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一起
教育科
技上涨5.31%,报2.38美元/股
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2月22日,一起
教育科
技(YQ)盘中上涨5.31%,截至04:50,报2.38美元/股,成交4482.0美元。 财务数据显示,截至2023年09月30日,一起
教育科
技收入总额1.24亿人民币,同比减少74.85%;归母净利润-2.13亿人民币,同比减少185.47%。 大事提醒: 3月25日,一起
教育科
技将披露2023财年年报。
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金融界
2024-02-22
警报拉满!美联储加息再次被“搬上桌面”,成为人们的讨论焦点
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篇笔记中写道:“1月份出现的持续的开放
教育
资源与租金差距可能会决定核心个人消费支出是否会在今年晚些时候恢复到目标,或者按年率和同比保持在2.3-2.5%的范围内。” 他们预计OER的上涨仍将是暂时的,尽管他们承认房地产市场的反弹可能会导致房价上涨,并最终给美联储带来更大的压力,美联储一方面要应对潜在的经济衰退,另一方面要应对通胀的反弹。 Ameriprise Financial首席市场策略师Anthony Saglimbene表示:“(通胀)最后一英里将更难实现。” “而且裂缝正在形成。利率保持在较高水平的时间越长,给经济带来的痛苦就越累积,为现有债务再融资就越困难,对小企业来说就越困难。” Brandywine Global全球宏观策略主管Paul Mielczarski表示,在通胀出现更多意外、经济增长徘徊在3%附近、工资大幅增长以及大宗商品价格攀升的情况下,加息可能是合理的。 Mielczarski表示:“为了完全消化降息的影响,你必须假设1月份的通胀数据是一种新趋势,而不是我们过去六个月看到的通货紧缩趋势的倒退。” 更高、更长时间不会很快消失 市场似乎已经接受了美联储在过去几次联邦公开市场委员会会议上试图建立的长期较高的环境。12月份的经济预测摘要显示,政策制定者将在2024年实施三次降息,但市场的预测超出了预期,大约是这一预测的两倍。 直到最近几周,美联储和市场才达成共识。 Ameriprise的Saglimbene表示:“前财长萨默斯的言论反映了美联储几个月来一直在传达的信息,即可能必须采取更多限制措施。” “美联储不承诺降息,也不排除加息的可能性。” 凯投宏观(Capital Economics)副首席美国经济学家Andrew Hunter表示,虽然他不能完全否认加息,但他确实预计美联储今年将放松政策,即使时间晚于预期。 Hunter表示:“美联储采取强硬态度是错误的。” “他们关心的是赢得对抗通胀的战斗,他们不希望高通胀成为根深蒂固的预期。”
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Dan1977
2024-02-22
一起
教育科
技上涨3.98%,报2.35美元/股
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2月22日,一起
教育科
技(YQ)盘中上涨3.98%,截至03:15,报2.35美元/股,成交4093.0美元。 财务数据显示,截至2023年09月30日,一起
教育科
技收入总额1.24亿人民币,同比减少74.85%;归母净利润-2.13亿人民币,同比减少185.47%。 大事提醒: 3月25日,一起
教育科
技将披露2023财年年报。
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金融界
2024-02-22
丽翔
教育
下跌6.44%,报4.36美元/股
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2月22日,丽翔
教育
(LXEH)盘中下跌6.44%,截至00:39,报4.36美元/股,成交23.73万美元。 财务数据显示,截至2023年06月30日,丽翔
教育
收入总额2599.07万人民币,同比增长14.23%;归母净利润-809.2万人民币,同比减少64.74%。
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金融界
2024-02-22
俞敏洪:曾经进出几个国家的海关,海关官员都会要钱,这样的国家从此再也不会想去
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届年会开幕,亚布力论坛轮值主席、新东方
教育科
技集团董事长俞敏洪主席论坛并演讲。 俞敏洪在演讲中提到,确保营商环境和商业底线看上去是小事儿,实际是大事儿。“比如说我出国旅游的时候,曾经经过几个国家进海关出海关,海关官员都会要钱,不给钱他就为难你,这样的国家我从此再也不会想去。但是当我在海关上遇到了友好的态度,即使不友好,但是他不敲诈,这个国家就会给我带来一个良好的印象。所以小事儿实际是大事。”
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金融界
2024-02-21
俞敏洪:一个地区的发展跟地域没有关系,跟人的思路有关
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届年会开幕,亚布力论坛轮值主席、新东方
教育科
技集集团董事长俞敏洪主席论坛并演讲。 俞敏洪表示,一个地区的发展跟地域没有关系,跟人的思路有关。有一句话叫做思想才是改变人命运的根本源泉,人是思考的动物,人是观念的动物,所以一个地区的发展也是这样。以色列所处的环境并不见得有多好,但是我们都知道以色列的经济和科技非常好。 俞敏洪还介绍,他曾去乌兹别克斯坦旅行,尽管当时货币因为通货膨胀一直贬值,但是老百姓的活力确实比十几年前要好很多。他提到,“我问当地老百姓对未来有没有信心,他们说我们现在非常有信心。为什么?因为他们现在非常明确的在保护老百姓的权利,保护他们的企业发展,保护他们的私有财产,保护他们自由行动。所以我觉得发展跟区域没关系,乌兹别克斯坦是双重内陆国,但它的政策已经变得很友好的时候,他们也在不断发展。”
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金融界
2024-02-21
俞敏洪:政府对于企业家的支持从来没有吃亏的时候
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届年会开幕,亚布力论坛轮值主席、新东方
教育科
技集集团董事长俞敏洪主席论坛并演讲。 俞敏洪在演讲中向黑龙江致敬,他表示:“原来致敬黑龙江是怕黑龙江把亚布力赶走,这一次是从内心的致敬。当然不仅仅是因为冰雪节的火热,尔滨的人格化形象的出现,更加因为这些现象的背后,我们真的看到了这一届政府的改变,他们的思路的改变,格局的改变,他们面对市场经济新的思考和改变。” 他认为,也许冰雪节的热闹是短暂的,但是从冰雪节所总结的经验以及得到的感悟,将会长久的影响黑龙江的发展,也会长久提振整个黑龙江老百姓的信心。因为这一次尽管最初开始是政府主导的,但是最终使老百姓参与并且热情的推动,最后变成了老百姓主导的,这是让他最感动的一面。 俞敏洪表示要感谢黑龙江政府这24年来对亚布力进行支持,今天可以看到就是部分意义上支持是值得的,因为不管是从国家层面,还是从某一个地区层面,世界的历史告诉我们,对于企业家的支持从来没有吃亏的时候,当然政府支持企业并不等于要主导企业,中国很多企业出问题,常常是因为政府从友好的支持变成了主导,甚至变成了强制参与。希望未来中国在尊重市场经济前提下,官商之间真正朝着共同发展的方向合作,而不是形成一种互相制约的关系。
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金融界
2024-02-21
俞敏洪给黑龙江提三点建议:尊重发展规律、确保当地做生意的商业底线
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质量发展”。亚布力论坛轮值主席,新东方
教育科
技集团董事长俞敏洪出席开幕式并发言。 俞敏洪表示,感谢黑龙江24年对亚布力论坛几乎无条件的支持,那我们今天有了这样的一个美好的永久会址,有这么一个热闹的场面,所以有三点建议给黑龙江的领导们。 第一,尊重发展规律。其实发展规律就是常识,任何一个地方把政府和市场的关系摆正的,它必然是发展。 第二,要确保当地做生意的商业底线。“刚才某一位领导跟我说,我们这一次为什么冰雪节这么热闹,我们对那些黑的人,比如乱收费等,背后捣乱的人进行了严厉的打击和制裁,使得整个黑龙江的营商环境在外地人走来的时候,觉得不用再担惊受怕。”俞敏洪说。 他指出,因为到任何一个地方,包括像我们企业家投资,当你投完以后发现会被黑掉的时候,或者说是不受到保护的时候,谁还会来呢?老百姓到了一个地方去旅游或者去消费去度假,当他发现有可能被宰的时候,你怎么可能还会去呢?你不会去。确保营商环境和商业底线是一个非常重要的,看上去是小事儿,实际是大事儿。 第三,黑龙江现在已经处于一个可以通过充分的努力,调动全国性的资源来支持黑龙江发展的地步。今天座谈的企业家也表态了,说愿意为黑龙江的发展啊添砖加瓦。黑龙江从自然环境来说,真的是在全国拔了头筹,从营商环境来说,我相信经过大家的共同努力,一定能达到我们愿意来、我们愿意带、我们愿意投、我们愿意发展,甚至最后我们愿意永远在这和黑龙江共同繁荣的这样一个地步。
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金融界
2024-02-21
俞敏洪:企业的高质量发展,是中国经济高质量发展的微观基础
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质量发展”。亚布力论坛轮值主席,新东方
教育科
技集团董事长俞敏洪出席开幕式并发言。 “二月是冬春交替的时节,它意味着寒冷的冬季即将过去,而兴盛的春天正在走来。”俞敏洪表示,新时代中国经济发展的主要特征是由高速增长转向高质量发展,从量的扩张转向质的提升。 在这个过程中,加快构建以国内大循环为主体,国内国际双循环相互促进的新发展格局,成为增强中国发展安全性与主动性的必然选择,也是推动高质量发展的战略基点,在分化、竞争、锻炼、聚合、重构成为变局时代阶段性主线的大背景下,面对新一轮全球科技和产业变革大潮,每个企业也都承担实现高质量发展的责任和义务。 “企业的高质量发展是中国经济高质量发展的微观基础,只有企业实现了高质量发展,才能最终推动整个国民经济实现质量和效率的提升。”俞敏洪说。 他指出,企业若想实现高质量发展,离不开增强企业高质量发展动力,提升企业协调运行的效率,保障企业可持续发展质量,拓展企业高质量发展格局。只有这样企业才能在不断变化的内外环境下突破,变局战胜困局、迎来新局。面临新的国际国内经济形势,如何保持积极建立良好心态,如何赢得主动,抓住当下机遇;如何突破瓶颈,开拓新的高地,是大家共同面临的思考。
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金融界
2024-02-21
四部门:培育高水平复合型数字人才 支撑做强做优做大数字经济
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近日,中央网信办、
教育部
、工业和信息化部、人力资源社会保障部联合印发《2024年提升全民数字素养与技能工作要点》。《工作要点》部署了6个方面17项重点任务。一是培育高水平复合型数字人才,包括全面提升师生数字素养与技能、提高领导干部和公务员数字化履职能力、培育高水平数字工匠、培育乡村数字人才、壮大行业数字人才队伍。二是加快弥合数字鸿沟,包括建设数字无障碍环境、提供普惠包容的公益服务。三是支撑做强做优做大数字经济,包括加快企业数字化转型升级、扩展数字消费需求空间。四是拓展智慧便捷的数字生活场景,包括推动数字公共服务普惠高效、提升重点生活领域数字化水平。五是打造积极健康有序的网络空间,包括营造共建共享社会氛围、构建数字法治道德规范、维护安全有序数字环境。六是强化支撑保障和协调联动,包括完善协同支撑体系、加大优质数字资源供给、积极参与国际交流合作。
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金融界
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