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鲍威尔“美元阵营在偷笑”！中国CPI一个重要信号：市场错误解读中美通胀

时报》) Loomis Sayles驻新加坡的经济学家Bo Zhuang表示，即使国家重新开放并且政府放宽了杠杆限制以刺激增长，“经济基本面仍然太弱，无法支持房地产的急剧好转”。从占据最大比例的房产市场上能得出结论，中国的经济复苏可能被市场所错误解读，或者说是过分夸大，因为在逆风下，这股通胀上涨会是较为平缓的，这点从此次CPI不如预期能够看出端倪。总结而言，中国CPI给鲍威尔带来更大的信心，直至下周美国CPI前可以暂时放下心头大石。

小萧2023-02-10

最火的Web3社交平台Damus 一周就变成了「互联网厕所」

Subhayan Mukerjee 是新加坡国立大学的新媒体教授，在接受外媒采访时他认为，像 Nostr 这样的服务需要监管才能生存：「你需要立法来防止这些平台沦为有害内容的聚集地。」即便是创始人本身，fiatjaf 也承认 Nostr 还没有准备好被大规模采用，还有很多问题需要解决。面对困境的并非只有 Nostr，现有的去中心化网络或多或少都存在着类似的问题。比如去年大火的 Mastodon 官方也曾承认，Mastodon 开源意味着放弃了选择哪些人不能使用它权力，任何人都可以访问和复制它所运行的软件，而这恰好给一些地下组织提供了便利。此外，与 Web2 的社交应用相比，大部分人对于去中心化网络上的应用还不够熟悉与了解，在一些传统社交平台上甚至有新手直接将私钥分享出来。而且虽然 Nostr 声称任何人都可以建立中继节点，但搭建节点也需要一定的技术和设备门槛，目前全球只有 200 个公开的中继节点在运作。加之去中心化网络协议的发展仍处于早期，很多技术还不够成熟，与已经经过十几年打磨的 Web2 应用对抗，Web3 应用很难能留存住用户。目前在 Damus 上，你能看到大量用户发布微信二维码，以此将 Web3 的社交关系再转移回到 Web2，这足以见得大部分用户真的很难离开传统社交平台。 Web3 虽然在近两年成功出圈，但是在「去中心化社交」层面，尝试者众多但成功者几乎没有。一方面固然因为社交赛道本身竞争激烈，想要成功很难。另一方面，仅仅用区块链技术和思维，可以完成底层架构上的创新，但却未必能用相同的机制，来组织和管理蜂拥而至的用户。而如果不能像传统社交巨头一样「洞悉」人性，Web3 社交的难题，就依然无解。来源：金色财经

金色财经2023-02-10

HYCM兴业投资原油日评:供应担忧缓解，油价结束三日连涨

伊朗石化制造商及其子公司以及马来西亚和新加坡的3家公司。　　接下来，原油交易商将密切关注美国油服公司贝克休斯（Baker Huges）的每周原油钻井平台数。原油钻井平台数是反映未来原油产量的先行指标，截至2月3日当周，原油钻井总数减少10座至599座，预期为606座。若数据显示原油活跃钻井进一步减少，料减缓油价下行压力。与此同时，围绕经济衰退的议论和土耳其地震发展仍是油市的主要重大风险。　　美元指数　　美元指数周四开盘后自103.554高点震荡下滑，触及多日低点102.641水平，因美国总统拜登和财长耶伦回击经济放缓的担忧，以及美国总统拜登试图平息中美紧张局势引发的担忧，加之中国人民银行降息和中国公司在美国交易所重启上市的希望，支持了风险情绪，削弱了美元的避险需求。然而，美国国债收益率曲线的反转再次引发了对衰退的担忧，支撑了美元指数的企稳回升。但值得注意的是，10年期和2年期美国国债收益率之间的差距达到了1980年以来的最大水平，前者为3.66％，后者为4.50％左右。　　美元努力从美联储的鹰派评论中获益。荷兰国际集团经济学家认为，一个更有耐心的交易环境可能会回来。市场认为此刻是美联储鹰派沟通的顶峰，现在正盯着在更有吸引力的水平上重新进入短线美元顺周期头寸的机会。然而，美元利率仍有一些空间来吸收利率预期的进一步鹰派重估，风险货币的反弹可能为时过早。我们认为，在最近的风险情绪之后，更有耐心的交易环境可能回归，并持续到下周二关键的美国通胀报告。美元重新进入持续的下跌趋势似乎还为时过早。　　强劲的通胀报告将支撑美元，三菱日联金融集团经济学家预计，1月份整体通胀率和核心通胀率环比将分别上升0.5％和0.4％，结束去年年底连续三个月的疲软报告。1月份通胀预期回升的关键驱动因素之一，是今年年初的二手车价格上涨。彭博社报导称，曼海姆的数据显示，1月份二手车平均价格上涨2.5％。更强劲的通胀报告将使美元在短期内更难恢复下行趋势，即使这在很大程度上是由一次性因素推动的。　　美国劳工部周四公布的数据显示，截至2月4日当周，首次申请失业救济金人数为19.6万，略高于市场预期的19万，此前一周数据为18.3万。四周移动平均值为189,250人，较前一周未经修订的平均值减少2,500人。而截至1月28日当周，续请失业救济金人数为168.8万，比前一周修正后的水平增加了3.8万。美国申请失业金人数6周来首次上升，但仍处于历史低位，突显出就业市场的韧性，尽管经济不确定性不断上升。在美联储推出近三十年来最激进的紧缩政策的背景下，美国劳动力市场依然坚挺。尽管越来越多的裁员蔓延到科技公司之外，但许多企业，尤其是小企业，仍在努力招人，而另一些企业则在留住他们拼命争取来的员工。　　里奇蒙德联储主席巴尔金周四表示，美联储紧缩政策的影响是巨大的。由于政策的滞后效应，美联储从现在开始“更谨慎地”引导是合理的。通胀可能已过峰值，但仍处于高位，需求回落将需要更长的时间来进一步减缓价格上涨的步伐。相信美联储已经明确踩下了剎车。虽然平均通胀已见顶，但下降趋势被少数商品扭曲了，但中值仍保持在高位。数据继续将衰退风险往后推。2023年的核心问题是通胀是否真的稳定下来。　　接下来，美国2月以消费者为中心的数据初值，如密歇根消费者信心指数和5年消费者通胀预期，将是美元指数交易员关注的焦点。最重要的是，市场将密切关注将于下周公布的美国消费者价格指数（CPI）。鉴于对美国消费者信心指数的乐观预测，美元指数可能会捍卫最新的反弹走势。　　技术分析　　美国原油　　日图：保利加通道下滑，油价上行受制于中轨；14和20日均线看跌；随机指标自超买区回撤。　　4小时图：保利加通道收敛，油价在中轨上方发展；14和20均线看涨；随机指标走高。　　1小时图：保利加通道下滑，油价在中轨下方发展；14小时均线看涨，20小时均线看跌；随机指标走高。　　综述：预计日内油价将在76.50-79.00区间内震荡，可尝试高抛低吸。上方阻力关注2月3日高点78.00，突破后将上探2月8日高点78.55，然后是1月27日低点79.00和2月1日高点79.70，以及1月30日高点80.40和1月23日低点81.05；而下方支持留意2月8日低点77.10，跌破后将下探1月31日低点76.55，然后是2月1日低点76.05和1月6日高点75.45，以及2月2日低点74.95和2月7日低点74.30。　　布伦特原油　　日图：保利加通道扩散，油价上行受制于中轨；14和20日均线看跌；随机指标在超买区走高。　　4小时图：保利加通道收敛，油价在中轨上方发展；14和20均线看涨；随机指标走高。　　1小时图：保利加通道下滑，油价在中轨下方发展；14和20小时均线看跌；随机指标走低。　　综述：预计日内油价将在83.00-85.50区间内震荡，可尝试高抛低吸。上方阻力关注2022年12月28日高点84.80，突破将上探2月9日高点85.50，然后是2月1日高点86.20和1月23日低点86.90，以及1月30日高点87.35和1月26日高点88.00；而下方支持留意2月10日低点84.00，跌破将下探2月8日低点83.50，然后是2月9日低点83.00和2月1日低点82.35，以及1月3日低点81.75和2月7日低点81.15。　　周五关注：　　美国密歇根大学消费者信心指数　　贝克休斯美国每周原油钻井平台数

金融界2023-02-10

CPT Markets：土叙两国部分石油基础设施从地震灾害中幸免！市场静待下周通胀数据

伊朗石化制造商及其子公司以及马来西亚和新加坡的3家公司。此外，中国需求增强的前景为油价提供了一些支持。总而言之，油价受石油基础设施似乎在土耳其和叙利亚部分地区地震造成的严重破坏中幸免且美国库存增加等因素而回落，不过美方对伊朗石化产品制裁、地缘紧张局势、航空复苏乐观预期及中国需求增强前景，限制了油价的跌势；日内重点将关注美国2月密歇根大学消费者信心及市场静待下周通胀数据。从上方压制(上方阻力) 84.00，84.50；从下行方向看，下方支撑83.70。 CPT Markets风险提示及免责条款 : 以上文章内容仅供参考，不作为未来投资建议。CPT Markets 发布的文章主要根据国际财经数据报告及国际新闻为参考依据。

CPT_Markets2023-02-10

2月3日新加坡银行间同业拆借利率

新加坡银行同业拆借利率。指新加坡货币市场上，银行与银行之间的一年期以下的短期资金借贷利率，从LIBOR变化出来的。即Singapore Interbank Offered Rate。坡元 1个月 4.08518 3个月 4.24857 更多信息请查看https://quote.fx168news.com/ibor/

FX168财经集团2023-02-10

2022留学生回国就业数量再创新高，同比增长8.6％

数量再创新高，同比增长8.6％。日本、新加坡、马来西亚等亚洲国家留学生回国求职增长明显。国内生活更加便利是吸引留学生回国首因，2成留学生因国内防疫政策调整决定回国。　　专业服务、生物医药、装备制造行业对海归招聘需求扩大。专业化优势带动留学及语言类海归岗位需求增长。海归岗位招聘薪酬持续上涨，2022年达14680元/月。　　超4成海归薪酬水平符合或高于预期，比2021年更乐观。近7成海归认为海外经验对工作有帮助。超5成海归愿意尝试灵活就业，短视频博主是首选。近7成海归为丰富阅历而留学，国内教育资源竞争激烈是重要原因。　　报告正文　　　　一、海归回国就业成趋势　　2022回国求职留学生数量再创新高，同比增长8.6％　　据智联招聘数据显示，自2020年疫情爆发以来，在国内求职的海归数量明显增长，2021年和2022年保持平稳。与此同时，回国找工作的应届留学生增多，2020-2022年，应届留学生规模指数分别为1.99、2.00、2.17。与2021年相比，2022年应届留学生规模同比增长8.6％，回国求职留学生数量再创新高。　　　　2022年日本、新加坡、马来西亚等亚洲国家留学生回国求职增长明显　　具体看回国求职留学生的留学国家分布，英国占比最高，为41.4％，其次是澳大利亚（20.3％）和美国（9％），排名与2021年一致。　　从同比增速来看，2022年来自马来西亚、日本、新加坡的应届留学生人数同比大幅上升，增速分别为66.1％、50.9％和37.7％，这与近年来更多人选择前往东南亚和东亚留学有关。而受国际关系影响，俄罗斯留学生人数同比增长26.5％。此外，来自加拿大、德国、美国、澳大利亚的应届留学生人数同比下降。　　　　国内生活更加便利是吸引留学生回国首因，2成留学生因国内防疫政策调整决定回国　　2022年调研显示，决定回国的留学生中，58％的考虑因素是“国内生活更加便利”，相较于2021年的49.4％增长了8.6个百分点。“更认同国内的文化环境”也是留学生回国的重要因素，占比40％。32％的留学生认为“国内就业机会更多”，与2021年的34.8％大体相当。22％的留学生认为“随着国内疫情防控政策的调整，经济恢复会加快”。2022年底，国内调整优化防疫政策，使留学生认为国内的经济活动会加速复苏，也能因此获得更多的就业机会。　　此外，2022年留学生对国际关系的担忧有所下降，选择“担心国际关系变化对留在国外发展不利”“所在国对华人政策不如以前友好”“所在国对外籍人员政策收紧”的比例，分别比2021年减少1.3个、1.4个、1.7个百分点。　　　　2023年海归人才供需双增，呈上扬态势　　我们观察到，防疫放开后，国内企业对海外人才的需求快速释放，各地政府也积极组织当地企业出国引才，因此整体对海归人才的需求呈上升趋势。平台数据显示，2023年春节后第一周，海归优先的职位数和在国内求职的海归人数均呈上扬态势，2月3日的海归优先职位数比1月28日增长11％，海归求职人数增长27％。　　　　　　二、海归优先岗位分布　　专业服务、生物医药、装备制造行业对海归招聘需求扩大　　分析2022年海归优先岗位的行业分布，教育/培训行业的职位数占比27.8％，依然位居第一位，专业服务/咨询、互联网/电子商务分别以14.3％、11.1％位居第二、第三。　　　　跟2021年相比，专业服务/咨询、医药/生物工程、大型设备/机电设备/重工业的职位数占比提升。企业对人力资源、法律咨询等专业服务的需求不断增长，带动对相关海归人才的需求上涨。生物医药、装备制造也是当前国内发展趋势向好的产业，对海外技术类人才的引进需求高。　　　　专业化优势带动留学及语言类海归岗位需求增长　　从职业来看，2022年海归优先职位占比较高的是留学辅导、语言培训、翻译等专业化岗位，占比均超过6％。招聘需求占比前20的职业还包括销售顾问、市场/品牌推广、保险、银行及金融服务等市场类及金融类岗位。值得关注的是，幼儿外语教育在国内的风靡也带动海归优先职位招聘需求，中小学课程辅导、早教/幼教职业均进入招聘需求TOP 20。从占比增幅来看，留学辅导、翻译等留学类、语言类岗位均有较大增长。　　　　海归岗位招聘薪酬持续上涨，2022年达14680元/月　　从薪酬看，海归优先职位的平均招聘薪酬连续三年走高，2022年达14680元/月，比2021年的13719元/月增加961元，增长7％。随着海归职位结构的优化，海归优先职位平均招聘薪酬也在逐年提升。　　　　　　三、留学生回国求职情况　　海归前往新一线、二线城市发展意愿提升　　观察2022年海归投递行为，分地域看，2022年海归群体前往新一线城市、二线城市和三线及以下城市发展的意愿均有所提升，2022年的投递占比分别为31％、15.7％和14.3％，均高于2021年的投递占比。由于新一线城市、二线及三线及以下城市陆续推出“抢人”政策，发展潜力大，同时房价较低，生活便利度也不亚于一线城市，因此越来越多海归以实际行动加速“下沉”。　　　　近4成海归希望进入国企工作，“考公热”持续升温　　企业类型方面，调研显示，2022年希望进入国企工作的留学生占比38.8％，排名各类型机构之首，比2021年提升9个百分点。希望进入外企或国家机构/事业单位的留学生，分别占比27.1％、20.9％。后疫情时代，国企和机关人员稳定的优势凸显，受到更多留学生青睐。　　　　求稳心态也体现在留学生对“公考”的热情参与中。2022年74.4％的留学生认为海归群体中存在“考公热”，高于2021年的59％。其中，51.9％的留学生认为“考公热”近两年明显升温，高于2021年的38.3％。　　　　新能源行业吸引更多海归投递　　行业方面，2022年向互联网/电子商务行业和专业服务/咨询行业投递的海归占比最高，分别为5.8％、5.6％，排名与2021年保持一致。这表明，IT和专业服务领域对留学生的就业吸附能力依然很强。　　同时，新能源/电气/电力行业的投递占比涨幅最大，从2021年的2％提高到2022年的2.5％，汽车/摩托车和大型设备/机电设备/重工业行业的投递占比也有所增长，分别从2021年的2.1％、2.4％提高到2022年的2.4％、2.6％。受“碳达峰”“碳中和”政策利好、中国制造向中国质造转型影响，新能源及装备制造、汽车制造等相关产业成为持续高速吸引留学生就业的热门行业。总体而言，当前海归在产业选择上有脱虚向实的趋势。　　　　留学生求职对薪酬、企业发展、工作环境的关注度提升　　关于回国求职看重的条件，2022年留学生依然最看重“薪酬福利”，占比76.7％，比2021年的71.6％有所提高。不过，除了薪酬福利，留学生回国求职还注重多元因素，41.9％的留学生关注企业发展前景，这一比例较2021年有所提高。留学生对“工作环境”“工作与生活是否能平衡”“雇主形象”等因素的关注度均比2021年有所提高。这表明，留学生正从更多维的工作体验上对职位进行衡量。　　　　超9成留学生使用视频面试求职，比例扩张　　疫情防控三年来，越来越多留学生通过可视化方式进行面试。2022年，有91.5％的留学生表示自己的主要面试方式为视频面试，高于2021年的78.1％，并超越线下面试（23.3％）。也有10.9％的留学生运用直播面试这种新方式与招聘方进行沟通。由于视频面试/直播面试能打破时空限制，帮助留学生足不出户拿offer，因此备受留学生青睐。　　　　　　四、已归国海归就业情况　　超4成海归薪酬水平符合或高于预期，比2021年更乐观　　2022年，归国海归中有37.5％的人认为自己目前薪资水平基本符合预期，该占比相对2021年的26.8％有明显提高；3.9％的人认为高于或远高于预期，稍高于去年的3.5％，三项占比的总和超四成，且高于2021年的三项之和（30.3％）。这意味着，2022年归国海归对薪酬的满意度有所上升。　　　　近7成海归认为海外经验对工作有帮助　　归国海归中有35.7％的人认为，海外经验对“各方面都有裨益”，也分别有17.7％和14.6％的人认为这种帮助“主要体现在业务上”和“主要体现在人际中”，共有68％的归国海归认为海外经验对工作有帮助。同时，24.7％的归国海归认为海外经验没有明显帮助。　　　　超5成海归愿意尝试灵活就业，短视频博主是首选　　随着灵活就业的兴起，归国海归也对这种新兴工作方式有所尝试。55.5％的海归表示愿意尝试灵活就业，其中32.9％表示“已经有很多人在尝试”，22.6％认为“近两年明显升温”。此外，也有25％的归国海归表示不愿意尝试灵活就业，认为“周围很少有人尝试”。　　从灵活就业的业态来看，46.3％的归国海归表示海归群体在尝试短视频博主，排名第一。其次是教育培训、金融投资和知识付费，分别占比40.9％、40.5％和26.8％。可见，海归较为擅长以流量、专业知识为杠杆，在灵活就业中闯出一片天地。　　　　近7成海归为丰富阅历而留学，国内教育资源竞争激烈是重要原因　　在被问及为什么选择留学时，67.6％的海归选择“体验他国文化、生活，丰富个人阅历”，占比排名第一。相比2021年，2022年因文化体验、教育水平及资源等原因选择留学的海归占比均有所提高。其中，2022年有32.8％的海归因“国内优质教育资源竞争激烈”而选择留学，占比远高于2021年的21.7％。这意味着，海归渴望获得优质的教育资源，出国留学提供了一种规避激烈竞争的途径。　　　　2022海归对留学收获的评价提高　　对于留学的收获，52.7％的海归表示基本符合预期，相比去年（49.9％）提高了2.8个百分点。有28.2％的海归表示高于或远高于预期，这一比例也高于2021年的25.4％。还有19.1％的海归表示低于或远低于预期。整体来看，海归群体感受到的留学收获更高，这在一定程度上也说明，一方面，留学是提升学历、培养能力的重要路径；另一方面，对海归来说，“丰富阅历”本身也是一种收获。　　　　疫情以来，回国求职的海归人数持续增长。国内生物医药、装备制造等新兴产业对海归人才的需求也不断扩张。2023年，在防控政策优化调整的大背景下，国内经济社会发展稳中向好，将会给海归回国就业带来更多机会，对于海归人才而言，掌握专业技能、提升国际化视野、及时了解求职信息，将有助于更快找到通往理想工作的路径。　　[1]报告中的“海归”泛指所有有海外留学经历的人才，包括已回国和未回国的所有对象。　　[2]报告中的“留学生”指当年毕业的应届留学生。

金融界2023-02-10

2023年2月10日人民币中间价列表

20 4.28620 4.28060 新加坡元/人民币 24.00 5.12150 5.11910 5.11750 瑞士法郎/人民币 -143.00 7.36030 7.37460 7.35060 加元/人民币 -31.00 5.04650 5.04960 5.05710 人民币/马来西亚林吉特 25.50 0.63599 0.63344 0.63427 人民币/俄罗斯卢布 1073.00 10.74560 10.63830 10.47710 人民币/南非兰特 2.00 2.61680 2.61660 2.58670 人民币/韩元 27.00 186.09000 185.82000 185.20000

FX168财经集团2023-02-10

期市早盘：商品期货涨跌参半，沪镍涨约4％，PTA跌超2％

伊朗石化制造商及其子公司以及马来西亚和新加坡的3家公司。　　佩斯科夫：“北溪”天然气管道的破坏者应该受到惩罚　　据俄罗斯媒体报道，当地时间9日，俄总统新闻秘书佩斯科夫称，俄方认为，“北溪”天然气管道的破坏者应该受到惩罚。针对美国知名调查记者西摩·赫什日前发表的有关美国参与和实施了“北溪”管道爆炸的文章，佩斯科夫表示，最近出现的一些材料证明，有必要对这一重要基础设施遭受前所未有的攻击进行公开的国际调查，不查处犯罪当事人并使其受到惩罚是不可能的。

金融界2023-02-10

【私募调研记录】淡水泉调研楚天科技

公司以北京为总部，在上海、深圳、香港、新加坡和美国设有办公室。证券之星点评：淡水泉在2021年证券之星私募顶投榜中排名第32位，其管理规模100亿以上，拥有赵军,王利刚等知名基金经理。本次调研的上市公司平均证券之星综合指标3星，平均市盈率15.3。以上内容由证券之星根据公开信息整理，与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等，如存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。

证券之星2023-02-10

死亡人数已超2万！土耳其人怒了币圈掀起大救援：币安空投500万美元BNB币

建的途径”。（截图自推特）总部位于新加坡的加密交易所Bybit宣布，将向土耳其灾难与管理局(AFAD)发送10万美元。与此同时，土耳其金融犯罪调查委员会(MASAK)批准了一家名为Ahbap的慈善机构的一项倡议，该慈善机构的创始人、土耳其歌手Haluk Levent表示，该机构通过加密货币筹集捐款。活动将持续到13日。 Ahbap在不到一天的时间里在Avalanche、BSC和以太坊区块链上筹集了大约200万美元的加密捐款。当地交易所Paribu也在为两家非营利组织筹集资金，协助应对疫情。 Levent在推特上写道，尽管土耳其央行于2021年4月禁止加密支付，但这些账号已经得到了土耳其金融犯罪调查委员会的批准。（截图自推特）

夏洛特2023-02-10

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