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【预见2023】招商银行丁安华：疫后消费增长将是经济修复的最大驱动力，2023年或将调降LPR支持房地产回暖

的拉动作用可能有限，原因在于住户部门的收入增长预期难以短时间改变，加上人口增长趋势的逆转，几乎可以肯定我们无法回到过去几轮的房地产销售周期的高点。　　金融界：新的一年，一切会变好吗？我们该对2023抱有怎样的期待？　　丁安华：是的，经过三年的艰难岁月，我们没有理由不看好疫后的中国经济。

金融界2023-01-20

Netflix2022Q4业绩电话会议记录（下）

老虎证券2023-01-20

IPO打新观察：湖南裕能超募近27亿元，陆家嘴国泰人寿网下报出78.2元/股最高价

和16.33亿元。　　湖南裕能表示，收入增长较快主要是因为新能源汽车行业、储能行业快速发展，带动磷酸铁锂正极材料市场需求大幅增加、产品价格大幅上涨，同时其积极扩建产能，产销量得以快速增长。　　值得一提的是，湖南裕能经营活动现金流量净额为负，以及资产负债率较高。2019-2021年及2022年上半年，该公司经营活动现金流量净额分别为-1.48亿元、-1.78亿元、-5.43亿元和-12亿元；2019年末至2021年末及2022年6月末，该公司资产负债率分别为35.09％、44.12％、68.98％和77.04％。

金融界2023-01-20

基金早班车|持股过节，北上资金买买买！刘格菘、谢治宇、赵诣最新重仓，61位基金经理离任涉及137只产品

er发布初步数据，2022年全球半导体收入增长1.1％，达到6017亿美元。前25大半导体供应商2022年总收入增长2.8％，占市场份额的77.5％。

金融界2023-01-20

Netflix新订阅用户数量激增盘后股价暴涨6.3% 领导层大变革密码共享将被控制

光明。我们有一条明确的途径来重新加速其收入增长。” 财报为Netflix动荡的一年画上了句号。它在2022年初连续两个季度客户流失，令华尔街感到意外，然后在9月季度反弹，新增用户240万。该公司今年大部分时间都专注于启动广告支持层、控制成本并寻找从1亿多使用他人帐户观看内容的Netflix观众中赚钱的方法。 Netflix表示，它已经度过了业务建设中现金最密集的阶段，现在专注于产生强劲的自由现金流。它的广告支持层级和帐户共享变动中获得更多收益的是它实现这一目标的两种方式。 Netflix在11月推出了其广告支持的服务等级，该公司周四表示，该服务已开始推动“会员的增量增长”。 Greg Peters在创建广告支持的服务层方面发挥了主导作用。他之前帮助Netflix在全球范围内扩展到日本和游戏领域。在宣布领导层变动的博客文章中，Reed Hastings表示，这些高管多年来一直合作良好，他计划“在未来的许多年里”继续与他们合作。与此同时，Netflix的密码共享的时代即将结束。Netflix在今天的收益报告中宣布，计划在2023年第一季度末“更广泛地”执行密码共享规则。 Netflix写道：“虽然我们的使用条款将Netflix的使用限制在家庭范围内，但我们认识到，对于更广泛地共享帐户的成员来说，这是一个变化。如果我们推出付费共享，许多国家的会员如果想与不住在一起的人共享Netflix，也可以选择支付额外费用。” 10月，这家流媒体巨头推出了让用户轻松转移个人资料的功能—该服务鼓励用户在当前与朋友或家人共享帐户时开设自己的帐户。 Netflix还推出了一款新工具，让您可以使用您的帐户远程管理设备，并将不需要的朋友或家人从您的帐户中注销。 Netflix表示，一旦启动密码共享，预计每个市场都会出现一些“取消反应”，但人们为额外账户付费的长期利益将导致“整体收入增加”。它没有提供有关定价或具体日期的任何信息，但“2023年第一季度晚些时候”表明它可能会在4月的某个时候生效。 Netflix已经在南美洲测试各种打击密码共享的方法，并开始提示智利、哥斯达黎加和秘鲁的用户如果检测到使用该帐户的人居住在他们家外，则需要为额外的子帐户付费。今年5月，来自世界其他地区的一份报告表明，这项反密码共享测试进行得并不顺利，秘鲁的订户表示他们没有收到有关该政策的正式通知，而且用户之间的执行程度各不相同。

一禾2023-01-20

美股收盘：道指跌超250点中概教育股多走高新东方、高途涨逾9%

首季的收入及EBIT指引上，该行料公司收入增长4.3％，EBIT增长5.4％。预期在限制用户共享帐号密码方面将有更多细节释出，虽然将增加收入，但可能会导致客户流失。该行将奈飞目标价由250美元上调至350美元，评级中性。　　好未来Q3营收同比降低77.2％　　好未来宣布截至2022年11月30日的第三财季未经审计的财务业绩。财报显示，公司Q3净营收为2.33亿美元，同比降低77.2％；归属于公司净亏损为5158万美元，上年同期为9937万美元；基本和摊薄后每ADS亏损均为0.08美元；上年同期每ADS亏损为0.15美元。

金融界2023-01-20

宏观经济前景恐拖累营收增长，蓝色巨人“尚能饭否”

ring说，IBM面临的最大挑战之一是收入增长，他不知道IBM能否实现将固定匯率收入增长4％至6％的目标。　　他预计该公司的增长率将略低于3.5％的目标，因为2022年的有利因素变成了不利因素，而且该公司的咨询等业务部门开始出现了增长放缓。Woodring还表示，对IBM来说，进行大规模的合并或收购是有可能的，但这并没有减轻人们对该公司2023年表现的担忧。　　最重要的是，Woodring表示，查看IBM的历史表现并不能刺激投资者的热情。他说，由于其防御性模式，该股通常在经济周期早期表现不佳，而在周期后期表现好。这可能意味着未来会有麻烦，因为Woodring认为目前的周期后期阶段已经结束了约75％，新的早期周期将在2023年早期或中期到来。　　就近期而言，由于汇率改善，Woodring提高了对IBM第四季度收益的预期。他表示，在1月25日IBM发布财务报告时，该公司管理层可能会关註2023年的收入增长指引和公司的三年自由现金流目标。他说，一份符合预期的报告，以及最初的收入指引在预期范围内，可能会推动股价保持中性或正增长。

金融界2023-01-20

美股开盘：道指跌近200点科技股多数下跌好未来绩后跌近7%

首季的收入及EBIT指引上，该行料公司收入增长4.3％，EBIT增长5.4％。预期在限制用户共享帐号密码方面将有更多细节释出，虽然将增加收入，但可能会导致客户流失。该行将奈飞目标价由250美元上调至350美元，评级中性。　　好未来Q3营收同比降低77.2％　　好未来宣布截至2022年11月30日的第三财季未经审计的财务业绩。财报显示，公司Q3净营收为2.33亿美元，同比降低77.2％；归属于公司净亏损为5158万美元，上年同期为9937万美元；基本和摊薄后每ADS亏损均为0.08美元；上年同期每ADS亏损为0.15美元。　　获投行看好，新东方盘前涨超2％　　麦格理研报指，新东方的新业务在学习中心规模上实现逾一成利润率，上半年收入按年增长262.7％至21亿元人民币；纯利录5.853亿元人民币。该行维持集团美股“跑赢大市”评级，目标价由38.3美元上调至51美元。　　摩根大通：将网易目标价由105美元上调至107美元，评级增持　　摩根士丹利发表研究报告指出，网易旗下手游《蛋仔派对》表现强劲，截至1月8日当周的日均活跃用户（DAU）超过2000万，成为以DAU计内地第五大的手游。该行认为，游戏版号的审批速度加快，或意味《永劫无间》手游、《燕云十六声》及其他游戏可能更早推出。该行预期，网易增长拐点或因上述原因而提早至首季出现，原预期为第二季才出现。该行预期随着更多游戏推出，公司市盈率有望恢复至2018年以来的平均21倍水平。对其目标价由105美元上调至107美元，评级增持。

金融界2023-01-19

华尔街六大行今年人力成本预计高达1830亿美元

，以保持当前的盈利能力，还是为了未来的收入增长而保留和加强业务。银行CEO们嘴上说着衰退，但实际上在为增长而行动。” 　　摩根大通警告投资者，今年的成本可能会升至810亿美元，部分原因是这家美国最大的银行去年增加了2万多名员工，并计划在未来几个月增加更多员工。　　周三有报道称，美国银行将暂停招聘，但财富管理、商业银行和技术等部门的最关键职位除外。该行首席财务官阿拉斯泰尔·博思威克（Alastair Borthwick）告诉分析师，短期内预计支出将会上升，今年第一季度将达到160亿美元，但“在2023年期间将再次下降”。　　花旗集团今年的支出可能增长6.7％，至540亿美元左右。该行表示，这还不包括其在全球范围内出售十几家零售银行业务部门的相关成本，这些举措近年来增加了近20亿美元的支出。　　与此同时，富国银行CEO查理·沙夫（Charlie Scharf）对分析师说，该行计划为员工加薪10亿美元，这反映了基于业绩的奖励和通胀的影响。他说，这将使这家丑闻缠身的银行今年的总开支达到503亿美元，其中不包括与解决诉讼和监管事宜有关的任何损失。　　摩根士丹利CEO詹姆斯•戈尔曼（James Gorman）表示，该行“早就应该”调整员工规模，因为近年来并没有采取太多的裁员措施。他说，这与同行们也在重新设定薪酬方案、精简员工以降低成本没有什么不同。　　摩根士丹利首席财务官莎伦·叶沙亚（Sharon Yeshaya）在本周的电话会议上表示：“随着2022年环境的变化，我们积极管理我们的支出基础。”她说，鉴于经济前景的不确定性，公司将继续寻找“提高效率的机会”。　　高盛集团的高管承认，该行在控制开支和让赚钱的人满意之间正在走钢丝。　　高盛CEO大卫·所罗门（David Solomon）周二表示：“我们一直努力一种保持按绩效拿钱的文化。尽管如此，我们也认识到，我们是在一个人才驱动的行业中运营。”

金融界2023-01-19

薪酬压力加剧华尔街大行艰难控制成本

，以保持当前的盈利能力，还是为了未来的收入增长而保留和加强业务；银行首席执行官们嘴上说着衰退，但实际上在为增长而行动。” 　　不断上升的人事成本意味着，股东们将期待银行高管寻找其他方式削减开支。尽管如此，华尔街是一个万亿美元的行业，明星有望赚到数百万美元，顶级老板也可能成为亿万富翁。但当经济衰退迫近时，削减成本和吸引人才之间的矛盾就变得很严重。　　摩根大通警告投资者，今年的成本可能会升至810亿美元。部分原因是这家美国最大的银行去年增加了2万多名员工，并计划在未来几个月增加更多员工。　　招聘　　美国银行将暂停招聘，但财富管理、商业银行和技术等部门的最关键职位除外。该公司首席财务官阿拉斯泰尔·博思威克告诉分析师，短期内，该公司预计支出将会上升，今年第一季度将达到160亿美元，但“在2023年期间将再次下降”。　　那些支出快于收入增长的公司会受到投资者的惩罚，而那些自律的公司则会赢得赞誉。持续的通货膨胀和交易放缓意味着这个工作现在尤其令人担忧。　　花旗集团今年的支出可能增长6.7％，至540亿美元左右。该公司说，这还不包括该公司在全球范围内出售十几家零售银行业务部门的相关成本，这些举措近年来增加了近20亿美元的支出。　　总部位于纽约的花旗集团花了数年时间投资其基础技术和风险管理系统，以满足监管机构在2020年对该公司下达的两份同意令。这项工作今年将继续进行，导致费用增加。　　与此同时，富国银行首席执行长沙夫对分析师说，该行计划为员工加薪10亿美元，这反映了基于业绩的奖励和通胀的影响。他说，这将使这家丑闻缠身的银行今年的总开支达到503亿美元，其中不包括与解决诉讼和监管事宜有关的任何损失。　　奥本海默公司分析师克里斯·科托斯基说：“费用总是被严格地看待。但在大多数情况下，只要收入、贷款和存款上升，这些银行就能够很好地管理自己的薪酬比率。” 　　裁员　　摩根士丹利首席执行官詹姆斯•戈尔曼表示，“早就应该”调整员工规模，因为该公司近年来并没有采取太多的裁员措施。他说，这与同行们也在重新设定薪酬方案、精简员工以降低成本没有什么不同。　　摩根士丹利首席财务官莎伦·叶沙亚在本周的电话会议上表示：“随着2022年环境的变化，我们积极管理我们的支出基础。”她说，鉴于经济前景的不确定性，公司将继续寻找“提高效率的机会”。　　高盛集团高管承认，该行在控制开支和让赚钱的人满意之间走钢丝。　　高盛集团总裁所罗门周二表示：“我们一直努力保持按业绩付费的文化。”“尽管如此，我们也认识到，我们是在一个人才驱动的行业中运营。”

金融界2023-01-19

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