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重磅！美国2月“小非农”数据远超预期 3月加息50个基点没有悬念？
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到招聘活跃，这对经济和工人都是好事，但工资增长速度仍然很快。工资增长的适度放缓本身不太可能在短期内迅速降低通胀。市场反应：美元指数DXY短线走高10点，现报105.73。 “小非农”数据公布后，美股三大股指期货转涨。机构点评：财经网站Forexlive评美国美国2月ADP就业人数 ADP就业报告与非农就业报告显示的轨迹不同，但2月ADP就业人数从一年来的最低水平有所回升。休闲和酒店行业就业人数增加8.3万人、金融服务业就业人数增加6.2万人，推动了总就业人数增长，而建筑业与专业和商业服务业则出现就业人数减少的情况。
Dan19772023-03-08
一个重磅警告突然现身！高盛：美国“人为操纵”夸大就业数据一旦戳破虚假趋势“恐重挫美元”
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至于摊开更多的细节，鉴于劳动力需求对工资增长、通胀和货币政策前景的重要性，更及时的职位空缺，替代指标最近已成为追踪劳动力市场再平衡进展的有用指标。这些替代指标通常可以很好地跟踪官方职位空缺数据，尽管来自职位空缺和劳动力流动调查(JOLTS)的官方职位空缺指标，目前在美国看起来相对较高。 (来源:高盛) ZeroHedge对此给出评论：“几乎就好像美国总统拜登政府有一项政治授权来伪造数据，目的是让劳动力市场看起来比平时更强劲。当然，美国永远不会承认安插在劳工部和劳工统计局的政治官员被赋予了“季节性调整”数字的任务，以使拜登看起来不错。” 相反，它提供了以下两种解释为什么官方数据不再代表现实： 1. 首先，大流行期间季节性因素的虚假演变可能使JOLTS职位空缺在12月份增加30-40万个，但对1月份职位空缺水平的影响应该可以忽略不计； 2. 其次，对JOLTS调查的回应率从2019年的略低于60%，暴跌至2022年12月的31%。ZeroHedge指出：“我们看不出为什么较低的回应率意味着方向性偏差，但它确实意味着波动性增加，因此需要打折最近的JOLTS报告，特别是因为它与更及时的职位空缺指标相去甚远。” 高盛给出的结论即：该行认为美国官方职位空缺有大幅回落的空间，并预测职位空缺将减少80万个，在1月JOLTS报告中达到1020万。 JOLTS下跌近100万将迅速重新定价最近由“不着陆”预期推动的大部分紧缩政策，这已将终端利率推至5.65%和低于-100个基点的美国2年期与10年期国债收益率曲线。 “一旦JOLTS报告确认最近的趋势是虚假的，预计周五的就业报告也将远低于1月的水平，并且是先前向下倾斜的趋势线的延伸。” 摩根士丹利也是如此，预计“经济数据将重新正常化，首先是就业数据。季节性因素、天气转暖，以及劳动力囤积导致的企业行为潜在变化，可能使1月份的数据具有大幅提振。以非季节性调整的方式计算，经济需要在2月份增加近80万个就业岗位，才能使经季节性调整的就业岗位净值为零，而在1月份，任何少于30万的就业岗位损失都会带来正数”。
小萧2023-03-08
日本“春斗”涨薪成定局？预计上涨2.85% 创26年来新高！
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97 年以来的最快增幅；收益将包括基本工资增长 1.08% 和基于资历的额外工资增长 1.78%。然而，这样的加薪虽能满足日本首相岸田文雄要求公司每年加薪 3% 的呼吁，但仍无法实现日本劳工保护伞 Rengo 要求的加薪 5% 的雄心勃勃的目标。此外，一些分析师怀疑供应链末端的小公司能否效仿，因为居高不下的原材料成本侵蚀了它们的利润率。根据城南信用银行和东京新闻报 1 月份的民意调查，超过 70% 的小企业没有提高工资的计划。更何况，公司明年及以后是否会继续提高工资也存在不确定性。在 1 月份触及近 42 年高位 4.3% 之后，随着燃料进口成本飙升放缓，日本首都东京的核心消费者通胀率（全国趋势的领先指标）在 2 月份放缓至 3.3%。日本央行预计核心消费者通胀将在年底前放缓至 2% 的目标以下，这将减轻企业明年继续加薪的压力。一些分析师表示，工资上涨可持续性的不确定性可能会促使日本央行放慢撤回刺激措施的步伐。现任野村研究所执行经济学家的前日本央行董事会成员 Takahide Kiuchi 表示：“当然，在今年春季的工资谈判中，工资有望大幅上涨，但这将是非常短暂的。” “工资和价格之间的良性循环不太可能，”他谈到日本有可能实现物价上涨和工资上涨的结合——日本央行认为这是退出超宽松政策的关键条件。市场普遍猜测日本央行将在 4 月份新行长上任后不久既会结束不受欢迎的债券收益率控制政策。尽管将在下周的“春斗”工资谈判预计将实现 26 年来最大的加薪幅度，为决策者带来了日本可能最终摆脱通缩低迷的希望，但 3% 左右的预期平均工资增长可能仅包括 1% 的基本工资增长，让人怀疑日本能否实现央行认为稳定实现 2% 通胀目标的关键的持续工资增长。此外，它还将考验首相岸田文雄的旗舰“新资本主义”政策，该政策旨在通过促使企业提高工资来在家庭中更广泛地分配财富。全球最大的汽车制造商丰田汽车接受了工会要求的 20 年来最大的基本工资增长，而游戏巨头任天堂也计划将基本工资提高 10%。植田和男在议会发表讲话时表示，他注意到长期宽松政策的弊端。但他补充说，近期的成本推动型通胀必须转向工资稳健增长支持的通胀，才能让央行结束超低利率。日本总研高级经济学家山田恒说：“与 2% 的通胀率相一致的工资增长的平均速度将在 3% 左右。如果工资增长稳定超过 3%，日本央行可能需要彻底改革其货币框架。但今年的工资上涨有可能被证明是暂时的。日本央行可能会等到明年才会采取任何激进的措施，比如结束其债券收益率控制政策。”
marsh2023-03-08
鲍威尔刚放鹰就被“打脸”？周三这一数据恐大爆冷门火爆数据乃人为制造？
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国看起来相对较高。” 鉴于劳动力需求对工资增长、通货膨胀和货币政策前景的重要性，更及时的职位空缺替代指标最近成为跟踪劳动力市场再平衡进展的有用指标。这些替代指标通常能很好地跟踪官方职位空缺数据(左图，表3)，尽管来自美国职位空缺和劳动力流动调查(JOLTS)的官方职位空缺指标目前看起来相对较高(右图，表3)。（图源：Inded Hiring Lab、Haver Analytics、高盛） Zerohedge写道，几乎就好像拜登政府有一项政治命令，要捏造数据，目的是让劳动力市场看起来比平常更强劲。当然，高盛永远不会承认，在劳工部和劳工统计局安插的政治官员们被赋予了“季节性调整”数据的任务，以使拜登的执政情况看起来更好。相反，它提供了以下两种解释，解释为什么官方数据不再代表现实: 首先，大流行期间季节性因素的虚假演变可能会使JOLTS职位空缺在12月上升30 -40万，但对1月职位空缺水平的影响应该可以忽略不计。其次，JOLTS调查的回复率从2019年的略低于60%跌至2022年12月的31%。我们没有理由认为较低的回复率就意味着存在方向性偏差，但它确实意味着波动性增加，这就证明了最近JOLTS报告的可信度，尤其是因为它与更及时的职位空缺指标相差甚远。高盛的结论是:由于劳工统计局将发现很难再操纵最新数据集中的各种调整，该行认为“美国官方职位空缺有大幅回落的空间，并预测在下周的1月份JOLTS报告中，职位空缺将减少80万至1020万。” JOLTS下降近100万，将迅速重新定价近期因“无着陆”预期而导致的大部分紧缩政策，该预期已将终端利率推高至5.65%，两年期/10年期美债收益率倒挂幅度超过100个基点。 Zerohedge指出，一旦JOLTS报告证实最近的趋势是虚假的，预计周五的非农就业报告也将远低于1月份的水平，并延伸之前向下倾斜的趋势线，这一点已在美国银行的预期之中。（图源：美银全球研究）摩根士丹利也是如此，该行写道，预计“经济数据将重新正常化，从就业数据开始。季节性因素、天气变暖，以及劳动力囤积导致的企业行为的潜在变化，可能会大幅提振1月份的数据。按非季节性因素调整，美国经济需要在2月份增加近80万个就业岗位，季节性因素调整后的就业人数才会净为零，而在1月份，只要失业人数少于300万，就会出现正值。”
财经风云 1评论2023-03-08
澳洲联储如期加息25个基点预计需要进一步收紧政策
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，考虑到最近一系列疲软的国内数据，包括工资增长和通胀数据，这可能是洛威软化该行指导意见的机会。或者，鉴于澳洲联储的全球同行都表示需要做更多的工作来战胜通胀，他可能会更进一步推断出他为什么要继续保持鹰派立场。
金融界2023-03-07
3月恐加息50基点？鲍威尔意外露出鹰爪黄金2分钟成交近12亿美元下破1820
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，这是自1969年以来的最高水平，而且工资增长强劲。鲍威尔的评论可能会被一些参议院民主党人利用，他表示，劳动力市场可能必须走弱，通胀才能在整个服务业下降，这是经济中劳动密集型的部分，价格继续上涨。鲍威尔说：“为了恢复价格稳定，我们需要看到该行业的通胀率下降，而且劳动力市场状况很可能会有所放缓。” 鲍威尔上一次向国会提交货币政策报告是在去年6月，当时正处于美联储自1980年代以来最激进的加息周期的早期。货币紧缩推高了住房抵押贷款的借贷成本，这对民选官员来说是一个特别敏感的话题，加剧了传统股票市场以及加密货币等另类资产的波动，并引发了一些关于美联储效力的更广泛辩论。自鲍威尔上次在国会露面以来，通胀已经下降。消费者物价指数(CPI)在去年6月份以9.1%的年率见顶后，今年1月份回落至6.4%；美联储将单独的个人消费支出价格(PCE)指数用作其2%目标的基础，该指数在去年6月份达到7%的峰值，并在1月份降至5.4%。鉴于鲍威尔的评论，现货黄金迅速跳水并失守1820美元/盎司，创2月28日以来新低，日内跌幅1.44%。（现货黄金30分钟走势图，来源：FX168）数据显示，黄金短线遭到两波卖盘袭击：COMEX最活跃黄金期货合约北京时间3月7日23:01一分钟内买卖盘面瞬间成交2632手，交易合约总价值4.81亿美元；COMEX最活跃黄金期货合约北京时间3月7日23:10一分钟内买卖盘面瞬间成交3796手，交易合约总价值6.92亿美元。分析机构的自然语言处理情绪模型显示，与2月份的新闻发布会和会议记录相比，美联储主席鲍威尔的言论变得更加鹰派。鉴于鲍威尔的鹰派言论，市场对5.75%的终端利率定价并不令人意外。对SOFR期权市场的分析显示，在鲍威尔发表上述言论之前，市场已经倾向于终端利率会更高。分析机构表示，鲍威尔指出，核心服务价格继续走高，没有看到任何通货紧缩的迹象。而机构认为，自上次会议以来，美联储官员发表的部分讲话在一定程度上已经有效地让市场意识到，也许美联储会加息至比预期略高的水平。这可能意味着，美联储不仅将在未来两次会议上各加息25个基点，还可能在未来三次会议上都加息25个基点，甚至加息50个基点也有可能。 LPL金融公司首席全球策略师昆西·克劳斯比指出，在开始作证词前，期货市场对加息50个基点的定价有约30%的可能性。鲍威尔明确表示，如果数据表明通胀继续朝着错误的方向发展，美联储将做出相应的反应。投资者可以看到股票市场的反应，在这个阶段，他们不知道CPI和PPI会录得多少，但鲍威尔的声明是很明确。市场非常清楚，美联储不会在数据方面含糊其词，尤其是数据表明通胀继续攀升或保持粘性。
夏洛特2023-03-07
日本1月实际工资下降4.1%，创近九年最大降幅
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币政策的可能性在很大程度上取决于持续的工资增长。　　尽管包括丰田、任天堂和迅销在内的日本主要公司注意到了政府呼吁和工会的要求，宣布了历史性的加薪计划，但实际工资还是下降了。　　1月份总现金收入（即名义工资）同比增长0.8％，远低于12月份修正后的4.1％的增幅，当时强劲的一次性冬季奖金推高了整体工资。　　1月份的加班工资同比增长了1.1％，为22个月来的最低增幅，这是一个衡量企业活动强度的指标。　　特殊工资下降了1.7％，而上个月修正后增长了6.5％。除了11月至1月和6月至8月这两个一年两次的奖金季，该指标在其他月份往往会出现波动。
金融界2023-03-07
邦达亚洲：欧洲央行官员发表鹰派言论欧元冲击1.0700
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，部分被食品和劳动力成本抵消。莱恩预计工资增长将推动今年的核心通胀，他表示，4％-5％的工资增长是合理的，因为工人们需要适应更高的物价。莱恩还预计，企业利润率将下降，并转化为较低的通胀压力。　　今日需要关注的数据有，中国1-2月贸易帐、美国1月批发库存月率终值和美国1月批发销售月率。此外，澳洲联储午间将公布利率决议也需要重点关注。　　美元指数　　美元指数昨日震荡下行，日线小幅收跌，现汇价交投于104.30附近。除美联储3月份大幅加息50个基点的预期降温持续对汇价构成打压外，欧洲央行官员接连发表的鹰派言论支撑欧元走高的同时也对美元指数构成了一定的打压。不过，时段内美国整体表现良好的经济数据限制了汇价的回调空间。今日关注104.80附近的压力情况，下方支撑在103.80附近。　　欧元/美元　　欧元昨日震荡上行，冲击1.0700关口，现汇价交投于1.0680附近。除美元指数在3月份大幅加息预期降温的打压下持续回调对欧元构成了有力的支撑外，欧洲央行行长拉加德周日发表的鹰派言论也是支撑欧元走高的重要因素。拉加德表示，在3月份的利率决议中，欧洲央行可能将把借贷成本再提高50个基点。今日关注1.0750附近的压力情况，下方支撑在1.0600附近。　　英镑/美元　　英镑昨日震荡盘整，日线微幅收跌，现汇价交投于1.2030附近。除获利回吐对汇价构成了一定的打压外，英国央行行长日前发表的鸽派言论影响发酵，英国央行3月份的加息预期降温也是施压英镑回落的重要因素。不过，美元指数在多重利空因素的联合打压下走软限制了汇价的下跌空间。今日关注1.2100附近的压力情况，下方支撑在1.1950附近。
金融界2023-03-07
邦达亚洲: 欧洲央行官员发表鹰派言论欧元冲击1.0700
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，部分被食品和劳动力成本抵消。莱恩预计工资增长将推动今年的核心通胀，他表示，4%-5%的工资增长是合理的，因为工人们需要适应更高的物价。莱恩还预计，企业利润率将下降，并转化为较低的通胀压力。周日，欧洲央行行长拉加德表示，在3月份的利率决议中，欧洲央行可能将把借贷成本再提高50个基点。她表示：“这是我们在上次货币政策会议上就已作出的决定，最近几天我们看到的所有数据都证实，这一幅度的加息是非常、非常有可能的。” 拉加德表示：“我不能告诉你利率将走至何方，我只知道会比现在更高，虽然我们正在取得进展，但我们还有更多的工作要做。”欧洲央行计划在下次利率决定后发布新的经济预测，但拉加德不愿透露细节。她说：“我相信整体通胀将在2023年下降，而核心通胀将在短期内更具粘性，与2022年最后一个季度的经济停滞相比，我预计经济增长会有所好转。另外，我们预计今年将出现正增长，但确实存在巨大的不确定性。”在被问及加息是否会损害经济增长时，拉加德重申了欧洲央行的优先事项。她说：“我主要担心的是通胀，我们不想破坏经济，我们的目标是抑制通胀。”
邦达亚洲2023-03-07
报告显示新加坡科技行业薪酬2022年大幅上涨
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量保证工资也下降了0.95％。　　“工资增长不太可能达到两位数，反映出一个更加稳定和平衡的市场，”报告称。　　在整个亚洲，新加坡的软件工程师的收入最高——初级职位的平均收入为3,703美元，管理职位的平均收入为10,183美元。台湾和马来西亚分别是收入第二和第三高的国家。　　同样，在印度，前10％和后10％的软件工程师之间的工资差距可能高达3.8倍。　　报告数据显示，在顶级科技公司工作的印度软件工程师的收入是中位数的五倍，是底层10％的10倍。
金融界2023-03-07

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