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公司在算力领域是否有布局？东方通这样答

域，具备较深的项目沉淀，并积累了丰富的数字化转型实践经验，东方通能够充分发挥技术与实践经验优势，解决多样性算力时代带来的各种技术难点和挑战，夯实多样性算力产业的安全底座。公司在机器视觉领域拥有基于深度学习的多模态内容识别算法的内容安全监测系统，具备对文本、图片、视频、语音、深度合成内容等的识别能力。本条资讯来源界面有连云，内容与数据仅供参考，不构成投资建议。AI技术战略提供为有连云。

有连云2023-06-08

华西证券：给予华设集团买入评级

积淀的先行者将率先受益。　　积极进行数字化转型，“第二曲线”增长拐点来临。公司第二增长曲线智慧交通板块和数字化产品线逐渐成熟。公司数字化业务增长迅猛，其控股子公司江苏狄诺尼营收5410万元，同比增长159%，近4年复合增长率达80.97%。目前公司的数字设计软件产品已经覆盖全国80%甲级公路、市政设计院，其中EICAD目前已全面实现SaaS化，服务全国1000+家设计院，包括交通/城建行业80%的甲级设计院，完成道路方案设计总里程约4.3万公里。公司研发AIRoad设计系统，基于AIGC模型进行训练，形成了交通市政设计领域的AI内容生成能力，可以应用于设计领域，初步能够提升方案设计效率7～8倍，提升整体工作的综合效率20～30%。　　盈利预测。我们预计2023-2025年，公司收入64.35/71.24/80.00亿元，同比增速10.2%/10.7%/12.3%，归母净利润7.85/8.83/10.04亿元，同比增速14.9%/12.4%/13.8%；EPS1.15/1.29/1.47元，对应6月6日9.51元收盘价8.29/7.37/6.48xPE。首次覆盖予以“买入”评级。　　风险提示　　需求不及预期、软件产品市场拓展不及预期、系统性风险。证券之星数据中心根据近三年发布的研报数据计算，天风证券王雯研究员团队对该股研究较为深入，近三年预测准确度均值高达94.49%，其预测2023年度归属净利润为盈利7.81亿，根据现价换算的预测PE为8.54。最新盈利预测明细如下：该股最近90天内共有7家机构给出评级，买入评级5家，增持评级2家；过去90天内机构目标均价为13.6。根据近五年财报数据，证券之星估值分析工具显示，华设集团（603018）行业内竞争力的护城河一般，盈利能力优秀，营收成长性良好。财务相对健康，须关注的财务指标包括：应收账款/利润率。该股好公司指标3.5星，好价格指标4星，综合指标3.5星。（指标仅供参考，指标范围：0 ~ 5星，最高5星）以上内容由证券之星根据公开信息整理，由算法生成，与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等，如存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。

证券之星2023-06-08

指数成分股走势分化，云计算ETF（516510）盘中下跌1.7%

驱动向需求驱动发展。云计算已经成为企业数字化转型的确定发展方向。我国各行业企业 IT 基础架构向云迁移已经成为主流趋势，各行业企业上云率不断提升。企业加速上云及数据量的快速增加带来算力需求的提升，助推云计算市场的增长。关注云计算ETF（516510），场外联接（A类： 017853；C类：017854）。本条资讯来源界面有连云，内容与数据仅供参考，不构成投资建议。AI技术战略提供为有连云。

有连云2023-06-08

华为智慧金融峰会召开生成式AI技术正快速融入

术领先的同时，深入金融场景进行创新。在数字化转型的道路上，华为将持续深化与合作伙伴的合作。通过软件开源、硬件开放来发展整个产业的生态，让更多的伙伴和开发者能够参与到数字化产品和解决方案的创新中来。　　金融+AI的落地形态：底层为通用大模型+行业数据集+智算中心的行业底座，中间层为经过训练和微调的行业大模型，上层为基于行业大模型的各类行业应用。　　金融+AI的应用场景：可应用于智能客服、投顾、营销、风控、运营、投研、投行、量化交易、低码研发等多个场景。　　金融信息化企业+AI的结合形式：基于大模型的深度学习框架、算力云、硬件部分由合作伙伴提供；金融信息化企业负责行业模型、标准层、插件层、应用层等相关生态建设。　　海外来看，金融行业大模型已在MorganStanley、Stripe、Bloomberg等多家企业应用；国内来看，同花顺I问财、iFind等产品已有相关行业模型赋能。　　华福证券此前指出，建议关注证券IT（恒生电子、同花顺）；银行IT（长亮科技、宇信科技）；保险IT（中科软）。

金融界2023-06-08

万联证券：给予新澳股份买入评级，目标价位9.82元

大幅增加。4）管理数字化：公司积极布局数字化转型之路，通过实现智能工厂规划促进管理和流程优化，目前已建立了应对快速反应、精准备货的订单需求的机制。　　盈利预测与投资建议：长期来看，公司深耕毛纺三十余年，发展成为全球细分行业龙头之一，与越来越多的全球中高端品牌深化合作，加快抢占市场份额，由以前的跟跑者，到现在的并跑者，进而向强有力的领跑者跃升。中短期来看，内外需求回温，公司以产能扩张、多元宽带突破成长天花板，营收规模有望迈上新台阶，再启新增速曲线。我们预计，公司2023-2025年EPS分别为0.65/0.76/0.88元/股。考虑到公司的行业地位和未来成长性，结合可比公司估值，给予公司2023年15倍PE，对应目标价为9.82元，首次覆盖给予“买入”评级。　　风险因素：宏观经济、行业和市场波动风险，原材料价格波动风险，汇率波动风险证券之星数据中心根据近三年发布的研报数据计算，浙商证券詹陆雨研究员团队对该股研究较为深入，近三年预测准确度均值高达98.75%，其预测2023年度归属净利润为盈利4.71亿，根据现价换算的预测PE为11.2。最新盈利预测明细如下：该股最近90天内共有12家机构给出评级，买入评级10家，增持评级2家；过去90天内机构目标均价为6.74。根据近五年财报数据，证券之星估值分析工具显示，新澳股份（603889）行业内竞争力的护城河一般，盈利能力一般，营收成长性良好。财务相对健康，须关注的财务指标包括：应收账款/利润率。该股好公司指标3星，好价格指标4星，综合指标3.5星。（指标仅供参考，指标范围：0 ~ 5星，最高5星）以上内容由证券之星根据公开信息整理，由算法生成，与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等，如存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。

证券之星2023-06-07

华为和阿里巴巴继续保持中国Z时代人才心目中最具吸引力雇主

反映了年轻一代对未来职场的期待。当前，数字化转型、物联网和人工智能是市场上最热的话题，通过今年的调研我们看到计算机软件&技术和电子商务依然是最受大学生关注的两个行业。本土IT/高科技企业对各大专业持续保持着强劲的影响力。近几年生物科技和制药行业也以其创新、企业社会责任和崇高的价值观赢得了更多学生的关注。近两年还有一个有趣的发现，越来越多企业的吸引力指数变化已经跨越行业的界限，说明树立品牌的独立个性对于打造有效的雇主品牌将会变得越发重要。" 优兴咨询亚太区副总裁William Wu先生谈到。　　城市选择　　大学生毕业后首选的就业地依然以一线城市为主，除此以外成都、杭州和重庆是最受欢迎的城市。如果和2019年疫情前相比，今年大学生毕业后回到生源地就业的意愿度有明显的提升，几乎所有城市在这一趋势上高度统一。　　了解企业的线上渠道　　"当下学生了解企业的渠道主要是以企业自有的招聘网站和社交媒体为主。根据调研结果显示，企业招聘官网（54%）、企业官网（50%）、百度搜索（37%）、新浪微博（31%）、企业微信公众号（30%）、启信宝（28%）、微信KOL（25%）、知乎（22%）、小红书（18%）、抖音（17%）、看准网（17%）和B站（17%）等线上渠道，均是学生获取雇主资讯的重要来源。　　理想雇主形象　　相较于当前的发展，中国大学生更看重把握未来的机会。当问及学生偏好的雇主特质时，"对未来职业生涯的良好支撑/背书"，"未来高收入"和"清晰的职业成长路径"排在了重要属性前三。可见在当下的经济形势和就业环境下，年轻人更注重对未来的展望、表达对将来心目中理想雇主的期许。同时"成功的市场占有率"、"崇高的威望"、"专业培训和发展"和"安全稳定的工作"也是学生非常关注的雇主特质。近几年，与人际和文化相关的雇主属性也得到了人才的更多关注，今年"友好的工作环境"、"有创造力、活力的工作环境"和"致力于多元化和包容性"还入选了大学生最关注的10大最具吸引力雇主特质。　　工作与生活平衡　　新生代认为工作与生活的平衡是理所当然的。当被问及会将哪些条件与工作生活平衡关联在一起时，"工作地点"和"职业生涯和个人兴趣的一致性"成为了学生的首选项，另外"提供休闲活动"和"重视和尊重员工的贡献"也被放在了重要位置，可见未来人才会越来越注重职场"体验"。　　对雇主的选择更加谨慎　　与前两年相比，今年的学生在考虑或选择理想雇主时会更加谨慎。具体表现在：1. 本土互联网大厂和一些本土行业头部企业今年依然占据雇主榜单前列，但是这些企业的获票率在下降，说明因为市场或行业热度而盲目投票的学生在减少，他们会花时间去更深入了解哪些企业真正适合自己，而非人云亦云。2. 在更多行业里看到同行业吸引力指数不同的变化趋势，说明行业属性已不再是学生择业的必要准则之一。打造品牌自身的力量和独特性完全可以跨越行业的界限，在人才市场上持续保持自己的竞争力和吸引力。　　国有企业、私营企业和外资企业　　今年私营企业第一次超越国有企业和外资企业，被选为大学生毕业后最青睐的第一份工作去向。当问到国有企业、私营企业及外资企业相对于各自的优势时，学生们认为国有企业因"安全稳定的工作"和"企业社会责任感"而奠定其口碑；私营企业以"创新"、"拥抱新技术"和"未来高收入"脱颖而出；外资企业则凭借"友好的工作环境"、"多元与包容"以及"激励人心的目标&愿景"来吸引人才。　　远程工作　　相较于其他地区的学生，中国大学生对远程工作的兴趣度相对较低，但也有近一半的中国学生对远程工作的机会表达了兴趣。与此同时，学生们对于远程工作的顾虑主要表现在以下几方面：远程工作意味着将错失在工作场合中的重要会议和活动、会过度透支自己、无法保持工作与生活平衡、线上入职不会很有效。　　薪酬期望　　今年中国大学生对毕业后第一份工作的期望月薪在连续3年增长后第一次有显著下降，再次来到万元以下。表明学生对于当前的现实条件已经及时调整了期望值。不过可喜的是今年也是第一次看到男女生的薪酬期望值已经处在了同一水平。　　2023年中国商科及工科学生心中的最具吸引力雇主Top 30分别为：　　商科工科　　2023优兴咨询(Universum) 学生调研在线上完成，来自全球40多个国家和地区超过100万学生参与其中。就亚太地区而言，该调研在中国（包括香港和台湾）、新加坡、菲律宾、印度及泰国等7个市场进行。　　关于Universum优兴咨询2023最具吸引力雇主排名 -- 中国　　该排名是基于参与该调研的来自108所中国重点高校的商科、工科、理科、人文社科、法律和医药6大专业类的近6万多名大学生的回答，共收到对于300个雇主的近20万次评估。在调研中，每位学生回答关于其职业偏好、期望及与未来雇佣相关的问题。随后，他们会看到一个包含200家左右本土及外资企业公司的列表，该列表经由目标群体通过独立而结构性的提名及评估得出，公司本身无法影响是否进入列表。学生在这些公司列表中首先选择考虑为其工作的雇主，然后在考虑为其工作的雇主中再选择至多5个"理想雇主"，并基于优兴咨询雇主吸引力驱动力研究框架回答关于其理想雇主形象认知的问题。该排名是对雇主在人才市场吸引力的年度评估。该大学生调研采样周期是每年10月到次年3月，雇主排名结果会在6月对外官方发布。　　关于Universum优兴咨询　　优兴咨询是雇主品牌领域的全球领导者，为雇主提供调研、战略和营销的一站式解决方案，以帮助其更好地吸引、招聘及留用顶尖人才。自1988年创立以来，优兴咨询的使命是通过提供知识、指导和可转化为行动的洞察为雇主和潜在员工建立最佳匹配。优兴咨询每年在全球40多个市场调研100多万学生和在职人士，以积累并分析关于其职业期望的观点。就亚太地区而言，该大学生调研在中国（包括香港和台湾）、菲律宾、印度、新加坡及泰国等7个市场进行。优兴咨询是全球2,000位客户可信赖的合作伙伴，其中包括许多财富500强企业。优兴咨询总部位于瑞典斯德哥尔摩，并在纽约、伦敦、巴黎、新加坡和上海等地设有15个全球分支机构。来源：金色财经

金色财经2023-06-07

天龙集团：目前平台已初步实现AI升级植入的运营模式

3.SZ)在互动平台表示，公司紧跟产业数字化转型发展趋势，主动融入产业数字化生态，自主研发构建品智、品效、品创、品观四大系统平台，目前平台已初步实现AI升级植入的运营模式，可完成AI视频制作剪辑、动效处理、图像制作等赋能提效解决方案，着力构建基于数字要素的核心能力。本条资讯来源界面有连云，内容与数据仅供参考，不构成投资建议。AI技术战略提供为有连云。

有连云2023-06-07

第一届中国式现代化企业发展峰会暨经观未来品牌发布会圆满落幕

长陈端女士分享了《数字中国建设下，企业数字化转型路径与政策协同》主题演讲。企业数字转型首先从国家战略层面是事关经济的高质量发展，高质量发展是最近一直在提的时代核心词，高质量就是效率提升和动力变革；从效率层面，数字化转型是基于云计算，大数据，区块链，人工智能等数字技术与企业的业务流深入结合，以数据挖掘来提升企业的市场洞察，用户洞察和产品创新能力，从运营端提高企业的全要素生产率，对经济发展的效率提升和动力变革显然是有很强的带动作用。　　本次大会正式宣布经观未来研究院、经观未来实验室正式成立！经观未来研究院与经观未来实验室致力于打通从解读宏观政策、拆解产业机会到深入企业实战全链路，引导优秀企业家洞悉经济规律，助力企业发展走在经济曲线之前。同时，经观未来研究院将与多家智库、专业机构等共同合作，长期聚焦宏观经济、产业政策、资本及商业生态研究，助力中国式现代化企业家实现长期价值化发展。　　在圆桌对话环节，围绕《中国式现代化：科技、资本和产业高效循环的实战密码》展开了激烈讨论。从技术资本产业等维度，如何实现真正的中国式现代化展开深入交流，为企业破解了产业资本和科技如何实现高效循环的实战密码。一方面了解到了什么是真正的高质量发展，企业如何才能高质量发展，另一方面，也让企业对于资本喜欢什么样的赛道，资本如何助力于企业的高质量发展有了更多深刻的思考。　　经观未来实验室总经理谢晓芹女士在《经观未来的初心及使命》分享中提出了经观未来的两个初心和一个使命。第一个初心，聚焦。一个是服务的对象聚焦，二是服务内容聚焦。　　第二个初心，共创，一群人拿出各自的长板，共同创造一个一加一大于二的增量效果。　　经观未来的使命是与中国式现代化企业家一起面向未来，做实未来，共创未来。

金融界2023-06-07

润达医疗：与华为云战略合作打造普惠AI医疗服务大模型

据、物联网等方面的领先技术、资源和自身数字化转型实践，在智慧医疗、企业数字化转型、生态建设等方面展开密切合作。　　注：早盘润达医疗股价涨停。

金融界2023-06-07

劳动力短缺加剧！将近90%加拿大建筑公司考虑采用数字技术

计划将逾11%的企业运营预算用于技术和数字化转型。

绿山墙的安妮2023-06-07

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