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星巴克因工会活动解雇两名员工被裁定违法，美国法院驳回上诉凸显工人权益保障意义
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星巴克上诉被联邦法院驳回，涉及费城两名咖啡师被解雇事件事件背景法院裁定星巴克回应与员工组织案件影响编辑总结名词解释相关大事件事件背景根据TodayUSstock.com报道，2024年12月27日，美国第三巡回上诉法院驳回了星巴克针对美国国家劳动关系委员会（NLRB）裁定的上诉案。裁定指出，星巴克因员工试图组织工会而非法解雇了费城门店的两名咖啡师。法院裁定法院裁定，星巴克对行政法法官的合宪性质疑无立场，未能证明由此受到的实际损害。此外，法院支持NLRB的结论，认为星巴克对两名员工的解雇属于不公平劳动行为，但否定了NLRB要求星巴克支付员工因解雇产生的额外费用的部分。判决细节包括：员工解雇原因法院认定 Echo Nowakowska 表现不佳及对顾客态度不当不公平劳动行为 Tristan Bussiere 散布关于另一名咖啡师的谣言不公平劳动行为星巴克回应与员工组织星巴克未立即对此次裁定发表评论。近年来，星巴克因其反工会行为遭到员工的多次指控。与此同时，“星巴克员工联合会”发起的全国范围内的工会运动已覆盖300多家门店，并在本月举行了罢工。案件影响此次裁定是联邦上诉法院首次审理涉及NLRB执法权限的更广泛挑战，包括行政法法官的任免保护是否违宪。法院认为，星巴克缺乏挑战相关保护的资格，因为无法证明由此产生的具体损害。本案可能成为其他企业（如亚马逊、Trader Joe's和SpaceX）在试图限制NLRB执法权限时的潜在参照。编辑总结此次裁定不仅对星巴克的行为提出警示，还凸显了当前企业与工会之间矛盾的复杂性。法院的判决为保障工人权利提供了重要支持，同时也提醒企业在处理工会相关事务时应更加谨慎和合法。名词解释 NLRB：美国国家劳动关系委员会，负责执行劳动法及处理雇员与雇主之间的争议。行政法法官：负责审理行政诉讼案件的法官。星巴克员工联合会：代表星巴克员工权益的工会组织。相关大事件 2024年12月27日：美国第三巡回法院驳回星巴克针对NLRB裁定的上诉。 2024年12月15日：星巴克员工联合会组织300多家门店罢工，抗议不公平劳动行为。 2023年11月：多家企业开始质疑NLRB行政法法官的任免保护是否合宪。来源：今日美股网
今日美股网2024-12-29
星巴克咖啡师罢工扩大至170家门店，工会计划进一步加大压力促使公司改善员工待遇
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文章内容导读星巴克咖啡师罢工背景罢工规模与预计影响罢工原因与工会立场星巴克公司的回应编辑总结名词解释今年相关大事件星巴克咖啡师罢工背景根据TodayUSstock.com报道，随着节日购物季的到来，星巴克咖啡师罢工进入第五天。自12月20日开始，罢工行动从芝加哥、洛杉矶和西雅图的少数几家门店蔓延开来，逐渐扩大至波士顿、纽约、费城等地，影响了全国范围内的门店运营。星巴克表示，约170家门店未能按计划营业，工会预计这一数字将增至300家。罢工的目标是在圣诞节前夕制造影响，促使公司在与工会的谈判中做出让步。罢工规模与预计影响此次罢工已造成全国范围内约170家星巴克门店停业，主要影响大城市的商圈，特别是在节日购物高峰期。星巴克表示，尽管受到罢工影响，98%的门店仍按计划营业。工会预计，罢工影响的门店数量最终可能达到300家，涉及超过5,000名员工。此次罢工的战略意义在于利用圣诞节前的购物高峰期，提升工会的谈判筹码。罢工原因与工会立场星巴克咖啡师的罢工源于工会与公司领导层在最终阶段谈判中的破裂。根据工会的说法，星巴克提出的协议中未包括对员工的立即加薪，而工会要求更好的工资、工时和排班安排。自2021年12月首次有门店组织要求改善员工待遇以来，工会与星巴克的冲突不断升级。工会强调，公司的报价无法满足员工的基本需求，特别是在物价上涨的背景下，员工的薪资水平未能得到相应的提升。星巴克公司的回应星巴克方面回应称，工会提前结束了谈判，并呼吁继续进行对话。星巴克表示，致力于改善员工的工作体验，并指出每周工作至少20小时的员工，薪酬和福利合计平均时薪达到30美元。新任首席执行官布莱恩·尼科尔（Brian Niccol）在9月上任后承诺将与工会进行真诚谈判，但自上任以来，星巴克股价已下跌约3%，而标普500指数则上涨了10%。编辑总结星巴克咖啡师罢工在节日期间扩大，虽然公司表示大部分门店仍然开放，但罢工的规模和潜在影响不可小觑。工会利用圣诞节前夕的高流量时段施加压力，要求星巴克在薪资和工作条件方面做出让步。此次事件凸显了劳动争议对全球知名企业的影响力，也反映了劳动者在市场压力下对于改善待遇的持续诉求。星巴克如何应对这一挑战，将在未来几个月内成为关注焦点。名词解释星巴克（Starbucks）：全球知名的咖啡连锁品牌，提供咖啡、茶、烘焙食品等产品。咖啡师（Barista）：专门为顾客制作和提供咖啡饮品的工作人员。工会（Union）：由工人组成的组织，旨在代表成员与雇主进行谈判，以争取更好的工作条件和待遇。薪资（Pay）：员工因工作而获得的报酬，包括基础工资和附加福利。今年相关大事件 2024年12月：星巴克咖啡师罢工扩展 — 星巴克咖啡师的罢工在圣诞节前夕扩大，导致约170家门店停业，预计这一数字将在圣诞节前增至300家。 2024年9月：布莱恩·尼科尔成为星巴克新CEO — 布莱恩·尼科尔继任星巴克首席执行官，承诺与工会进行真诚的谈判。来源：今日美股网
今日美股网2024-12-26
科技股强劲反弹推动S&P 500上涨1.1%，特斯拉与超微领涨市场表现
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，但其他行业的表现则有所不同。咖啡巨头星巴克（SBUX）的股价上涨了2.8%，主要受到工会支持的咖啡师工人将在圣诞节后回归工作的消息的推动。此外，超微计算机（SMCI）的股价上涨了6%，部分回补了此前因从纳斯达克100指数中被移除而遭受的损失。然而，最弱的股票表现来自沃尔格林联合公司（WBA），股价下跌了1.2%。尽管该公司此前因与私募股权公司Sycamore Partners就出售事宜展开谈判而上涨，但其股价近期却一直处于下行趋势，且今年迄今已下跌近65%。总结与未来展望圣诞前夕的美股交易为投资者带来了愉快的节日气氛，科技股尤其是特斯拉和超微的强劲表现推动了整体市场上涨。尽管一些行业如医药和化学制品领域的股票表现疲软，但整体市场呈现出较为乐观的情绪。随着圣诞假期的临近，预计市场将继续处于较为平稳的状态。展望未来，投资者应关注全球经济形势及美联储政策走向，特别是人工智能和自动驾驶等新兴技术的发展，这些领域的公司可能成为未来增长的主要驱动力。编辑观点圣诞前夕的美股反弹显示出市场对科技股的强烈信心，特别是在人工智能和自动驾驶领域。尽管市场流动性较低，但科技行业的长期前景依然是推动股市上涨的重要因素。未来几个月，科技股可能仍将是市场的主力军，尤其是当人工智能等前沿技术持续发展时。名词解释 S&P 500：由美国500家公司组成的股指，是美国股市的重要衡量标准。纳斯达克指数：主要由技术股和互联网公司组成的股指。特斯拉：一家全球领先的电动汽车制造商，也在自动驾驶技术和人工智能领域展开业务。超微（Broadcom）：一家全球领先的半导体公司，主要为消费电子和通讯设备提供芯片。今年相关大事件 2024年12月24日：S&P 500指数上涨1.1%，科技股表现强劲，特斯拉和超微成为主要推动力。 2024年12月23日：特斯拉宣布预计将在第四季度创下交付纪录，股价上涨7.4%。 2024年12月20日：超微继续其强劲表现，股价上涨3.2%，瑞银提升其AI收入预期。来源：今日美股网
今日美股网2024-12-26
圣诞拉力助推股市上涨，S&P 500和纳斯达克分别上涨1.1%和1.4%
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，但其他行业的股票涨幅有所差异。例如，星巴克的股价上涨了2.8%，然而，由于部分咖啡师举行罢工，导致约170家门店关闭，影响了假期销售。美国航空集团因技术故障也出现了短暂的地面停运。总结与未来展望在圣诞前夕的交易中，股市迎来了乐观的“圣诞拉力”，尤其是科技股表现抢眼。随着年底假期临近，市场的交易量较低，但投资者仍对未来的市场动向保持乐观。展望未来，投资者将密切关注2025年初的市场表现，尤其是在1月开局的表现是否能延续这一强劲的上涨势头。编辑观点圣诞拉力表明，大型科技股仍是当前市场的核心动力，投资者的资金大多集中在这些股票上。随着“圣诞拉力”效应的持续，预计这些科技股仍将成为市场的重要推动力量。名词解释 S&P 500：由美国500家公司组成的股指，是美国股市的重要衡量标准。纳斯达克100指数：以技术股为主的股指，代表了技术行业的整体表现。圣诞拉力：指每年年底股市在圣诞假期期间普遍上涨的现象。特斯拉：一家全球领先的电动汽车制造商，也在自动驾驶技术和人工智能领域展开业务。超微（Broadcom）：一家全球领先的半导体公司，主要为消费电子和通讯设备提供芯片。今年相关大事件 2024年12月24日：S&P 500上涨1.1%，纳斯达克100上涨1.4%，受“圣诞拉力”效应推动。 2024年12月23日：特斯拉宣布预计将在第四季度创下交付纪录，股价上涨7.4%。 2024年12月20日：超微继续其强劲表现，股价上涨3.2%，瑞银提升其AI收入预期。来源：今日美股网
今日美股网2024-12-26
24小时环球政经要闻全览 | 12月25日
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歌的协议中获利约200亿美元。工会称星巴克将在圣诞前夜罢工，范围扩至300多家美国门店据路透社报道，星巴克工会表示，罢工行动将于周二蔓延至美国300多家门店，预计超5000名工人参与，为期五天的停工将在圣诞节前夜结束。星巴克在全美经营着超10000家自营门店，该公司称98%的门店仍在营业，周二约有170家门店关闭。工会宣称已有超290家商店“完全停业”，美国45个州超300家商店按计划罢工。 OpenAI考虑开发人形机器人据TheInformation报道，OpenAI已探讨开发一款人形机器人，不过关于该潜在项目的细节稀少。目前尚不清楚OpenAI何时有望推出这款机器人，以及它的目标用例。一位知情人士表示：相较于OpenAI的诸多其他技术与产品，如备受赞誉的推理模型和助力自动化各类软件工程与分析任务的智能体，任何潜在的类人机器人项目似乎优先级较低。美国钢铁公司与日本新日铁交易命运取决于拜登据CNN报道，两位知情人士透露，由高级政府机构官员组成的委员会已告知总统乔・拜登，他们尚未就日本新日铁收购美国钢铁公司一事是否危及国家安全达成共识。如今，新日铁收购美国钢铁的命运掌握在拜登手中，拜登数月来一直主张新日铁应继续由美国掌控，以保护国内钢铁业就业，预计他将阻止该交易。
格隆汇2024-12-25
持续蔓延！星巴克罢工已扩展至全美300家门店
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8财经报社(北美)讯根据工会的消息，星巴克（Starbucks）的咖啡师罢工将扩展至超过300家咖啡馆，导致美国全国范围内在关键的假日购物季节最后几天出现服务中断。根据星巴克工人联合会通过电子邮件发出的声明，来自波士顿、纽约和费城等城市的5000多名员工将在周二（12月24日）加入罢工。罢工自12月20日在芝加哥、洛杉矶和西雅图的几家门店开始，并在接下来的几天内升级。根据星巴克的说法，截至周一，约有60家门店因罢工而关闭。星巴克表示，尽管罢工活动在部分门店发生，但美国超过10000家由公司运营的门店中的“大多数”仍然照常营业，且“大多数”门店将继续保持正常营业。星巴克工人联合会计划将罢工与圣诞节前的几天同步进行。这是星巴克的一个重要时段，因为顾客在完成假日购物的同时，常常会购买拿铁咖啡来犒劳自己。除了饮品外，公司在年末几个月还会销售大量的礼品卡。罢工源于工会与公司领导层在最终阶段的谈判破裂。工会表示，星巴克提出的方案包括不给会员提供即时加薪。自2021年12月起，工会和公司就员工的薪酬、工作时间和排班等问题展开对抗，首家为更好待遇而组织的门店便是当时开设的。此前，星巴克表示工会“过早结束”了谈判，并呼吁继续对话。星巴克表示，公司致力于改善员工体验，且每周至少工作20小时的咖啡师，平均薪资和福利合计为每小时30美元。星巴克首席执行官布赖恩·尼科尔（Brian Niccol），他于9月接任此职务，承诺将与工会进行诚意谈判。这位曾在Chipotle Mexican Grill和Taco Bell任职的高管被聘用来扭转销售下滑的局面。自他于9月9日上任以来，星巴克股价已下跌5.2%，而标准普尔500指数则上涨了9.2%。
Linlin2024-12-25
星巴克罢工扩大，近60家美国门店关闭，工人抗议未达成劳动协议
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星巴克罢工扩大，近60家美国门店关闭，工人抗议未达成劳动协议在美国多个城市展开的星巴克（SBUX）工人罢工行动已经导致59家门店关闭。工人们对公司未能兑现达成劳动协议的承诺表示抗议，罢工期间公司回应称业务没有受到显著影响。以下是详细内容导读：文章导读内容导读罢工背景及起因罢工蔓延情况星巴克公司回应工人诉求及经济问题编辑观点名词解释相关大事件罢工背景及起因根据TodayUSstock.com报道，星巴克（SBUX）工人的罢工在美国多个城市展开，至周一下午，已有59家门店关闭。此次罢工由星巴克工会（Starbucks Workers United）组织，始于洛杉矶、芝加哥和星巴克总部所在地西雅图。工人们表示，公司未能履行其在今年2月做出的承诺——在2024年内达成劳动协议。罢工蔓延情况随着罢工活动的扩大，洛杉矶、芝加哥和西雅图的门店纷纷加入罢工行列。至周一，波士顿、达拉斯、波特兰等城市的门店也陆续宣布加入。此外，纽约、丹佛、匹兹堡等地的门店也在周末时段加入了罢工队伍。星巴克公司回应星巴克公司在回应中表示，尽管面临罢工，但门店运营未受到显著影响。星巴克公司发言人表示：“我们尊重合作伙伴的合法罢工权利，并感谢全国范围内仍在坚守岗位的员工，他们依旧为顾客提供星巴克的服务体验。” 工人诉求及经济问题工人们的主要诉求集中在未能达成劳动协议的进展上。自2021年开始，星巴克的部分门店工人已加入工会。工会希望星巴克解决未处理的法律问题，特别是涉及到不公平劳动行为的指控。星巴克方面则表示，已承诺为工会成员提供每年1.5%以上的薪资增幅。此外，星巴克还表示，旗下的美国咖啡师平均时薪为18美元，加上福利待遇，每小时价值约30美元。编辑观点此次罢工反映了工人与企业之间在薪酬和劳动条件上的矛盾，尤其是在星巴克公司不断扩张的背景下，工人的诉求也愈加突出。尽管公司称罢工未对业务造成重大影响，但这场劳动争议可能对公司品牌形象产生一定影响，尤其是在消费者对企业社会责任的关注日益增加的情况下。名词解释星巴克（SBUX）: 美国知名咖啡连锁公司，成立于1971年，提供咖啡、茶饮品等产品。工会（Union）: 由工人组成的组织，旨在代表工人与雇主谈判工作条件、薪资福利等问题。不公平劳动行为（Unfair Labor Practices）: 指雇主违反劳动法的行为，如干涉员工组织工会、限制员工行使集体谈判权等。相关大事件 2024年12月 - 星巴克工人罢工在美国多个城市蔓延，要求改善劳动条件，特别是薪资和福利待遇。 2024年9月 - 星巴克迎来新任董事长兼首席执行官布莱恩·尼科尔（Brian Niccol），其年薪预计超过1亿美元。来源：今日美股网
今日美股网2024-12-25
罢工潮愈演愈烈，近60家门店关闭，美国星巴克难过圣诞节？
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圣诞节前夕，美国星巴克罢工潮不断蔓延。自上周五开始，星巴克工会在美国多个城市举行罢工，并且愈演愈烈。这有可能成为这家咖啡巨头有史以来规模最大的罢工。受此影响，星巴克股价在过去5个交易日已下跌超5%。今日美股盘前，公司股价继续走低，现报87.35美元。平安夜，罢工继续扩大当地时间19日，星巴克工会宣布进行为期五天的不公平劳工行为罢工。截止本周一，包括纽约、洛杉矶、波士顿和西雅图在内的12个主要城市的60多家美国星巴克门店已关闭。工会还表示，周二罢工将蔓延至更多城市的其他门店。预计在圣诞前夜，美国300多家门店的5000多名工人将参与罢工，这可能会影响公司一年中最繁忙的圣诞季生意。据悉，星巴克在美国拥有超1.1万家门店，员工约20万名。在正常工作日，一家星巴克直营门店的销售额约为4000至8000美元，12月份的销售额则往往更高。为此，星巴克周一发表声明称，97%至 99%的星巴克门店将继续运营并，罢工预计对整体运营的影响“非常有限”。星巴克表示，工会过早结束了双方的谈判会议，并拒绝重返谈判桌。当工会回到谈判桌上时，公司将准备继续谈判。诉求：涨薪罢工的起始，源于星巴克与工会之间的谈判陷入僵局。自年初以来，双方一直在就工资、人员配备和工作时间安排等问题谈判，其中包括150多项不公平劳工行为指控问题悬而未决。此前星巴克承诺每年为工会员工加薪1.5%或更多，但工会并不满意该方案。工会表示，罢工是因为公司没有立即给他们加薪，并保证在随后的几年中加薪1.5%，这对小时工来说相当于每小时不到50美分。同时，公司也未能履行此前做出的今年达成劳动协议的承诺。星巴克则表示，工人联合会的涨薪诉求是不可持续的。 “工人联合会的提议要求立即将小时工的最低工资提高64%，并在三年合同期内提高77%。这是不可持续的。” 公司称，过去三年来，星巴克已在合作伙伴体验方面投资了30多亿美元，并重申公司提供每小时超过18美元的有竞争力的平均工资和一流的福利。对于每周工作至少 20 小时的咖啡师来说，星巴克的平均工资和福利加起来相当于平均每小时30美元。
格隆汇2024-12-24
美股盘前要点 | 平安夜美股将提前收盘微软365 Copilot拟引入自研AI模型
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，合并后大概亦不会取得成功。 10. 星巴克员工工会称罢工将扩大到美国300多家门店，罢工将于平安夜晚些时候结束。 11. 美国海外投资委员会通知，未能就美国钢铁与新日铁之间的交易达成一致。 12. 百胜旗下肯德基中国启动两年来首次调价，平均涨幅为2%。 13. 力拓收购Arcadium Lithium获后者股东批准，将成为全球第三大锂矿商。 14. 波音再有高管人事变动，CEO任命首席通讯和品牌官。 15. 福特和通用汽车将分别向特朗普就职典礼捐赠100万美元并提供车队。 16. 消息称欧盟有条件地批准美国芯片设计公司Synopsys以350亿美元收购同业Ansys。 17. 因面临技术问题，美国航空公司在美国全国范围内停飞所有航班。 (格隆汇)
格隆汇2024-12-24
星巴克员工罢工扩大至全美多地，薪酬争议与业绩下滑的双重困境
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星巴克员工大罢工，自12月20日起，于假日购物高峰来袭。星巴克员工联合会组织超10000名咖啡师，涉及500多家门店，从洛杉矶、芝加哥、西雅图发端，已蔓延至波士顿、纽约等十几个主要城市，且将持续至圣诞前夜。
Annalee2024-12-24

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