大力气探索可持续发展的城市更新之路，打好“两旧一村”改造攻坚战，改善更多市民居住条件。同时我们除了“两旧一村”，还要实施好老旧工业区、老的商业商务区、风貌保护区的更新改造，加快推进外滩第二立面，还有吴淞创新城等一批更新项目，进一步提升城市品质，激发城市活力。谢谢。新华社记者：我们知道，浦东一直是改革开放的前沿，这几年的改革力度也很大，能否介绍一下浦东综合改革试点过程中，有哪些突破性的制度创新？谢谢。顾军：感谢您的提问。在浦东开展综合改革试点，是深入推进高水平改革开放、加快打造社会主义现代化建设引领区的重大举措，是加快建设“五个中心”、提升城市能级和核心竞争力的重要支撑。前面龚市长介绍了上海“五个中心”建设的最新进展，浦东是上海“五个中心”建设的核心区，去年以来，我们举全市之力推进实施浦东综合改革试点方案，推动标志性制度创新成果持续涌现。主要体现为“三个一批”：一是一批首创性改革加快落地。全国首个航运指数期货挂牌交易，建筑师负责制改革试点持续深化，浦东新区创制性法规、管理措施、地方性法规浦东专章分别达到18部、23部和2部。二是一批引领性开放加快推进。全国首单海上保税液化天然气加注顺利完成，上海国际再保险交易中心、上海数据交易所国际板启动运行，重点行业再制造产品进口试点率先开展。三是一批开拓性创新加快突破。揭榜挂帅公共服务平台、境外专业人才临时执业许可制度加快探索，大企业开放创新中心累计达到90家，科技创新引擎功能更加凸显。下一步，我们将瞄准具备率先突破条件的关键领域，加强系统集成、协同高效，努力做到“三个下功夫”，更好发挥全国改革开放试验田作用。一是在推进高水平制度型开放上下功夫。我们将制定实施浦东放宽市场准入特别管理措施，有序推动电信、医疗等领域开放，落实版权登记制度等改革试点，加快打造国家制度型开放示范区。二是在增强全球资源配置能力上下功夫。我们将积极拓展数字人民币应用场景，促进跨国企业跨境收付便利化离岸经贸业务发展，建立健全安全便利的跨境数据流动机制，不断提升要素集聚辐射水平。三是在建立健全法治保障体系上下功夫。配合市人大及其常委会，围绕自由贸易账户、商事调解、企业合规改革领域，年内再制定6部浦东新区法规。谢谢。人民日报记者：上海建设国际化大都市离不开国际化的人才，我想问的是，对于国际人才，上海有哪些吸引力，特别是如何吸引国际顶尖人才到上海？谢谢。龚正：谢谢您的提问，这个问题我来回答。人才是第一资源。可以说，有什么样的人才，城市就有什么样的竞争力。在加快建设“五个中心”的进程当中，我们始终坚持聚天下英才而用之，持续增强人才赋能作用，人才优势已经成为上海提升城市能级和核心竞争力的强大支撑。近年来，上海人才总量持续壮大，比如去年我们共引进吸引海内外人才达到17.2万人，同比增长了12%。现在上海全市人才总规模已经超过675万人；海外高层次人才集聚效应也持续提升，通过实施人才高峰工程、重点产业人才引育专项等政策，我们集聚了一大批急需的“高精尖缺”人才。上海已经累计核发外国人工作许可证44.1万份，来沪工作创业的留学回国人才累计超过31万人，这几项数据都排在全国第一位，上海始终是国际人才逐梦的热土。我们也深知，没有国际化的人才，就没有国际“五个中心”的上海。所以，我们要放眼全球，延揽各类顶尖人才，加快构建人才国际竞争比较优势，推动高水平人才高地建设再上新台阶。我们着重想在三个方面下功夫：一是以国家战略为导向，着力打造高能级创新平台。聚焦“五个中心”建设等重大人才需求，着力建设世界一流的基础科研平台、产业创新平台、科技服务平台，还有“海聚英才”赛会平台这四大平台，打造引才聚才的“强磁场”，让人才在上海干事有舞台、发展有空间、事业能出彩。二是以改革创新为动力，着力构建高效能的体制机制。实行更加开放、更加积极、更加有效的人才政策，深化人才发展的体制机制综合改革试点，加大人才的发现、推荐、评价等各环节的放权松绑力度，构建梯次合理的金字塔型的人才结构，充分激发人才创新创造活力。三是以服务保障为重点，着力营造高品质的人才生态。精准对接人才在落户、安居、出入境等方面的需求，通过全球杰出人才优享服务、人才全周期服务“一件事”改革等举措，进一步整合优质资源、提升服务品质，努力营造世界一流人才在上海发展的良好环境和生态。谢谢。寿小丽：最后两个问题。第一财经记者：我们了解到，近期上海增设了3万多台外卡POS机，推出了一系列提升支付便利化的政策措施，请问上海还将为境外人士来华工作生活旅游提供哪些便利？谢谢。华源：感谢您的提问。这个问题也是广大境外人士非常关心的一个问题。大家都知道，上海是全国最大的空港海港城市，也是许多境外人士来华经商、学习、旅游的第一站。我们认真贯彻落实中央部署，着眼于形成“以移动支付作为主体、银行卡支付为重点、现金支付为兜底”的支付服务新体系，推动支付“上海方案”持续优化。一是移动支付。我们推动银联、支付宝、微信创新跨境支付功能，便利用户在境内商户端进行移动支付。目前，中国银联已经能够支持180多个境外钱包的用户在银联直联商户端进行支付，支付宝也能支持10个国家和地区的电子钱包在国内支付。二是刷卡支付。去年，我们聚焦了重点商圈、重点区域，新设和开通外卡POS机3.7万台以上，在商业、文旅、机场车站等重点领域、区域，实现了重点商户外卡POS机服务全覆盖。目前，上海的外卡POS机刷卡总量和客单价均位于全国城市第一位。三是现金支付。上海布局了较多的人民币现金支取或兑换网点，包括8000多台ATM机、中资银行网点3500多个、本外币兑换特许经营网点13家和外币代兑换网点183家，通过这些设施，境外人士能够比较方便地获取现金来进行支付。随着来沪境外人士的不断增加，上海将进一步打通境外人士在上海工作生活的堵点，切实推进服务保障更加优质，更加高效，也更加便利，努力营造一个境外人士宾至如归的体验环境。具体来讲，我们将结合上海“五个中心”的建设，重点在“两个优化”上进一步下功夫。一方面，我们将持续优化支付的便利化。我们将进一步加大外卡POS机布局设置的力度，进一步拓宽应用场景，在机场等区域设置一站式服务台，同时推动全市ATM机外卡支取人民币现金的全覆盖，加快打造南京东路、南京西路、淮海中路等一些重点的商圈街区离境退税示范街区建设。近期，我们还将出台有关进一步提升支付便利化的具体举措。另一方面，我们将持续优化涉外服务内容。在今年年初，上海国际服务门户已经上线运行，这个门户的定位就是“欢迎您、帮助您”，方便来沪的境外人士更好地了解上海、融入上海。我们将坚持用户导向、换位思考，持续提升多语种、场景化的功能，让来沪的境外人士感到好用实用，真正爱用，也欢迎大家能够多关注、多使用，同时也给我们多提宝贵的意见和建议。谢谢。经济日报记者：去年中央金融工作会议提出，“增强上海国际金融中心的竞争力和影响力”，随后上海也发布了建设科创金融改革试验区实施方案。请问，上海将如何推动国际金融中心和科创中心这两个中心的联动？谢谢。龚正：谢谢您的提问，这个问题我来回答。上海五个国际中心建设包括国际金融中心和国际科技创新中心，所以金融和科创都是上海的核心功能，双向奔赴才能更好地成就彼此。我们在工作实践中也深切感受到，金融高质量发展需要科技赋能，科技的自立自强也离不开与之高度适配的金融服务体系的支撑。可以说，无科技不金融，无金融不科技。近年来，在中央有关部门的指导下，上海大力促进科技与金融结合，已经逐步构建起以科技信贷、科技保险、股权投资和多层次资本市场为基本架构的科技金融体系。下一步，我们将继续着眼科技创新全链条、全过程，依托科技金融改革试验区等重要平台，努力提升上海科技金融服务质效。主要有几个措施：一是做优科技投资生态，引导金融“活水”滋养科技企业源头创新。上海是股权投资机构的主要集聚地，全市私募股权、创业投资管理人已经超过1800家，管理基金8900多只、总规模达到2.3万亿元，三项数据均列全国前列。我们将进一步促进股权投资行业高质量发展，引导社会资本加大对初创期科技企业的支持，因为初创期风险比较大，不确定因素比较多，但是又需要资金支持。最近我们推动设立了上海科创金融研究院，这是一个专注于促进天使投资发展的社会组织，目的就是要强化对早期项目的发现和投资培育，帮助社会资本做好投资对接。二是加强多层次的资本市场，助力优质科技企业上市融资、更好地发展。科创板设立五年来，已经成为硬科技企业上市的首选地，到目前为止，上市公司达到570家，累计首发募集资金超过9000亿元，其中上海上市公司在570家当中占了90家，上海的数量不是最多的，但是上海在科创板上市公司的企业累计首发募集资金和市值都是排在第一位的，募集资金达到2300亿元。我们将配合国家主管部门，持续深化资本市场改革，提升上交所主板、科创板等资本市场功能，努力把上海资本市场打造成为支持科技创新和培育新质生产力的重要引擎。三是做精科技信贷和保险产品，更好满足科技企业多样化的融资需求。引导金融机构适应技术、数据、人才等新型要素的特点，重视无形资产的价值，创新信贷、保险等产品和服务，加大对科技创新的支持力度。比如，我们推动部分商业银行，在临港新片区和张江科学城，面向科技型非上市公司，试点开展“科技企业员工持股计划和股权激励贷款”，这对企业稳定核心员工、激发创新活力就很有帮助。下一步，我们还要支持金融机构创新推出更多科技企业急需的专项融资产品。谢谢。寿小丽：谢谢各位发布人，谢谢各位记者朋友的参与。今天的新闻发布会就到这里，大家再见。

格隆汇2024-03-28

中国保险行业协会发布“中国保险业2023年度十件大事”

治理等重点工作，加快建设农业强国，建设宜居宜业和美乡村”等精神，持续做好服务乡村振兴各项工作。五、2023年，商业健康险发展外部政策环境不断优化，保险业贯彻落实《关于适用商业健康保险个人所得税优惠政策产品有关事项的通知》《关于开展人寿保险与长期护理保险责任转换业务试点的通知》要求，开展试点，创新服务，积极参与多层次医疗保障体系建设，更好满足多样化人民群众健康保障需求。六、2023年，监管部门认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和中央金融工作会议精神，持续整治市场乱象，坚决防范化解重大金融风险。保险业坚持目标导向、问题导向，对风险早识别、早预警、早暴露、早处置，引导行业下调预定利率，全面落实“报行合一”，科学规范市场秩序，牢牢守住不发生系统性金融风险底线。七、2023年，保险业牢固树立“以人民为中心”的发展思想，坚持金融工作的政治性、人民性，夯实高质量发展基石，着力推进制度创新、技术创新和产品服务创新，扎实做好保险消费者权益保护工作。八、2023年，保险业深入学习贯彻习近平生态文明思想和党中央关于碳达峰碳中和目标的战略部署，落实中央金融工作会议提出的做好绿色金融大文章的精神，积极推动绿色保险赋能绿色金融体系高质量发展，助推绿色产业发展和转型升级。九、2023年，保险业坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署和中央金融工作会议精神，持续打造市场化、法治化、国际化营商环境，稳步推进高水平对外开放。持续优化海外布局，不断丰富金融保险产品，加强多方合作，积极为共建“一带一路”提供融资支持和保险保障。十、2023年是保险资管业专业化经营第20年。保险资金坚持长期稳健投资，胸怀“国之大者”，强化风险防控，有效服务实体经济高质量发展。

金融界2024-03-27

大力推动养老产业转型升级

产业政策，培育老龄文化、老龄健康、老龄宜居、老龄制造、数字经济等养老产业的新增长点，打造区域养老产业集群。通过财政补贴、税收优惠等政策措施，引导更多社会资本进入养老产业新领域，构建政府指导、行业主导、企业参与的养老产业发展新格局，拓展养老产业新业态。另一方面，赋能服务对象。引导老年群体提高对养老新业态产品的认可度，掌握高端化、智能化知识技能，不断产生新服务需求。加强养老产业服务对象的人与人、人与物、物与物之间的交互链接，深入开发养老服务中间产品，加强跨领域的大数据资源整合，推动养老二、三产业融合，催生数字经济时代多样化养老服务新需求，不断赋能新型养老服务对象。（中工网）

金融界2024-03-21

发展新质生产力增强转型新动能 2024石景山区产业发展促进大会举行

年英才）给予5万元一次性资金奖励。构建宜居宜业的人才生态，面向高精尖人才提供房屋免租、贷款贴息等创业支持，做好人才落户、居住证办理、医疗健康、子女教育等服务保障。启动全球产业生态合作计划构筑未来产业生态合作伙伴作为本次大会的重要成果，石景山区全球产业生态合作计划也在当天全面启动，该计划将通过搭建全球产业生态合作平台，促进石景山区相关产业和企业进一步强化国际合作，实现资源共享、优势互补，促进产学研深度融合，加速科技成果转化应用，共同推动区域产业结构转型升级。同时，石景山区还与清华大学、中国医学科学院北京协和医学院、北航、北理工等高校达成合作意向，并与多家行业协会、企业商会、产业平台、投资机构签约结为未来产业生态合作伙伴。作为未来产业生态合作伙伴签约方之一，石景山未来产业育成中心由石景山区和国投（北京）科技创新有限公司合作，对标世界先进科创人才服务平台，建成面向全球高层次人才、高端产业引育的央地合作标杆，结合区域产业发展，在垂直领域形成服务闭环，提供一站式全生命周期的科创服务，突出“服务留才”“项目育才”，营造世界一流营商环境和创新生态系统，全方位打造高品质的硬科技产业发展新引擎。石景山区委书记常卫表示，与知名高校、未来产业生态伙伴建立合作联系，将搭建起联通国内外高端产业资源交汇的舞台，最大程度展现石景山区开放优势，将为未来发展积蓄更加强劲的动力。全力建设高品质特色园区打造具有全球影响力的产业集群本次会上，石景山区区长李新介绍，近年来，该区坚持把推动产业转型作为经济工作的战略支撑，不断以科技创新引领建设现代化产业体系，加快构建梯次发展的高精尖产业格局，推动重点产业功能区、高精尖产业和“五子”联动融合发展。 2023年，现代金融产业实现收入1244.9亿元；软件与信息技术服务业实现收入1272.2亿元，总量跃居全市第三，增速位列中心城区首位；文化产业实现收入1319亿元总量位列全市第四，增速位列中心城区第一，形成了三个千亿级产业集群，人工智能、科幻、工业互联网、虚拟现实等特色产业快速发展，未来产业抓紧布局，全区产业转型成效突出，首都城市西大门不断释放产业活力。会上，石景山区发布了《中关村石景山园改革提升工作方案》，作为全区产业转型的主阵地和主战场，按照北京市“一区十六园”特色化、差异化发展要求，顺应“智能化、绿色化、融合化”产业变革方向，在全市率先印发《中关村科技园区石景山园改革提升工作方案》和《三年行动计划》，以首钢园为核心，以人工智能、科幻、工业互联网、虚拟现实等特色产业为重点，构建“一核心、两组团、五个特色园区”的发展格局，加快建设世界领先的科技园区。做强人工智能大模型产业集聚区。率先出台人工智能大模型产业集聚区工作方案和系列政策，打出有力有效的组合拳，通过建中心、搭平台、落场景、聚企业、强算力等多措并举，打造人工智能大模型产业发展热土，在全市“一超多强”布局中展现更大担当。目前石景山区集聚人工智能重点企业30家、数量位列全市第3，开工建设一期610P智能算力中心，成功落地“百度千帆大模型（北京）创新基地”、工信部“人工智能关键技术和应用评测”重点实验室。下一步，石景山区将继续深耕人工智能产业，开展“人工智能+”行动，深化产学研用金结合，承接中关村核心区外溢资源，加速关键核心技术协同攻关和成果转化应用落地，引育一批通用底座大模型和垂直大模型，搭建一批服务平台，举办一批特色品牌活动，持续提升产业影响力。做精科幻产业集聚区。成功举办三届中国科幻大会，中关村通力获评北京市首批引领型标杆孵化器，建成全市首家光场成像重大技术平台，集聚科幻企业和机构200余家、数量位列全市第一，“科幻产业集聚区整体亮相”入选“全国文化中心建设年度十件大事”。下一步，石景山区将擦亮中国科幻大会“金名片”，聚焦科幻数据采集、内容制作分发、沉浸式体验技术创新应用等领域，实现底层核心技术突破，搭建科幻产业一站式制作等共性技术服务平台，巩固先发优势、促进集群发展，全力建设京西科幻之城。做优北京银行保险产业园暨中国电科（北京）智能科技园。这是原中国银保监会和北京市政府联手打造的国家级金融产业示范区，集聚光大卡中心、中铁建资本等各类金融机构200余家，2021年底中国电科集团入驻，共同建设中国电科（北京）智能科技园，目前在园单位32家，2023年实现全口径税收10亿元。下一步，石景山区将继续深化“监管部门+金融机构+行业协会+高校智库”四方联动模式，充分发挥智能科技园龙头引领作用，持续释放“金融+科技”双轮驱动效应，吸引持牌金融机构、链主企业等各类优质资源导入；依托智能研究院等智库，开展前沿技术研究，注重成果转化应用；办好全球数字经济大会数字金融论坛、争取中央企业熠星创新创意大赛落地，政企携手建设京西数字金融新增长极和智能科技产业新高地。做实中关村工业互联网产业园。园区集聚东土科技、航天云网、融硅思创等龙头企业22家，获批国家新型工业化产业示范基地。先导区入驻率已达90%，核心区一期建成投用，二期年底结构封顶。下一步，石景山区将继续强化中关村发展集团资源优势，聚焦网络通信、数据智能等领域，出台专项政策，加速融合发展，打造全国工业互联网创新发展示范区。做大中关村虚拟现实产业园。石景山区被列为北京市“十四五”高精尖产业发展规划的虚拟现实组团承载区，集聚终端器件、内容应用等产业链各环节企业120余家，虚拟动点等11家企业获评2023年“中国VR50强”，引入北航虚拟现实技术与系统全国重点实验室，联合华为云计算公司共同打造华为（北京）虚拟现实创新中心。下一步，石景山区将继续推动中关村虚拟现实产业园与北重东厂双园融合，统一发展规划和产业定位，统筹设施配套和招商运营，构建创新发展生态，建设国内规模较大的虚拟现实内容制作和硬件研发基地。

金融界2024-03-20

国寿嘉园·北京乐境正式落地又一高品质养老社区将亮相首都

疗资源丰富，致力于构建集活力养生、适老宜居、健体康复、丰富文娱于一体的综合型健康养老养生模式，是中国人寿服务健康中国战略和积极应对人口老龄化国家战略，加速养老服务布局、深耕银发经济的重要举措。国寿嘉园·北京乐境内设800平米的医疗配套空间，可提供专业护理、健康管理、医疗康复等一站式服务，为入住长者带来健康幸福、如意自得的全新享老生活体验。社区外医疗资源丰富，10km范围有多家三甲医院，有效覆盖院前急救、慢病调理、中西医结合、骨科、肝胆科、神经科、心血管科等老年常见病科室，满足长者日常医疗及紧急就医需求。国寿嘉园·北京乐境整体设计遵循“两轴+九园”的规划理念，以轴线式布局，打造街区化的开放空间，并且较大程度减少了脚程距离，让居住长者便捷通达各个生活空间。室内设计方面，全景落地窗令室内外景致无缝链接，精心打造室内超大面宽，减少因空间局促而发生的跌倒风险，暖系色调搭配熏香木椅，为入住长者营造温馨舒适的居住空间。国寿嘉园·北京乐境打造中式庭院，为长者营造平静祥和的颐养环境。社区配备近10,000平米的生活服务空间，覆盖泳池、SPA水疗、健身房、瑜伽教室、阅览室、共享厨房等全功能生活业态，将娱乐融入生活，满足长者老有所乐的精神需求。国寿嘉园·北京乐境秉承“以人为本”设计理念，社区内全部采用适老化设计，保障长者日常生活和出行的安全便捷。室内全屋配备易于抓握的圆形扶手，便于长者行走；座椅选用圆角结构，避免长者起身、行动磕碰；智能管家与环境（温度湿度）监测设备，有效实现智能服务呼叫、智能娱乐、视频互动、家居控制等功能；房间内随处可见紧急呼救按钮，浴室扶手和座椅的设置都突出设计的安全性、人性化、适老化，为老年人的生活空间创造更多便利性舒适感。中国人寿集团旗下专司健康产业投资和养老服务运营子公司——国寿健康产业投资有限公司，在健康养老产业专业化投资和养老服务体系化运营两方面持续发力，以投资支持养老服务设施建设、助力银发经济全产业链发展，同时不断优化服务标准、打造服务队伍、强化服务能力，形成具有国寿特色的养老服务体系。目前，公司养老产业布局已覆盖北京、天津、苏州、厦门、成都、石家庄、青岛、杭州、深圳、昆明等十余个城市，可提供养老床位数超8700张，业态涵盖城心公寓养老、城郊机构养老、居家社区养老等，充分满足长者多层次、多样化养老需求。

金融界2024-03-20

北京市副市长表态！“一区一策”或将继续分区放开限购，哪些区可能步通州后尘？

施策，以租购并举、产城融合、职住平衡、宜居宜业的原则，优化房地产调控政策，支持刚性和改善性住房需求，更多更好地满足多层次、多样化的住房需求，促进北京市房地产市场健康发展。在过去的一段时间里，北京的房地产市场一直受到严格的限购政策的影响，但这一表态意味着北京的限购政策可能会进一步有所放宽。住建部官方媒体《中国房地产报》的观点指出：从这些表述可见，因区施策、一区一策、精准施策将是2024年北京优化房地产政策的大方向。“强化”二字更是意味着，未来在区域楼市政策调整上，北京很可能还将会有大动作。 2024年2月6日，北京优化了执行八年多的通州区购房“双限”政策，区域政策持续优化，这被看作是北京房产政策的第一步放松。下一步会怎样？北京住宅房地产业商会会长黎乃超建议，北京还将分区放开限购。 “比如北京远郊区的楼市表现很差，一区一策非常有必要。除通州外，包括平谷、密云、怀柔、顺义、房山、大兴这几个区下一步很可能同时放开限购。当然放开也是分步的，比如率先放开二套房、三套房购买资格，解决职住平衡问题，让更多人能够顺畅地买房、买得起房，建议在商贷和公积金贷款首付比例、利率、贷款门槛上进行大幅度调整，给予更多金融支持。” 他说，全国已有不少城市全面解除限购，近日杭州宣布全面放开二手房限购，但是“要想火车跑得快，全靠车头带”，北京作为首都放开限购有其重要作用。同时，现在无论是开发商还是购房者对于楼市走势都不太确定，很多人还在观望，北京作为风向标发出“房地产要向前发展”的明确信号，非常有必要。

金融界2024-03-20

北京市回应能否加快放松限购：强化因区施策、一区一策、精准施策

施策，以租购并举、产城融合、职住平衡、宜居宜业的原则，优化房地产调控政策，支持刚性和改善性住房需求，更多更好地满足多层次、多样化的住房需求，促进北京市房地产市场健康发展。

金融界2024-03-19

安省自由党也反特鲁多，她刚刚承诺：一旦当省长将不征收碳税

动汽车基础设施；改革土地使用规划，建设宜居、适合步行的社区；保护我们的水源、土地和自然资源；使我们的能源网脱碳；同时支持我们的农民；而且最重要的是，找到通过提高能源效率来帮助家庭省钱的方法。” 克龙比还宣布成立一个新的气候行动小组，由省议员玛丽-玛格丽特·麦克马洪 (Mary-Margaret McMahon) 担任主席，该小组将有助于为安大略省自由党的选举纲领提供信息。小组成员包括前农业、食品和农村事务厅厅长卡罗尔·米切尔（Carol Mitchell）、前环境厅长克里斯·巴拉德（Chris Ballard）、前多伦多市长庄德利的前首席秘书、现任世界自然基金会董事会成员文斯·加斯帕罗（Vince Gasparro）。克龙比在一份声明中说：“气候变化对我省的经济繁荣以及子孙后代的健康和安全构成了生存威胁。” “这个保守党政府让我们倒退了，他们没有应对气候变化的计划。” 她做出这一承诺之际，福特的保守党花进行了一场攻击广告闪电战，指控克龙比是一名“碳税女王”（the queen of the carbon tax）。今天，克龙比承诺一旦当选，将不会征收碳税，这给福特的一个主要批评点泼了一盆冷水，不过，也在特鲁多背后捅了一刀。文章来源： https://globalnews.ca/news/10367159/ontario-liberals-rule-out-carbon-tax-2026/ 作者：丁其

超级生活2024-03-19

国家发展改革委、北京市人民政府联合印发《北京城市副中心建设国家绿色发展示范区实施方案》

北京城市副中心基本建成，全面建成和谐、宜居、美丽的绿色发展高地。

金融界2024-03-16

焕新启航,迪卡侬发布全新品牌形象和战略布局

迪卡侬力量，加快实现造福人类社会、打造宜居地球家园的使命。在“北极星”战略的指引下，迪卡侬全新的品牌宗旨“Move People Through the Wonders of Sport”应运而生。　　为推进“北极星”战略，迪卡侬聚焦三大关键领域，即重塑客户体验、践行可持续发展承诺以及实现企业端到端的现代化。此次品牌焕新也正是迪卡侬全方位提升客户体验的核心所在。　　迪卡侬全球首席执行官Barbara Martin Coppola表示：“当前，我们正处于迪卡侬过去与未来的交汇点。如今，人们对运动的需求程度大幅提高。运动可以增强凝聚力，同时又能促进人们的身心健康。迪卡侬希望通过‘Move People Through the Wonders of Sport’这一宗旨，为人类、社会及整个地球带来更积极的影响。我很自豪能与团队齐心协力为实现‘北极星’战略的雄心壮志奋力前行。我们很高兴地看到，运动将来自不同文化背景的朋友们连接在一起，大家可以选择适合自己的运动方式，展现各自独特的个性魅力。我相信，通过我们的宏伟目标以及不断发展的商业模式，我们必将成为独特且值得信赖的领先运动品牌。” 　　迪卡侬全新品牌形象令人耳目一新，既传承了品牌精髓，也展现了对未来的期许。除了采用象征活力的蓝色外，迪卡侬还引入了全新的“轨道”形标志，它不仅代表了运动，同时也寓意着迪卡侬将运动推向新高度的雄心以及推进循环经济的承诺。发展循环经济也是迪卡侬可持续商业模式的核心。　　迪卡侬充分发挥在专业运动领域的优势，将旗下品牌进行优化组合，让每个人都能享受到运动的欢益。全新品牌组合包含9大运动品类：QUECHUA（户外运动）、TRIBORD（水上运动）、ROCKRIDER（山地骑行运动）、DOMYOS（健身运动）、KUIKMA（球拍类运动）、KIPSTA（团队运动）、CAPERLAN（钓鱼、荒野探险、马术运动）、BTWIN（滑板轮滑和城市通勤运动）以及INESIS（高尔夫及目标运动）；此外还包括4大专业品牌，分别是VAN RYSEL（公路自行车运动）、SIMOND（攀岩运动）、KIPRUN（跑步运动）以及SOLOGNAC（狩猎运动）。　　体育运动能够为社会和民生带来诸多裨益，但不能以牺牲地球为代价。迪卡侬致力于成为推动可持续发展的中坚力量，并承诺到2050年实现净零排放。迪卡侬的脱碳目标是（包含范围1、2和3）：　　• 2026年，二氧化碳的绝对排放量减少20%；　　• 2030年，二氧化碳的绝对排放量减少42%，到2050年实现净零排放。　　为实现这一宏伟目标，迪卡侬已于2023年连续第二年实现了“业务增长”与“二氧化碳排放”的脱钩。　　当前，迪卡侬携手供应商与合作伙伴，共同推动整个供应链的可持续发展。通过协同合作，实现工业生产脱碳，为打造创新的循环经济商业模式奠定基础。这也意味着，迪卡侬正致力于延长其所有运动产品的生命周期，使其能够被重复使用、维修和回收。　　在数字技术的加持下，迪卡侬对其全球范围内的电子商务平台进行升级，旨在为客户打造随时随地的无缝购物体验。　　迪卡侬采用行业领先的数字化工具和人工智能算法，以提升供应链的数字化水平，从而实现更精确的需求预测、商品分类规划和库存管理。这不仅显著降低了库存水平，同时也降低了运输成本、减少了碳足迹，并且缩短了交付周期。　　此外，迪卡侬在美国还推出了适用于Apple Vision Pro的3D购物应用程序，以全新的方式为客户打造身临其境的体验。　　未来数月内，迪卡侬将对其全球1,700多家门店进行一系列焕新升级，包括为顾客提供更直观的购物导航、更醒目的产品陈列，同时还将打造虚实结合的数字化互动体验、营造更轻松愉悦的购物氛围。　　迪卡侬全球拥有超过850名工程师和400名设计师，每天都在尽其所能地研发、设计、尝试并测试新的材料和产品，以打造一系列具有开创性的运动解决方案。目前，迪卡侬共拥有900项专利。　　依托于深厚的创新文化，迪卡侬内部孵化出一系列专家团队，包括支持本地业务的Booster Innovation、研究运动和人体动力学的Sports Lab、3D模型中心AddLab，以及打造未来运动体验的Advance Design等。　　迪卡侬致力于成为“全球最具包容性组织之一”。2023年，迪卡侬高管团队首次实现了性别平衡。同时，迪卡侬还将于2026年实现一系列前所未有的承诺，其中包括衡量员工代表性、包容性与归属感，并为实现这些承诺采取积极行动。迪卡侬还将通过制定全球统一标准，塑造多元、平等、包容（DEI）的企业文化。　　此外，迪卡侬致力于构建多元社群，其中包括女性领导力等相关计划，并与专注于DEI领域的外部专家建立合作伙伴关系。2023年，迪卡侬获得了多项行业殊荣，其中包括在福布斯“零售与批发”类全球“最佳女性雇主”排行榜中位列第十。来源：金色财经

金色财经2024-03-13

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