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中美突发重量级消息！美媒：美国国会对华大鹰派计划率两党代表团访问中国
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et L. Yellen)和拜登总统的气候变化特使克里(John F. Kerry)。美国商务部长雷蒙多(Gina Raimondo)于8月访华。令许多共和党人失望的是，中国政府尚未派出任何高级官员前往华盛顿进行谈判。美国官员承认，到目前为止，美国政府的示好只取得了有限的成果。与此同时，共和党的一些人批评这种接触是错误的，甚至是危险的，因为他们认为美国的外交政策是以军事力量的威慑为指导的。拜登政府已采取措施加强美国在印度-太平洋地区的军事伙伴关系，这引发北京的批评，但这些举措无助于安抚指责拜登对中国软弱的共和党人。关于中美接触，中方此前已多次表态。中国外交部发言人曾表示，中美之间保持着沟通。关键是美方不能一方面讲沟通，一方面却不断对中国打压遏制，不能说一套做一套。我们敦促美方端正对华认知，尊重中方的底线红线，停止损害中国的主权、安全、发展利益，同中方相向而行，推动中美关系重回健康稳定发展正轨。
天马行空2023-09-13
马斯克评论大众集团负债超4000亿欧元：一场大清算即将到来！
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钱被用来资助一个垂死的行业，甚至加速了气候变化。每一次行动上的拖延和削减子公司都会增加大众集团分裂成几个独立品牌的危险。我们已经看到了这个过程，从保时捷的首次公开募股开始，西雅特和库珀的合并，以及车型的减少，我预测未来还会有更多。” 马斯克在Avoigt的帖子下回应称：“一场大清算即将到来。”
金融界2023-09-12
美国白宫：英伟达等八家公司自愿承诺管理AI风险，包括展开安全测试、添加数字水印等
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助解决社会面临的最大挑战。从癌症到减缓气候变化，以及许多其他领域，如果AI风险得到管理，AI可以为所有人做出巨大贡献。今年4月，在呼吁暂停开发AI模型的公开信引发轩然大波后，美国AI领先企业将齐聚，共同商议并制定AI相关安全协议。今年5月，白宫与OpenAI、谷歌、微软等公司的首席执行官会面，探讨相关技术的风险。白宫还表示，七家最大的AI公司已经同意在8月份的年度Def Con极客大会上开放模型，接受一定程度的公众监督。 7月，在白宫“指示”下，美国人工智能（AI）巨头 “自我管控”的条例浮出水面。白宫宣布，拜登政府得到了亚马逊、Anthropic、谷歌、Inflection、Meta、微软和OpenAI七家公司自愿的承诺，管控AI带来的风险。他们承诺，将帮助推动AI技术安全且透明地发展。拜登曾指出，这些企业的承诺将立即实行，体现了安全、保障和信任这三个基本原则，但他们的承诺只是第一步，“我们必须对（AI的）威胁保持清醒和警惕。” 拜登承诺，要采取行政行动，同时与国会合作，出台针对AI的法规。他说，新兴的技术需要一些新的法律、监管法规和监督。
老虎证券2023-09-12
中美贸易不仅限于数字？！WTO警告：贸易“去全球化”的初步迹象正在出现
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重新全球化”——是解决当前安全、贫困和气候变化问题的出路。
Peng2023-09-12
商品期货收盘涨多跌少，焦煤涨超5%，沪锌、苯乙烯涨超3%
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在本十年结束，这将对全球能源行业和应对气候变化带来重大影响。此前一些专家认为，全球石油需求在疫情期间大幅下降后可能已经见顶。而IEA则对这种呼吁持谨慎态度，不过其最新预测显示，全球电动汽车的增长，可能意味着石油需求将在2030年之前见顶。加之如电动公交车等的需求也在强劲增长，尤其是在新兴经济体，这进一步蚕食了化石燃料的需求。不过即使对化石燃料的需求下降，随着供应商适应这些变化，能源安全挑战仍将存在。工会反对雪佛龙寻求监管机构解决液化天然气僵局的提议解决前景“遥遥无期” 据市场消息，澳大利亚一个工会组织将反对雪佛龙公司提出的由劳工监管机构帮助解决一场困扰国际天然气市场长达数月之久的纠纷的要求。该工会表示，将在周二公平工作委员会的听证会上，对雪佛龙提出的所谓难以处理的谈判声明提出异议。如果申请获得批准，委员会可以决定协助进一步谈判或就雇用条款和条件作出决定。中证报头版：人民币汇率保持基本稳定有坚实基础政策工具储备充足中证报头版刊文称，专家表示，人民币对美元汇率贬值压力主要是短期、阶段性的。中长期看，人民币汇率保持基本稳定有坚实基础。业内人士分析，美联储加息已近尾声，外部压力有望逐步缓解。国内支持政策加快显效，经济基本面回升向好更加巩固，人民币汇率在合理均衡水平上保持基本稳定有坚实基础。接近监管人士表示，央行在过去汇率应对中积累了丰富经验，也具有充足的政策工具储备，下阶段将继续对市场顺周期、单边行为坚决纠偏，防范汇率超调风险。
金融界2023-09-12
传记作者透露：盖茨曾为做空特斯拉向马斯克道歉
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斯拉有大量的空头头寸，而特斯拉是为解决气候变化做得最多的公司。” 马斯克去年4月在推特上声称，盖茨对特斯拉有5亿美元的空头头寸。他说：“我在TED上从很多人那里听说，盖茨仍然有5亿美元特斯拉空仓，这就是我问他的原因，所以这并不是最高机密。” 在向艾萨克森讲述这件事时，盖茨告诉艾萨克森，他甚至向马斯克道歉了。盖茨对艾萨克森说：“他一听说我做空了特斯拉的股票，就对我很刻薄，但他对很多人都很刻薄，所以你不能太往心里去。” 盖茨还告诉艾萨克森，做空特斯拉纯粹是一个商业行为，因为他预计电动汽车的供应将很快超过需求，导致价格下降。
金融界2023-09-11
这是“人类面临的唯一生存威胁”！拜登警告：TA比核战争更可怕
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den)警告称，对人类生存的唯一威胁是气候变化，即使是核冲突也不会造成类似的危险。 (截图来源：彭博社) 拜登周日(9月10日)在越南河内举行的新闻发布会上说：“人类面临的唯一生存威胁，甚至比核战争更可怕的威胁，就是全球变暖。” 拜登补充说，如果在未来的十年或二十年里，气温上升超过1.5摄氏度，“我们将遇到真正的麻烦”。科学家认为，气温上升超过1.5摄氏度是极端天气事件发生几率增加的临界点。拜登继续说：“这已经没有回头路了。因此，在此期间，我们可以做很多事情。” 拜登在二十国集团(G20)在印度举行峰会后发表上述言论。各国领导人同意采取一系列应对气候变化的行动，其中包括承诺在2020年前将可再生能源产能提高两倍。彭博社称，拜登今年的注意力有时被天气和气候灾害所占据，包括毛伊岛(Maui)致命的野火。始于8月8日的这场野火是美国一个多世纪以来致死人数最多的野火，摧毁了2000多座建筑，人口约1.3万的海滨度假小镇拉海纳几成废墟。据估计，这场大火造成了55亿美元的损失。官方公布的死亡人数为115人。根据美国国家环境信息中心(National Centers for Environmental Information)的数据，美国2023年前七个月已遭遇15次造成超10亿美元损失的气象灾害，创下历史新高。彭博社称，15起灾害包括此前美国中部地区发生的13起强风、冰雹和龙卷风事件、加利福尼亚州的洪灾以及2月发生在美国东北部的寒流。此次统计因截至7月，并未纳入8月发生的夏威夷毛伊岛大火。美国国家海洋和大气管理局国家环境信息中心(NCEI)科学家亚当·史密斯表示，由于最近美国各地又发生了几起洪灾、中西部地区发生干旱问题以及毛伊岛大火，2023年可能会超过2020年，成为有记录以来损失最为惨重的一年。美国国家海洋和大气管理局首席科学家萨拉·卡普尼克表示：“我们需要为目前正在产生的气候变化影响做好准备。” 尽管如此，世界大事，尤其是俄乌战争，仍在继续引发人们对潜在核冲突的担忧。拜登在6月的一次筹款活动中对竞选捐助人说：“大约三年前，当我在这里说我担心科罗拉多河干涸时，每个人都看着我，好像我疯了一样。当我说我担心普京使用战术核武器时，他们看着我。这是真实的。”
tqttier2023-09-11
中美爆发罕见冲突！中国反对美国在2026年担任G20主席国美官员回应
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张局势，包括俄罗斯对乌克兰的战争和应对气候变化的努力。轮值担任G20主席的分配是一个通常不引起争议的过程，遵循一项松散的日程安排，这一职务包括制定该年度组织讨论的议程、主持部长级会议和举办领导人峰会。然而，据了解，在草拟过程中，中国外交官要求今年的G20峰会宣言删除有关美国预计在2026年担任主席的内容。包括英国在内的西方国家反对了中国的提议，并将该措辞包括在最终版本中，被领导人们采纳。联合声明中写道：“我们期待在2024年再次在巴西会晤，在2025年在南非会晤，以及在2026年在美国开启下一个周期时会晤。” 中国的一位发言人目前尚未就是否反对美国主持G20发表评论。美国国家安全顾问杰克·沙利文（Jake Sullivan）周六告诉记者们：“关于中国的问题，我只能说公报已经完成，2026年美国担任主席的提及是其中的一部分，中国同意了，G20的所有成员都同意了，我们对此感到满意。” 知情官员告诉英国《金融时报》称，中国的立场使其他代表团的外交官感到惊讶，并暴露了这两个超级大国之间的多重分歧。一名官员匿名表示，中国反对美国的论点“与G20相关的问题无关”。 G20没有永久性秘书处。明年，巴西将担任主席，南非将在2025年接任。之后，每个成员国都将主持峰会，意味着将开始一个新的周期。首届G20峰会于2008年在华盛顿举行。美国将其2026年的轮值主席国任期标榜为其对该组织承诺的标志，该组织因俄罗斯对乌克兰的战争造成的地缘政治分歧而动荡不安。美国财政部长珍妮特·耶伦（Janet Yellen）周五在新德里表示：“我们期待着在2026年主持G20峰会。即使没有俄罗斯的积极参与和战争造成的紧张局势，我仍然认为G20非常有效。” 中国国家主席习近平未前往印度出席本周的会议，这是他或任何中国领导人首次缺席G20峰会。但北京方面坚称，总体上是积极对待这个组织的。关于中国是否因诸如乌克兰和气候变化等问题上的异议而阻碍G20的联合声明，一位外交部发言人周五在被问及时表示，北京方面愿意根据“建立共识”的原则与其他各方合作。该发言人表示：“G20是国际经济合作的主要论坛。中国高度重视并积极参与G20活动。” 本周，中国的间谍机构抨击了美国近期向北京提出的外交举措，称其将接触与遏制相混淆，暗示如果华盛顿不表现出更多的“诚意”，则11月份在旧金山举行的习近平和拜登可能的会晤将面临危险。
忆芳2023-09-10
加拿大总理特鲁多：与中国维持关系很难，但加强贸易很重要
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“历史时刻”。特鲁多说，加拿大必须在气候变化等领域与中国打交道。他说：“我们在参与时必须睁大眼睛，但我们也需要看看我们可以在哪些方面进行合作。”
Sue2023-09-08
普华永道报告：中国员工更明确工作技能变化方向
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3%）认为他们的雇主有责任采取行动应对气候变化的问题显著高于全球（37%）及亚太地区水平（41%）。普华永道中国人才和组织咨询服务主管合伙人于晨表示：“面对经济和技术变化，员工虽然年龄代际不同，但追求个人价值实现的诉求是永恒的。企业只有不断明确甚至重新定义其价值主张，并有效将其和员工的个人发展愿景和目标对齐，才可能激发员工积极主动地投入到工作中。同时，企业对新兴技术及可持续发展理念的拥抱和实践，以此推进企业战略，确保员工、客户及投资者等利益相关者相信企业能够保持与时代同频，不会被时代所淘汰，才能实现新的增长曲线，并推动人才红利与业务发展之间的正向交替上升，共赢未来。” 报告发现，中国内地较全球和亚太地区而言，员工更明确工作技能变化方向；同时，当员工认为自己的工作需要专业培训时，他们会更清晰地知道到自己的技能需要如何改变。49%的中国内地员工认为自己工作所需的技能在未来五年将发生重大变化，高于全球 36%及亚太地区44%的平均水平。53%的中国内地员工知道自己工作所需的技能在未来五年将发生怎样的变化，高于全球43%及亚太地区48%的平均水平。报告指出，文化是驱动企业重塑转型的关键要素，也是帮助企业判断是否需要转型和转型可行性的指南针。企业在寻求业务转型时，需优先识别自身是否具备支撑转型所需的文化基因、底蕴以及文化要素，并明确转型所需文化要素与当下文化之间的差距，强调在工作方式及行为上的调整和迭代，而不是对整个企业文化的颠覆。然而，当领导者与员工在企业文化和工作行为上产生偏差时，可能造成企业转型的阻碍。调研显示，仅有33%的普通员工认为他们的上级鼓励不同意见的发出和辩论，仅有25%认为上级能够容忍小程度的失败。普华永道中国人才和组织咨询服务合伙人朱佳怡建议：“为确保企业和人才的重塑准备度，企业还需构建多元化和包容性的企业文化，允许不同声音的发出，以最大化释放员工潜能、壮大创新引擎。打破代际差异，尊重年轻员工、普通员工的价值观，进一步促进多元化和包容性的文化认同与融合。同时，借助线上、线下等多种沟通渠道，为员工打造更加丰富的社交场所与场景，促进彼此之间的了解与信任，增强组织凝聚力。” 普华永道《期待与忐忑全球职场调研》报告于2023年4月在全球46个国家和地区进行，样本覆盖53,912名在职或活跃在劳动力市场的个人。样本规模按比例反映了每个国家或地区在全球GDP中的份额，其中包括3000名中国内地受访者。调查中的年龄组分为Z世代（18-26岁）、千禧一代（27-42岁）、X世代（43-58岁）和婴儿潮一代（59-77岁）。
金融界2023-09-08

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