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easyMarkets易信：2023年5月22日出于对美债上限谈判的忧虑，美元指数涨势暂歇

债务上限谈判风险警示：远期汇率协议、期权和差价合约（OTC 场外交易）属于杠杆产品，存在较高的风险，可能会导致亏损您投入的本金，未必适合每个人。请确认您完全了解这些产品交易涉及的风险，不要投入超出您亏损承受能力的资金。本集团公司已通过旗下子公司获得塞浦路斯证券和交易委员会（已通过欧盟金融工具市场法规MiFID的认证）的执照（Easy Forex Trading Ltd- CySEC 执照号为079/07）以及澳大利亚证券和投资委员会（ASIC）的执照（easyMarkets Pty Ltd - AFS 执照号为246566）。免费电话： 4001203050 微信：easyMarketsCS 官网：https://chn.easymarkets.com/syc/zh-hans/ 或扫描后为您服务 2023-05-22

易信easyMarkets2023-05-22

霸主、黑幕、崩盘：加密交易所 13 年兴衰史

矿、交易所联盟……玩法花样翻新，期货、期权、股票……标的层出不穷，盗币、黑幕、监守自盗……安全合规问题挥之不去。几乎每天，我们都能看到有关交易所的负面消息，不幸的是很多负面消息都成了真，加密交易所的江湖，尸骨累累，除了被人们熟知的门头沟、昙花一现的 FCoin、快速崛起又陨落的 FTX，还有无数逐渐被人们遗忘的小交易所。直到今天，尽管币安、Coinbase 占据龙头位置，掌握大部分的市场份额，但是交易所行业依然格局未定。本文会详细回顾加密交易所的发展历史，重点关注玩法、标的、安全合规和形态 4 个方面，在回顾这段历史的同时，思考这些因素如何决定了加密交易所江湖的格局变迁。来源：金色财经

金色财经2023-05-21

DAO组织再现优质平台,GT黄金趋势生态聚合机制脱颖而出!

大业务板块：①GT令牌机制收大数据、②期权合约交易所赚流水分佣、③web3游戏边玩边赚。 Gold Tendency(黄金趋势)的内部非常强调分工协作，而Web3.0生态的建设，诸如应用、工具、协议等，都离不开协作，所以DAO具有一些天然的Web3.0属性，其提倡的是共建、共治和共享价值的网络世界。其发行的GT通证，均是基于智能合约，灵活添加LP机制，持有NFT令牌可获得的优质数字加密资产。 GT（Gold Tendency）总计发行10亿，添加LP总计为8亿，复利分红奖励为2亿，无私募，只有通过抢购令牌复利分红方式获得。添加流动性加速产出，GT的LP上线，将全面启动双驱动和多激励的财富机制，为生态的建设加速。平台中的NFT作为整个平台的权益证明，每张令牌都有编码，实现了NFT和GT的通联，同时也是获得GT分红资格的前提。未来NFT将陆续上线内部和外部交易所的流通交易。通缩机制，购买令牌，链上合约执行在薄饼交易所，每笔买入的GT都直接进入黑洞进行销毁，助力GT极致通缩至100万枚。所有的机制都智能合约执行，完全公平公正，无项目方主导，人人老板，联合抱团发展，社群自治长久运行。GT更是创新的开放社群和技术接口，可以与社区联盟合作共同打造生态建设，打造DAO组织，将创新成果切实落地。创造性的提出了财富复利倍增机制，有效弥补了价值增长的短板，同时充分发挥去中心化加密资产的核心优势。来源：金色财经

金色财经2023-05-20

美股收盘：道指跌超百点中概股多数下跌阿里、京东跌超2%

小视的一大“深水炸弹”：1.7万亿美元期权即将到期　　高盛策略师John Marshall编制的数据显示，约1.7万亿美元与股票和指数相关的衍生品合约将于周五到期。这种被称为OpEx的月度交易通常迫使交易员要么展期现有头寸，要么开始新头寸。这通常涉及投资组合调整，从而导致交易量飙升和价格突然波动。　　美债谈判重磅信号来了！麦卡锡：债务上限料于下周达成协议　　当地时间周四，美国国会共和党领袖、众议院议长麦卡锡表示，他预计众议院将于下周就债务上限达成协议，这是迄今为止他就债务谈判进展给出的最积极信号。据悉，麦卡锡和参议院多数党领袖查克·舒默计划在未来几天就一项两党协议进行投票，以避免灾难性的美国债务违约。麦卡锡说，有关联邦债务上限的谈判最早可能在本周末达成原则性协议，并将在参议院进行投票。　　美国货币基金规模再创新高，银行存款流失仍在继续？　　美国货币基金资产规模达到5.341万亿美元，再创历史新高，仅仅过去三个月就增大了超过5200亿美元规模。货币基金出现持续资金净流入，一方面是美联储持续加息后使得市场利率持续走高，对于存款的优势扩大；另一方面则是银行业危机带来的“小银行存款风险”让资金趋向于安全性更高的货币基金。　　三大利好！瑞银唱多黄金：年底冲上2100美元　　随着经济衰退风险加剧以及全球去美元化大潮愈演愈烈，最近市场上对黄金的唱多之声不绝于耳。瑞银认为，在多个中长期因素的推动下，金价可能会在今年晚些时候突破历史高点。该行预计，金价将在年底前触及2100美元/盎司，到2024年3月触及2200美元/盎司。该行罗列出了投资者购买黄金的三大理由：央行需求强劲、美元疲软、经济衰退风险。　　对产品没信心？苹果将MR头显销量预期下调三分之二　　当地时间5月18日周四，据彭博援引知情人士报道，苹果已将其期待已久的混合现实（MR）头显的销售预期下调了约三分之二。虽然下调了销售预期，但苹果的内部预测显示，随着该公司在后续版本中改进MR头显的功能并降低价格，它最终所带来的变革程度有可能与iPad或Apple Watch齐平。该产品可能每年会为苹果贡献超过250亿美元的收入。　　英特尔发布未来芯片封装蓝图，将采用玻璃基板设计　　据英特尔官网消息，英特尔发布了先进封装技术蓝图。在蓝图中，英特尔期望将传统基板转为更为先进的玻璃材质基板。英特尔表示，玻璃基板不仅能提高基板强度，还可以进一步降低功耗，提升能源利用率。　　印度仍不愿让步？特斯拉据称在最新谈判中未承诺建厂　　据媒体援引消息人士报道，特斯拉在和印度政府的新一轮谈判中并未承诺在当地建厂。最新报道显示，由特斯拉高管组成的一个代表团前往印度，讨论了有关在当地采购零部件和激励措施的问题。知情人士称，尽管特斯拉最终将寻求在印度建厂，以开拓印度庞大的消费市场，但该公司尚未提出正式计划。据悉，特斯拉高管在与印度官员的会谈中重申了对该国高关税的担忧，但印度政府仍不打算在关税上让步。　　苹果也出手了！以数据安全为由限制员工使用ChatGPT等AI工具　　据媒体周四援引一份文件内容称，苹果已经限制员工使用ChatGPT和其他外部的人工智能（AI）工具。另有消息人士透露，苹果正在开发类似的AI技术。文件指出，苹果担心使用人工智能程序的员工会泄露公司的机密数据。　　连买6天！巴菲特持续加仓西方石油，持股比例升至24.4％　　美东时间周四，巴菲特旗下伯克希尔提交的一份监管文件披露，在5月16日至5月18日之间，伯克希尔又买入了346万股西方石油，买入价格在58.11至58.66美元区间，总投入约2.01亿美元。在过去六个交易日巴菲特都连续买入西方石油股票，总计花费了约3.27亿美元，共买入562万股。　　北京市通用人工智能产业创新伙伴计划成员名单公布，包括阿里、百度等　　据北京市经济和信息化局网站，北京市通用人工智能产业创新伙伴计划成员名单公布。第一批伙伴成员共有39家，其中，算力伙伴2家，分别为阿里巴巴旗下阿里云计算有限公司、北京超级云计算中心；数据伙伴9家，模型伙伴7家，分别为北京智源人工智能研究院、百度旗下北京百度网讯科技有限公司、北京智谱华章科技有限公司、阿里巴巴达摩院（北京）科技有限公司、第四范式（北京）技术有限公司、昆仑万维科技股份有限公司、北京奇虎科技有限公司等。

金融界2023-05-20

日股涨到让人猝不及防现在上车还来得及吗？

波动率指数（与CBOE VIX一样基于期权价格）从一周前的15.78攀升至22.48。那些没有预见到市场强劲反弹的参与者进行了一波空头回补浪潮，从而推动了波动率上涨。摩根大通证券日本公司的衍生品策略师Masanari Takada说：“可能有很多投资者没有预料到日本股市近期会上涨这么多，现在正在回购看涨期权。日经指数最近的涨幅相当大，所以一些投资者可能也在购买看跌期权，以进行下行对冲。” 　　当市场下跌时，波动率指数往往涨幅最大，因为当价格下跌时，波动幅度往往更大。日经指数的最新跳升表明，那些押注本周日经225指数将升至3万点上方并在该水平卖出看涨期权的投资者，现在正在回补这些头寸。　　外媒汇编的数据显示，行权价为31000至33000点的日经指数看涨期权仍有大量未平仓合约，这表明未来可能出现更大的波动。

金融界2023-05-20

减持76亿、4000万年薪！药明康德是如何如此“有钱”的？

在A股推出《2018年限制性股票与股票期权激励计划》，激励工具为限制性股票和股票期权，其中首次授予激励工具为限制性股票，预留激励工具为限制性股票或股票期权。计划授予权益总量为886万份，首次授予709万股限制性股票，激励对象人数1528人。 2019年推出的《2019年限制性股票与股票期权激励计划》，激励工具仍为限制性股票和股票期权。其中首次授予激励工具及预留预留授予激励工具均为限制性股票与股票期权。计划授予权益总量为2100万份，授予限制性股票 1370万股，股票期权530万份，激励对象人数2534人。 2020年、2021年、2022年，药明康德分别在H股推出《2020年H股奖励信托计划》、《2021年H股奖励信托计划》、《2022年H股奖励信托计划》，授予额度分别为7亿港元、20亿港元及20亿港元以市场价购买可对应的H股股票数量。此外，药明康德2021年还专门针对公司主任及以上级别的中高层管理人员推出了《2021年股东利益一致性奖励计划》。该计划采用里程碑奖励池的形式，在里程碑测试期间（计划被批准采纳当日起五年内）的任何12个月期间，股价有45个营业日或以上高于170港元，则可以解锁现金价值为10亿港元的第一个奖励池；股价高于187港元/股，解锁现金价值为15亿港元的第二个奖励池；股价高于204港元/股，解锁现金价值为20亿港元的第三个奖励池；股价高于238港元/股，解锁现金价值为30亿港元的第四个奖励池。结语回顾药明康德整个发展过程，可以说是紧紧与资本绑定的旅程。 23年间，公司从零开始，经历了美股、新三板、港股、A股，发展到现如今市值千亿的医药行业上市龙头企业，这是创始团队的坚持，也是资本的力量。如何在资本与市场、企业的成长与担当之间找到平衡点，或许是药明康德接下来需要去探索的道路。关注一心向上微信公众号、《2022年度科技型初创企业股权激励研究报告》、《外管7号文知识包》等相关报告。

老虎证券2023-05-19

前线 | L2FINANCE全球社区纽约站会议成功举行

，采用跨期模式+多资产抵押，合成资产、期权、预测市场、永续合约等多种衍生品投资方向，提供更灵活的交易方式，提高收益率。他还提到，L2FINANCE已经提前布局了2023年的生态发展规划。第二季度，发布L2FINANCE交易平台，推出Arbitrum；推出L2FINANCE原生代币L2F并在DEX交易所上市；社区积极参与平台建设；推出基于AIGC的套利金库，为投资者提供更稳定的投资收益。第三季度，推出基于闪电网络的跨链套利功能；推出衍生品聚合交易功能，并与现有的DeFi协议对接；推出多链期权生态系统，有更多的期权交易选择；推出开放API/SDK服务对接功能，为更多的合作伙伴提供服务。第四季度将增加更多第二层公链支持，如Optimistic、zkSync、Polygon、zkTube等；推出去中心化的OTC交易功能，并与活钱包对接；推出身份认证系统，保证投资者隐私安全；在线P2P借贷平台为第二层用户提供多样化的借贷选择。在接下来的分享环节中，L2FINANCE北美社区的核心成员James分享了L2FINANCE的发展历程和业绩数据，并介绍了区块链技术的应用及其在不同商业领域的应用，以及该品牌在区块链和金融科技行业的经验。深入讨论了对社会的影响。简洁明了的叙述让与会者清楚地了解L2FINANCE品牌一路走来的辉煌。事实上，l2FINANCE品牌在全球的发展历程是有数据支撑的。每一个重大数据的披露，都意味着品牌在迅速扩大运营团队过程中的艰辛付出。随着重大数据的整体呈现，多区域运营团队的努力终于取得了积极的成果。如今，L2FINANCE的行业知名度和全球影响力在全球范围内稳步提升，正向着行业的顶端迈进。通过本次Meetup交流会，广大Web3布道者也对L2FINANCE在链上衍生品市场的全新解决方案有了深刻的认识。相信在以L2FINANCE为代表的应用生态的努力下，赋能用户需求，为投资者创造更多价值将是未来的行业趋势。回顾L2FINANCE平台的发展历程，是该品牌尊重用户、与用户合作共赢的真实写照。L2FINANCE很早就认识到，技术创新可以为客户带来更顺畅、更便捷的财富交易管理体验，因此公司大力推动技术创新，将技术作为经营战略的重要支柱。展望未来，L2FINANCE还将致力于进一步加快各业务板块的建设。通过构建完善的链上衍生品服务生态环境，让更多的投资者通过L2FINANCE参与到行业发展红利中。来源：金色财经

金色财经2023-05-19

G D已执行其首个在链上结算的场外期权交易

其第一笔在链上结算的场外 (OTC) 期权交易，这标志着将传统金融系统引入DeFi基础设施迈出了切实的一步。Ribbon Finance的期权交易平台Aevo与加密货币投资公司CoinFund执行了Galaxy交易。 Galaxy Digital在一份声明中表示，衍生品正成为加密市场中越来越重要的部分，与现货交易相比，其在总交易量中的份额上个月创下历史新高。最近的市场事件凸显了传统双边期权交易的脆弱性，DeFi表现非常出色，而CeFi和一些传统的交易方法面临挑战。来源：金色财经

金色财经2023-05-19

一文快速了解近期 18 个新项目（DeFi、游戏、工具）

金色财经2023-05-19

ESG之G维度的分析—— 2021年制药、生物科技和生命科学行业上市公司（下）

与企业业绩具有一致性，设置了高管股权或期权激励机制，激励效果很好；50.88％的公司设置了高管股权或期权激励机制，但激励效果一般；1.75％的公司高管薪酬与企业业绩不具有一致性，高管薪酬激励机制效果差。在员工薪酬激励方面，66.67％的公司员工薪酬高于行业平均水平，对员工的激励作用效果好；33.33％的公司员工薪酬和行业平均水平持平，对员工的激励作用效果一般。整体上，制药、生物科技和生命科学行业的薪酬体系较完善，整体的激励效果较好。　　图4：高管的薪酬激励情况　　总结　　通过对57家披露了2021年度ESG相关报告的制药、生物科技和生命科学行业的上市公司G（公司治理）绩效分析发现，整体上制药、生物科技和生命科学行业的公司的G（公司治理）表现较好，特别是在股东治理、董事会治理、监事会监管、高管能力及薪酬等方面，但在ESG战略及风险管理、反贿赂及反腐败等商业道德方面还有很大的完善空间，未来还需要更多的公司加强建设，推动公司的ESG的发展。　　申明：以上分析以上市公司披露的2021年度ESG相关报告和2021年度公司年报等公开信息为数据来源，评级信息存在不充分等局限性。联洲信评不对评级报告所记载内容的真实性、完整性、及时性作任何保证，评级结果不作为任何投资决策依据，仅作为基本参考。　　撰稿人：（UCCR）ESG专项小组

金融界2023-05-19

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