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美国弗吉尼亚州州长Youngkin担心当地2024年可能出现经济衰退

美国弗吉尼亚州州长、共和党“新星”Glenn Youngkin表示，选民对经济衰退风险的担忧是正确的，并指出该州可能在明年初发生衰退。Youngkin表示，对美国人来说，最紧迫的问题是通胀对日常开支的影响，而他把这个问题归咎于总统拜登的政策。“挑战在于生活成本上升……60%的美国人都是靠工资过活……我们正在关注我们的经济，我们正在讨论我们是否会陷入衰退……因为我们现在的利率是前所未见的，因为必须提高利率以打击他引发的通胀，”他说。“我们会引发通胀。他过去似乎没有意识到这一点。”

金融界2023-12-12

美弗吉尼亚州州长认为美国2024年初或将出现经济衰退

美国弗吉尼亚州州长Glenn Youngkin表示，选民对经济衰退风险的担忧是正确的，并指出该州可能在明年初发生衰退。 “我们已经看到实质性的回落，因此我认为这些对经济衰退的担忧是有依据的，”Youngkin周一接受采访时说。 Youngkin表示，对美国人来说，最紧迫的问题是通胀对日常开支的影响，而他把这个问题归咎于总统乔·拜登的政策。 “挑战在于生活成本上升，”Youngkin说。“60%的美国人都是靠工资过活。” 现年57岁的Youngkin被视为共和党内一颗冉冉升起的新星，有望成为2028年共和党的总统候选人。他在2021年赢得州长职位，对温和派郊区选民有吸引力。但在他任职期间，共和党在11月失去了对州议会的控制。选民将高物价和经济衰退风险列为2024年大选年的头等担忧。强劲的就业数据不足以消除人们对拜登处理经济问题的担忧。 “我们正在关注我们的经济，我们正在讨论我们是否会陷入衰退，”他说。 “因为我们现在的利率是前所未见的，因为必须提高利率以打击他引发的通胀，”他说。“我们会引发通胀。他过去似乎没有意识到这一点。”

金融界2023-12-12

亚洲也将爆发战争？朝鲜官媒警告：与韩国开战只是“时间问题”

舰的照片。诺福克海军基地是美国海军设于弗吉尼亚州诺福克的一处军港，也是世界最大的海军基地。自2018年协议破裂以来，朝鲜和韩国都承诺加强边境沿线的监视活动，并发现武装的朝鲜士兵恢复了前哨。韩国联合通讯社发布的一张照片显示，靠近韩国海岸线的朝鲜Jangjae岛上的炮兵阵地也于上周重新开放。朝鲜官方的朝中社援引一名军事评论员的话报道了最新的威胁，称“朝鲜半岛的肢体冲突和战争已成为时间问题，而不是可能性。” 这位不愿透露姓名的评论员补充说，“任何敌对行为”都将导致韩国“全面崩溃”，同时为朝鲜发射卫星辩护，称这是朝鲜作为主权国家的“合法和正当权利”。朝鲜国防部上周末警告称，美国对其太空资产的任何攻击都将“被视为宣战”。朝中社在一份声明中表示：“美国太空部队对朝鲜侦察卫星的令人遗憾的敌意永远不能被忽视，因为这只是对朝鲜主权的挑战，更确切地说，是对朝鲜的宣战。” 据美国有线电视新闻网(CNN)报道，朝中社报道称，该警告是在一名未透露姓名的美国太空司令部官员暗示将对朝鲜卫星进行军事攻击后发出的，但尚未得到证实。朝鲜11月21日的发射受到国际社会的谴责，人们担心朝鲜“明显违反”联合国安理会禁止朝鲜使用弹道导弹技术的决议。朝鲜方面声称，该卫星旨在监视美国和韩国的军事活动，并反驳称，如果该技术被视为“军事威胁”，美国也必须摧毁其在朝鲜半岛上空的“无数间谍卫星”。

天马行空2023-12-05

万字长文还原OpenAI“宫斗”内幕

为技术已经彻底改变了他自己的生活。他在弗吉尼亚州格拉迪斯（Gladys）长大，这是一个离南北战争时期南方主将李将军向格兰特投降的地方不远的小社区。他家里没有人上过大学，医疗保险几乎是一个陌生的概念。作为一个男孩，斯科特有时依赖邻居的食物。他的父亲是一名越南兽医，曾尝试着经营过加油站、便利店、卡车运输公司和各种建筑企业，但都以失败告终，并两次宣布破产。斯科特想要一种不同的生活。他的父母以每月分期付款的方式给他买了一套百科全书，斯科特像大型语言模型Avant La Lettre一样，把这套书从头到尾阅读了一遍。为了好玩，他拆开了家中的烤面包机和食物搅拌器。他攒够了钱，买得起Radio Shack最便宜的电脑，然后通过查阅图书馆书籍学会了编程。在斯科特1972年出生前的几十年里，格拉迪斯周围的地区是家具和纺织厂的所在地。到他青春期时，大部分制造业都转移到了海外。技术——供应链自动化，和电信的进步表面上是罪魁祸首，因为它们使得在海外生产商品变得更加容易，那里的日常开支更便宜。但是，即使在十几岁的时候，斯科特也觉得技术不是真正的罪魁祸首。“这个国家告诉自己，外包是不可避免的，”斯科特今年9月接受采访时曾表示。“我们可以告诉自己失去制造业的社会和政治负面影响，或者保护社区的重要性。但那些从未真正成为现实。” 在进入林奇堡学院（一所隶属于基督门徒的当地学校）后，斯科特获得了维克森林大学的计算机科学硕士学位，并于1998年开始在弗吉尼亚大学攻读博士学位。他对人工智能很着迷，但他了解到许多计算机科学家将其视为等同于占星术。早期创造人工智能的各种尝试都失败了，这个领域有勇无谋的观念在学术部门和软件公司根深蒂固。许多顶级思想家已经放弃了这门学科。在2000年，一些学者试图通过将人工智能研究重新命名为“深度学习”来复兴它。但怀疑论持续存在：在2007年的一次人工智能会议上，一些计算机科学家制作了一个恶搞视频，暗示深度学习人群是由邪教徒组成的。当斯科特攻读博士学位时，他注意到他遇到的一些最优秀的工程师强调了成为短期悲观主义者和长期乐观主义者的重要性。“这几乎是必须的，”斯科特说。“你看到世界上所有破碎的东西，而你的工作就是努力修复它。”即使工程师们认为他们尝试的大部分都不会成功，而且一些尝试可能会让事情变得更糟，他们也“必须相信他们可以解决问题，直到事情最终变得更好。” 2003年，斯科特从他的博士项目中请假加盟谷歌，在那里他负责监督移动广告工程。几年后，他从谷歌辞职，在移动广告初创公司AdMob负责工程和运营，谷歌后来以7.5亿美元收购了这家公司。斯科特随后跳槽到领英，在那里他因异常擅长以既鼓舞人心又现实的方式构建雄心勃勃的项目而闻名，2016年，领英被微软收购，斯科特也随之加入了微软。那时的斯科特已经非常富有，但在技术圈里却鲜为人知，因为他喜欢“匿名”。他曾计划在微软收购完成后离开领英，但2014年成为微软首席执行官的纳德拉敦促他重新考虑。纳德拉分享了一些让斯科特对人工智能感到好奇的信息，部分由于更快的微处理器，该领域当时的发展让这项技术身名鹊起：Facebook已经开发了复杂的面部识别系统；谷歌建立了一个能够熟练翻译语言的人工智能。纳德拉很快宣布，在微软，人工智能“将决定我们未来的所有行动。” 斯科特不确定他和纳德拉是否有相同的抱负。他给纳德拉发了一份备忘录，解释说如果他留下来，他希望自己的部分议程是提升那些通常被科技行业忽视的人。斯科特希望人工智能能够帮助那些聪明但没有接受过数字教育的人，他就是在这些人中长大的。这是一个引人注目的论点——一些技术专家会认为这是故意的吗？鉴于人们普遍担心人工智能辅助的自动化会消除杂货店收银员、工厂工人或电影临时演员等工作。然而，斯科特相信一个更乐观的故事。他在接受采访时表示，曾经有一段时间，大约70%的美国人从事农业工作。技术进步减少了对劳动力的需求，如今只有1.2%的劳动力务农。但这并不意味着有数百万农民失业：许多这样的人成为卡车司机，或回到学校成为会计师，或找到其他道路。斯科特表示，“也许在更大程度上，人工智能比之前的任何技术革命都更能用来重振美国梦。”他觉得，在弗吉尼亚州经营一家养老院的童年好友可以利用人工智能来处理她与医疗保险和医疗补助的互动，让该机构专注于日常护理。另一个朋友在一家为主题公园制造精密塑料部件的商店工作，他可以利用人工智能来帮助他制造部件。斯科特认为，人工智能可以通过将“有赢家和输家的零和交易转变为非零和进步，让社会变得更好。” 纳德拉读了备忘录，正如斯科特所说：“是的，听起来不错。”一周后，斯科特被任命为微软的首席技术官。如果斯科特希望微软领导人工智能革命，他必须帮助该公司超越谷歌。谷歌通过向几乎任何人提供数百万美元来拉拢人工智能领域的人才，哪怕他们只是取得了一个小小的突破。在过去的20年里，微软一直试图通过在内部人工智能项目上花费数亿美元来与谷歌竞争，但收效甚微。微软高管们开始认为，像微软这样巨大的公司——拥有超过20万名员工和庞大的官僚体系——不具备人工智能发展所需的灵活性和动力。“有时候越小越好，”斯科特在接受采访时说。在这种情况下，斯科特开始关注各种创业公司，其中一家脱颖而出：OpenAI。这家公司的使命是要确保“通用人工智能——我们指的是在最具经济价值的工作中超越人类的高度自治系统——造福全人类。”在此之前，微软和OpenAI已经建立起了合作关系：这家初创公司使用了微软的云计算平台Azure。2018年3月，斯科特在这家位于旧金山的初创公司安排了一次与一些员工的会面。他很高兴见到几十个年轻人，他们拒绝了大型科技公司的数百万美元薪酬，为一个承诺其发明不会“伤害人类或过度集权”的组织每天工作18小时。该公司首席科学家苏茨克维特别关注为人工智能的出现做准备，人工智能如此复杂，可能会解决人类的大多数问题——或者导致大规模的破坏和绝望。与此同时，奥特曼是一位有魅力的企业家，他决心让人工智能变得有用和赚钱。斯科特认为，这家初创公司的敏感性非常理想。他表示，OpenAI致力于“将能量导向影响最大的事物。他们有一种真正的文化，即‘这是我们正在努力做的事情，这些是我们正在努力解决的问题，一旦我们发现什么可行，我们就会加倍努力。’他们对未来有一套自己的理论。” OpenAI当时已经取得了令人瞩目的成果：它的研究人员创造了一只机器人手，可以玩魔方，即使遇到以前没有遇到过的挑战，比如把它的一些手指绑在一起。然而，最让斯科特兴奋的是，在随后的一次会议上，OpenAI的管理层告诉他，他们已经放弃了机器人手，因为它不够有前途。“最聪明的人有时最难管理，因为他们有一千个绝妙的主意，”斯科特说。但该公司的员工对他们的工作几乎充满了救世主般的热情。在今年7月斯科特遇到苏茨克维后不久，苏茨克维向斯科特说，人工智能将“颠覆人类生活的每一个领域”，这可能会使医疗保健等领域比现在“好一亿倍”。这种自信吓跑了一些潜在投资者，但斯科特觉得这很吸引人。这种乐观与当时弥漫在微软的阴郁气氛形成了鲜明对比。一位微软前高管表示：“每个人都认为人工智能是一场数据游戏，谷歌拥有更多数据，微软处于永远无法缩小的巨大劣势。”该高管补充说，“我记得当时感到非常绝望，直到斯科特说服我们，还有另一种方式来玩这个游戏。”微软和OpenAI之间的文化差异使他们成为特殊的合作伙伴。但对斯科特和在成为OpenAI的首席执行官之前曾领导创业加速器Y Combinator的奥特曼来说，联手是非常明智的。纳德拉、斯科特和微软的其他人愿意容忍这些奇怪的事情，因为他们相信，如果他们能够用OpenAI技术强化自己的产品，并利用初创公司的天赋和雄心，他们将在人工智能竞赛中获得显著优势。2019年，微软同意向OpenAI投资10亿美元。从那以后，微软实际上获得了OpenAI营利部门49%的股份，以及将OpenAI过去和未来的发明商业化的权利，包括在Word、Excel、Outlook、以及Skype和Xbox游戏机等产品，都可以应用OpenAI的技术。贫困中长大的穆拉蒂纳德拉和斯科特对这项投资的信心是由他们与奥特曼、苏茨克维和首席技术官穆拉蒂形成的纽带支撑的。斯科特特别重视与穆拉蒂的关系。像他一样，她也是在贫困中长大的。她1988年出生于阿尔巴尼亚，经历了黑帮资本主义的兴起和内战的爆发。她通过参加数学竞赛来应对这一巨变。当穆拉蒂16岁时，她获得了加拿大一所私立学校的奖学金，在那里她表现出色。“我童年的很多时光充斥着警笛声、枪击案以及其他可怕的事情，”穆拉蒂在今年夏天接受采访时说。“但是仍然有快乐的生日、少女的单相思和知识的海洋。这教会你一种坚韧的品德——相信如果你继续努力，事情会变得更好。” 穆拉蒂在达特茅斯大学学习机械工程，期间加入了一个研究团队，该团队正在建造一辆由超级电容器电池供电的赛车，这种电池能够产生巨大的能量爆发。其他研究人员认为超级电容器不切实际；还有一些人追求更深奥的技术。穆拉蒂认为这两种观点都太过极端。这样的人永远不可能穿越弹坑到达她的学校。穆拉蒂说，你必须是一个乐观主义者和现实主义者，“有时人们会把乐观主义误解为粗心的理想主义。但这必须经过充分的考虑和深思熟虑，要有很多护栏——否则，你会冒很大的风险。” 毕业后，穆拉蒂加入了特斯拉，然后在2018年加入了OpenAI。斯科特表示，他同意十亿美元投资的一个原因是他“从未见过穆拉蒂慌张的样子。”他们开始讨论如何使用超级计算机来训练各种大型语言模型。两家公司很快就建立并运行了一个系统，结果令人印象深刻：OpenAI训练了一个机器人，它可以生成令人惊叹的图像，以响应诸如“给我看狒狒在耶稣旁边扔披萨，以马蒂斯的风格呈现”的提示。另一个创造GPT，能够用英语会话回答任何问题——即使不总是正确的。但目前还不清楚普通人如何将这种技术用于除了无所事事的娱乐之外的任何事情，也不清楚微软如何收回投资。今年年初又有消息称，微软的投资将增加至100亿美元。 2019年的一天，一位名为达里奥·阿莫代伊（Dario Amodei）的OpenAI副总裁向他的同行展示了一件非凡的事情：他向GPT输入了一个软件程序的一部分，并要求系统完成编程。它几乎立刻就这么做了（使用了阿莫代伊自己没有计划使用的技术）。没有人能确切地说出人工智能是如何做到这一点的——大型语言模型基本上是一个黑盒。GPT的实际代码相对较少；它的答案是一个字一个字地基于数十亿的数学“权重”，根据复杂的概率决定下一步应该输出什么。在回答用户的问题时，不可能绘制出模型建立的所有联系。对OpenAI内部的一些人来说，GPT神秘的编程能力令人恐惧——毕竟，这是《终结者》等反乌托邦电影的场景。当员工们注意到，尽管GPT技术高超，但有时还是会犯编程错误，这几乎令人振奋。在了解到GPT的编程能力后，斯科特和穆拉蒂感到有些担心，但更多的是兴奋感。他们一直在寻找人工智能的实际应用，人们可能会付费使用。 Copilot的诞生 5年前，微软收购了GitHub，其原因与它投资OpenAI的原因大致相同。GitHub的文化年轻且快速发展，不受传统和正统文化束缚。被收购后，它成为微软内部的一个独立部门，拥有自己的首席执行官和独立决策权。事实证明该策略是成功的，GitHub深受软件工程师的喜爱，其用户数量增长到了一亿多。因此，斯科特和穆拉蒂在寻找一个可能会对能够自动完成代码的工具感到兴奋的微软部门——即使它偶尔会出错——他们转向GitHub的首席执行官纳特·弗里德曼（Nat Friedman）。毕竟，发布在GitHub上的代码有时会包含错误；用户已经学会解决不完美的地方。弗里德曼说他想要这个工具。他指出，GitHub只需要想出一种方法来告诉人们，他们不能完全信任自动完成功能。GitHub员工集体讨论了该产品的名称：Coding Autopilot、Automated Pair Programmer、Programarama Automat。弗里德曼是一名业余飞行员，他和其他人认为这些名称错误地暗示该工具可以完成所有工作。而这个工具更像是一个副驾驶——一个和你一起进入驾驶舱并提出建议的人，同时偶尔也会提出一些不合时宜的建议。通常你会听副驾驶的意见；有时你会选择忽略。当斯科特听到弗里德曼最喜欢的名字——GitHub Copilot时，他很喜欢这个名字。斯科特说：“这个名称完美地传达了它的优点和缺点。” 但当GitHub准备在2021年推出Copilot时，微软其他部门的一些高管提出抗议，认为该工具偶尔会产生错误，会损害微软的声誉。“这是一场激烈的战斗，”弗里德曼告诉我。“但我是GitHub的首席执行官，我知道这是一个很棒的产品，所以我发布了它。”当GitHub Copilot发布后，立即大获成功。“Copilot简直让我大吃一惊，”一名用户在发布几小时后发推文说。“这是魔法！！！”另一个贴子说。微软开始对该应用程序收取每月10美元的费用；不到一年，GitHub的年收入就超过了一亿美元。该部门的独立性得到了回报。但是GitHub Copilot也引起了不太积极的反应。在留言板上，程序员推测，如果有人太懒或太无知而没有在部署自动完成的代码之前检查它，这种技术可能会蚕食他们的工作，或者给网络恐怖分子提供动力，或者引发混乱。包括一些人工智能先驱在内的知名学者引用了已故的斯蒂芬·霍金（Stephen Hawking）在2014年的声明，即“全人工智能可能意味着人类的终结。” 令人震惊的是，GitHub Copilot的用户发现了如此多的灾难性可能性。但GitHub和OpenAI的高管们也注意到，人们使用这个工具越多，他们对它的能力和局限性的理解就越微妙。“使用一段时间后，你会对它擅长什么和不擅长什么有一种直觉，”弗里德曼说。“你的大脑会学习如何正确使用它．” 微软高管认为，他们找到了一个既有魄力又负责任的人工智能发展战略。斯科特开始写一份备忘录，题为《人工智能Copilot的时代》，于2023年初发送给微软的技术领导人。斯科特写道，重要的是，微软为向世界解释这项技术找到了一个强有力的比喻：“Copilot做的正是名字所暗示的；对于试图完成复杂任务的用户来说，它是一个专家助手……Copilot可以帮助用户了解其能力的极限。” 在ChatGPT发布后，它让大多数人了解了人工智能，并迅速成为历史上增长最快的消费级应用程序。但是斯科特可以预见未来：机器和人类通过自然语言进行互动；人们，包括那些对编程一无所知的人，仅仅通过说出他们想法来给计算机编程。这是他一直追求的公平竞争环境。正如OpenAI的联合创始人在社交媒体上所说：“最热门的新编程语言是英语。” 斯科特写道：“在我的职业生涯中，我从未经历过我的领域发生如此大变化的时刻，重新想象可能性的机会如此现实和令人兴奋。”下一个任务是将GitHub Copilot——一款精品产品——的成功应用于微软最受欢迎的软件。这些Copilot的引擎将是一项新的OpenAI发明：一个大型语言模型。OpenAI称之为GPT-4。微软多年前曾试图将人工智能带给大众，但最终尴尬的以失败收场。1996年，该公司发布了Clippy，这是其办公产品的“助手”。Clippy在屏幕上显示为一个有着卡通大眼睛的纸夹，看似随机地弹出，询问用户是否需要帮助来写信、打开PowerPoint或完成其他任务。杰出的软件设计师艾兰·库伯（Alan Cooper）后来说，Clippy的设计是基于对研究的“悲剧性误解”，研究表明人们可能会更好地与似乎有情感的计算机互动。用户当然对Clippy有情绪：他们讨厌它。史密森尼称之为“计算机史上最糟糕的软件设计失误之一。”2007年，微软砍掉了Clippy。 9年后，微软创造了人工智能聊天机器人Tay，旨在模仿一个十几岁女孩的语调和注意力，目的是为了与推特用户互动。Tay几乎立即开始发布种族主义、性别歧视和同性恋恐惧的内容，包括“希特勒是对的”的声明。在发布后的第一个16小时内，Tay发布了96000次，此时微软意识到这是一场公关灾难，将其关闭。到2022年底，微软高管们觉得已经准备好开始为Word、Excel和其他产品开发Copilots了。但微软明白，就像法律是不断变化的一样，即使在产品发布后，产生新的保护措施的需求也会不断增加。人工智能工程主管莎拉·伯德（Sarah Bird）和斯科特经常因这项技术的失误而感到汗颜。在疫情期间，当他们测试另一项OpenAI发明图像生成器Dall-E 2时，他们发现如果要求系统创建与新冠肺炎有关的图像，它通常会输出货架被抢空的图片。一些微软员工担心这样的图像会加剧人们对疫情导致经济崩溃的担忧，他们建议改变产品的安全措施以抑制这种趋势。但微软的其他人认为这些担忧是愚蠢的，不值得软件工程师花费时间。斯科特和伯德决定在有限的公开发布中测试这个场景，而不是裁定这个内部辩论。他们推出了一个版本的图像生成器，然后等着看用户是否会因为看到屏幕上的空货架而感到不安。他们不会为一个没有人确定存在的问题设计一个解决方案——就像一个眼睛瞪得圆圆的回形针帮助你浏览一个你已经知道如何使用的文字处理器——他们只会在必要时增加一个缓解措施。在监控社交媒体和互联网的其他角落，并收集用户的直接反馈后，斯科特和伯德得出结论，这些担忧是没有根据的。“你必须在公共场合进行实验，”斯科特说。“你不能试图自己找到所有的答案，并希望你把一切都做对。我们必须学会如何一起使用这些东西，否则我们谁也搞不懂。” 2023年初，微软准备发布首次将GPT-4集成到微软品牌产品中：搜索引擎必应。集成人工智能技术的必应受到热烈欢迎，下载量猛增了八倍。纳德拉开玩笑说微软打败了“800磅重的大猩猩”，以此来嘲讽谷歌。（尽管这项创新令人印象深刻，但就市场份额而言并没有多大意义：谷歌仍然占据90%以上的搜索份额。）必应只是一个微软议程上的一个开端。随后微软开始在其他产品中推出Copilot。今年春天，当微软最终开始推出Copilots时，版本的发布是小心翼翼地错开的。最初，只有大公司才能使用这项技术；随着微软了解这些客户如何使用它并开发出更好的保护措施，它才会被提供给越来越多的用户。截至11月15日，已有数万人在使用Copilots，预计很快会有数百万人注册。在此两天之后，纳德拉忽闻奥特曼被解雇。OpenAI董事会的一些成员发现奥特曼是一个狡猾得令人不安的操纵者。例如，今年秋初，他与乔治敦大学安全和新兴技术中心主任海伦·托纳（Helen Toner）对质，因为她与人合写了一篇论文，似乎批评OpenAI“助长了人工智能炒作的火焰”。托纳为自己辩护（尽管她后来向董事会道歉，没有预料到这篇论文会被怎样看待）。奥特曼开始单独接触其他董事会成员，讨论替换她的问题。当这些成员交换谈话记录时，一些人认为奥特曲解成他们支持解除托纳职务。“他会在其他人的想法上撒谎，让他们互相争斗，”熟悉董事会讨论的人士透露。“这样的事情已经发生多年了。”（一位熟悉奥特曼观点的人士表示，他承认“试图让一名董事会成员下台的方式很笨拙”，但他没有企图操纵董事会。）微软的A、B、C计划奥特曼被认为是一个精明的企业斗士。这在过去对OpenAI很有帮助：2018年，他阻止了早期董事会成员马斯克收购OpenAI的冲动。奥特曼控制信息和操纵认知的能力——公开的和秘密的——吸引了风险资本家通过投资各种创业公司来相互竞争。他的战术技巧如此令人畏惧，以至于当董事会的四名成员——托纳、德安吉洛、苏茨克维和塔莎·麦考利（Tasha McCauley）——开始讨论罢免他时，他们决心保证让他措手不及。“很明显，一旦山姆知道了，他会尽一切可能削弱董事会，”熟悉这些讨论的人士说。不高兴的董事会成员觉得OpenAI的任务要求他们对人工智能变得太危险保持警惕，他们认为奥特曼在位的情况下，他们无法履行这一职责。“任务是多方面的，要确保人工智能造福全人类，但如果不能让首席执行官负起责任，没人能做到，”另一名了解董事会想法的人说。奥特曼看问题的角度不同。熟悉他的观点的人说，他和董事会进行了“非常正常和健康的董事会辩论”，但一些董事会成员不熟悉商业规范，并被他们的责任所吓倒。这个人说，“我们每向人工智能靠近一步，每个人都要承受10分的精神错乱。” 很难说董事会成员更害怕有感知能力的计算机，还是担心奥特曼擅作主张。但不管怎样，董事会最终选择了先发制人，他们误以为微软会和他们站在一起，共同把奥特曼当做目标，支持他们的罢免决定。纳德拉得知奥特曼被解雇的消息并召集斯科特和其他高管召开视频会议后不久，微软开始执行A计划：支持穆拉蒂担任临时首席执行官以稳定局势，同时试图查明董事会为何如此冲动。纳德拉已经批准发布一份声明，强调“在我们将人工智能的下一个时代带给我们的客户时，微软仍然致力于米拉和他们的团队”，并在他的个人X和LinkedIn账户上表达了同样的观点。他与穆拉蒂保持着频繁的联系，以便及时了解她从董事会掌握的信息。答案是：不多。在奥特曼被解雇的前一天晚上，董事会通知了穆拉蒂他们的决定，并得到了她保持沉默的承诺。他们认为她的同意意味着她支持解雇奥特曼，或者至少不会反对董事会，他们还认为其他员工也会同意。他们错了。在内部，穆拉蒂和其他OpenAI高管表达了他们的不满，一些员工认为董事会的行动是一次政变。OpenAI的员工向董事会成员提出尖锐的问题，但董事会几乎没有回应。两名熟悉董事会想法的人士表示，出于保密的考虑，董事会成员感到必须保持沉默。此外，随着奥特曼下台成为全球新闻，董事会成员感到不知所措，“与任何人接触的带宽有限，包括微软。” 奥特曼被解雇的第二天，OpenAI的首席运营官布拉德·莱特卡普（Brad Lightcap）发送了一份全公司备忘录，称他了解到“董事会的决定不是为了应对渎职或任何与我们的财务、业务、安全或安全/隐私实践相关的事情。”他接着说，“这是山姆和董事会之间沟通的中断。”但是，每当有人要求奥特曼举例说明他没有像董事会最初抱怨的那样“在沟通中一贯坦诚”，董事会成员都保持沉默，甚至拒绝提及奥特曼反对托勒的运动。在微软内部，整个事件看起来愚蠢得令人难以置信。据报道，到目前为止，OpenAI价值约800亿美元。该公司的一位高管表示：“除非OpenAI董事会的目标是毁灭整个公司，否则他们似乎总是莫名其妙地在每次做决定时做出最糟糕的选择。”即使其他OpenAI员工在总裁布罗克曼的带领下公开辞职，董事会仍然保持沉默。 A计划显然失败了。因此，微软的高管们转向了B计划：纳德拉开始与穆拉蒂协商，看是否有办法恢复奥特曼的首席执行官职位。在此期间，板球世界杯正在进行，纳德拉钟爱的印度队在决赛中对阵澳大利亚队。纳德拉偶尔会在社交平台X上发帖报告赛事的最新进展，希望缓解紧张的氛围，但他的许多同事不知道他在说什么。 OpenAI员工威胁要反抗。穆拉蒂和这家初创公司的其他人在微软的支持下，开始敦促所有董事会成员辞职。最终，他们中的一些人同意离开，只要他们认为替代者可以接受。他们表示，他们甚至可能对奥特曼的回归持开放态度，只要他不是首席执行官，并且没有获得董事会席位。到了感恩节前的那个周日，每个人都筋疲力尽了。OpenAI董事会邀请穆拉蒂单独加入他们进行私人谈话。他们告诉她，他们一直在秘密招聘一位新的首席执行官，并终于找到了愿意接受这份工作的人。对穆拉蒂、OpenAI员工、微软而言，他们只能抓住最后一根稻草，启动C计划。周日晚上，纳德拉正式邀请奥特曼和布罗克曼领导微软内部的一个新的人工智能研究实验室，并提供他们想要的所有资源和尽可能多的自由。两人都接受了。微软开始为他们认为将加入该部门的数百名OpenAI员工准备办公室。穆拉蒂和她的同事们写了一封公开信给OpenAI的董事会：“我们无法为那些缺乏能力、判断力且不关心我们使命和员工的人工作或与他们合作。”该信件的作者承诺辞职并“加入新成立的微软子公司”，除非所有现任董事会成员辞职并重新任命奥特曼和布罗克曼。几个小时内，几乎所有OpenAI员工都签署了这封信。 C计划以及OpenAI大规模离职的威胁足以让董事会态度软化。感恩节前两天，OpenAI宣布奥特曼将重新担任首席执行官。除德安吉洛外，所有董事会成员都将辞职，而更知名的人物——包括Facebook前高管、推特董事长布雷特·泰勒（Bret Taylor），以及前财政部长、哈佛大学校长拉里·萨默斯（Larry Summers）——将出任董事。OpenAI的高管同意对所发生的事情进行独立调查，包括奥特曼过去作为首席执行官的行为。尽管C计划最初看起来很诱人，但微软高管后来得出的结论是，目前的情况是最好的结果。将OpenAI的员工转移到微软可能会导致成本高昂且浪费时间的诉讼，还可能引发政府调查。在新框架下，微软获得了OpenAI的无投票权的董事会观察员席位，使其在不引起监管审查的情况下获得了更大的影响力。微软的巨大胜利事实上，这出肥皂剧的结局被视为微软的巨大胜利，也是对其开发人工智能方法的有力认可。一位微软高管表示：“奥特曼和布罗克曼真的很聪明，他们可以去任何地方。但他们选择了微软，所有那些OpenAI的人都准备选择微软，就像四年前选择我们一样。这极大地验证了我们建立的体系。他们都知道，这里是继续他们正在做的工作的最佳地点，最安全的地点。” 与此同时，被解雇的董事会成员坚称他们的行为是明智的。“将会有一个全面和独立的调查，而不是把一群山姆的亲信放在董事会，我们最终有了可以对抗他的新人，”熟悉董事会讨论的人透露说。“山姆很有权力，他很有说服力，他善于为所欲为，现在他注意到人们在看着他。”前董事托纳说，“董事会始终专注于履行我们对OpenAI使命的义务。”（奥特曼告诉其他人，他欢迎调查——部分是为了帮助他理解为什么会发生这样的悲剧，以及他本可以采取哪些不同的措施来防止这种情况发生。）一些人工智能监管机构对这个结果不是特别满意。开源人工智能平台Hugging Face的首席伦理学家玛格丽特·米歇尔（Margaret Mitchell）认为，“董事会解雇奥特曼的时候，确实是在做自己的工作。他的回归将会产生寒蝉效应。我们将会看到越来越少的人在公司内部直言不讳，因为他们会认为自己会被解雇——而高层的人会更加不负责任。” 就奥特曼而言，他准备讨论其他事情。“我认为我们只是转向良好的治理和优秀的董事会成员，我们将进行独立评估，这让我非常兴奋，”他告诉我。“我只是希望每个人都继续生活，开心快乐。我们会继续进行这项任务。” 让纳德拉和斯科特松了一口气的是，随着Copilots的大规模发布，微软的一切都恢复了正常。不过Office Copilots看起来既令人印象深刻又平庸。它们让平凡的任务变得更容易，但它们距离取代人类工人还有很长的路要走。它们感觉和科幻小说预言的相去甚远，但是它们也是人们可能每天都会用到的东西。根据斯科特的说法，这种效果是有意的。“真正的乐观主义意味着有时要慢慢来，”他说。如果他、穆拉蒂和纳德拉如愿以偿——鉴于他们最近的胜利，这种可能性现在更大——人工智能将继续稳步渗透到我们的生活中，其速度足以适应短期悲观主义所需的警告，并且只有在人类能够吸收这项技术应该如何使用的情况下才会如此。事情仍有可能失控——人工智能的渐进发展将阻止我们意识到这些危险，直到为时已晚。但是，就目前而言，斯科特和穆拉蒂相信他们能够平衡进步和安全。斯科特表示：“人工智能是人类为提高每个人的生活质量而发明的最强大的东西之一。但这需要时间，也应该需要时间。我们总是通过技术来解决极具挑战性的问题。因此，我们可以告诉自己一个关于未来的好故事，也可以告诉自己一个关于未来的坏故事——无论我们选择哪一个，那都有可能成为现实。” 来源：金色财经

金色财经2023-12-03

滴滴“崩溃”一夜，有司机“收入超690亿”，损失千万订单、4亿元流水！“闪崩”背后：疑似底层系统遭攻击和曾经的疯狂裁员

)、印度尼西亚(雅加达)、美国 (弗吉尼亚)、菲律宾 (马尼拉)、泰国(曼谷)、华东1(杭州)、华南1金融云。随后，在阿里云客户服务钉钉官方群内，相关管理员发布公告称，2023年11月12日17:44起，阿里云产品控制台访问及API调用出现使用异常，阿里云工程师正在紧急介入排查。当晚，阿里云表示经工程师紧急处理，阿里旗下淘宝、钉钉、阿里云盘等APP已全面恢复。但是仅仅半月只后，阿里云再次出现异常。 11月27日，阿里云部分地域云数据库控制台访问出现异常。据悉，从当日09:16起，阿里云监控发现北京、上海、杭州、深圳、青岛、香港以及美东、美西地域的数据库产品（RDS、PolarDB、Redis等）的控制台和OpenAPI访问出现异常，实例运行不受影响。经过工程师紧急处理，访问异常问题已于当日10:58恢复。 2022年2月14日，晚点 LatePost发布消息称，自2022年1月开始，滴滴率先于创新事业部R-Lab裁员。随后，滴滴几乎全线业务都开始裁员，“各部门裁员比例不一，总体裁员比例约为20%”。大厂毫不手软裁员或是导火索值得注意的是，此前在各种经营压力之下，大厂毫不手软的裁员或是各种事故频发的导火索。滴滴最近一次大规模裁员是去年2月初。彼时，滴滴做出总体裁员20%的决定，并将指标分配到各职能和业务线，其中滴滴网约车、两轮车、货运等出行业务都收到了裁员通知。而在具体执行中，每个部门流失的人员并非仅有20%。同样的裁员发出现在了阿里云，今年5月，关于阿里裁员的消息在微博、脉脉等各大社交媒体上引发热议，裁员风波涉及淘天集团、菜鸟、本地生活、云智能集团、大文娱等板块。其中，作为阿里六大业务之一的阿里云智能，被曝裁员比例约 7%，彼时，阿里云方面回应表示，这是公司进行的正常组织岗位和人员优化。随后的阿里巴巴第二季度财报显示，截至今年6月底，阿里巴巴的员工人数较之于3月份的235216人少了6541人，仅2023年上半年，阿里巴巴便裁员11065人。降本增效下，技术人员的流失和管理的缺位，需要各大厂深思。

金融界2023-11-28

拜登经济学的真相？饥饿感恩节，美国人挤爆了食品银行

oger（杂货店）是什么时候？”来自西弗吉尼亚州穆尔菲尔德的阿什利·古铁雷斯问道。“我认为他的人在对他撒谎。” 根据由进步变革运动委员会（Progressive Change Campaign Committee）进行的全国民意调查，只有35%的美国人相信民主党在经济问题上比共和党更可信。而当被调查者被告知经济学家表示通胀正在下降，失业率创历史新低时，有7成人相信这一说法。最近由《金融时报》和密歇根大学发布的另一项民意调查发现，仅有14%的选民认为他们在拜登上任后的经济状况比之前更好。 “我听到拜登经常谈论有很多高薪工作。也许对他的朋友来说是这样，但我认识的每个人都勉强维持生计，”古铁雷斯女士说。她说，即使每个月从州的补充营养援助计划中获得766美元的福利，也不足以为她的家人购买食品杂货。 “我有两个孩子，我一个月去一次Kroger超市，而且我的所有食品券都用完了，因为食物太贵了。”古铁雷斯女士说道。“至于其他的，我依靠Mountaineer（当地的食品银行）。” 食品价格的上涨并不是因为通胀而导致的唯一问题。汽车保险的平均费用从9月到10月增长了1.9%，与一年前相比上涨了近20%。随着新车和二手车的价格上涨，保险费用也随之增加。上个月，医疗保险价格上涨了1.1%。尽管与一年前相比，汽油价格大幅下降，但仍比新冠疫情大流行前高出46%。此外，即使一些价格上涨放缓，也并不意味着通胀必然逆转。消费者价格指数仍比疫情开始前高出约20%。

金融界2023-11-25

加元/人民币汇率回升美元强势回归

这使得房源供不应求，推高了购买价格。弗吉尼亚州夏洛茨维尔大通投资顾问公司总裁Peter Tuz表示：“人们在感恩节假期到来之际感觉良好。” “消费者信心大幅上升，有迹象表明消费者支出在进入假日购物季时仍然相当强劲。” 2年期、5年期和10年期利率分别增至4.96%、4.46%和4.43%。尽管如此，市场仍然相信美联储不会在 11 月加息，并押注 2024 年 5 月降息会比预期更早。相当少数人甚至押注 3 月降息。昨天的美联储会议纪要没有透露任何新内容，几乎符合预期，美联储表示，与会者一致认为，他们应该“谨慎行事”，每次会议的政策决定将继续“基于收到的全部信息”。三菱日联银行的经济学家认为，“会议纪要并未改变市场对美联储政策的预期。外汇市场的价格走势似乎更多地表明美元已经超卖。美元近期的走低并没有得到兑美元收益率利差的完全支撑。这是我们一直警告短期内不要出现更广泛抛售的原因之一。” 德意志银行指出，虽存在激进降息预期，但支撑美元的因素短期内不会改变。德意志银行表示，实际利率高企、美国经济富有韧性，今年支撑了美元，虽然市场“激进”押注美联储将在明年降息，但这些支撑美元的形势在短期内不太可能改变。德意志银行全球外汇研究主管George Saravelos称，要让美元转向，美联储需要转向鸽派立场，且比其他G10央行降息更多，然而，与市场定价相比的风险在于，美联储的宽松周期推迟，美元仍然是高收益货币。Saravelos指出，美国政策利率上升的传导机制与其他G10国家不同，导致经济表现更胜一筹。市场预计，美联储明年在发达市场中最为鸽派，这个预期看起来很激进。该行认为，市场目前消化的美元避险风险溢价很低，尤其是鉴于2024年可能出现的政治风险。美元/加元现报1.37050，涨幅0.04%。（美元/加元汇率走势图，来源：FX168）加拿大央行行长蒂夫·麦克勒姆周三发表讲话，他表示，鉴于过剩需求已经消失，且疲软的增长预计将持续数月，利率可能已达到峰值。为控制通胀飙升，加拿大央行在去年3月至2023年7月期间加息10次，将利率推至5.00% 的二十二年来新高。通货膨胀率去年飙升至8%以上，10月份回落至3.1%，但仍高于央行2%的目标。麦克勒姆表示：“货币政策的收紧正在发挥作用，利率现在可能具有足够的限制性，足以让我们恢复价格稳定。 ”“我们预计未来几个季度经济将保持疲软，”他补充道。“经济中的过度需求使得提价变得太容易，现在已经消失了。”麦克勒姆重申，如果需要，央行准备再次加息。分析师和货币市场预计该银行的下一步行动将是在明年年中降息。Desjardins Group 宏观策略主管 Royce Mendes 在演讲后表示：“我们的观点是，今年剩余时间和2024年初，经济将进一步疲软。” “这将足以促使2024年第二季度降息。” 据报道，沙特阿拉伯对成员国不愿遵守减少的产量配额感到不满，石油输出国组织将重要的减产会议推迟到下周四。这次会议是为欧佩克成员国财政部工作人员举办的，特别关注减产计划，这一消息导致今日原油市场大幅走低。本月加元表现不假，三菱日联银行的经济学家指出，“明年加拿大央行进一步降息的空间将被消化。尽管美国经济相对有弹性，但美国利率市场仍预计明年底前将比央行进一步降息约0.2%。由于加拿大利率市场目前预计降息约75 个基点，这为加拿大央行明年进一步降息留下了空间，这仍将影响加元未来的表现。因此，我们预计美元/加元将继续在1.3000的高位交易。” 加元交易者可持续关注周五公布的加拿大零售销售数据，但该数据可能会被不久后公布的美国采购经理人指数 (PMI) 数据所掩盖。加元/人民币扭转前5个交易日跌势，涨幅0.32%，现报5.2282。（加元/人民币汇率走势图，来源：FX168）

慧宣鑫语2023-11-23

阿里停止拆分阿里云！蔡崇信回应：大环境发生变化，需通过进一步投资显现云业务价值

)、印度尼西亚(雅加达)、美国 (弗吉尼亚)、菲律宾 (马尼拉)、泰国(曼谷)、华东1(杭州)、华南1金融云。上一次阿里云大面积服务器故障还不到一年以前。2022年12月，阿里云香港地域发生长时间持续性故障，服务中断一度超过12小时。据了解，此事件在阿里云内部被定性为p0级事故。并且，仅仅十天之后，时任阿里巴巴集团董事会主席兼CEO张勇发出全员邮件称，自己将兼任阿里云智能总裁，取代原总裁张建锋。不过这一管理层情况亦未持续多久。2023年9月10日，随着阿里巴巴新任董事局主席蔡崇信上任后的第一封全员信，张勇也不再担任阿里云董事长及CEO，这个职位由阿里巴巴新任CEO吴泳铭兼任。在两周前的阿里巴巴云栖大会上，作为阿里云一号位的吴泳铭并未有任何公开发言。（综合蓝鲸财经）

金融界2023-11-17

惊掉下巴！华尔街日报曝光FDIC有毒氛围：脱衣舞、淫秽照片、酗酒、屋顶小便

C在20世纪80年代花费了1亿多美元在弗吉尼亚州阿灵顿建造了一个培训中心，其中包括一个有350多个房间的机构员工酒店，一个室外游泳池和一个屋顶露台。FDIC表示，酒店和培训中心为该机构节省了资金。” 美国联邦存款保险公司的酗酒文化在社交媒体上得到了体现，其中包括2021年发布的一个Instagram帖子:“如果你没有从屋顶上吐下来，你真的是联邦存款保险公司的一员吗?” “这只是文化中可以接受的一部分，”前在职考官Lauren Lemmer告诉《华尔街日报》。 Lemmer“在三年的工作中，她说自己被拒绝了晋升的机会，在培训期间被一名男同事跟踪回到她在达拉斯的酒店房间，被其他银行审查员邀请到西雅图的一家脱衣舞俱乐部，并被一名同事主动发送了一张裸照，她于2013年辞职。” FDIC因对硅谷银行(Silicon Valley Bank)和其他今年倒闭的大型金融机构的处理方式而受到批评。 FDIC副主席Travis Hill表示，在硅谷银行3月10日关闭后，FDIC在为潜在竞购者搭建平台以评估其财务状况方面进展太慢。所谓的数据室允许潜在买家对银行的业务进行尽职调查。 FDIC发言人在发给福克斯新闻数字频道(Fox News Digital)的一份声明中回应了这一报道。 “任何形式的骚扰都违背了FDIC的价值观，也违背了我们对建立多元化和包容性工作场所的坚定承诺。我们有各种各样的培训、报告和监督计划，努力创造一个安全、公平的环境，让所有员工都能感受到重视和尊重。当我们发现不当行为时，我们会进行调查并采取适当的行动。此外，我们不断寻求员工的反馈和意见，通过我们的工作场所卓越委员会，员工资源小组和其他方式来促进和改善文化。为了确保我们不辜负我们的价值观，我们将继续对我们的计划和政策进行定期审查。”

财经风云2023-11-14

拜登连任几乎无望？最新民调：只有14%美国选民认为拜登让他们生活更好

的非年度选举中获得了提振，在肯塔基州、弗吉尼亚州和俄亥俄州备受瞩目的竞选中获胜。（图源：金融时报）英国《金融时报》与密歇根大学罗斯联合进行的民调发现，只有40%的登记选民表示认可拜登的工作表现，59%的人表示不认可。更小的比例(36%)表示，他们认可他对经济的处理方式，61%的人表示不认可。这项在线调查由民主党战略家全球战略集团和共和党民意调查公司北极星民意研究公司于11月2日至7日进行。该调查反映了全国1004名登记选民的意见，误差范围为正负3.1个百分点。

财经风云2023-11-14

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