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日本下周可能真的有大新闻！日经最新重量级报道：日本央行考虑两个大动作
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景。” 他还指出，越来越多的迹象表明，日本企业长期以来保持工资水平不变以及物价稳定的情况都在发生巨大变化。另一位日本央行政策委员会成员中川纯子(Junko Nakagawa)上周表示，她相信“日本经济很可能在工资和物价之间实现良性循环。”
天马行空2024-03-14
美股收盘：纳指跌近90点科技股多下跌，特斯拉创十个月新低、能链智电跌超26%
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并在欧盟官方公报上发布后即成为法律。日本企业将进行数十年来最大涨薪央行升息前景进一步增强年度薪资谈判的初步结果表明，许多日本劳动者将获得数十年来最大幅度加薪。对于几天后将开会讨论是否结束负利率政策的日本央行来说，这无疑是一个积极信号。日本市值最大公司丰田汽车周三表示，同意完全满足工会提出的创纪录的加薪幅度。整个汽车行业的工人有望得到至少5%的加薪。日本金属、机械和制造业工人协会表示，60个下属工会的平均加薪幅度为5.32%，远高于去年水平。作为日本最大工会，劳动组合总联合会（Rengo）将在3月15日搜集成员加薪数据并公布结果。该组织成员要求的平均加薪幅度为5.85%，创1993年以来最高，去年同期要求的幅度是4.49%。
金融界2024-03-14
日本企业将进行数十年来最大涨薪央行升息前景进一步增强
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年度薪资谈判的初步结果表明，许多日本劳动者将获得数十年来最大幅度加薪。对于几天后将开会讨论是否结束负利率政策的日本央行来说，这无疑是一个积极信号。日本市值最大公司丰田汽车周三表示，同意完全满足工会提出的创纪录的加薪幅度。整个汽车行业的工人有望得到至少5%的加薪。日本金属、机械和制造业工人协会表示，60个下属工会的平均加薪幅度为5.32%，远高于去年水平。作为日本最大工会，劳动组合总联合会将在3月15日搜集成员加薪数据并公布结果。该组织成员要求的平均加薪幅度为5.85%，创19983年以来最高，去年同期要求的幅度是4.49%。
金融界2024-03-14
日本企业将进行数十年来最大涨薪央行升息前景进一步增强
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年度薪资谈判的初步结果表明，许多日本劳动者将获得数十年来最大幅度加薪。对于几天后将开会讨论是否结束负利率政策的日本央行来说，这无疑是一个积极信号。日本市值最大公司丰田汽周三表示，同意完全满足工会提出的创纪录的加薪幅度。整个汽车行业的工人有望得到至少5%的加薪。日本金属、机械和制造业工人协会表示，60个下属工会的平均加薪幅度为5.32%，远高于去年水平。作为日本最大工会，劳动组合总联合会（Rengo）将在3月15日搜集成员加薪数据并公布结果。该组织成员要求的平均加薪幅度为5.85%，创1993年以来最高，去年同期要求的幅度是4.49%。年度加薪协议表明工资上涨的模式正在更广泛经济领域中扎根，将有助于增强央行自2007年以来首次加息的理由。几乎所有经济学家都预计，央行会在不晚于4月的时候升息。不过薪资谈判的结果可能参差不齐，因为小公司已经暗示加薪空间有限。
金融界2024-03-14
基金经理：日企大赚而劳动力短缺，加薪5%不足为奇
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“与往年相比，日本企业在加薪方面要开放得多……因为在过去的十年里，日本企业一直在赚取利润，利润率已经达到了创纪录的高水平，最重要的是，由于劳动力本身的短缺，现在是涨工资的时候了，”马修斯亚洲日本基金经理Shuntaro Takeuchi周三表示，“今年，大多数企业已经宣布提高涨薪幅度，某些行业甚至高于5%。我认为他们比去年更加积极主动，所以如果最终涨幅在3%到5%之间，我不会感到惊讶。”日本最大工会Rengo要求每年加薪5.85%，30年来首次超过5%的水平，周三将结束谈判周五出结果。
金融界2024-03-13
日本央行行长植田和男：工资谈判结果对决定退出时机至关重要
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日本央行行长植田和男周三表示，日本企业和工会之间正在进行的年度春季工资谈判对于日本央行决定何时逐步退出大规模刺激计划至关重要。植田和男在日本国会表示，日本央行将考虑调整其政策框架，包括负利率、债券收益率控制和其他工具，如果持续实现2%的通胀目标成为可能。植田说，在决定何时退出大规模刺激计划方面，“今年年度工资谈判的结果至关重要”。他补充说：“工会提出了相当高的工资要求。我们看到很多公司都提出了报价，包括今天。我们希望综合考虑这些结果和其他数据，以做出适当的决定。” 植田和男发表上述言论之际，日本央行将于下周召开政策会议，讨论经济前景是否光明到足以结束自2016年以来实施的负利率政策。较早时有报道称，丰田汽车公司同意给予工厂工人25年来最大幅度的加薪，这加剧了人们的预期，即大幅加薪将为日本央行下周做出关键政策转变提供回旋余地。
金融界2024-03-13
基金经理：日企大赚而劳动力短缺，加薪5%不足为奇
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“与往年相比，日本企业在加薪方面要开放得多……因为在过去的十年里，日本企业一直在赚取利润，利润率已经达到了创纪录的高水平，最重要的是，由于劳动力本身的短缺，现在是涨工资的时候了，”马修斯亚洲日本基金经理Shuntaro Takeuchi周三表示，“今年，大多数企业已经宣布提高涨薪幅度，某些行业甚至高于5%。我认为他们比去年更加积极主动，所以如果最终涨幅在3%到5%之间，我不会感到惊讶。”日本最大工会Rengo要求每年加薪5.85%，30年来首次超过5%的水平，周三将结束谈判周五出结果。
金融界2024-03-13
日本决定启动与孟加拉国的EPA谈判
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品等将被征收关税，或许会影响实施进口的日本企业。据悉，纺织品和钢铁等有可能成为磋商的主要对象。此外，目前日本向孟加拉国出口钢铁的关税约为10%，预计日本将要求下调。日本官房长官林芳正指出，近年来孟加拉国经济发展显著，已成为日企重要的进驻和投资目的地。
金融界2024-03-13
日本“黑天鹅”扫清关键障碍！“春斗”突传重磅信号：大多数公司完全同意大幅加薪……
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teel)全面回应了工会的加薪要求。日本企业遵守欧盟加薪要求，是日本央行在下周3月政策会议上开始备受期待的鹰派政策转向的积极迹象。日本央行3月加息预期重燃，带动日元全线提振。美国CNBC报道，经济学家认为，大幅工资增长是日本央行宣布其可持续工资增长和稳定物价这一长期目标即将实现，并结束2016年以来实行的负利率的先决条件。日本央行多年来一直坚持大规模刺激和超低利率，试图重振垂死的经济，该行定于3月18至19日举行下一次政策制定会议。随着工资谈判成为焦点，投资者必须考虑日本央行的言论，对工资谈判和退出负利率时间表的看法将会改变局势。美国方面，2月份通胀数据减少了对2024年上半年美联储降息的押注。根据芝商所美联储观察工具的数据，周二，5月份降息25个基点的可能性从18.0%降至15.5%。不过，6月份降息25个基点的概率仍保持在50%以上，从59.6%下降至57.1%。 CME数据反映了投资者对3月份工资增长和通胀数据放缓的希望，近期美国劳动力市场相关数据显示，尽管非农就业人数增加了27.5万，但经济状况依然疲软。职位空缺呈下降趋势，失业率上升，工资增长放缓。劳动力市场状况疲软可能会影响工资增长、消费者信心和非必需品支出。周四的美国生产者价格(PPI)和零售销售数据，可能反映出劳动力市场状况疲软对需求的影响。相反，生产者价格和零售销售趋势的上升可能会推迟美联储降息的时间表。美联储长期加息可能会影响可支配收入并抑制消费者支出。周三，没有美国经济指标可供投资者考虑。然而，美国消费者物价指数报告和对周四数据的预期可能会影响买家对美元的需求。短期展望上，美元/日元的近期趋势将取决于日本的工资谈判，工资大幅上涨可能会推动日本央行三月转向负利率的押注。美国经济指标疲软可能支持美联储6月加息，以及美元/日元跌向140的押注。美元/日元技术分析 FXEmpire分析师Bob Mason表示，日线图上看，美元/日元保持在50日均线下方，同时保持在200日均线上方，发出近期看跌但长期看涨的价格信号。突破50日均线和148.405阻力位，将支持向150.201阻力位移动。然而，在148.405阻力位，卖压可能会加剧，50日均线与阻力位重合。如果未能突破50日均线，美元/日元将面临抛售压力。跌破146.649支撑位，将使空头在200日均线附近运行。 14天RSI为40.37，表明美元/日元将跌至200日均线，然后进入超卖区域。 (来源:FXEmpire) 4小时图上看，美元/日元徘徊在50日和200日均线下方，证实了近期看跌的价格趋势。美元/日元突破50日均线和148.405阻力位，将使多头在200日均线附近运行。然而，跌破147将使146.649支撑位发挥作用。 14周期4小时RSI为46.16，表明美元/日元在进入超卖区域之前会跌至146.649支撑位。 (来源:FXEmpire)
颜辞2024-03-13
极简主义盛行！为何印度年轻人痴迷日本品牌？
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售商正在印度崛起。目前约有1400家日本企业在印度开展业务，印度庞大的制造基地和宽松的外国投资政策将吸引更多日本企业前来设立工厂。马诺哈尔·帕里卡国防研究与分析研究所的研究分析师Arnab Dasgupta表示：“印度人与索尼和铃木等日本品牌有着长期的信任关系，因为他们将日本与高质量联系在一起。” 家居和消费品连锁店无印良品(Muji)、餐具制造商凯(KAI)和内衣品牌华歌尔(Wacoal)只是近年来进入印度海岸的几个日本品牌。印度14亿人口中有超过三分之二年龄在35岁以下，像优衣库这样的时尚品牌正在千禧一代和Z世代消费者中越来越受欢迎，他们想要简单、做工精良的产品，而不是年长购物者偏爱的华丽风格。 “我喜欢优衣库，因为它的衣服实用、纯色、简单的剪裁、不做作，”新德里的科学家兼作家Shalini Mullick说。该公司去年的收入为62.4亿美元，比前一年增长 69%。优衣库印度发言人表示：“我们在印度的业务显示出巨大的增长潜力，三年后我们就实现了盈利。”他补充说，该公司还拥有强劲的电子商务业务。“由于其不断扩大的消费者基础、经济增长和不断变化的消费者品味，该国拥有巨大的潜力。” 优衣库在印度的受欢迎部分归功于其对产品本地化的重视。2019年，它与当地设计师Rina Singh合作推出了Kurta系列，融合了日本特色和印度品味。优衣库印度还与当地工厂和缝纫厂合作。一些日本品牌通过与印度公司合作取得了成功。总部位于京都的华歌尔专门生产耐用内衣，于2015年通过与当地经销商Periwinkle Fashions成立合资企业进入印度市场，目前拥有12家旗舰店。华歌尔印度公司首席运营官Pooja Merani去年向《福布斯》杂志表示，该公司已实现同比增长三倍，今年的收入目标为10亿卢比(1200万美元)。与此同时，日本零售商无印良品(Muji)于2015年与大亨Mukesh Ambani旗下的 Reliance Brands签署了一家合资企业，目前在印度拥有四家门店，其中包括位于孟买高档Bandra Kurla Complex的占地12000平方英尺的零售空间。该品牌的名称是“Mujirushi Ryohin”，提供极简主义美学的鞋类、行李箱、服装和家居用品。 “我喜欢他们的功能性、物有所值的产品，尤其是他们的文具和烹饪工具。他们的库存也很棒，你可以在一个空间里买到你需要的任何东西。”孟买的企业家Shoba Desai说，她经常带着十几岁的孩子来光顾。日本零售商很聪明地将其独特的属性传达给印度的目标客户。例如，优衣库在其季节性销售上贴上‘Arigato Festivals’的标签，给印度大城市的年轻都市人留下了深刻的印象，日本零售商过去面临的挑战之一是印度消费者的价格敏感性。但商业和品牌顾问Harish Bijoor表示，他相信最新一波零售商的重点是培养客户群。 “我们的想法是先增加客流量，然后再提升价格实现的层次，”他说。 Bijoor指出，中国企业在进入印度市场时也采取了同样的策略。“这条路线的唯一区别是日本产品的质量更高，”他说。
Anna Sui2024-03-13

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