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鼓励加批评日本政府积极推动企业涨薪

　　2021年当选日本首相后，岸田文雄（Fumio Kishida）就曾表示，他希望看到企业分配利润时能更加公平，好让更多人在经济上觉得有保障，在消费时能够无所顾忌。日本央行也表示，提高工资水平对于实现稳定的需求拉动型通胀目标来说至关重要。　　虽然任天堂和优衣库母公司迅销集团等企业已经宣布大幅加薪，但这些举措还不足以触发日本央行所说的自我维持的工资-物价周期。经合组织（OECD）的数据显示，日本劳动者的平均年薪不到4万美元，低于意大利，仅为美国的一半多点。　　食品和燃料价格的上涨不仅让这一问题变得更加紧迫，也令日本的通胀达到了40年来的最高水平。《读卖新闻》（Yomiuri）3月进行的一项调查显示，超过90％的受访者表示，物价上涨给家庭财务造成了负担，其中60％的人认为是“严重”负担。　　岸田文雄计划延长电费补贴，敦促电力公司推迟电费上调计划，以帮助那些生活拮据的人。但很多劳动者现在面临的问题是，当4月份新财政年度开始时，他们的实际情况是否会有所改善。　　日本已经采取了很多方法试图大幅提高私营部门工资。日本经济产业省发起了点名批评行动，允许规模较小的分包商在成本上升时，按照大公司谈判价格的意愿来给大公司打分。其理论依据是，分包商经常抱怨受到大客户的挤压，后者若对分包商提供的商品和服务给予更合理的定价，分包商就可以提高自己员工的工资。　　此前，政府为鼓励企业涨工资而实施的企业税收优惠措施似乎收效甚微，于是去年4月日本扩大了激励措施。新措施的生效日将截至2024年3月31日，具体内容是大公司如果将整体薪酬提高4％或以上，并增加教育和培训支出，就可以申请30％的额外支出用于抵税。　　中小企业如果工资总额增长2.5％或以上，并增加培训支出，就有资格享受40％的税收减免，之前的税收减免为25％。大多数日本人受雇于中小企业，这些企业的工资水平几十年来一直停滞不前。　　几乎三分之二的日本企业没有资格享受上述税收减免，因为作为亏损企业，它们不缴纳任何公司税。但是，对于在亏损的情况下仍提高工资的中小企业，现在可以获得特别补贴。　　日本政府已经拨出了1万亿日元（约合人民币510亿元）的预算用于“再培训”，即让员工学习新技能，从而跳槽到收入更高的岗位。对于企业员工来说，日本长期以来的传统是为一个雇主“报效终身”，这可能会导致他们的技能过时。　　岸田文雄通过日本经济团体联合会（Keidanren）等大型商业团体继续向企业施压。他近期告知国会，说打算恢复与企业和劳工组织的三方会议，鼓励更多公司提高工资。日本央行也曾想方设法鼓励大雇主提高工资。　　日本工会联合会（Rengo）的目标是让企业上调工资5％，高于1月4.2％的通胀率。日本经济研究中心（Japan Center for Economic Research）1月发布的ESP经济预期调查显示，经济学家预计大企业的平均薪资增幅为2.85％。　　4月将出任日本央行行长的学者植田和男（Kazuo Ueda）说，日本央行目前应维持宽松政策。他近来对议员们表示，日本央行将工资上涨当作具体目标的做法不太合适，但它应该提供“一个企业可以加薪的环境”。

金融界2023-04-05

美国社保基金或于2033年耗尽，马斯克：大清算即将到来，日本就是样板

这一数字的两倍。　　上个月，日本首相岸田文雄表示，由于出生率急剧下降，日本处于无法正常运转的边缘。　　马斯克此前曾多次就人口危机发出警告，并将日本作为范例。去年5月他曾发推称：“除非出现变化导致出生率超过死亡率，否则日本最终会不复存在。　　今年3月1日，马斯克在推特上分享了一篇新闻文章，他写道：“去年日本死亡人数是出生人数的两倍。人口自由落体。”他进一步警告称，“世界其他地方有效仿的趋势。”

金融界2023-04-03

日本央行即将迎来新行长前夕东京通胀进一步降温

行长。　　通胀指标进一步减速表明首相岸田文雄的措施继续抑制物价上涨。去年宣布的包括家庭电价20％折扣的一揽子措施从2月份开始反映到通胀数据中。　　经济学家指出，较高的去年同期基数也帮助推动本月通胀进一步降温。去年3月，东京核心通胀率达到0.8％，创下当时两年多来最高。

金融界2023-04-01

“不安情绪在商界蔓延”！日本自民党干事长要求中方尽早释放被拘日本人中国驻日大使回应

安斯泰来制药中国公司的高层。日本首相岸田文雄周一在参院院会答询时表示，林芳正是应中方邀请访华，对于中日关系，岸田要求中方采取负责任的行动，包括各种悬而未决的问题在内，切实进行对话，并在共同课题上建立合作、建设性和稳定的关系。中国国家主席习近平去年11月在曼谷与岸田文雄举行中日首脑会谈，双方达成五点共识，包括尽早举行中日经济高层对话，以及磋商日本外相林芳正访华。2月的外长电话会谈中，秦刚再度邀请林芳正访华。

风枫2023-03-30

日本政府最快下月成立少子化对策委员会加速讨论增加育儿援助等措施

30日消息，日本政府计划最快4月成立以岸田文雄为首的研讨少子化对策委员会。为加大解决少子化问题的力度，日本政府将在3月31日汇总一份初步方案，具体措施有扩容儿童补贴、增加育儿援助、减轻青少年接受高等教育的经济负担等。

金融界2023-03-30

中日突发重磅！日本外相将自2019年以来首次访华拟要求释放被拘日本人

张的，反复坦率沟通很重要。” 日本首相岸田文雄周一在参院院会答询时表示，林芳正是应中方邀请访华，对于中日关系，岸田要求中方采取负责任的行动，包括各种悬而未决的问题在内，切实进行对话，并在共同课题上建立合作、建设性和稳定的关系。中国国家主席习近平去年11月在曼谷与岸田文雄举行中日首脑会谈，双方达成五点共识，包括尽早举行中日经济高层对话，以及磋商日本外相林芳正访华。2月的外长电话会谈中，秦刚再度邀请林芳正访华。

天马行空2023-03-29

日本2月核心通胀率降至3.1% 13个月来首次放缓

2月总体通胀率将高达4.4％。日本首相岸田文雄去年宣布的经济刺激计划的一个关键部分是家庭电费折扣20％，这一优惠从2月份开始反映在CPI数据中。

金融界2023-03-25

在植田和男即将就任央行行长前日本通胀率大幅放缓

济学家的预期。　　通胀放缓反映出首相岸田文雄去年宣布的经济刺激计划的影响。这项计划中的一个关键部分是向今年家庭电费提供20％的折扣，从2月份开始计入数据。　　反映全国趋势的领先指标东京CPI稍早也显示出同样显著的减速。　　不过，不包括生鲜食品和能源的价格涨势表明潜在的通胀压力增强，这可能会引发市场猜测即将上任的日本央行行长植田和男或许必须及早迈向政策正常化。

金融界2023-03-25

糟糕！SVB爆雷危机延烧汇市日元下挫重磅警讯：日本央行“恐推迟超宽松长达1年”

迎，”他指出。 “这就是为什么日本首相岸田文雄政府希望在新的日本央行行长的领导下，可以具备更大的灵活性，”他说。 2022年10月，由于美联储的鹰派立场与日本央行维持负利率之间的利差扩大，美元/日元汇率跌破150。 1月份的政策会议纪要显示，央行董事会对现行政策表达了不同意见。会议纪要显示，一名成员“表示承认目前继续宽松货币政策是合适的，尽管有必要在未来某个时候检查和评估积极影响和副作用之间的平衡”。然而另一位成员表示：“仓促退出当前的货币政策是不合适的，因为海外经济体目前正走向放缓。” 美元/日元多头逼近135.00 周三亚市，美元/日元在盘中高点附近徘徊，因为它延续了前一天从月度低点反弹至134.76的趋势。在此过程中，日元对最近美国10年期和两年期国债收益率之间不断扩大的差异感到高兴。对日本工资增长效率较低的担忧，以及日本央行决策者拒绝收紧货币政策可能会增加上行势头的力量。美国10年期国债利率大多在3.68%附近承压，消退前一天的反弹，但截至发稿，2年期国债利率升至4.33%。值得注意的是，美国10年期国债收益率在前一天创下五周以来的最大单日涨幅，而2年期国债收益率则从六个月低点回升。当天早些时候，日本央行略显鸽派的货币政策会议纪要支撑了美元/日元的上涨。日本央行会议纪要声明称：“继续放松货币政策很重要。”日本央行会议纪要还表示，成员们一致认为日本的通胀可能会在下一财年下半年放缓。另一方面，日本目睹了最初几轮年度工资讨论的积极成果，主要称为“春斗”谈判，因为这个亚洲主要国家希望控制通胀，同时也希望远离通货紧缩条件。“一些日本最大的公司已经承诺大幅加薪，包括汽车巨头丰田汽车公司和时尚品牌优衣库的母公司迅销，”路透社报道。该消息提到，预期的3.0%工资增长将满足岸田要求增长3%的要求，但仍未达到Rengo劳工保护组织提出的雄心勃勃的5%要求。在其他方面，美国通胀数据低迷、对美联储3月份加息25个基点的乐观情绪增强，以及混合情绪最近使美元/日元交易者感到高兴。周二，美国消费者价格指数(CPI)和不包括食品和能源的CPI均符合6.0%和5.5%的同比市场预测，而之前的数据分别为6.4%和5.6%。 “由于一份政府报告显示，美国2月份通胀率居高不下，而且对长期银行业危机的担忧有所缓解，美联储预计将在下周和5月份将基准利率上调25个基点，”路透社在继美国通胀数据公布。或者，全球政策制定者无法让市场相信硅谷银行和Signature Bank的最新后果所带来的风险，似乎有助于美元/日元货币对保持坚挺。尽管华尔街收盘乐观，但标准普尔500指数期货在描绘市场情绪的同时仍处于观望状态，但MSCI亚太地区股票指数(日本除外)当前上升1.19%。展望未来，美国生产者物价指数、纽约帝国制造业指数和零售销售2月份对于美元/日元交易者来说将是重要的观察对象，而收益率和Shunto谈判可能会为日元对交易者提供额外的指示。美元/日元技术分析 FXStreet分析师Anil Panchal提到，由2月17日以来形成的多个顶部组成的区域位于135.05-15附近，限制美元/日元的近期上行空间。即使报价追踪看涨的MACD信号并穿过135.15阻力位，50-SMA和100-SMA的收敛，当前位于135.65-70附近，将是值得关注的关键。 “与此同时，133.90-85附近的五周水平支撑区域，似乎是日元对空头难以攻克的难题。”

会员

小萧2023-03-15

日本“春斗”涨薪成定局？预计上涨2.85% 创26年来新高！

8%。然而，这样的加薪虽能满足日本首相岸田文雄要求公司每年加薪 3% 的呼吁，但仍无法实现日本劳工保护伞 Rengo 要求的加薪 5% 的雄心勃勃的目标。此外，一些分析师怀疑供应链末端的小公司能否效仿，因为居高不下的原材料成本侵蚀了它们的利润率。根据城南信用银行和东京新闻报 1 月份的民意调查，超过 70% 的小企业没有提高工资的计划。更何况，公司明年及以后是否会继续提高工资也存在不确定性。在 1 月份触及近 42 年高位 4.3% 之后，随着燃料进口成本飙升放缓，日本首都东京的核心消费者通胀率（全国趋势的领先指标）在 2 月份放缓至 3.3%。日本央行预计核心消费者通胀将在年底前放缓至 2% 的目标以下，这将减轻企业明年继续加薪的压力。一些分析师表示，工资上涨可持续性的不确定性可能会促使日本央行放慢撤回刺激措施的步伐。现任野村研究所执行经济学家的前日本央行董事会成员 Takahide Kiuchi 表示：“当然，在今年春季的工资谈判中，工资有望大幅上涨，但这将是非常短暂的。” “工资和价格之间的良性循环不太可能，”他谈到日本有可能实现物价上涨和工资上涨的结合——日本央行认为这是退出超宽松政策的关键条件。市场普遍猜测日本央行将在 4 月份新行长上任后不久既会结束不受欢迎的债券收益率控制政策。尽管将在下周的“春斗”工资谈判预计将实现 26 年来最大的加薪幅度，为决策者带来了日本可能最终摆脱通缩低迷的希望，但 3% 左右的预期平均工资增长可能仅包括 1% 的基本工资增长，让人怀疑日本能否实现央行认为稳定实现 2% 通胀目标的关键的持续工资增长。此外，它还将考验首相岸田文雄的旗舰“新资本主义”政策，该政策旨在通过促使企业提高工资来在家庭中更广泛地分配财富。全球最大的汽车制造商丰田汽车接受了工会要求的 20 年来最大的基本工资增长，而游戏巨头任天堂也计划将基本工资提高 10%。植田和男在议会发表讲话时表示，他注意到长期宽松政策的弊端。但他补充说，近期的成本推动型通胀必须转向工资稳健增长支持的通胀，才能让央行结束超低利率。日本总研高级经济学家山田恒说：“与 2% 的通胀率相一致的工资增长的平均速度将在 3% 左右。如果工资增长稳定超过 3%，日本央行可能需要彻底改革其货币框架。但今年的工资上涨有可能被证明是暂时的。日本央行可能会等到明年才会采取任何激进的措施，比如结束其债券收益率控制政策。”

marsh2023-03-08

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